质量主管面议

江苏苏州| 1人 | 5年以上 | 性别不限 | 高中/中专/技校 | 25岁--40岁 | 全职

福利指数:8.75
  • 五险一金
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 午餐补贴
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 物质发放
  • 员工宿舍
  • 年终奖

日期:2019-07-19 ~ 招满为止

扫码发起聊天
职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格
1、服装行业专科以上学历;
2、服装熟手,5年以上工作经验;
3、有3年以上服装qa/qc经验,熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:吴中区越溪吴中大道1183号 查看地图

公司简介

以人为本,与时俱进,中国苏州宏利来企业以其独特的"自信、创新、卓越"的企业文化,汇聚着1000余名员工,关注着全球新经济的发展和新生活秩序的建立,通过不断的创新和变革,以联合促发展,是中国劳保服饰界最具规模、最受瞩目、最高水平的公司之一。

顺应中国加入WTO后全球经济一体化的潮流,企业全面实施综合智能化管理系统,依托先进的计算机技术和通信技术在集团内部建立起沟通企业上下、内外联系的全面的多层次的计算机网络系统,不断提高企业决策的正确性和对市场的快速反应能力。科学的现代化的管理与完善的财务、监督机制相配套,使企业稳步发展。2012年全年实现进出口总额3000万美元。

企业不断提升产品的品质、品位、优化服务体制,通过与欧洲国际一流公司和组织的合作,实施国际化质量战略,以不同产品定位满足不同层次的消费者,目前中国苏州宏利来企业拥有特种防护全系列产品等。
更多

温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

张小姐hr

苏州市希尔达服饰有限公司

  • 10天前

    活跃时间

  • 100%

    简历查看率

可能感兴趣

查看更多
app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版
联系客服

QQ客服:2851257750

联系客服

免费热线:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反馈

返回顶部
质量主管面议