当前条件:市场拓展主管/经理
市场拓展
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

岗位职责:
1、根据市场动向和兄弟品牌情况,负责市场开拓前期的评估调研工作,为公司的市场发展策..
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2018-06-18
市场拓展
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    1、根据市场动向和兄弟品牌情况,负责市场开拓前期的评估调研工作,为公司的市场发展策略提供依据;
    2、根据上年度市场销售状况、本年度公司目标及策略,制定市场开发、优化规划;
    3、根据公司规划及策略,制定加盟市场年度、月度拓展计划及目标;
    4、进行加盟市场渠道的拓展与开发;
    5、负责或指导下属与客户谈判、签约,以及店铺开业的前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助、店铺质量跟进与评估等。
    任职要求:
    1.五年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验;
    2.熟悉品牌管理、服装品牌运作模式及服装市场环境,有丰富的客户资源;
    3.较强的沟通交际能力、商务谈判能力,精通市场规划与渠道拓展;
    4.形象气质佳,自信有干劲,具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应出差;
    5.有江苏、安徽、四川、重庆等资源者优先;
    5.大专及以上学历。
外贸业务经理
山东帝威服饰有限公司
  • 招聘职位:外贸业务经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定和实施公司业务订单总体战略
2. 根据公司战略目..
山东帝威服饰有限公司 青岛 2018-06-18
外贸业务经理
  • 山东帝威服饰有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    1. 根据公司战略目标,制定和实施公司业务订单总体战略
    2. 根据公司战略目标分解,制定业务发展战略,并根据内外部实际情况与环境变化进行调整
    3. 执行公司决议,主持业务全面工作,保证业务目标的实现,及时,足额地完成公司下达的指标
    4. 带领业务部积极开拓国内外市场,联系国内外客户,寻求订单,并组织商务谈判与签订合同
    5. 负责对定单的评估、跟踪、管理、成本核算和风险控制
    6. 组织指挥业务的日常管理工作
    7. 负责建设高效的组织团队
    8. 定期向公司汇报业务情况,接受公司的咨询和监督

    任职资格:
    1. 6年以上服装贸易工作经验,熟悉,单证,外汇,结算等
    2. 3年以上业务经理级别工作经历,能够独立组建团队,带领团队
    3. 大专以上学历
    4. 待遇面谈
    5.英语6级及以上,口语熟练
拓展主管
晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司
  • 招聘职位:拓展主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:昆山

1. 拓展工作 (50%) ..
晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 昆山 2018-06-18
拓展主管
  • 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司
  • 昆山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    1. 拓展工作 (50%) 1.1 根据品牌计划,制定拓店计划;负责全国市场开发工作,对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告,完成开店率。
    2. 客户、终端维护 (40%) 2.1 调研目标市场相关信息,负责建立维护外部公共关系,及时获取拓展项目有关信息。 2.2 跟进各新开店铺出图进度、装修进度,确保店铺在规定时间内正常开业。
    3. 其他拓店管理工作(10%) 3.1 组织制定、完善本部门的预算和工作流程,并监督实施和执行; 3.2 完成领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1.大专以上学历,市场营销相关专业;
    2.有从事三年以上大中型服装市场拓展工作经验;
    3.熟悉服装自主品牌运作模式;
    4.能接受不定期出差。
    注:
    ●工作地点:江苏省昆山花桥国际商务城晨风路2号(近11号线安亭站、兆丰站)。
    ●公司班车:上海市区有班车(班车点:中山公园8:00;上海体育馆7:30),长期住宿需求者可申请职工宿舍。
地区代理
山东亨博尔服饰有限公司
  • 招聘职位:地区代理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:济南

在当地有一定的人脉,销售代理本公司产品
山东亨博尔服饰有限公司 济南 2018-06-18
地区代理
  • 山东亨博尔服饰有限公司
  • 济南
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    在当地有一定的人脉,销售代理本公司产品
拓展经理
深圳市向日葵服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、全国范围内空白市场开拓、分析市场动态,提高客户质量,网店分布合理;
2、..
深圳市向日葵服饰有限公司 深圳 2018-06-18
拓展经理
  • 深圳市向日葵服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    1、全国范围内空白市场开拓、分析市场动态,提高客户质量,网店分布合理;
    2、收集市场信息,了解市场动态,商品反馈,促销成效,做数据分析;
    3、组织订货商订货会议等。
    岗位要求:
    1、有品牌内衣、服装企业同等岗位工作经验,熟悉商圈及市场运作情况,有成熟的渠道资源者优先 ;
    2、能适应长期出差;
    3、沟通能力佳,能吃苦耐劳,具有一定的市场开拓能力。
    薪资结构:底薪+提成,具体面议。
拓展加盟经理
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展加盟经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

