当前条件:大区经理
大客户经理
江苏红豆实业股份有限公司
  • 招聘职位:大客户经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:沈阳

岗位职责:
1、协助团队完成标书制作,完成投标;
2、开发和维护客户关系;
..
江苏红豆实业股份有限公司 沈阳 2018-07-18
大客户经理
  • 江苏红豆实业股份有限公司
  • 沈阳
  • 大学专科
  • 不限
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、协助团队完成标书制作,完成投标;
    2、开发和维护客户关系;
    任职要求:
    1、有销售经验者优先;
    2、有社会资源者优先。
    3、办事沉稳、细致,有较强的责任心。
大客户经理
江苏红豆实业股份有限公司
  • 招聘职位:大客户经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:盐城

岗位职责:
1、协助团队完成标书制作,完成投标;
2、开发和维护客户关系;
..
江苏红豆实业股份有限公司 盐城 2018-07-18
大客户经理
  • 江苏红豆实业股份有限公司
  • 盐城
  • 大学专科
  • 不限
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、协助团队完成标书制作,完成投标;
    2、开发和维护客户关系;
    任职要求:
    1、有销售经验者优先;
    2、有社会资源者优先。
    3、办事沉稳、细致,有较强的责任心。
童装加盟大区经理
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 招聘职位:童装加盟大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

岗位职责:
1、精通加盟、直营营销模式的管理工作;
2、能制订相应区域的销售目标,能统筹..
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司 汕头 2018-07-18
童装加盟大区经理
  • 广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、精通加盟、直营营销模式的管理工作;
    2、能制订相应区域的销售目标,能统筹区域管理运作,带领团队完成预定任务;
    3、根据市场需求,负责制订推行相应区域内营销战略。
    任职资格:
    1、男女不限,大专及以上学历;
    2、5年以上品牌童装加盟、直营运营管理经验,有较好的开拓能力;
    3、有较好的培训、陈列以及数据分析能力;
    4、具有较强的计划、组织、协调及管理能力。

    备注:目前招聘南区大区经理及北区大区经理各一名,驻地不限,
        南区包括:广东、广西、福建、海南
        北区包括:河北、山西、内蒙古、北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁
片区经理
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:片区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:0年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
2、负责客..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 杭州 2018-07-18
片区经理
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 0年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
    2、负责客户需求全面调研、分析及反馈;
    3、建立积极的客户关系,做好大客户服务;
    岗位要求:
    1、22岁-40岁;
    2、大专以上学历;
    3、对市场信息敏感,2年业务工作经验;
    4、具有客户服务意识,吃苦耐劳,为人正直,工作踏实;
    5、能适应短期出差;
    备注:公司现在广州、深圳、上海、杭州、意大利都已经开设办事处
片区经理
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:片区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:0年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
2、负责客..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 深圳 2018-07-18
片区经理
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 0年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
    2、负责客户需求全面调研、分析及反馈;
    3、建立积极的客户关系,做好大客户服务;
    岗位要求:
    1、22岁-40岁;
    2、大专以上学历;
    3、对市场信息敏感,2年业务工作经验;
    4、具有客户服务意识,吃苦耐劳,为人正直,工作踏实;
    5、能适应短期出差;
    备注:公司现在广州、深圳、上海、杭州、意大利都已经开设办事处
大区经理
宁波乐卡克服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

