当前条件:区域经理
地区经理
许昌奥莱尼亚服装有限公司
  • 招聘职位:地区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:许昌

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成..
许昌奥莱尼亚服装有限公司 许昌 2018-01-17
地区经理
  • 许昌奥莱尼亚服装有限公司
  • 许昌
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-01-17
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
女装品牌经理
郑州晟宇服饰有限公司
  • 招聘职位:女装品牌经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1.全面负责公司营销中心女装品牌的运营推广与管理工作,制订全年营销计划,并主持营销..
郑州晟宇服饰有限公司 郑州 2018-01-17
女装品牌经理
  • 郑州晟宇服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1.全面负责公司营销中心女装品牌的运营推广与管理工作,制订全年营销计划,并主持营销中心日常工作,带领整个团队创造良好业绩。
    2.与公司其它品牌有机地结合,形成独特产品整合与系列类别形象优化推广,在品牌间相互呼应,策动市场吸引力和招商力。
    3、根据品牌发展规划,编制市场推广计划及费用预算;
    4、按照市场推广计划组织各类产品推广活动。
    任职要求:
    1、30-45岁,大专及以上学历;
    2、8年以上知名鞋服行业品牌策划及市场推广工作经验,3年以上同职位工作经历;
    3、具有知名品牌企划,品牌推广活动的宣传策划、组织、管控能力;
    4、有优质全国客户资源,有较强的资源整合能力。
    5、优秀的沟通协调、团队管理能力,能适应经常出差。
    工作地址:
    郑州市管城区世贸商城银座15楼
    工作地址
    郑州市管城区世贸商城银座15楼
区域经理
宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

您需要具备的
& 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟悉服装运..
宁波太平鸟悦尚童装有限公司 南昌 2018-01-17
区域经理
  • 宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    您需要具备的
    & 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟悉服装运营模式;
    & 良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差。
    & 年龄:24 – 31岁
    主要工作内容
    & 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作,对回款指标负责;
    & 负责支持区域加盟店铺营运支持和服务。
    加入mini peace
    薪酬福利:具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
    发展通道:区域主管→城市经理→ 大区经理→ 部长
    培训学习:职业经理人管理课程(包含专业知识、顾客心理类、团队建设培训等)
区域经理
宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

您需要具备的
& 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟..
宁波太平鸟悦尚童装有限公司 宁波 2018-01-17
区域经理
  • 宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    您需要具备的
    & 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟悉服装运营模式;
    & 良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差。
    & 年龄:24 – 31岁

    主要工作内容
    & 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作,对回款指标负责;
    & 负责支持区域加盟店铺营运支持和服务。

    加入mini peace
    薪酬福利:具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
    发展通道:区域主管→城市经理→ 大区经理→ 部长
    培训学习:职业经理人管理课程(包含专业知识、顾客心理类、团队建设培训等)
区域经理
宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

您需要具备的
& 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟..
宁波太平鸟悦尚童装有限公司 杭州 2018-01-17
区域经理
  • 宁波太平鸟悦尚童装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    您需要具备的
    & 最少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟悉服装运营模式;
    & 良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差。
    & 年龄:24 – 31岁
    主要工作内容
    & 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作,对回款指标负责;
    & 负责支持区域加盟店铺营运支持和服务。
    加入mini peace
    薪酬福利:具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
    发展通道:区域主管→城市经理→ 大区经理→ 部长
    培训学习:职业经理人管理课程(包含专业知识、顾客心理类、团队建设培训等)
督导
苏州茗瀚服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

职位描述:
1、根据公司要求,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;
2、终..
苏州茗瀚服饰有限公司 常熟 2018-01-17
督导
  • 苏州茗瀚服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-01-17
    职位描述:
    1、根据公司要求,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;
    2、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训,激励团队并协助制定和实施绩效改善计划,提升所辖区域销售业绩;
    3、掌握市场动态,根据市场状况及时分析销售状况,拟定促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;
    4、负责销售团队建设与管理,对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,提升门店整体工作能力及职业素养;
    5、负责区域店长、店助等人员培养。
    6、处理突发事项及领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、 大专及以上学历,专业不限,3年以上服装零售行业经验,有运动品牌管理经验者优先;
    2、 熟悉品牌零售终端运营模式;
    3、 熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识;
    4、 具有丰富的零售实战管理经验;能够进行零售销售团队建设,开展店长、导购员培训工作;
    5、 性格开朗,有良好的沟通能力,执行力强,善于解决问题;
    6、能适应经常出差,有较强的原则和自律性;
区域经理
杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、制定..
杭州卡尔菲特童装有限公司 杭州 2018-01-17
区域经理
  • 杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-01-17
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    3、制定区域市场拓展目标,收集市场信息,制定合理市场拓展计划;
    4、严格执行公司加盟及经销方案,跟进签约工作;
    5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    6、能吃苦耐劳,适应出差!
    目前公司负责区域:浙江,安徽,江苏,江西,上海
销售主管
杭州世哲时装有限公司
  • 招聘职位:销售主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

