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郑州|悬赏金额：30000元
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外贸业务经理（年薪：20-40万）
杭州|悬赏金额：20000元
总经办助理（年薪：20-40万）
无锡|悬赏金额：20000元
营销副总（年薪：30-50万）
无锡|悬赏金额：30000元
面辅料采购（年薪：15-20万）
辽宁|悬赏金额：20000元
职业店长（年薪：12-15万）
江苏|悬赏金额：10000元
品牌推广部经理（年薪：25-30万）
上海|悬赏金额：28000元

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张祎

原创设计师

人如其名，宛如美玉，细细雕琢，慢慢品味，用这句话描述张祎，是我对她的初印象。

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未来最吃香的HR工作：人力分析能力轮盘模型

当谈到人力分析时，一个最常被问起的问题是：“我的团队需要哪些不同的能力?”为了更好展示这些能力以及它们带来的风险与机会，我们以“人力分析能力轮盘”这一模型进行介绍：通过 6 个不同的视角，人力分析能力轮盘将相关的各项能力进行分类，我们今天逐一进行解释。

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