岗位职责:
1、根据年度经营指标,对所辖区域制定销售运营方案和措施,并严格执行,确保完成责任目..
宁波乐卡克服饰有限公司 宁波 2018-07-18
大区经理
  • 宁波乐卡克服饰有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责:
    1、根据年度经营指标,对所辖区域制定销售运营方案和措施,并严格执行,确保完成责任目标和年度计划;
    2、负责所属区域客户开发、关系维护及事务沟通;
    3、负责所属区域店铺开店计划工作,参与卖场装修、调整;
    4、负责所属区域店铺订货,指导加盟商订货,帮助制定有效的货品管理方案;
    5、管理所属区域回款,合理有效控制区域相关费用;
    6、制定切实有效的区域市场推广方案;
    7、掌握竞争对手市场动态,为公司发展提供建设性意见。
    岗位要求:
    1、专业不限,大专以上学历;
    2、5年以上终端零售管理经验,具有市场拓展能力;
    3、掌握服装企业经营管理、营销、法律等知识,熟悉服装销售、人员培训、陈列搭配等工作;
    4、熟悉华东商圈,如浙江、江苏、安徽,具有良好的商圈渠道及人脉关系;
    5、掌握营销技能,市场分析能力强,较好的目标管理能力;
    6、团队意识强,有一定抗压能力,可适应出差。
大区经理
浙江衣莎美诺时装有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、 根据公司年度销售计划,按月、周分解到各销售店铺,并对销售目标的实现情况进行监督和管理,保证销售..
浙江衣莎美诺时装有限公司 杭州 2018-07-18
大区经理
  • 浙江衣莎美诺时装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-07-18
    1、 根据公司年度销售计划,按月、周分解到各销售店铺,并对销售目标的实现情况进行监督和管理,保证销售指标的达成。
    2、 收集每个店铺一年内的促销活动时间,根据销售节奏,制定每个店铺整年度的促销活动计划,并提出需要支持的货品和物料需求。
    3、 组织店铺及督导开月/周销售会议,总结分析销售情况:对畅/滞销品进行分析(包含终端导购及客户意见),指出滞销原因,及针对每个滞销款的销售对策;对未完成销售指标的店铺,提出解决方案。
    4、 全面监督店铺的销售工作,提供相应的支持。定期组织销售内部会议,对销售督导进行业务指导。检查店铺销售计划执行和管理工作情况,对店铺进行评估、跟踪及管理。
    5、 建立、培养高效的销售队伍,开展新员工培训、新季货品、服务规范、销售技巧、货品陈列、促销方案、品牌文化等培训,评价店铺培训效果,不断提升一线销售人员的素质,销售能力及服务水平。
    6、 根据每年的开店计划提前做好销售人才储备工作,做好新店铺的人员配置工作 。
    7、 建立VIP顾客数据库,提升VIP顾客数量,保持与VIP顾客之间的联系,及时传递公司产品信息及促销信息。加强VIP分类管理,提高VIP客户的活力和忠诚度。
    8、 每季订货会,组织店长按照公司要求的订货标准,进行科学订货,保证店铺货品数量充足、品种适当,且每季销售完毕库存不超过20%。
    9、 制定库存货品销售计划及策略,跟踪促销店铺和特卖店铺货品组织与供应,监督销售状况,完成库存销售计划。
    10、 市场信息收集反馈,收集店铺对商品及促销活动等各种问题的反馈,统一汇总后提交相关部门,便于品牌进一步提升改进;建立竞争对手信息库,加强竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等方面的监控,采取积极的应对措施。
大区经理
广州市喔也服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

一、主要职能
负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
二、任职资格
1、5年以上品..
广州市喔也服饰有限公司 广州 2018-07-18
大区经理
  • 广州市喔也服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    一、主要职能
    负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
    二、任职资格
    1、5年以上品牌服装或童装营销相关工作经验,至少年以上同等职位工作经验;
    2、熟悉全国各行政区域,丰富的代理商维护经验;
    3、有终端零售经验,具有丰富的终端运营管理经验;
    4、有相关童装工作经验者优先。
大区经理
广州市喔也服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

一、主要职能
负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
二、任职资格
1、5年以上品..
广州市喔也服饰有限公司 广州 2018-07-18
大区经理
  • 广州市喔也服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    一、主要职能
    负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
    二、任职资格
    1、5年以上品牌服装或童装营销相关工作经验,至少年以上同等职位工作经验;
    2、熟悉全国各行政区域,丰富的代理商维护经验;
    3、有终端零售经验,具有丰富的终端运营管理经验;
    4、有相关童装工作经验者优先。
服装业务经理
江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 招聘职位:服装业务经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

