当前条件:大区经理
大区经理
佛山市梦得斯服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

岗位职责:
1)负责市场调研和需求分析;
2)负责各省区域年度销售的预测,目标的制定及分..
佛山市梦得斯服饰有限公司 佛山 2018-12-19
大区经理
  • 佛山市梦得斯服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1)负责市场调研和需求分析;
    2)负责各省区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
    3)确定各大区销售目标体系和销售配额;
    4)制定销售计划和销售预算;
    5)负责销售渠道和客户的管理;
    6)组建销售队伍,培训销售人员;
    7)评估销售业绩,建设销售团队;
    8)负责辅导代理商团队开拓市场、维护客户等工作;
    9)组织各区域培训会、招商会、订货会等;
    10)跟进全国招商、开业、回款等。
    岗位要求:
    1)有童装行业市场渠道拓展经验;
    2)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3)熟悉童装市场布局,根据公司的战略和目标,有效分析、规划、分解、落实有关拓展目标;
    4)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    5)有较强的事业心,具备一定的领导能力。
    6)有区域经理工作经验、市场拓展维护及管理工作经验,三年以上知名童装经验优先考虑;
    7)对店铺营运管理,商品陈列、销售技巧具有丰富终端培训指导能力;
    8)工作积极认真,做事勤奋有责任心,思维敏捷,条理清晰;
    9)有强烈的自我管理和时间管理能力,团队合作能力强,性格外向,具备良好的沟通表达能力;
    10)大专以上学历,业务能力强,敬业、有责任感、善沟通,年龄26-35岁;
    11)适应长期出差(工作地点:全国各地),无长期出差意向或对工作区域有选择性的人员请慎投。
大区经理
郑州敏子服饰公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

无责任底薪6000+提成
岗位职责:
1、市场调查,研究大区市场规划,确定区域市场开发策..
郑州敏子服饰公司 郑州 2018-12-19
大区经理
  • 郑州敏子服饰公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-19
    无责任底薪6000+提成
    岗位职责:
    1、市场调查,研究大区市场规划,确定区域市场开发策略;
    2、确定年度市场营销方案和年度销售目标;
    3、了解客户经营状态,为新品牌上市提供客户信息,做好客户转型前的调查及准备工作;
    4、深入客户终端,协助客户提升终端店铺‘敏子’产品销量;
    5、掌握市场需求,为批发渠道精细化管理提供准确的依据;
    6、按公司要求及时催收货款,确保货款安全。
    任职资格:
    1、2年以上工作经验,大专以上学历、市场营销等相关专业;
    2、了解全国女装业态者优先;
    3、具有良好的沟通能力、说服能力及谈判能力;
    4、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能接受出差,能吃苦。
大区经理
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

工作职责:
1执行营销区域管理相关策略以及流程的制定与实施,确保区域管理工作正常有序进行;
中国服装人才网猎头部 杭州 2018-12-19
大区经理
  • 中国服装人才网猎头部
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    工作职责:
    1执行营销区域管理相关策略以及流程的制定与实施,确保区域管理工作正常有序进行;
    2..负责所辖区域内渠道拓展及现有客户的管理工作,确保省代经营的有序运作;
    3.执行公司营销政策,保证省代采用公司统一的营销政策运营,提高省代的品牌经营意识、服务水平、合作态度;
    4.市场信息收集和调研,以及所辖区域货品管理;
    5.完成上级领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1.熟悉童装市场,有品牌转型经验者优先;
    2.3年以上同类岗位相关工作经验;
    3.有较丰富的童装产品知识,敏锐的市场分析能力、较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通能力;
大区销售经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:大区销售经理
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

薪资待遇:
无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

岗位..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 郑州 2018-12-19
大区销售经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    薪资待遇:
    无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

    岗位要求:
    1、市场营销或工商管理相关管理专业;
    2、3年以上中型企业销售团队管理经验,有政府招投标或服装行业管理经验者优先录用;
    3、能带领团队迅速的拓展市场的能力。

