当前条件:郑州
市场拓展经理
安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

熟悉母婴行业,吃苦耐劳,有开拓市场能力
安阳市钓鱼猫服饰有限公司 郑州 2019-03-22
市场拓展经理
  • 安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    熟悉母婴行业,吃苦耐劳,有开拓市场能力
产品设计师
郑州奥特制衣有限公司
  • 招聘职位:产品设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:郑州

一、业务职责
1、收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)
2、从收集的资料中结合实际需要..
郑州奥特制衣有限公司 郑州 2019-03-22
产品设计师
  • 郑州奥特制衣有限公司
  • 郑州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-03-22
    一、业务职责
    1、收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)
    2、从收集的资料中结合实际需要归纳总结出流行元素、卖点、风格,颜色。
    3、选择合适的色卡。
    4、绘制设计稿,标注准备的制作工艺以及规格、色彩,懂得服装工艺流程。
    5、具有买手经验。
    6、看样版并进行修改。
    7、确认样版。
    8、关注产品销售情况及竞争品牌的销售,及时调整开发思路。
    二、管理职责
    1、根据公司安排的工作任务准时出款。
    公司提供元素及自已设计元素相结合,每月设计出新的款式。
    2、跟进版房打版。
    3、每做一个款式得到客户的选款认同,有提成。
机修
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:机修
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、主要设备的保养及维修、确保生产正常运作
2、做好设备登记表、包括购买日期、生产厂家、联系方..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
机修
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、主要设备的保养及维修、确保生产正常运作
    2、做好设备登记表、包括购买日期、生产厂家、联系方式、型号、数量。
    3、设备借调要注明调往工厂、使用人、借出日期及归还日期
    4、定期组织员工学习保养及正确操作使用设备的培训。
    5、编制特种设备的标准作业流程指导书、挂在显著位置、以便工人正确操作。
    6、协助公司生产设备和辅助设备的引进、从技术角度提供支持
    7、各种针车的管理及发放、并做好断针记录,
    8、完成领导交代的其他工作。
车间组长
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:车间组长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、生产前确认清楚工艺单、面辅料及客户工艺要求、根据工人能力合理安排生产确保样衣品质,
2、不..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
车间组长
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、生产前确认清楚工艺单、面辅料及客户工艺要求、根据工人能力合理安排生产确保样衣品质,
    2、不断的指导工人、帮助他们提高技能、降低残次品的产生率、降低生产成本。
    3、负责公司的各项管理制度的落实、做好现场安全管理及7s持续推进
    4、经常帮助和关心员工、多沟通、多聆听工人心声、了解他们的想法、减少工人流失率。
    5、对公司设备及工具的管理及维护。了解客户的工艺要求、分解工艺难度、想出最简单的方法生产、以便减少大货生产的难度。
    6、完成领导吩咐的其他事情
排唛架
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:排唛架
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、根据版型、颜色、面料的实际可用幅宽、核对清楚客户、订单号、颜色、规格、数量、合理排唛架、绘制唛架..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
排唛架
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、根据版型、颜色、面料的实际可用幅宽、核对清楚客户、订单号、颜色、规格、数量、合理排唛架、绘制唛架图检查后发给生产车间。
    2、计算出单件用料给裁床车间
    3、负责裁剪前的产前工艺交代
    4、裁剪操作中发现的问题及时沟通解决
    5、完成领导交代的其他工作
女装制版师
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:女装制版师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

职位描述: 1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作
2.负责指导样衣工制作样衣
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2019-03-22
女装制版师
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    职位描述: 1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作
    2.负责指导样衣工制作样衣
    3.负责解决版型与工艺质量问题
    4.负责做好生产款式的推档工作
    5.负责参与生产过程的质量控制工作
    任职要求:
    1.5年以上品牌女装制版相关经验,
    2.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件
    3..具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先
仓储主管
广州杰夫森服装有限公司
  • 招聘职位:仓储主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓..
广州杰夫森服装有限公司 郑州 2019-03-22
仓储主管
  • 广州杰夫森服装有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-03-22
    1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
    2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
    3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
    4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
    5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
    6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
    7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
    8、定期对仓库人员进行考核。
    9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
    10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
    11、签发仓库各级文件和单据。
    12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
女装设计师
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1. 26岁以上,3年以上高端品牌实际工作经验,美感佳;
2. 思维清晰,色彩感敏锐,创意丰..
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2019-03-22
女装设计师
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1. 26岁以上,3年以上高端品牌实际工作经验,美感佳;
    2. 思维清晰,色彩感敏锐,创意丰富,有超强执行力;
    3. 熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感;
    4. 会打版,娴熟绘图软件及手工绘图。
    备注:
    1.企业提供餐补,房补,高提成;
    2.简历提供近照、附作品,以提高面试邀约率
市场拓展
广州芈尚服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