任职资格:
1、25-40岁,男女不限。
2、大专及以上学历,服装工程、国际贸易、商务英..
江苏华艺时装集团股份有限公司 南通 2018-07-18
服装业务经理
  • 江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    任职资格:
    1、25-40岁,男女不限。
    2、大专及以上学历,服装工程、国际贸易、商务英语类相关专业。
    3、5年以上贸易领域业务操作经验。
    4、熟悉服装行业贸易操作流程,具备贸易领域专业知识。
    5、熟悉服装的生产流程、工艺特点,并具有不断学习的意识。
    6、具有较好的英语水平,较好的计算机操作水平。
    7、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。
    8、具有良好的团队培训、带教、管理能力。
    岗位职责:
    1、根据下达的年度销售目标计划,带领团队成员完成本部门的业务目标。
    2、负责对国外服装销售市场信息收集、了解国外客户,进行商务谈判。
    3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。
    4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
    5、负责国外展会、推介会的报名、准备、参展及展后的跟进推进。
    6、及时掌握国内外市场动态,定期分析市场动向,特点和发展趋势。
    7、拟订贸易业务发展的方针、政策和工作计划,培训发展团队,组织实施。
    对外贸易的产品:服装。
区域经理
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

岗位职责简述:
1、负责对所管辖区域进行整体规划,制定并分解本区域销售指标、回款指标、网络拓展..
江苏九鹿王服饰有限公司 常熟 2018-07-18
区域经理
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责简述:
    1、负责对所管辖区域进行整体规划,制定并分解本区域销售指标、回款指标、网络拓展计划;
    2、根据公司营销战略与业务发展,完成区域市场的销售,加速市场拓展,加大力度、整改终端、维护和提升品牌形象。
    3、管理代理商,指导协助代理商进行团队建设、开发市场、市场维护、区域市场品牌推广等工作。
    专业素质要求:
    1、丰富的一线销售实践和市场拓展经验;
    2、具备市场管理和零售终端运营管理经验;
    3、具备较强的沟通能力和谈判能力;
    4、能适应长期出差,具有较强的工作责任心。
    其它:有男装品牌同岗位工作经验者优先
省区业务经理
南昌良良实业有限公司
  • 招聘职位:省区业务经理
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

岗位职责
1、负责良良品牌母婴类产品销售任务;
2、负责所销售客户售后沟通及货款回收;<..
南昌良良实业有限公司 南昌 2018-07-18
省区业务经理
  • 南昌良良实业有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-07-18
    岗位职责
    1、负责良良品牌母婴类产品销售任务;
    2、负责所销售客户售后沟通及货款回收;
    3、通过走访和电话拜访的方式开拓新市场,发展新客户,增加品牌销售范围;
    4、维护及增进已有客户关系;
    5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

    任职条件:
    1、大专以上学历,年龄25-30岁之间,能适应长期驻外出差;
    2、有1-3年渠道销售经验,母婴行业经验优先;
    3、善于学习,有良好团队意识;
    4、具有敏锐的市场洞察力,会做数据分析及活动策划。

    现面向全国招募大区经理、区域经理。请有志者踊跃报名!
区域销售经理
河南省自由战士服饰有限公司
  • 招聘职位:区域销售经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:漯河

1、具有服装企业相关经营与管理3年以上实践经验
2、大学专科以上学历,拥有管理学、市场学等专业..
河南省自由战士服饰有限公司 漯河 2018-07-18
区域销售经理
  • 河南省自由战士服饰有限公司
  • 漯河
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    1、具有服装企业相关经营与管理3年以上实践经验
    2、大学专科以上学历,拥有管理学、市场学等专业知识;
    3、3年以上知名服装特许加盟企业实际工作经验,参与过大型商业项目筹建者优先;
    4、性格积极向上,有责任心、事业心。
    5、良好的个人素质,善于与人沟通,善于处理问题。
    6、良好的抗压能力与自我激励能力。
    7、具备较强的领导能力。
    岗位职责:
    1、负责公司销售和销售团队的建设与管理。
    2、根据公司的指导方案,密切配合完成月度、季度、年度销售计划。
    3、能够自主提出营销方案,促进销售快速增长。
    4、能够参与制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算与奖励机制计划。
    5、能够带领团队开拓全国市场,处理从销售到售后的一切问题。
    6、具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力。
    7、从销售和客户的需求出发,对产品的研发与生产提供指导性建议。
    8、与客户建立起良好的合作关系。
    9、掌握市场动态,把握最新信息,熟悉市场并有独到见解。
    10、销售合同谈判与签订工作
销售业务经理
青岛酷特智能股份有限公司
  • 招聘职位:销售业务经理
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:青岛

