当前条件:市场拓展主管/经理
女装销售员
杭州青岚服饰有限公司
  • 招聘职位:女装销售员
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有女装单品销售经验,亲和力好,形象气质佳。
杭州青岚服饰有限公司 杭州 2019-02-15
女装销售员
  • 杭州青岚服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-02-15
    有女装单品销售经验,亲和力好,形象气质佳。
拓展经理
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

主要负责招聘代理商、单店、贴牌客户等
江苏九鹿王服饰有限公司 常熟 2019-02-15
拓展经理
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-02-15
    主要负责招聘代理商、单店、贴牌客户等
拓展经理
武汉佑芙妮服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

熟悉服装特别是女装行业市场销售模式
1、负责开发并维护公司直营店、品牌集合店;
2、负责..
武汉佑芙妮服饰有限公司 武汉 2019-02-15
拓展经理
  • 武汉佑芙妮服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-02-15
    熟悉服装特别是女装行业市场销售模式
    1、负责开发并维护公司直营店、品牌集合店;
    2、负责后续的运营跟进,达成业绩目标;
    3、收集时尚资讯和流行元素,并进行总结与分析,对产品选款提出建设性意见;
    4、组织协调货品供应管理工作;
    5、收集流行资讯和元素,挖掘新的产品需求;
    6、对产品销售情况进行归纳,分析,有一定的数据分析能力。
    任职资格
    1、大专以上学历,5年以上相关工作经验
    2、熟悉和了解直营门店的运作流程,具备开发和运营管理能力,有服装买手店资源者优先
    3、具备服装潮流和敏锐时尚美感把握能力,精通色彩和服装搭配知识,善于分析时尚流行信息,判断市场流行趋势。对流行元素有一定的解读能力,对市场需求有敏锐的判断力和快速反映的能力;并有自己独立的判断;用对时尚的独特感悟,来发表诠释当下时尚流行的话题;
    4、及时获取市场流行趋势,对货品及市场反应敏感,并有高度的遇见性;
    5、有较强的销售数据分析能力,对数据敏感
    6、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。
女装渠道拓展经理
厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 招聘职位:女装渠道拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:厦门

工作职责:
1、市场和渠道的调研工作,收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息,为公司渠道拓展及改..
厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 2019-02-15
女装渠道拓展经理
  • 厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 厦门
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15
    工作职责:
    1、市场和渠道的调研工作,收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息,为公司渠道拓展及改善提供建议;
    2、负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;
    3、负责渠道市场开发,调研及竞品分析、渠道规划;
    4、负责店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;
    5、负责品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护;
    6、协助渠道合作的谈判和签约工作;
    7、审查渠道合作者的资格;
    8、定期对渠道客户进行拜访及维护,确保与客户保持良好的客情关系。
    任职资格:
    1、25--35岁,3年以上工作经验,具有零售鞋服行业经验者优先考虑;
    2、拥有甲方渠道资源(如购物中心、百货、街铺)和客户资源(代理商、联营商)
    渠道区域市场(华南、华东、西北、西南、东北、华北、华中)至少有两个以上大区的渠道拓展经验;
    3、熟悉产品,熟悉零售行业的运作模式;
    4、具备优秀的口头及书面表达能力和良好的谈判与公关能力;
    5、具备较强的进取心与高度的工作热情,能适应出差。
市场拓展经理
东莞市富登服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位职责:负责接洽客户和客户沟通洽谈合作模式!并通过公司提供的客户资源开发客户并完成公司制定的全年拓..
东莞市富登服饰有限公司 东莞 2019-02-15
市场拓展经理
  • 东莞市富登服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-15
    岗位职责:负责接洽客户和客户沟通洽谈合作模式!并通过公司提供的客户资源开发客户并完成公司制定的全年拓展目标计划!
    岗位要求:
    1.了解童装行业 有一定的市场资源者优先!
    2.有激情有理想愿意和团队一起奋战!
    3.有洽谈能力 有责任心。
招商经理 深圳市仁浠电子商务有限公司 深圳 2019-02-15
招商经理
  • 深圳市仁浠电子商务有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 不限
  • 2019-02-15
    1.对微商推广有一定的了解与认知
    2.对网络销售推广有自己的认知与理解
    3.对代购行业与高端女装推广方式有想法
    4.对独立设计师女装或有推广明星网红,代购资源者优先
拓展经理
浙江泡泡噜服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:绍兴