工作内容:
1、协助上级拟定辖区内的市场规划,制定开发市场计划;
2、丰富的渠道资源和开..
广州芈尚服饰有限公司 郑州 2019-03-22
市场拓展
  • 广州芈尚服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-03-22
    工作内容:
    1、协助上级拟定辖区内的市场规划,制定开发市场计划;
    2、丰富的渠道资源和开拓能力,良好的沟通能力、谈判技巧及渠道管理经验;及时了解主要竞争品牌市场状况信息,并据此向公司反馈及提议营销方案;
    3、开发、拓展品牌市场,并对合作方进行标准审核、协助。
    职位要求:
    1、男女不限,有知名服装品牌行业经验1年以上;想要挑战自己的优秀应届毕业生也可录用;
    2、有快时尚女装或其它鞋服品牌市场开发经验,对河南省内服装市场熟悉;
    3、性格外向,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
    4、能够适应经常出差,并对河南省内各地县市的商圈区域熟悉。
    5、有管理市场开发团队经验优先录用,从事知名服装品牌者优先考虑;
    以上岗位待遇优厚,晋升路线清晰,公司定期组织培训学习,欢迎志同道合之人前来面试!
督导/营运经理
广州芈尚服饰有限公司
  • 招聘职位:督导/营运经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

工作内容:
1、掌握快时尚女装的陈列知识、货品知识、及终端形象的具体运用;熟悉导购流程,能够独..
广州芈尚服饰有限公司 郑州 2019-03-22
督导/营运经理
  • 广州芈尚服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-03-22
    工作内容:
    1、掌握快时尚女装的陈列知识、货品知识、及终端形象的具体运用;熟悉导购流程,能够独立培训指导终端导购,卖场管理;
    2、负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,协助加盟商进行新开店、或新开季的货品组织、货品陈列、导购培训;;
    3、定期指导和培训店铺人员,包括店铺形象、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
    4、负责所辖区域促销人员的培训和调配;对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
    5、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    6、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
    5. 制定店铺的销售达成的执行方案,带领店铺完成各项指标。
    职位要求:
    1. 20-35岁, 1年以上服装行业管理经验,1年以上店长或督导工作经验;
    2. 表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应外勤,能承受较大工作压力;
    3.熟悉服装市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;
    以上岗位待遇优厚,晋升路线清晰,公司定期组织培训学习,欢迎志同道合之人前来面试!
经营管理顾问
湖州今童王制衣有限公司
  • 招聘职位:经营管理顾问
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、负责执行区域市场品牌形象管理工作;
2、为公司相关部门、直营导购、加盟商、加盟商导购提供货..
湖州今童王制衣有限公司 郑州 2019-03-22
经营管理顾问
  • 湖州今童王制衣有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、负责执行区域市场品牌形象管理工作;
    2、为公司相关部门、直营导购、加盟商、加盟商导购提供货品培训、卖场陈列培训和指导;
    3、辅助执行相关门制订的各项计划,完善各终端卖场的形象规范。
大区销售经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:大区销售经理
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

薪资待遇:
无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

岗位..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 郑州 2019-03-22
大区销售经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    薪资待遇:
    无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

    岗位要求:
    1、市场营销或工商管理相关管理专业;
    2、3年以上中型企业销售团队管理经验,有政府招投标或服装行业管理经验者优先录用;
    3、能带领团队迅速的拓展市场的能力。

    岗位职责:
    1、负责区域内客户的维护与开拓,带领团队完成销售指标;
    2、负责区域内客户信息的收集,组织项目谈判及跟进销售回款;
    3、提交销售信息、客户拜访计划及业务进展、竞争对手的分析报告;
    4、组织策划区域内重大招投标项目,确保项目的顺利中标;
    5、负责区域内销售团队的管理、培训和业务指导工作。
总账会计
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:总账会计
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:郑州

1.参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与..
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2019-03-22
总账会计
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    1.参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

