当前条件:大区经理
童装加盟大区经理
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 招聘职位:童装加盟大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

岗位职责:
1、精通加盟、直营营销模式的管理工作;
2、能制订相应区域的销售目标,能统筹..
广东宝贝儿婴童用品股份有限公司 汕头 2018-04-26
童装加盟大区经理
  • 广东宝贝儿婴童用品股份有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、精通加盟、直营营销模式的管理工作;
    2、能制订相应区域的销售目标,能统筹区域管理运作,带领团队完成预定任务;
    3、根据市场需求,负责制订推行相应区域内营销战略。
    任职资格:
    1、男女不限,大专及以上学历;
    2、5年以上品牌童装加盟、直营运营管理经验,有较好的开拓能力;
    3、有较好的培训、陈列以及数据分析能力;
    4、具有较强的计划、组织、协调及管理能力。

    备注:目前招聘南区大区经理及北区大区经理各一名,驻地不限,
        南区包括:广东、广西、福建、海南
        北区包括:河北、山西、内蒙古、北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁
大区经理
杭州欧抱抱服装有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、服装所辖区域客户执行公司规章制度及策略;
2、负责所辖区域月度、季度、年度目标的制定,指导..
杭州欧抱抱服装有限公司 杭州 2018-04-26
大区经理
  • 杭州欧抱抱服装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    1、服装所辖区域客户执行公司规章制度及策略;
    2、负责所辖区域月度、季度、年度目标的制定,指导区域实施。分析销售数据,并提出改善、提升的策略;
    3、负责制定及执行所辖区域的拓展目标;
    4、协助组织订货会,指导所辖区域客户订货并达成订货目标;
    5、随时了解所辖区域的状况,针对本区域制定相应的解决方案并实施,不断提升。

    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销、商业管理类专业,3年以上营销/销售/区域经理岗位经验,服装行业5年以上工作经验。
省区业务经理
南昌良良实业有限公司
  • 招聘职位:省区业务经理
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

岗位职责
1、负责良良品牌母婴类产品销售任务;
2、负责所销售客户售后沟通及货款回收;<..
南昌良良实业有限公司 南昌 2018-04-26
省区业务经理
  • 南昌良良实业有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责
    1、负责良良品牌母婴类产品销售任务;
    2、负责所销售客户售后沟通及货款回收;
    3、通过走访和电话拜访的方式开拓新市场,发展新客户,增加品牌销售范围;
    4、维护及增进已有客户关系;
    5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

    任职条件:
    1、大专以上学历,年龄25-30岁之间,能适应长期驻外出差;
    2、有1-3年渠道销售经验,母婴行业经验优先;
    3、善于学习,有良好团队意识;
    4、具有敏锐的市场洞察力,会做数据分析及活动策划。

    现面向全国招募大区经理、区域经理。请有志者踊跃报名!
运营督导
杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 招聘职位:运营督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.负责浙江,安徽,江苏,江西,上海区域客户的拜访及维护
2.协助客户做好门..
杭州卡尔菲特童装有限公司 杭州 2018-04-26
运营督导
  • 杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1.负责浙江,安徽,江苏,江西,上海区域客户的拜访及维护
    2.协助客户做好门店销售的日常管理
    3.协助客户督促门店做好商品陈列
    4.整理客户当地的市场分析报告
    5.协助客户策划落地方案
    6.对客户每次的活动进行全程协助及指导
    7.对客户每次活动的落地情况进行调查,及时发现并解决问题
    8.领导安排的其他工作
    任职资格:
    1.有1年左右的服装工作经验
    2.有督导工作经验,有管理过服装门店的工作者优先
    3.有终端店铺的管理
    4.具有较强的服务意识及沟通能力,吃苦耐劳
    5.有良好的团队意识,能适应出差
大区经理
北京天羽莱品牌科技有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局..
北京天羽莱品牌科技有限公司 北京 2018-04-26
大区经理
  • 北京天羽莱品牌科技有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    任职资格
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
大区经理
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:珠海

1、具有较强的加盟商管理和维护能力。 
2、熟悉店铺和专柜营运管理、培训和陈列。&n..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2018-04-26
大区经理
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    1、具有较强的加盟商管理和维护能力。 
    2、熟悉店铺和专柜营运管理、培训和陈列。 
    3、具有市场调研及销售数据分析能力。 
    4、有凝聚力。 
    5、有三年以上服装知名女装品牌相关工作经验。 
    6、需经常出差。
    公司提供完善,优厚的薪资待遇,良好的培训与事业发展机会。
大区经理
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