1、根据公司总体拓展计划选取适当的客户,开拓加盟经营业务; 
2、定期做好各地市场的..
浙江泡泡噜服饰有限公司 绍兴 2019-02-15
拓展经理
  • 浙江泡泡噜服饰有限公司
  • 绍兴
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-15
    1、根据公司总体拓展计划选取适当的客户,开拓加盟经营业务; 
    2、定期做好各地市场的考察和调研工作,收集竞争对手加盟信息及市场信息; 
    3、负责新客户签署合同及续约或终止合同的工作洽谈; 
    4、定立核心市场目标和拓展市场并及时跟进; 
    5、每月制订开拓市场目标并进行执行,及时向上级提交每月的业务报告;
    6、能适应出差,有客户资源者优先。
    公司提供良好的办公条件和免费宿舍、有伙食补贴、签订劳动合同、缴纳社保五险。试用期2个月。
拓展主管
深圳市飘二千服装有限公司
  • 招聘职位:拓展主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

任职资格:
1、高中或以上学历,性别不限;
2、二年以上的品牌女装拓展经验;
3、..
深圳市飘二千服装有限公司 深圳 2019-02-15
拓展主管
  • 深圳市飘二千服装有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-15
    任职资格:
    1、高中或以上学历,性别不限;
    2、二年以上的品牌女装拓展经验;
    3、熟悉市场营销管理及渠道管理知识,拥有一定资源;
    4、良好的团队合作精神,积极主动,能面对强压力,能根据公司要求出差;
    5、较强的渠道规划及管控能力、良好的协调和组织能力、谈判能力。

    岗位职责:
    1、市场拓展的规划及招商加盟的谈判。
    2、新签约客户及意向客户的跟进工作。
    3、订货会的意向客户邀约及跟进工作。
市场拓展经理
雪谷集团有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:上海

有服装市场拓展经验,擅长带团队,能吃苦,抗压能力强,对华东地区比较熟悉。有大局观,融合度,能孵化团队..
雪谷集团有限公司 上海 2019-02-15
市场拓展经理
  • 雪谷集团有限公司
  • 上海
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15
    有服装市场拓展经验,擅长带团队,能吃苦,抗压能力强,对华东地区比较熟悉。有大局观,融合度,能孵化团队。
市场拓展
雪谷集团有限公司
  • 招聘职位:市场拓展
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

有品牌服装市场拓展经验,能吃苦,擅长带团队,对南昌及江西市场熟悉。
雪谷集团有限公司 南昌 2019-02-15
市场拓展
  • 雪谷集团有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15
    有品牌服装市场拓展经验,能吃苦,擅长带团队,对南昌及江西市场熟悉。
市场拓展(急聘)
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展(急聘)
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

工作职责:
1. 负责品牌服饰渠道的市场销售拓展(品牌推广、市场推广、开拓与维护);
2..
广州市芊之美服饰有限公司 广州 2019-02-15
市场拓展(急聘)
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-15
    工作职责:
    1. 负责品牌服饰渠道的市场销售拓展(品牌推广、市场推广、开拓与维护);
    2. 通过市场调研进行市场分析,制定市场拓展计划;
    3. 负责区域市场终端的网点布设和新店拓展,区域加盟店铺的支援、销售管理等相关工作;
    4. 协助新店进行开业前的各种广告宣传,制定开业促销计划;
    5. 所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;
    6. 追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案;
    7. 及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
    任职要求:
    1、年龄26-35岁之间;
    2、市场营销专业,2年以上服装市场拓展工作经验,熟练操作电脑;
    3、反应快速,思维敏捷,能承受较大压力。
羊绒拓展运营总经理
桐乡市嘉年华针织服饰有限公司
  • 招聘职位:羊绒拓展运营总经...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:嘉兴

1、具备对社区店有一定的拓展经验,有较强的招商谈判能力,制定拓展团队的业绩计划。有8年以上品牌管理经..
桐乡市嘉年华针织服饰有限公司 嘉兴 2019-02-15
羊绒拓展运营总经理
  • 桐乡市嘉年华针织服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-02-15
    1、具备对社区店有一定的拓展经验,有较强的招商谈判能力,制定拓展团队的业绩计划。有8年以上品牌管理经验。
    2、能独立主持会议及产品宣讲,有培训演讲的口才。
    3、男性,35岁以下
市场拓展
温州宝鸿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