1、五年以上服装行业工作经验,男女不限。
2、工作认真,为人诚恳。
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司 深圳 2018-06-18
拓展加盟经理
  • 深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    1、五年以上服装行业工作经验,男女不限。
    2、工作认真,为人诚恳。
拓展经理/专员
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理/专员
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:珠海

岗位要求:
1、大专及以上学历; 
2、五年以上服装直营门店或加盟店的开发和管..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2018-06-18
拓展经理/专员
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位要求:
    1、大专及以上学历; 
    2、五年以上服装直营门店或加盟店的开发和管理经验,熟悉零售市场和连锁经营理念; 
    3、有敏锐的市场触觉及数据分析能力,较强的谈判沟通及公关能力; 
    4、具有良好的客户网络,善于开拓新市场。

    岗位职责:
    1、开发及跟进有意向客户;
    2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
    3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
    4、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告。
面料开发经理
浙江同力服装有限公司
  • 招聘职位:面料开发经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:金华

了解服装面料流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌产品所采用的面料特点,设计开发本品牌当季服装所采..
浙江同力服装有限公司 金华 2018-06-18
面料开发经理
  • 浙江同力服装有限公司
  • 金华
  • 大学本科
  • 不限
  • 2018-06-18
    了解服装面料流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌产品所采用的面料特点,设计开发本品牌当季服装所采用面料
销售主任/经理
广州为高服饰有限公司
  • 招聘职位:销售主任/经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:0年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、..
广州为高服饰有限公司 广州 2018-06-18
销售主任/经理
  • 广州为高服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 0年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、市场营销等相关专业;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    工作时间:
    1、5.5天制 7.5小时班
    2、上班时间:周一到周五 8:30-12:00 13:30-17:30。
    周六:8:30-12:00
    3、以上岗位均可电话预约面试;
    联系方式
    人事部 胡小姐
招商拓展经理及专员
江苏虎豹集团有限公司
  • 招聘职位:招商拓展经理及专...
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:扬州

若是专员,则经验无要求,可培养,接收应届生。
岗位职责:
1、 市场拓展加盟招商工作,协..
江苏虎豹集团有限公司 扬州 2018-06-18
招商拓展经理及专员
  • 江苏虎豹集团有限公司
  • 扬州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-06-18
    若是专员,则经验无要求,可培养,接收应届生。
    岗位职责:
    1、 市场拓展加盟招商工作,协助制定并实施渠道店铺开发计划,完成销售计划;
    2、 根据公司发展及年度拓展计划,分解月度新开店拓展计划;
    3、 据月度开店计划寻找目标加盟商及目标店铺,并进行开店损益预测,据公司流程进行审批,并努力达成拓展指标;
    4、 收集信息并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;
    5、负责区域渠道升级优化,扩店、移址、整改、续约选址及商务谈判;
    6、负责合作方的洽谈及维护工作,负责发展新加盟商,签订加盟合作协议;
    7、沟通品牌项目加盟优势,分析项目前景和市场,把控谈判进度;
    8、负责面谈以及邀约和当面谈判,签订合同,完成个人招商销售目标任务;
    9、收集、分析有关竞争对手的招商信息和市场信息;
    10、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;
    11、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作;
    任职要求:
    1、有服装品牌招商渠道拓展或电话、网络招商加盟经验优先,市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历;
    2、 熟悉服装行业零售及加盟模式,具备区域市场渠道规划及选址能力;
    3、对区域市场有深刻认识,具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;
    4、对区域地理环境,经济状况,消费层次等熟悉,能提供专业的意见参考;
    5、资源整合能力佳,具有一定的市场营销、商务谈判沟通技巧能力。
    6、普通话标准流畅,有良好的沟通能力,抗压能力,为人乐观,开朗;
    7、适应市场拓展销售的工作方式,
    8、工作认真敬业,主动、积极、刻苦,有团队合作意识;
拓展经理 招商经理 市场经理
广州认同女装
  • 招聘职位:拓展经理 招商经...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1. 负责品牌服饰渠道的市场销售拓展(品牌推广、市场推广、开拓与维护);
2. 通过市场调研进..
广州认同女装 广州 2018-06-18
拓展经理 招商经理 市场经理
  • 广州认同女装
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    1. 负责品牌服饰渠道的市场销售拓展(品牌推广、市场推广、开拓与维护);
    2. 通过市场调研进行市场分析,制定市场拓展计划;
    3. 负责区域市场终端的网点布设和新店拓展,区域加盟店铺的支援、销售管理等相关工作;
    4. 协助新店进行开业前的各种广告宣传,制定开业促销计划;
    5. 所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;
    6. 追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案;
    7. 及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
    8. 规划配置市场资源并管理团队;
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,市场营销相关专业,5年以上品牌女装运营管理工作经验;
    2.具有很强的洽谈与市场分析能力、拓展及管理能力,丰富的市场运营分析和市场营销经验;
    3.熟悉市场管理、规划、运作,优秀的商业谈判和公关能力;
    4.具备良好的敬业精神,能承担一定压力,工作富有激情、有责任心。
拓展
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:兰州

