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招聘日期
2017-07-21 ~ 招满为止
工作地点
杭州
职位部门
行政人事部
月       薪
面议
招聘人数
1人
工作经验
5年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
不限
年龄要求
28岁--40岁
公司福利
福利指数: 6.4 
  • 8小时工作制
  • 弹性工作时间
  • 住房补贴
  • 工作餐或补贴

职位描述
职位要求:
◆有服装公司工作经验的优先考虑:
◆较强的管理能力;
◆熟练使用办公软件;
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
行政人事主管岗位职责:
1、负责制订公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;科学制定绩效考核并执行!
2、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划;
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
4、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续,建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
5、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
6、负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。
7、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告;
8、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;
9、完成直属上司交办的临时性工作;
10、协助各部门办理所需事项;
11、负责劳动关系管理;

公司简介

杭州伊漫娜菲服饰有限公司成立于2010年,是一家以女装羽绒服为主导,集时尚设计开发、生产、品牌经销为一体。拥有先进的智能化服装生产车间,固定职工200余名,公司与国内众多知名女装品牌有合作关系。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。选择我... [详细公司简介]


联系方式
地址 杭州
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