    2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

    3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

    4.及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

    5.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

    6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。

    7. 负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

    8.税务筹划,每月、每季按照国家税务政策,合理筹划税负,及时申报。

    要求:
    1. 本科以上学历,中级以上职称;
    2. 总账会计三年以上工作经验,年龄30岁以下;
    3. 熟练掌握各种办公软件;如:EXCEL、PPT、WORD等;
营销总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:营销总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
营销总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工作经历者优先考虑;
    3、了解贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
    4、具有良好的英语交流能力,较好的计算机操作水平,相关贸易操作证书者优先考虑;
    5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新
IE经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:IE经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1.负责测算生产周期,制定标准工时定额;
2.分析现有人力,对人员工作进行动作研究,进行岗位细..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
IE经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    1.负责测算生产周期,制定标准工时定额;
    2.分析现有人力,对人员工作进行动作研究,进行岗位细分和标准化;
    3.测算车间产能,优化生产计划;
    4.对日常质量问题点运用IE手法进行分析,给品质人员和技术人员提供建议;
    5.对工艺流程进行标准和改进,制作SOP;
技术经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:技术经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1. 负责公司产品技术及工艺的研发和日常管理工作,为生产和销售提供正确有效的支持;
2. 全面..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
技术经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    1. 负责公司产品技术及工艺的研发和日常管理工作,为生产和销售提供正确有效的支持;
    2. 全面负责对公司技术部及其他技术相关部门的管理,合理调配人力、物力、设备,检查、指导下属工作,及时解决工作中的难题,保质保量按时完成工作任务;
    3. 负责组织制定和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及相关推广和技术升级;
    4. 审核相关生产消耗和标准工时,审核服饰技术、工艺(如版型、配件、颜色、面辅料、品质),参与业务和技术会议;
    5. 负责技术部门规章制度、岗位职责、操作流程、培训计划、考核制度的建立健全,并负责落实执行,以及公司各项制度的贯彻执行;
    6. 负责对技术团队整体工作品质与技术水平的管理与提升;
    7. 负责公司技术工艺资料、文档的管理和保密工作;
品质经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:品质经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1.建立健全适合公司、执行顺畅的质量管理体系,包括建立和完善品质控制程序和品质标准..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
品质经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    岗位职责:
    1.建立健全适合公司、执行顺畅的质量管理体系,包括建立和完善品质控制程序和品质标准;
    2.建立科学的品质风险预防机制,及时发现不良状况,尽早提出合理有效的改善措施,避免出货风险,为公司降低成本;
    3.根据企业发展需要制订质量目标,促进品质提升与改善,防止重大质量事故发生;
    4.就部门内建立供应商评估制度并开展评估工作,为公司开发良好供应商提供参考;
    5.定期开展品质分析会,总结、分析品质状况,督促下属建立科学的品质分析报告,并协调解决品质异常问题;
    6.负责对内外工作关系管理,全面协调工作,跨部门协调合作,从大局出发,为其他部门提供必要的支持,同时要求其他部门给予支持
    任职要求:
    1.掌握面辅料专业知识及服装质量检验标准;熟悉面料和服装生产工艺;
    2.熟悉iso质量管理体系;
    3.熟悉qc及qa检验标准知识;
    4.有较强的事业心、全局观和谈判技巧;
    5.5年以上服装外贸企业qc经理管理经验者优先
纸样师
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:纸样师
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:郑州

岗位要求:
1、收到面料后及时做测试,并将测试报告存档;
2、根据客户提供的资料,分析客..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
纸样师
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    岗位要求:
    1、收到面料后及时做测试,并将测试报告存档;
    2、根据客户提供的资料,分析客户的工艺技术要求;
    3、根据客户的意见,及时纠正样板和样衣的不足之处;
    4、样板确认后及时做好齐码样,点位样,净样板,实样以便工厂生产;
    5、新产品投产前,负责产前会议的召开,提出重点、难点及注意事项;
    6、生产中出险的各种工艺技术问题及时解决;
    任职要求:
    1、五年以上服装厂针、梭织打版经验;
    2、熟练操作ET、博客软件,五年以上看图打版经验;
    3、工作积极主动,有良好的沟通协调能力。
    福利待遇:
    五险+餐补+住宿+带薪年休假
麦架师
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:麦架师
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:郑州

1、根据版型、颜色、面料的实际可用幅宽、核对清楚客户、订单号、颜色、规格、数量、合理排唛架、绘制唛架..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
麦架师
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-03-22
    1、根据版型、颜色、面料的实际可用幅宽、核对清楚客户、订单号、颜色、规格、数量、合理排唛架、绘制唛架图检查后发给生产车间。
    2、计算出单件用料给裁床车间
    3、负责裁剪前的产前工艺交代
    4、裁剪操作中发现的问题及时沟通解决
    5、完成领导交代的其他工作
工艺师
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:工艺师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、根据样衣、资料、制作工艺单、插入效果图、重要部位做好标识
2、生产前对照样衣、研究和改进生..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-22
工艺师
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-22
    1、根据样衣、资料、制作工艺单、插入效果图、重要部位做好标识
    2、生产前对照样衣、研究和改进生产工艺标准、完善工艺标准、分析工艺是否存在风险、工艺设置是否合理、难点是否可以量产、质量控制重点、并形成书面改善报告给各部门。促使各部门后续改进。
    3、对工艺不合理的不适用于大货生产、对产品后续存在隐患的工序更改、必须提出工艺更改意见
    4、生产前要对产品做风险评估、对深浅搭配互染风险、起毛、起球的预防。
    5、分析印绣花的色牢度外观效果、是否影响产品穿着舒适性、做好车间的首件封样工作。
    6、完成领导交代的其他工作。
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