| 职位描述: |
岗位职责
1、整理、汇总、归档各类店面、商场导购员、营业员、店长的培训资料,编制培训教材;
2、定期开展组织各片区营业员培训工作;
3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
4、调查和分析各直营店面人员的培训需求,培训计划、规划和市场培训相关制度。
任职资格
1、服装、营销、人力资源专业专科以上学历者优先;
2、二年以上服装行业店面培训工作经验;
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练操作相关办公软件。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。 |
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