    岗位职责:
    1、负责区域内客户的维护与开拓,带领团队完成销售指标;
    2、负责区域内客户信息的收集,组织项目谈判及跟进销售回款;
    3、提交销售信息、客户拜访计划及业务进展、竞争对手的分析报告;
    4、组织策划区域内重大招投标项目,确保项目的顺利中标;
    5、负责区域内销售团队的管理、培训和业务指导工作。
大区销售经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:大区销售经理
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

薪资待遇:
无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

岗位..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 成都 2018-12-19
大区销售经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    薪资待遇:
    无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

    岗位要求:
    1、市场营销或工商管理相关管理专业;
    2、3年以上中型企业销售团队管理经验,有政府招投标或服装行业管理经验者优先录用;
    3、能带领团队迅速的拓展市场的能力。

    岗位职责:
    1、负责区域内客户的维护与开拓,带领团队完成销售指标;
    2、负责区域内客户信息的收集,组织项目谈判及跟进销售回款;
    3、提交销售信息、客户拜访计划及业务进展、竞争对手的分析报告;
    4、组织策划区域内重大招投标项目,确保项目的顺利中标;
    5、负责区域内销售团队的管理、培训和业务指导工作。
大区销售经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:大区销售经理
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

薪资待遇:
无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

岗位..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2018-12-19
大区销售经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    薪资待遇:
    无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

    岗位要求:
    1、市场营销或工商管理相关管理专业;
    2、3年以上中型企业销售团队管理经验,有政府招投标或服装行业管理经验者优先录用;
    3、能带领团队迅速的拓展市场的能力。

    岗位职责:
    1、负责区域内客户的维护与开拓,带领团队完成销售指标;
    2、负责区域内客户信息的收集,组织项目谈判及跟进销售回款;
    3、提交销售信息、客户拜访计划及业务进展、竞争对手的分析报告;
    4、组织策划区域内重大招投标项目,确保项目的顺利中标;
    5、负责区域内销售团队的管理、培训和业务指导工作。
大区销售经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:大区销售经理
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

薪资待遇:
无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

岗位..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 北京 2018-12-19
大区销售经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    薪资待遇:
    无责任底薪+绩效 年薪20万-40万之间,上不封顶。

    岗位要求:
    1、市场营销或工商管理相关管理专业;
    2、3年以上中型企业销售团队管理经验,有政府招投标或服装行业管理经验者优先录用;
    3、能带领团队迅速的拓展市场的能力。

    岗位职责:
    1、负责区域内客户的维护与开拓,带领团队完成销售指标;
    2、负责区域内客户信息的收集,组织项目谈判及跟进销售回款;
    3、提交销售信息、客户拜访计划及业务进展、竞争对手的分析报告;
    4、组织策划区域内重大招投标项目,确保项目的顺利中标;
    5、负责区域内销售团队的管理、培训和业务指导工作。
男装经理
无锡依兰秀服饰有限公司
  • 招聘职位:男装经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

岗位职责:
1、负责公司男装项目的推进;
2、负责男装相关项目年度、季度、月度销售目标的..
无锡依兰秀服饰有限公司 无锡 2018-12-19
男装经理
  • 无锡依兰秀服饰有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、负责公司男装项目的推进;
    2、负责男装相关项目年度、季度、月度销售目标的制定和达成;
    3、负责各直营店铺的营运指导(陈列、培训)工作,提升店铺人员的销售技能和综合素质。
    4、了解并反馈市场动态和竞品信息,分析相关货品和销售数据,提出合理的促销方案,监督并跟踪实施。
    5、负责店铺的日常沟通和店铺维护工作,并及时解决店铺出现的各种问题.
    任职要求:
    1、大专以上学历,五年以上服装品牌零售行业销售或直营门店管理经验;
    2、有较强的零售终端运营管理能力,具备良好的团队组织、沟通协调、表达激励能力。
直营大区经理
深圳市飘二千服装有限公司
  • 招聘职位:直营大区经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

