当前条件:区域经理
区域经理
佛山淘气贝贝服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、年龄:28-35岁,性别:男;
2、两年以上服装行业渠道运作经验;
3、能够独立..
佛山淘气贝贝服饰有限公司 佛山 2018-09-26
区域经理
  • 佛山淘气贝贝服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-26
    1、年龄:28-35岁,性别:男;
    2、两年以上服装行业渠道运作经验;
    3、能够独立带领团队开拓市场;
    4、进取心强,有较强的沟通能力喜欢有挑战的工作;
    5、长期驻外,适应全国各地出差。
营运主管
苏州优构思商贸有限公司
  • 招聘职位:营运主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

1、主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
..
苏州优构思商贸有限公司 常熟 2018-09-26
营运主管
  • 苏州优构思商贸有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1、主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
    2、负责营运部终端店长的面试,职业化培训。
    3、根据公司战略制定年度、季度、月度销售计划,并带领团队完成;
    4、分析和预测销售市场,竞争品牌,把握市场趋势,制定营销计划于应对战略;
    5、时刻关注终端情况,接收反馈心意,从实际出发解决问题;?
    6、通过终端顾客群体分析、走访、总结,结合销售数据分析制定相关消费者及货品分析报告,为产品开发提供参考依据;
    7、参与商品计划的制度与审核,并根据年度商品战略制定相关推广与促销计划,制定相应流程与门店导入方案推进战略落地;
    任职资格?
    1、能全身心的投入到门店,职业化态度强,能够“现场办公”解决问题;
    2、3-5年以上服装零售行业经历,有连锁零售公司的职业背景,最好有快时尚品牌操作成功案例;?
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;?
    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;?
    5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;?
    6、能够适应经常出差。
区域经理(湖北上班)
佛山丝如妃内衣有限公司
  • 招聘职位:区域经理(湖北上...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

1、男,大专以上学历,五年以上内衣行业工作经验
2、熟悉内衣业态,熟悉内衣品牌办事处操作模式,..
佛山丝如妃内衣有限公司 武汉 2018-09-26
区域经理(湖北上班)
  • 佛山丝如妃内衣有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 2018-09-26
    1、男,大专以上学历,五年以上内衣行业工作经验
    2、熟悉内衣业态,熟悉内衣品牌办事处操作模式,熟悉办事处运作流程
    3、熟悉办事处各岗位要求,熟悉办事处内部管控
    4、此岗位必须具有办事处负责人同岗位经验3年以上
销售区域经理
谱拉歌世服饰有限公司
  • 招聘职位:销售区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

一、能做好区域的规划工作
二、负责终端的管理及培训工作
三、独立完成新店开业及人员招聘工..
谱拉歌世服饰有限公司 湖州 2018-09-26
销售区域经理
  • 谱拉歌世服饰有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    一、能做好区域的规划工作
    二、负责终端的管理及培训工作
    三、独立完成新店开业及人员招聘工作
    四、具有良好的沟通谈判能力(合作商、商场、导购等)
    五、能吃苦耐劳,可以接受经常出差
    六、个人品德好,充满正能量,积极向上
区域主管/经理
广州悦馨诚服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管/经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、执行零售运作体系,使区域营运管理规范化;
2、负责区域内销售计划的有效执行,及时检测销售..
广州悦馨诚服饰有限公司 广州 2018-09-26
区域主管/经理
  • 广州悦馨诚服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1、执行零售运作体系,使区域营运管理规范化;
    2、负责区域内销售计划的有效执行,及时检测销售业绩,有效达成销售目标;
    3、规范化管理、培养销售团队;
    4、有效推行零售培训计划,及后期的实施跟进工作;
    5、完成上级布置的临时性任务。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,3年以上女装零售行业同等岗位工作经历,具备优秀的销售渠道管理及运营培训技巧;
    2、团队管理、培训、领导能力强;
    3、具备较强的策略思维能力和全局观,能承受一定的目标压力;
    4、接受出差。
浙江区域经理
深圳市凯信时装有限公司
  • 招聘职位:浙江区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;
2、根据公司的销售..
深圳市凯信时装有限公司 杭州 2018-09-26
浙江区域经理
  • 深圳市凯信时装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;
    2、根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,对销售主管的店铺管理进行监督,活动的把控,任务的完成情况的掌握;
    3、组织员工的招聘和培训工作,随时了解员工的工作状态,进行有效的激励,调节心态;
    4、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;
    5、关注公司的新款和畅销款的销售情况,并向上级汇报业绩情况,根据店铺的销售实况做出调整;
    6、协助商品部货品调配及检查监督工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,营销及相关专业毕业;
    2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;
    3、3年以上管理经验,5年以上的销售工作经验;
    4、熟悉少淑品牌,了解华东区域的服装市场的销售状况和发展趋势。
区域销售主管
杭州九舟服饰有限公司
  • 招聘职位:区域销售主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