市场拓展,根据开店进度提成方式结算,须具备市场客户资源和熟悉市场特性
江苏九鹿王服饰有限公司 兰州 2018-06-18
拓展
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 兰州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-06-18
    市场拓展,根据开店进度提成方式结算,须具备市场客户资源和熟悉市场特性
招商专员
常熟市黛熙街服饰有限公司
  • 招聘职位:招商专员
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:苏州

2018年火力全开公司拓展江浙沪皖地区。现寻找招商经理。
如果你熟知本区域服装市场,寻找一个更..
常熟市黛熙街服饰有限公司 苏州 2018-06-18
招商专员
  • 常熟市黛熙街服饰有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 不限
  • 2018-06-18
    2018年火力全开公司拓展江浙沪皖地区。现寻找招商经理。
    如果你熟知本区域服装市场,寻找一个更大的施展平台;
    如果你手握优质客户资源,寻找靠谱舒心的营销服务团队;
    如果你一直想创业,但在等一个机会;
    如果你也行在不靠谱的年代坚持带领一个靠谱的团队:……
    一间靠谱的公司,正在向你召唤!
拓展经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:长沙

1、36岁以下,市场营销、服装工程等相关专业本科以上学历;
2、四年以上市场营销或3年以上大中..
湖南省忘不了服饰有限公司 长沙 2018-06-18
拓展经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 长沙
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    1、36岁以下,市场营销、服装工程等相关专业本科以上学历;
    2、四年以上市场营销或3年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
拓展总监
广东新百伦国际贸易有限公司
  • 招聘职位:拓展总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

岗位职责:
负责新百伦品牌潮服的全国招商,包括百货商场,购物中心,省级/市级/单店的代理加盟业..
广东新百伦国际贸易有限公司 广州 2018-06-18
拓展总监
  • 广东新百伦国际贸易有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    负责新百伦品牌潮服的全国招商,包括百货商场,购物中心,省级/市级/单店的代理加盟业务拓展。
    任职要求:
    一年以上相同岗位经验,型象气质佳,有较强的招商能力和客户人脉资源,男女不限;
    有快时尚服饰/运动鞋招商工作经验者优先录取。
    待遇福利:
    高提成或合伙人机制。
拓展经理
广东新百伦国际贸易有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

岗位职责:
负责新百伦品牌潮服的全国招商,包括百货商场,购物中心,省级/市级/单店的代理加盟业..
广东新百伦国际贸易有限公司 广州 2018-06-18
拓展经理
  • 广东新百伦国际贸易有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    负责新百伦品牌潮服的全国招商,包括百货商场,购物中心,省级/市级/单店的代理加盟业务拓展。
    任职要求:
    一年以上相同岗位经验,型象气质佳,有较强的招商能力和客户人脉资源,男女不限;
    有快时尚服饰/运动鞋招商工作经验者优先录取。
    待遇福利:
    高提成或合伙人机制。
渠道拓展经理
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:渠道拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