负责国内服装定制市场的开发与维护
青岛酷特智能股份有限公司 青岛 2018-07-18
销售业务经理
  • 青岛酷特智能股份有限公司
  • 青岛
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-07-18
    负责国内服装定制市场的开发与维护
大区经理
杭州欧抱抱服装有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、服装所辖区域客户执行公司规章制度及策略;
2、负责所辖区域月度、季度、年度目标的制定,指导..
杭州欧抱抱服装有限公司 杭州 2018-07-18
大区经理
  • 杭州欧抱抱服装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-07-18
    1、服装所辖区域客户执行公司规章制度及策略;
    2、负责所辖区域月度、季度、年度目标的制定,指导区域实施。分析销售数据,并提出改善、提升的策略;
    3、负责制定及执行所辖区域的拓展目标;
    4、协助组织订货会,指导所辖区域客户订货并达成订货目标;
    5、随时了解所辖区域的状况,针对本区域制定相应的解决方案并实施,不断提升。

    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销、商业管理类专业,3年以上营销/销售/区域经理岗位经验,服装行业5年以上工作经验。
大区经理
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

职责
1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
2按照公司要求,落实总..
广州东杉服饰有限公司 郑州 2018-07-18
大区经理
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    职责
    1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
    2按照公司要求,落实总部的各中政策和要求,做好每一场招商会的执行
    3做好每一场开业活动和爆破活动的落实,做好每一次订货会的执行
    4负责监督区域内的发货,开业协助等活动落实
    岗位要求,
    1必须有区域经理的经验
    2必须精通市场拓展的进展,有强大的抗压能力
    3有强大的执行能力,对于零售方面有自己独到的管理经验
    4熟悉各种招商模式,有一定客户资源
    薪资待遇
    基本工资5000-10000+区域拓展奖金+个人拓展奖金+年度奖金
    说明:1区域拓展奖金(按年度)计算办法,区域开发新店15家以上奖励500/家,区域开发新店20家以上奖励600/家,区域开发30家以上奖励700/家,低于15家不享受奖金
    2个人拓展奖金按照省级服务商拓展奖金50%进行发放。A店铺40-59平米拓展奖金1500/家,店铺60-79平米店铺拓展奖金2500/家,店铺80平米以上拓展奖金3500/家
    3年度奖金根据每个区域回款的增长性和个人业绩表现决定
大区经理
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:泉州

职责
1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
2按照公司要求,落实总..
广州东杉服饰有限公司 泉州 2018-07-18
大区经理
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 泉州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    职责
    1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
    2按照公司要求,落实总部的各中政策和要求,做好每一场招商会的执行
    3做好每一场开业活动和爆破活动的落实,做好每一次订货会的执行
    4负责监督区域内的发货,开业协助等活动落实
    岗位要求,
    1必须有区域经理的经验
    2必须精通市场拓展的进展,有强大的抗压能力
    3有强大的执行能力,对于零售方面有自己独到的管理经验
    4熟悉各种招商模式,有一定客户资源
    薪资待遇
    基本工资5000-10000+区域拓展奖金+个人拓展奖金+年度奖金
    说明:1区域拓展奖金(按年度)计算办法,区域开发新店15家以上奖励500/家,区域开发新店20家以上奖励600/家,区域开发30家以上奖励700/家,低于15家不享受奖金
    2个人拓展奖金按照省级服务商拓展奖金50%进行发放。A店铺40-59平米拓展奖金1500/家,店铺60-79平米店铺拓展奖金2500/家,店铺80平米以上拓展奖金3500/家
    3年度奖金根据每个区域回款的增长性和个人业绩表现决定
大区经理
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

