名企招聘

薪资行情

职位：
地区：
规模：
学历：
年限：
月薪：
查询薪资

› 更多

系列设计师（年薪：10-15万）
上海|悬赏金额：10000元
主设计师（年薪：20-30万）
上海|悬赏金额：20000元
面料采购经理（年薪：12-20万）
江西|悬赏金额：12000元
童装设计总监（年薪：20-30万）
湖州|悬赏金额：25000元
设计总监（年薪：30-50万）
常熟|悬赏金额：30000元
主设计师（年薪：10-20万）
常熟|悬赏金额：15000元
商品企划总监（年薪：20-40万）
北京|悬赏金额：20000元
财务总监（年薪：20-40万）
北京|悬赏金额：20000元
业务经理（年薪：15-20万）
上海|悬赏金额：10000元
培训部经理（年薪：12-20万）
常熟|悬赏金额：12000元
VIP经理（年薪：15-25万）
温州|悬赏金额：15000元
设计经理（年薪：15-30万）
杭州|悬赏金额：20000元

› 更多最新职位

专访预约：0579-89173339

One.一味

>更多

屠俊

左拉时装创始人。

屠俊，第四届浙江省十佳服装设计师，左拉时装创始人。

潮流资讯

>更多

服装设计大赛

>更多

第十二届中国（大朗）毛织服装网上设计大赛

非遗跨界·剪纸＆旗袍 —2019海派旗袍设计选拔赛

时装周

>更多

2019广东时装周-春季

>更多

HR周刊

>更多

企业留不住人，HR们如何应对？

HR找到的人需要经过企业“业务实战+文化环境”的双重验证，才能证明其到底是不是合适的人才。而明确的人才招聘标准，决定了外部人员进入企业的“漏斗”质量过硬，能够将企业真正需要的人才筛选出来。从源头严把人才关，是人力资源管理的一种本源思维。

九月份职场分析报告

秋季，“金九银十”求职招聘活跃期，CFW平台9月职场数据显示

链接合作
热门职位
字母索引

业务员项目经理经理助理车间主任财务总监总经理总经理助理财务经理时装模特人事助理设计总监生产经理市场总监服装陈列师内衣设计师女装设计师童装设计师男装设计师

按职位找工作：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按地区找工作：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按公司找工作：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按地区找公司：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按简历找人才：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按地区找人才：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版

联系客服

QQ客服：2851257745
联系客服

免费热线：400-672-6626

工作日：8:00-17:30

非工作日留言反馈

返回顶部

关于我们

成功客户

用户反馈

本网招聘

汇款方式

联系我们

友情链接

网站地图

职位导航

简历导航

关于我们

个人服务

求职注册

个人中心

职位搜索

企业服务

企业注册

企业中心

职位发布

产品服务

企业招聘

400-672-6626

总部客服

0579-83921986

华南客服

0755-22650501

版权所有 © 2002-2019 金华智联信息科技有限公司互联网经营许可证：B2-20110369 人力资源服务许可证:201001 备案号：浙B2-20060296-1

浙公网安备
33071802100037号