工作职责:
1.负责监督管理总代的日常工作,确保总代经营的有序运作;
2.执行营销区域管..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-04-26
大区经理
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    工作职责:
    1.负责监督管理总代的日常工作,确保总代经营的有序运作;
    2.执行营销区域管理相关策略以及流程的制定与实施,确保区域管理工作正常有序进行;
    3.执行公司营销政策,保证总代采用公司统一的营销政策运营,提高总代的品牌经营意识、服务水平、合作态度;
    4.市场信息收集和调研,以及所辖区域货品管理;
    5.完成上级领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,市场营销,经济管理、统计等相关专业;
    2.5年以上相关工作经验,3年以上同类岗位相关工作经验;
    3.有较丰富的女装产品知识,敏锐的市场分析能力、较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通能力;
大区经理
浙江小阿里服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、5年以上企业营销、市场管理工作经验;
2、3年以上营销/销售/区域经理经验;
3、能..
浙江小阿里服饰有限公司 杭州 2018-04-26
大区经理
  • 浙江小阿里服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-04-26
    1、5年以上企业营销、市场管理工作经验;
    2、3年以上营销/销售/区域经理经验;
    3、能独立完成部门《年度工作计划》及区域运作管控开发能力;
    4、具备区域市场开拓、维护与代理商、加盟商管理能力;
    5、适应经常性出差。
区域经理
温州优欧品牌管理有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责
1、熟悉品牌服装行业运作模式和终端管理,具有规范的终端管理思维与执行能力;
2..
温州优欧品牌管理有限公司 温州 2018-04-26
区域经理
  • 温州优欧品牌管理有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责
    1、熟悉品牌服装行业运作模式和终端管理,具有规范的终端管理思维与执行能力;
    2、能够独立开展员工培训、产品陈列、卖场管理工作;
    3、对店铺的运营情况进行跟进,协助零售系统完成销售目标;
    4.负责公司VIP管理、培训等工作;
    任职要求:
    1.熟悉知名品牌终端运营管理,有良好的团队管理能力,良好的沟通技巧,较好的培训能力;
    2.5年以上零售终端管理经验;
    3、能适应长期出差;
    4.有培训、vip客户管理经验者优先考虑。
大区经理
郑州晟宇服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发
销..
郑州晟宇服饰有限公司 郑州 2018-04-26
大区经理
  • 郑州晟宇服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发
    销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
    2、掌握市场一手信息,同类产品的优点和缺点,区域的客户情况,代理商的辐射能力发。
    3、负责客户管理,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。
    任职要求:
    1:要求3年以上的市场营销工作经验,对服装市场有深刻理解.
      
    2:善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划.
      
    3:具备市场策划以及商务谈判等相关技能.
      
    4:具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有亲和力和人格魅力.
      工作地址:郑州市二七区世贸商城银座15楼y1506室璟逸女装
渠道运营经理
佛山市卡尔菲特服饰有限公司
  • 招聘职位:渠道运营经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.有丰富直营管理经验和运营落地能力。并有实操运营店铺的成功案例。
2.对店铺管理的流程标准和..
佛山市卡尔菲特服饰有限公司 杭州 2018-04-26
渠道运营经理
  • 佛山市卡尔菲特服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    1.有丰富直营管理经验和运营落地能力。并有实操运营店铺的成功案例。
    2.对店铺管理的流程标准和培训有系统化的了解和实操经验。
    3.年度活动促销方案策略,节假日的促销活动策划和落地。并有实操结果的有效成功案例。学过创创营销并有全员营销成功案例者优先。
    4.对店铺有.目标管理,销售支持,培训管理的经验。
    5.对线上线下流量管理有独特见识和运营市场经验的。熟悉线上线下流量的转换和管理。
    6.具备一定的市场开发和市场维护的能力。
    7.对数据管理的敏感和重视。
    8.具备开招商会和订货会的能力。
    9.对爆品思维有一定的了解优先。
    10.根据公司现有资源对销售渠道进行优化和管理。尊重公司原有渠道的优势和劣势熟悉渗透进行改良。尊重公司的企业文化,根据实际情况有灵活调整自己适应环境的能力。了解公司文化基础上进行贯彻执行。
    11.爱学习,实干精神,知行合一,吃苦耐劳。
    12. 本岗位需要出差湖北、湖南、广州等地。
区域经理
杭州优田服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.根据总公司下达的总体目标,分解单店销售指标,并跟进指标的实际完成情况;
..
杭州优田服饰有限公司 杭州 2018-04-26
区域经理
  • 杭州优田服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1.根据总公司下达的总体目标,分解单店销售指标,并跟进指标的实际完成情况;
    2.加强加盟商的客户管理及直营门店的组建;监督、检查终端店铺形象、服务、商品陈列的执行情况是否符合公司要求,并进行指导考核;定期收集市场反馈信息、竞争对手信息,并分析提出建议;
    3.对加盟商的扶持政策提出建议方案,并不定期组织对加盟商及终端员工的培训;新开店铺各项工作,包括装修后验收,货品物料配置,上货陈列、各项专业知识培训,协助指导加盟商开业前准备工作;
    4.负责促销活动方案的制定;负责各门店店货品到货、配货、销售、调拨、促销、退仓等全套工作的管控;
    5.处理各种突发事件及其他事项。
    岗位要求:
    1.3年以上童装、服装类相关行业经验,对国内市场熟悉并有一定的市场关系;
    2.具有丰富的零售管理能力;具有较强的客户开发和管理能力,有一定的市场洞察力;
    3.具有高效的执行力、团队管理能力、监督能力和培养下属的能力;
    4.熟悉计算机操作办公软件;能适应出差(湖州)。
大区经理
宁波乐卡克服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