职位描述:
渠道拓展:
1、按照年度渠道规划,对新增、整改网点的开发进行过程跟踪、管控及..
江苏波司登羽绒服装有限公司 常熟 2018-06-18
渠道拓展经理
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    职位描述:
    渠道拓展:
    1、按照年度渠道规划,对新增、整改网点的开发进行过程跟踪、管控及实地拓展帮扶;
    2、确保拓展渠道符合规划、结构、布局要求;
    3、确保新开店铺质量,符合公司标准要求,并达成预算、利润目标;
    3、低产亏损网点关闭管理;
    4、新兴渠道shoppingmall的试点及游击店专项拓展。
    重点网点评估:对年度规划确认的旗舰店、标杆店、核心店进行实地拓展评估并参与谈判,并对其周边业态及费用进行调研分析及评估。
    任职资格:
    1、全国shoppingmall购物广场系统渠道拓展资源;
    2、3年及以上管理团队工作经验;
    3、市场营销专业,有渠道规划和拓展相关工作经验;
    4、良好的团队合作精神和抗压能力,具备良好的沟通、表达能力;具备良好的协调组织能力;综合事物管理能力,认真负责。
市场拓展区域经理
苏州爱马仕服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

1.大专及以上学历,市场营销相关专业
2.三年以上的市场营销经验
3.熟悉市场营销策略,..
苏州爱马仕服饰有限公司 常熟 2018-06-18
市场拓展区域经理
  • 苏州爱马仕服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    1.大专及以上学历,市场营销相关专业
    2.三年以上的市场营销经验
    3.熟悉市场营销策略,对服装市场有深刻理解,有高端男装市场经验
    4.具有较强的客户开发能力和客户管理经验
    5.熟悉服装品牌资讯,具有良好的沟通、协调能力以及应变、交际能力
    6.对服装市场有敏锐的洞察力及把握力
市场拓展主管
宁波浪琴海服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

岗位职责:
主要工作:根据公司市场战略规划,制定并推进实施、实现市场发展目标。组织辖区拓展人员..
宁波浪琴海服饰有限公司 宁波 2018-06-18
市场拓展主管
  • 宁波浪琴海服饰有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-18
    岗位职责:
    主要工作:根据公司市场战略规划,制定并推进实施、实现市场发展目标。组织辖区拓展人员完成市场拓展计划。实施拓展招商政策与激励机制,完成公司的市场拓展指标。
    1、根据公司销售目标,协助部门制定区域市场拓展战略方向(市场名称、渠道模式、店铺性质、店铺数量);
    2、制定区域渠道实施方案(涉及拓展途径、人员配置、拓展费用、区域性政策支持等);
    3、分解区域年、季、月开店计划,按期达成开店计划目标;
    4、掌握竞争品牌开店信息,总结市场开发过程存在的各类问题,并提出改进建议;
    5、协助部门制定工作标准和流程,召开新店开业总结会;
    6、积极参与公司重大招商活动,制定对重点市场或客户的客情维护办法,并有效实施;
    7、不断收集竞争市场拓展信息资料,同时建立区域市场拓展信息档案;
    8、按期完成合同签订工作,协调、处理不良渠道的合作终止。
    岗位要求:
    1、从事服装行业工作2年以上。
    3、有华东、华中区代理商资源。
    4、熟悉商场、代理商的开拓与管理流程。
    5、有较强的沟通与协调能力。
    6、能吃苦耐劳,承压能力强,适应长期出差。
    7、专业知识与技能要求:
    1)必备专业知识:丰富的市场营销和基本的服装知识,善于沟通,有很强的计划、协调能力 ;
    2)必备专业技能:熟练使用公司专业服装数据分析系统,excel/ppt软件使用达到中级水平,熟悉办公软件 。
    3)相关专业知识:相关的财务知识、货品配送知识、服装面料知识、商品陈列技能、货品组合技能、推销技能。
市场拓展经理
杭州首爱服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

工 作 职 责
1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责全国市场拓展及维护,完成销售目标..
杭州首爱服饰有限公司 杭州 2018-06-18
市场拓展经理
  • 杭州首爱服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-06-18
    工 作 职 责
    1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责全国市场拓展及维护,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象;?
    2、积极主动地进行市场拓展,做好市场开拓前期的调研工作,加大对区域市场网点的拓展力度;?
    3、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;?
    4、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,寻找最佳代理商,加盟商,并实现友好合作关系;?
    5、定期拜访客户,调查产品销售情况;?
    6、新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定;?
    7、客户关系维护工作,营造良好的经营软环境;?
    8、关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系;?
    9、制作加盟档案并及时更新和保管;?
    10、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
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