当前条件:无锡+设计总监
服装设计开发
江苏云蝠服饰股份有限公司
  • 招聘职位:服装设计开发
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
2、了解市场流行元素(美国女装市场)有过5年从业经验..
江苏云蝠服饰股份有限公司 无锡 2019-08-25
服装设计开发
  • 江苏云蝠服饰股份有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-08-25
    1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
    2、了解市场流行元素(美国女装市场)有过5年从业经验
    3、开发需要懂面料和核算面料成本
高薪诚聘资深主设服装设计师
无锡沁墨服饰有限公司
  • 招聘职位:高薪诚聘资深主设...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

1,有5年以上的品牌服装设计工作经验,有女装和中式汉服,家居服,独立设计,做过买手,经验者优先考虑。..
无锡沁墨服饰有限公司 无锡 2019-08-23
高薪诚聘资深主设服装设计师
  • 无锡沁墨服饰有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-23
    1,有5年以上的品牌服装设计工作经验,有女装和中式汉服,家居服,独立设计,做过买手,经验者优先考虑。能够独立带领团队。
    2,熟悉面料、辅料,懂工艺,有良好的绘画基础,能够熟练操作PS等绘图软件。
    3,喜欢服装设计工作,能吃苦耐劳,有好的创意和设计构思,能独立开发新品。
    4,有良好的时尚触觉,了解服装市场及流行趋势。善于对面料、色彩、款式进行系列搭配。
    5,根据公司制定的每期产品主题、风格定位,结合颜色、面料及以往销售情况等信息, 进行款式收集、开发及设计,并进行色彩规划以及面辅料规划。
    企业待遇:
    1、行业具有竞争力的薪资和奖金
    公司提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据公司经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金
    2、完善的福利保障待遇
    员工享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、节日福利产品派发
    3、培训终生学习
    根据岗位性质和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等。
    工作地址
    新区纺城大道288号新世界国际A栋5楼1301号
设计总监
无锡国奥服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

在运动休闲的企业担任相同职务,有独立设计两个品牌服装的综合能力。
无锡国奥服饰有限公司 无锡 2019-07-14
设计总监
  • 无锡国奥服饰有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-07-14
    在运动休闲的企业担任相同职务,有独立设计两个品牌服装的综合能力。
设计总监
无锡城佳服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

有从事过酒店制服行业
根据公司的计划合理安排设计部的工作
对设计部员工进行考核和培养
无锡城佳服饰有限公司 无锡 2019-06-09
设计总监
  • 无锡城佳服饰有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-06-09
    有从事过酒店制服行业
    根据公司的计划合理安排设计部的工作
    对设计部员工进行考核和培养
    形象气质佳,男女不限
产品设计总监
江阴福斯特纺织有限公司
  • 招聘职位:产品设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:无锡

岗位描述:
1、负责与品牌核心精神相匹配的产品系列研发;
制定产品设计策略和方向;
江阴福斯特纺织有限公司 无锡 2018-11-22
产品设计总监
  • 江阴福斯特纺织有限公司
  • 无锡
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    岗位描述:
    1、负责与品牌核心精神相匹配的产品系列研发;
    制定产品设计策略和方向;
    4、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    5、与市场部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
    6、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
    7、确定年度、季度产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划;
    8、根据品牌主题,组织服装设计,并负责服装最后的定型确认和放行:
    9、负责部门内部管理和团队培训:
    10、其他日常工作

    岗位要求:
    1、5-10年以上行业服装设计经验,有独立承担品牌设计的工作经验;
    2、熟悉品牌运作,对服装行业及时尚潮流有敏锐的捕捉、分析、整合能力;
    3、对男装正装系列有2年以上设计工验;
    4、学历:大学以上,特殊人才可放宽;
开发主管
无锡市浩太斯博贸易有限公司
  • 招聘职位:开发主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

开发主管    1名   &n..
无锡市浩太斯博贸易有限公司 无锡 2018-11-22
开发主管
  • 无锡市浩太斯博贸易有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-22
    开发主管    1名    服装设计及相关专业大专以上学历,受过服装设计工艺流程、技术标准、美术、色彩等方面的培训,5年以上相关工作经验,熟悉服装专业知识,了解运动服装流行趋势,进取心强,有较强团队意识和沟通能力,善于自我激励,学习能力与适应能力强。
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