职位描述
1.充分了解服装行业市场行情,制定实施公司市场拓展计划。
2.寻找和发展潜在客..
温州宝鸿服饰有限公司 温州 2019-02-15
市场拓展
  • 温州宝鸿服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15
    职位描述
    1.充分了解服装行业市场行情,制定实施公司市场拓展计划。
    2.寻找和发展潜在客户,加强沟通与交流,力争促成双方合作。
    3.根据项目进展情况,寻求办队合作,积极推进拓展进度。
    4.负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场策略。
    5.每进入一个新的城市拓展,必须提供详细的书面考察报告,为公司进入这城市场提供前期市场依据。
    6.定期向总经理汇报市场拓展和团认工作情况
    7.有服装销售拓展工作经验优先
业务经理
浙江初禾制衣有限公司
  • 招聘职位:业务经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

1.负责公司外单的接单(包括外贸、内销等);
2.负责公司应收款的催款管理;
3.负责维..
浙江初禾制衣有限公司 湖州 2019-02-15
业务经理
  • 浙江初禾制衣有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-15
    1.负责公司外单的接单(包括外贸、内销等);
    2.负责公司应收款的催款管理;
    3.负责维护现有客户资源;
    4.负责新客户的市场和渠道拓展;
    5.1年以上同行业岗位工作经验;
业务经理
浙江初禾制衣有限公司
  • 招聘职位:业务经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责公司外单的接单(包括外贸、内销等);
2.负责公司应收款的催款管理;
3.负责维..
浙江初禾制衣有限公司 杭州 2019-02-15
业务经理
  • 浙江初禾制衣有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-15
    1.负责公司外单的接单(包括外贸、内销等);
    2.负责公司应收款的催款管理;
    3.负责维护现有客户资源;
    4.负责新客户的市场和渠道拓展;
    5.1年以上同行业岗位工作经验;
市场拓展经理
深圳市赢尚科技有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

市场拓展经理岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广..
深圳市赢尚科技有限公司 深圳 2019-02-15
市场拓展经理
  • 深圳市赢尚科技有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-15
    市场拓展经理岗位职责:
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
    2、组织和监督实施年度市场推广计划;
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
    5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
    6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
    7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
    任职资格:
    1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
    2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;对有客户资源的优先录取。
线下渠道销售经理
江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 招聘职位:线下渠道销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

岗位职责:
1、根据年度、季度目标,制订销售渠道拓展方案,推动渠道横向和纵向的拓展;
2..
江苏马克儿童创意发展有限公司 南通 2019-02-15
线下渠道销售经理
  • 江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-15
    岗位职责:
    1、根据年度、季度目标,制订销售渠道拓展方案,推动渠道横向和纵向的拓展;
    2、组织分析、比较和选择市场营销方案,进行资源整合;
    3、负责对整体渠道销售计划和目标前期的制定、分解、部署,中期的实施、监督、考核,后期的总结、整理、分析;
    4、拟定和完善线下渠道建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
    5、制定及实施线下渠道拓展及维护,满足战略2C2B规划的业绩要求及线下拓展目标;
    6、指导、监督、督促和检查相关岗位工作目标的实施情况;

    任职资格:
    1、具备服饰类目五年以上渠道拓展、及实施管理工作经验;
    2、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,具备较强的沟通能力及团队建设能力;
    3、有成功开发区域市场案例,有商场资源,跟省内知名百货商场管理层有较好的人脉关系;
    4、具有较强的公关能力,优秀的谈判技巧、应变能力与沟通协调能力;
    5、具有一定市场分析和判断的能力,主动性及抗压性佳;
    6、具有较强的客户拓展及维护能力,具有强烈的战略意识;
    有渠道拓展资源丰富及成功案例、及品牌公司拓展经验优先.
市场经理 杭州卡贝杰服饰有限公司 杭州 2019-02-15
市场经理
  • 杭州卡贝杰服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15