一;工作内容
1.根据区域销售计划,负责跟踪区域店铺的销售情况,带动提升店铺业绩。
2...
杭州世哲时装有限公司 杭州 2018-01-17
销售主管
  • 杭州世哲时装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-01-17
    一;工作内容
    1.根据区域销售计划,负责跟踪区域店铺的销售情况,带动提升店铺业绩。
    2.通过员工培训、考核、激励等过程的控制,对零售终端进行管理及监控。
    3.收集当地市场、客群、货品销售信息,定期向区域主管递交分析并提出建议。
    指导和监督促销活动的执行、激励店铺完成销售目标,并进行总结和分析。
    二;岗位要求
    1.服装及营销相关专业,大专以上学历,2年以上服饰行业销售管理经验优先。
    2.熟悉office等办公软件,具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力。
    3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    有敏锐的时尚触觉,较强的语言表达和沟通能力。
高级定制经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:高级定制经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:长沙

1、高中以上学历,营销、服装等相关专业;
2、熟悉市场营销及面料知识,具有4年以上服装高级订制..
湖南省忘不了服饰有限公司 长沙 2018-01-17
高级定制经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 长沙
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-01-17
    1、高中以上学历,营销、服装等相关专业;
    2、熟悉市场营销及面料知识,具有4年以上服装高级订制工作经验;
区域经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:益阳

要求:
1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
2、四年以上..
湖南省忘不了服饰有限公司 益阳 2018-01-17
区域经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 益阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-01-17
    要求:
    1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
    2、四年以上服装行业市场营销或3年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
    3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
    4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
    5、工作地点:湖南市场
区域经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南宁

1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
2、三年以上服装行业市场营..
湖南省忘不了服饰有限公司 南宁 2018-01-17
区域经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 南宁
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-01-17
    1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
    2、三年以上服装行业市场营销或2年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
    3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
    4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
    5、工作地点:广西市场
区域营运经理
天津欧迪芬服装销售有限公司
  • 招聘职位:区域营运经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责
1、负责公司加盟管辖区域内各营运目标和计划;
2、制定、参与或协助商务总监..
天津欧迪芬服装销售有限公司 上海 2018-01-17
区域营运经理
  • 天津欧迪芬服装销售有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责
    1、负责公司加盟管辖区域内各营运目标和计划;
    2、制定、参与或协助商务总监执行公司相关的加盟或联营政策和制度;
    3、负责组织管辖区域的加盟销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    4、协助商务中心总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等;
    5、建立和管理营运督导队伍,完成销售目标。

    任职资格
    1、大专及以上学历,市场营销类相关专业;
    2、5年以上服装行业销售管理相关工作经验;
    3、具有较丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    5、具备一定的领导能力和组织规划能力。
区域经理
浙江康柔服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:金华

熟悉服装行业国内市场情况,从事销售岗位2年以上经验
浙江康柔服饰有限公司 金华 2018-01-17
区域经理
  • 浙江康柔服饰有限公司
  • 金华
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-01-17
    熟悉服装行业国内市场情况,从事销售岗位2年以上经验
营运主管(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:营运主管(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:长寿

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 长寿 2018-01-17
营运主管(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 长寿
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
营运主管(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:营运主管(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:合肥

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 合肥 2018-01-17
营运主管(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 合肥
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
营运主管(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:营运主管(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:蚌埠

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 蚌埠 2018-01-17
营运主管(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 蚌埠
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
营运主管(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:营运主管(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:柳州

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 柳州 2018-01-17
营运主管(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 柳州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
营运主管(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:营运主管(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安庆

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 安庆 2018-01-17
营运主管(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 安庆
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-17
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
区域经理
浙江老爷车服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:嘉兴

主要工作:
1、负责老爷车品牌区域加盟部门工作的开展、经销商档案的管理和加盟政策的严格执行。<..
浙江老爷车服饰有限公司 嘉兴 2018-01-17
区域经理
  • 浙江老爷车服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-01-17
    主要工作:
    1、负责老爷车品牌区域加盟部门工作的开展、经销商档案的管理和加盟政策的严格执行。
    2、注重加强经销商终端运营销售的培训和商品陈列生动化的指导工作。
    3、区域加盟商客户的维护管理、系统化指导客户配货返单、进退货等产品管理工作。
    4.重点对加盟商进销存数据的统计分析,合理管控经销商的滞销商品调换控制。
    5、加强经销商开业筹备及节假日的促销策划指导工作、围绕终端销售的管理。
    6、完成销售总监交代的其它工作安排。
    任职要求:
    2年以上区域经理经验,适应出差
区域经理
重庆段氏服饰实业有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:渝北

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场..
重庆段氏服饰实业有限公司 渝北 2018-01-17
区域经理
  • 重庆段氏服饰实业有限公司
  • 渝北
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-01-17
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    7、完成领导交办的其他任务。
相关岗位招聘:
大区经理招聘
区长招聘
专卖店店长招聘
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
金华服装厂招聘
芜湖服装厂招聘
苏州服装厂招聘
常州服装厂招聘
徐州服装厂招聘
无锡服装厂招聘
南京服装厂招聘
泉州服装厂招聘
厦门服装厂招聘
广州服装厂招聘
东莞服装厂招聘
深圳服装厂招聘
佛山服装厂招聘
中山服装厂招聘
珠海服装厂招聘
汕头服装厂招聘
惠州服装厂招聘
山东服装厂招聘
青岛服装厂招聘
成都服装厂招聘
武汉服装厂招聘
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