任职资格:
1、高中以上学历,3年以上知名女装品牌公司同等职位零售管理作经验;
2、熟悉..
深圳市飘二千服装有限公司 深圳 2018-12-19
直营大区经理
  • 深圳市飘二千服装有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    任职资格:
    1、高中以上学历,3年以上知名女装品牌公司同等职位零售管理作经验;
    2、熟悉零售终端运作模式,丰富的实战经验;
    3、善于沟通、与激励员工,统筹能力、前瞻性强;
    4、丰富的现管理能力及培训能力;
    5、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。

    职位描述:
    1、 根据公司整体经营发展目标,制订公司的销售目标、任务和执行方案;
    2、为全面完成销售任务,带领团队按质按量实施销售计划;
    3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督,确保完成销售指标;
    4、促销计划的制定与实施;
    5、有一定的商场谈判、活动策划、品牌推广经验。

    备注:工作地点:湖南、四川。
大客户开发
上海饰的网络科技有限公司
  • 招聘职位:大客户开发
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:普陀

工作职责:
1、负责所在区域的地推工作,包含客户开发、激活和维护,拓展及维护新老商户,与各商户..
上海饰的网络科技有限公司 普陀 2018-12-19
大客户开发
  • 上海饰的网络科技有限公司
  • 普陀
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-19
    工作职责:
    1、负责所在区域的地推工作,包含客户开发、激活和维护,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
    2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
    3、收集并分析所在区域数据,发现问题并提出相应解决方案。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,1年以上纺织品行业销售工作经验;
    2、具备较强的人际沟通能力,逻辑思维能力,以及良好的应变能;
    3、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心.
直营经理(快时尚男装)
杭州印尚企业管理有限公司
  • 招聘职位:直营经理(快时尚...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职资格:
1、25-35岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上服装行业直营管理经验,2..
杭州印尚企业管理有限公司 杭州 2018-12-19
直营经理(快时尚男装)
  • 杭州印尚企业管理有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    任职资格:
    1、25-35岁,大专及以上学历;
    2、具有5年以上服装行业直营管理经验,2年以上同等岗位工作经验,有快时尚休闲品牌直营店铺管理经验者优先。
    3、熟悉服装行业直营管理流程,对服装业态有独到见解;
    4、具备优秀的数据分析能力、团队管理能力、应变思维能力、领导能力、组织协调能力;
    5、具备一定的服装产品、销售技巧培训能力,能带动团队工作氛围;
    6、能擅于与团队成员沟通,激发团队的工作热情;
    7、适应出差。
    岗位职责:
    1、根据销售发展战略,负责制定区域销售目标和规划;
    2、负责公司品牌直营门店的零售管理工作(店铺运营管理、资源支持等);
    3、负责提升终端店铺的业绩(直营店铺的培训支持、陈列指导、促销支持等);
    4、定期到所辖区域直营店进行业务支持,协助直营店完成本年度销售目标;
    5、负责直营店铺周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈;
    6、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度,积极配合其他部门工作,营造良好的企业文化氛围。
大区经理(安徽区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(安徽区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:合肥

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 合肥 2018-12-19
大区经理(安徽区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 合肥
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(合肥市、 蚌埠 、芜湖 、淮南 、马鞍山、 淮北、 铜陵、 安庆 、黄山 、阜阳)
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(湖北区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(湖北区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 武汉 2018-12-19
大区经理(湖北区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 武汉
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(武汉、宜昌、襄樊、荆州、荆门、十堰、黄石)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(陕西区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(陕西区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:西安

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 西安 2018-12-19
大区经理(陕西区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 西安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(西安、铜川、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、榆林、安康、商洛)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(山东区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(山东区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:济南

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 济南 2018-12-19
大区经理(山东区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 济南
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(济南,青岛,烟台,日照,临沂,威海,潍纺,淄博,莱芜,枣庄,德州,东营,滨州,泰山,济宁,聊城,菏泽)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(山西区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(山西区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:太原