岗位职责:
1、根据年度经营指标,对所辖区域制定销售运营方案和措施,并严格执行,确保完成责任目..
宁波乐卡克服饰有限公司 宁波 2018-04-26
大区经理
  • 宁波乐卡克服饰有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、根据年度经营指标,对所辖区域制定销售运营方案和措施,并严格执行,确保完成责任目标和年度计划;
    2、负责所属区域客户开发、关系维护及事务沟通;
    3、负责所属区域店铺开店计划工作,参与卖场装修、调整;
    4、负责所属区域店铺订货,指导加盟商订货,帮助制定有效的货品管理方案;
    5、管理所属区域回款,合理有效控制区域相关费用;
    6、制定切实有效的区域市场推广方案;
    7、掌握竞争对手市场动态,为公司发展提供建设性意见。
    岗位要求:
    1、专业不限,大专以上学历;
    2、5年以上终端零售管理经验,具有市场拓展能力;
    3、掌握服装企业经营管理、营销、法律等知识,熟悉服装销售、人员培训、陈列搭配等工作;
    4、熟悉华东商圈,如浙江、江苏、安徽,具有良好的商圈渠道及人脉关系;
    5、掌握营销技能,市场分析能力强,较好的目标管理能力;
    6、团队意识强,有一定抗压能力,可适应出差。
服装业务经理
江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 招聘职位:服装业务经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

任职资格:
1、25-40岁,男女不限。
2、大专及以上学历,服装工程、国际贸易、商务英..
江苏华艺时装集团股份有限公司 南通 2018-04-26
服装业务经理
  • 江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    任职资格:
    1、25-40岁,男女不限。
    2、大专及以上学历,服装工程、国际贸易、商务英语类相关专业。
    3、5年以上贸易领域业务操作经验。
    4、熟悉服装行业贸易操作流程,具备贸易领域专业知识。
    5、熟悉服装的生产流程、工艺特点,并具有不断学习的意识。
    6、具有较好的英语水平,较好的计算机操作水平。
    7、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。
    8、具有良好的团队培训、带教、管理能力。
    岗位职责:
    1、根据下达的年度销售目标计划,带领团队成员完成本部门的业务目标。
    2、负责对国外服装销售市场信息收集、了解国外客户,进行商务谈判。
    3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。
    4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
    5、负责国外展会、推介会的报名、准备、参展及展后的跟进推进。
    6、及时掌握国内外市场动态,定期分析市场动向,特点和发展趋势。
    7、拟订贸易业务发展的方针、政策和工作计划,培训发展团队,组织实施。
    对外贸易的产品:服装。
大区经理
深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