    1 根据公司总体营销计划制定市场部及其区域别、时间别、品牌别的拓展计划与预算; 拓展计划与预算
    2 依据整体营销计划,执行和配合公司、企划部所制订的各项市场拓展计划;
    3 考察了解需开发地区的人文、市场、经济状况,进行前期市场调查,为公司开店提供开发依据; 市场调查
    4 负责寻找优秀加盟商和代理商,经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励; 加盟商和代理商
    5 建店的跟踪与支持的落实。要求拓展专员做好店铺开业前的各项准备工作; 店铺开业准备
    6 指导建立驻外店、同行及商场信息管理库; 信息管理库
    7 订货会、招商会的策划与组织实施; 订货会、招商会
    8 维护回访己开发的加盟商,通过服务性销售方法,与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系; 市场维护
    9 熟悉商场各项规章制度,熟识商场各级管理人员,与其建立良好工作关系;
    10 根据公司的市场战略,落实全国渠道的梳理、整合及升级工作 市场监管
    11 规范全国市场秩序,严格执行公司的相关市场管理政策
    12 完成上级领导临时交办和各部门协办的工作并及时回复。 执 行
    绩效考核指标(KPI、CPI)
    新开店数量达成率、新开店停业率、单店拓展费用达成率、市场报告提交及时性、客户满意度;工作完成情况、公司内部投诉、绩效考核执行、行为规范、胜任能力素质
    协 作 关 系
    外部协调 加盟商和代理商、商场 晋升方向 营 运 总 监
    直接下属 拓展主管(区域经理) 轮转岗位 销售经理
    任 职 资 格
    教育背景 服装、营销、管理类相关专业大专以上学历 性别 不限 年龄 25岁以上
    工作经验 5年以上市场销售工作经验, 3年大型品牌连锁服饰公司及特许加盟任职经验
    知识技能 对服装行业及市场拓展工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    职业素质 优秀的团队管理能力,可适时调动员工工作积极性;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力,可承受较强工作压力。
商品数据分析专员 杭州卡贝杰服饰有限公司 杭州 2019-02-15
商品数据分析专员
  • 杭州卡贝杰服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-15

    1 根据公司总体营销计划制定市场部及其区域别、时间别、品牌别的拓展计划与预算; 拓展计划与预算
    2 依据整体营销计划,执行和配合公司、企划部所制订的各项市场拓展计划;
    3 考察了解需开发地区的人文、市场、经济状况,进行前期市场调查,为公司开店提供开发依据; 市场调查
    4 负责寻找优秀加盟商和代理商,经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励; 加盟商和代理商
    5 建店的跟踪与支持的落实。要求拓展专员做好店铺开业前的各项准备工作; 店铺开业准备
    6 指导建立驻外店、同行及商场信息管理库; 信息管理库
    7 订货会、招商会的策划与组织实施; 订货会、招商会
    8 维护回访己开发的加盟商,通过服务性销售方法,与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系; 市场维护
    9 熟悉商场各项规章制度,熟识商场各级管理人员,与其建立良好工作关系;
    10 根据公司的市场战略,落实全国渠道的梳理、整合及升级工作 市场监管
    11 规范全国市场秩序,严格执行公司的相关市场管理政策
    12 完成上级领导临时交办和各部门协办的工作并及时回复。 执 行
    绩效考核指标(KPI、CPI)
    新开店数量达成率、新开店停业率、单店拓展费用达成率、市场报告提交及时性、客户满意度;工作完成情况、公司内部投诉、绩效考核执行、行为规范、胜任能力素质
    协 作 关 系
    外部协调 加盟商和代理商、商场 晋升方向 营 运 总 监
    直接下属 拓展主管(区域经理) 轮转岗位 销售经理
    任 职 资 格
    教育背景 服装、营销、管理类相关专业大专以上学历 性别 不限 年龄 25岁以上
    工作经验 5年以上市场销售工作经验, 3年大型品牌连锁服饰公司及特许加盟任职经验
    知识技能 对服装行业及市场拓展工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    职业素质 优秀的团队管理能力,可适时调动员工工作积极性;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力,可承受较强工作压力。
市场拓展经理
温州弘际服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1.制定所负责的市场开发计划及方案,并予以实施落实;
2.负责开拓空白市场..
温州弘际服饰有限公司 温州 2019-02-15
市场拓展经理
  • 温州弘际服饰有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-15
    岗位职责:
    1.制定所负责的市场开发计划及方案,并予以实施落实;
    2.负责开拓空白市场及通过各种渠道收集客户信息并控制租售比为服装行业的平均数;
    3.定期提交详细的市场出差报告和市场分析报告;
    4.根据工作任务及进度,定期提交月度计划,并落实;
    5.综合分析目标客户的现品牌经营状况、所在市场情况、竞争对手等各方面的状况,拿出针对目标客户的跟进方案;
    6.负责与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息,并反馈给公司;
    7.与客户的每次沟通要按公司要求进行详细书面记录,及时定期上交部门领导,以供公司准确分析市场,分析客户,加大市场开发的及时性和成功率;
    8.及时跟踪意向客户及准客户,客户异议及时上报部门领导;
    9.完成领导交办的其它事务。
    任职要求:
    1.年龄25-38岁,3年以上市场拓展、市场销售工作经验;
    2.对市场营销工作有较深刻认识,有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向;
    3.为人正直,责任心强,有较强的沟通协调能力,具备团队合作及开拓创新精神;
    4.能熟练操作办公软件,有服装行业门店加盟和客户拓展工作相关经验者优先考虑。
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