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 太原 2018-12-19
大区经理(山西区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 太原
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(太原、大同、朔州、阳泉、长治、忻州、吕梁、晋中、临汾、运城、晋城)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(河北区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(河北区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:石家庄

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 石家庄 2018-12-19
大区经理(河北区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 石家庄
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(石家庄、唐山、邯郸、秦皇岛、邢台、保定、张家口、承德、廊坊、沧州、衡水)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
大区经理(河南区域)
广州派运服饰有限公司
  • 招聘职位:大区经理(河南区...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证全国省代营销网..
广州派运服饰有限公司 郑州 2018-12-19
大区经理(河南区域)
  • 广州派运服饰有限公司
  • 郑州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2、保证全国省代营销网络的开拓与合理布局;
    3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    7、本岗位招聘城市(郑州,开封,洛阳,南阳,漯河,许昌,三门峡,平顶山,周口,驻马店,新乡,鹤壁,焦作,濮阳,安阳,商丘,信阳,济源)
    任职要求:
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上男装品牌招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
    3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
    4、能承担较大压力。
    5、有意者可电话咨询。
销售经理
杭州沙田品牌管理有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、服饰行业 3年以上管理经验;
2、具备良好的策划能力,擅长市场调研,有服..
杭州沙田品牌管理有限公司 杭州 2018-12-19
销售经理
  • 杭州沙田品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 4年工作经验
  • 2018-12-19
    职位描述:
    1、服饰行业 3年以上管理经验;
    2、具备良好的策划能力,擅长市场调研,有服务品牌经验,能独立负责市场项目的策划工作,并有成功案例。能吃苦耐劳;
    3、出色的沟通力、组织能力和市场推广能力,高度责任心和学习心态,有领导团队的个人魅力;
    4、良好的数据统计、分析与利用的能力,具备市场调研、产品定位到整体营销策划、推广、销售策略制定的能力;
    5、有良好的职业操守与履历,工作仔细,认真负责,积极主动,能承担一定的工作压力。
大区经理
湖南瓯利德百货有限公司
  • 招聘职位:大区经理
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1 参与制定公司发展战略规划及年度商品战略规划,参与制定部门年度、月度营销策略、费..
湖南瓯利德百货有限公司 深圳 2018-12-19
大区经理
  • 湖南瓯利德百货有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1 参与制定公司发展战略规划及年度商品战略规划,参与制定部门年度、月度营销策略、费用预算、部门规定、操作流程,分解业务目标计划,审批通过后推动执行,并对结果负责
    2 根据公司发展战略目标,负责监督代理门店各项管理工作,参与制定本部门年度管理和业务目标计划并分解到月,推进代理门店落实执行,确保销售额、费用预算等指标的完成
    3 根据公司发展战略,负责部门团队建设、绩效考核、技能培训,优化人才结构,协助部门人才储备、培养、盘活、及人才梯队建设,提升员工综合素质与能力
    4 参与公司年度、季度、月度等业务讨论会,并负责将公司和部门决策下达宣导、落实执行
    5 负责指导、协调和监督代理门店日常经营、业务计划、工作流程,做到指导有方、协调有度、监督有力
    6 负责代理门店支援工作,制定支援计划,安排支援人员,定制业务培训等具体项目,并评估支援结果
    7 新/老店装修、扩张、布局调整等各项工作的开展和监督
    8 组织策划代理门店营销活动,制定活动方案,跟进活动执行,评估活动效果
    9 开展代理门店陈列巡查、指导及技能培训工作,打造陈列小帮手团队,提高代理门店陈列水准
    10 完成上级交办的其他工作
    任职要求:
    1、5年以上服装运营管理相关工作经验;3年以上同等岗位工作经验;
    2、精通直营零售店铺运作体系,能准确的把握市场定位
    3、具有较强目标管理意识及抗压能力,能适应出差。
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