1.省区零售团队、营运团队、拓展团队建设;
2.执行营销总部下达的年度营运、拓展指标;
..
深圳市蒂斯芙服饰有限公司 深圳 2018-04-26
大区经理
  • 深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    1.省区零售团队、营运团队、拓展团队建设;
    2.执行营销总部下达的年度营运、拓展指标;
    3.负责本区域大客户的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
    4.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
    5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
    6.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,支持销售目标的达成。
    任职要求:
    1.五年以上零售管理、渠道拓展工作经验;
    2.三年以上省区零售管理、渠道拓展工作经验;
    3.具有完全独立运作市场能力;
    4.具有较强的加盟、直营渠道拓展能力;
    5.大专以上学历,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
    6.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
    7.工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
片区经理
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:片区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:0年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
2、负责客..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 广州 2018-04-26
片区经理
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 0年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
    2、负责客户需求全面调研、分析及反馈;
    3、建立积极的客户关系,做好大客户服务;
    岗位要求:
    1、22岁-40岁;
    2、大专以上学历;
    3、对市场信息敏感,2年业务工作经验;
    4、具有客户服务意识,吃苦耐劳,为人正直,工作踏实;
    5、能适应短期出差;
    备注:公司现在广州、深圳、上海、杭州、意大利都已经开设办事处
片区经理
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:片区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:0年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:台州

岗位职责:
1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
2、负责客..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 台州 2018-04-26
片区经理
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 台州
  • 大学专科
  • 0年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责市场信息,包括市场价格及市场潜力的全面调研、分析及反馈;
    2、负责客户需求全面调研、分析及反馈;
    3、建立积极的客户关系,做好大客户服务;
    岗位要求:
    1、22岁-40岁;
    2、大专以上学历;
    3、对市场信息敏感,2年业务工作经验;
    4、具有客户服务意识,吃苦耐劳,为人正直,工作踏实;
    5、能适应短期出差;
    备注:公司现在广州、深圳、上海、杭州、意大利都已经开设办事处
区域销售经理
河南省自由战士服饰有限公司
  • 招聘职位:区域销售经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:漯河

1、具有服装企业相关经营与管理3年以上实践经验
2、大学专科以上学历,拥有管理学、市场学等专业..
河南省自由战士服饰有限公司 漯河 2018-04-26
区域销售经理
  • 河南省自由战士服饰有限公司
  • 漯河
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    1、具有服装企业相关经营与管理3年以上实践经验
    2、大学专科以上学历,拥有管理学、市场学等专业知识;
    3、3年以上知名服装特许加盟企业实际工作经验,参与过大型商业项目筹建者优先;
    4、性格积极向上,有责任心、事业心。
    5、良好的个人素质,善于与人沟通,善于处理问题。
    6、良好的抗压能力与自我激励能力。
    7、具备较强的领导能力。
    岗位职责:
    1、负责公司销售和销售团队的建设与管理。
    2、根据公司的指导方案,密切配合完成月度、季度、年度销售计划。
    3、能够自主提出营销方案,促进销售快速增长。
    4、能够参与制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算与奖励机制计划。
    5、能够带领团队开拓全国市场,处理从销售到售后的一切问题。
    6、具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力。
    7、从销售和客户的需求出发,对产品的研发与生产提供指导性建议。
    8、与客户建立起良好的合作关系。
    9、掌握市场动态,把握最新信息,熟悉市场并有独到见解。
    10、销售合同谈判与签订工作
大区经理
佛山市嘉年华服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

一、主要职能
负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
二、任职资格
1、5年以上品..
佛山市嘉年华服饰有限公司 佛山 2018-04-26
大区经理
  • 佛山市嘉年华服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    一、主要职能
    负责所属品牌分管区域的市场拓展和维护。
    二、任职资格
    1、5年以上品牌服装或童装营销相关工作经验,至少年以上同等职位工作经验;
    2、熟悉全国各行政区域,丰富的代理商维护经验;
    3、有终端零售经验,具有丰富的终端运营管理经验;
    4、有相关童装工作经验者优先。
区域经理
宁波安雅若品牌管理有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:宁波

1、负责对辖区直营店日常管理。对门店进行销售技能,基本陈列培训,集训开展等。
2、负责推广加盟..
宁波安雅若品牌管理有限公司 宁波 2018-04-26
区域经理
  • 宁波安雅若品牌管理有限公司
  • 宁波
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    1、负责对辖区直营店日常管理。对门店进行销售技能,基本陈列培训,集训开展等。
    2、负责推广加盟店铺各项工作流程及营运标准。
    3、负责对各类促销活动及终端品牌推广工作的执行。
    岗位要求:
    1、可适应出差。
    2、具备较强的执行力。
    3、具备服装陈列能力。
    4、有较强的团队协作意识。
    5、具备较强的沟通能力。
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