职责
1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
2按照公司要求,落实总..
广州东杉服饰有限公司 东莞 2018-07-18
大区经理
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    职责
    1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
    2按照公司要求,落实总部的各中政策和要求,做好每一场招商会的执行
    3做好每一场开业活动和爆破活动的落实,做好每一次订货会的执行
    4负责监督区域内的发货,开业协助等活动落实
    岗位要求,
    1必须有区域经理的经验
    2必须精通市场拓展的进展,有强大的抗压能力
    3有强大的执行能力,对于零售方面有自己独到的管理经验
    4熟悉各种招商模式,有一定客户资源
    薪资待遇
    基本工资5000-10000+区域拓展奖金+个人拓展奖金+年度奖金
    说明:1区域拓展奖金(按年度)计算办法,区域开发新店15家以上奖励500/家,区域开发新店20家以上奖励600/家,区域开发30家以上奖励700/家,低于15家不享受奖金
    2个人拓展奖金按照省级服务商拓展奖金50%进行发放。A店铺40-59平米拓展奖金1500/家,店铺60-79平米店铺拓展奖金2500/家,店铺80平米以上拓展奖金3500/家
    3年度奖金根据每个区域回款的增长性和个人业绩表现决定
大区经理
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

职责
1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
2按照公司要求,落实总..
广州东杉服饰有限公司 深圳 2018-07-18
大区经理
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    职责
    1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
    2按照公司要求,落实总部的各中政策和要求,做好每一场招商会的执行
    3做好每一场开业活动和爆破活动的落实,做好每一次订货会的执行
    4负责监督区域内的发货,开业协助等活动落实
    岗位要求,
    1必须有区域经理的经验
    2必须精通市场拓展的进展,有强大的抗压能力
    3有强大的执行能力,对于零售方面有自己独到的管理经验
    4熟悉各种招商模式,有一定客户资源
    薪资待遇
    基本工资5000-10000+区域拓展奖金+个人拓展奖金+年度奖金
    说明:1区域拓展奖金(按年度)计算办法,区域开发新店15家以上奖励500/家,区域开发新店20家以上奖励600/家,区域开发30家以上奖励700/家,低于15家不享受奖金
    2个人拓展奖金按照省级服务商拓展奖金50%进行发放。A店铺40-59平米拓展奖金1500/家,店铺60-79平米店铺拓展奖金2500/家,店铺80平米以上拓展奖金3500/家
    3年度奖金根据每个区域回款的增长性和个人业绩表现决定
大区经理
广州东杉服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

职责
1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
2按照公司要求,落实总..
广州东杉服饰有限公司 广州 2018-07-18
大区经理
  • 广州东杉服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-07-18
    职责
    1全力协助服务商做好市场规划,并且下到管理辖区协助开发市场
    2按照公司要求,落实总部的各中政策和要求,做好每一场招商会的执行
    3做好每一场开业活动和爆破活动的落实,做好每一次订货会的执行
    4负责监督区域内的发货,开业协助等活动落实
    岗位要求,
    1必须有区域经理的经验
    2必须精通市场拓展的进展,有强大的抗压能力
    3有强大的执行能力,对于零售方面有自己独到的管理经验
    4熟悉各种招商模式,有一定客户资源
    薪资待遇
    基本工资5000-10000+区域拓展奖金+个人拓展奖金+年度奖金
    说明:1区域拓展奖金(按年度)计算办法,区域开发新店15家以上奖励500/家,区域开发新店20家以上奖励600/家,区域开发30家以上奖励700/家,低于15家不享受奖金
    2个人拓展奖金按照省级服务商拓展奖金50%进行发放。A店铺40-59平米拓展奖金1500/家,店铺60-79平米店铺拓展奖金2500/家,店铺80平米以上拓展奖金3500/家
    3年度奖金根据每个区域回款的增长性和个人业绩表现决定
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