任职条件:
1、熟练掌握店铺运营管理,具有3年及以上终端店铺管理经验;
2、具备良好的沟..
杭州九舟服饰有限公司 杭州 2018-09-26
区域销售主管
  • 杭州九舟服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    任职条件:
    1、熟练掌握店铺运营管理,具有3年及以上终端店铺管理经验;
    2、具备良好的沟通谈判能力与销售技巧;
    3、具有良好的职业操守,思路清晰,工作积极主动,能适应跨省出差;
    4、熟悉终端营运管理体系和各类活动操作流程。
    岗位职责:
    1、全面管理所辖店铺人、货、场,提升店铺业绩;
    2、指导培训,独立培训销售人员,指导销售人员的现场销售;
    3、保持与商场及托管方的良好沟通,了解信息、开展活动;
    4、操作服装ERP类分析工具,熟练运用OFFICE、PPT等办公管理软件;
    性别不限,以上员工一经录用,待遇丰厚!
区域经理
浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:九龙坡

主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
1.负责所辖区域的销售运营管理,具..
浙江多蒙佳乐服饰有限公司 九龙坡 2018-09-26
区域经理
  • 浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 九龙坡
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
    1.负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
    2.全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
    4.具有较强的计划梳理能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
    5.具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司下达的各项工作要求,能有效落地执行并全程监督;
    6.时时关注销售动态,及时根据销售达成进度制定有效的门店销售提升措施并全程监督;
    7.负责销售团队的人员管理:团队组建,指导、督促员工的岗中工作,并对其进行培训、激励、评价和考核;随时关注门店人员状态,定期进行员工面谈,沟通进行状态调整;做好员工关系维护及团队激励,增强团队凝聚力。
    8.完善团队的组织架构,不断进行团队人员优化,做好各岗位人员储备。
    9. 定期巡查店铺,审核现金账目,货品库存,卖场陈列,员工状态,贯彻现场管理,发现问题,解决问题,有效分析人,店,货,提交巡店报告,针对问题提交整改方案。
    10.关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
    11. 认同公司企业文化,与公司共进退,能够很好的向团队,向顾客传递企业文化,树立维护良好的品牌形象,推动企业发展。
区域经理
浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:沙坪坝

主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
1.负责所辖区域的销售运营管理,具..
浙江多蒙佳乐服饰有限公司 沙坪坝 2018-09-26
区域经理
  • 浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 沙坪坝
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
    1.负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
    2.全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
    4.具有较强的计划梳理能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
    5.具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司下达的各项工作要求,能有效落地执行并全程监督;
    6.时时关注销售动态,及时根据销售达成进度制定有效的门店销售提升措施并全程监督;
    7.负责销售团队的人员管理:团队组建,指导、督促员工的岗中工作,并对其进行培训、激励、评价和考核;随时关注门店人员状态,定期进行员工面谈,沟通进行状态调整;做好员工关系维护及团队激励,增强团队凝聚力。
    8.完善团队的组织架构,不断进行团队人员优化,做好各岗位人员储备。
    9. 定期巡查店铺,审核现金账目,货品库存,卖场陈列,员工状态,贯彻现场管理,发现问题,解决问题,有效分析人,店,货,提交巡店报告,针对问题提交整改方案。
    10.关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
    11. 认同公司企业文化,与公司共进退,能够很好的向团队,向顾客传递企业文化,树立维护良好的品牌形象,推动企业发展。
区域经理
浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:江北

主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
1.负责所辖区域的销售运营管理,具..
浙江多蒙佳乐服饰有限公司 江北 2018-09-26
区域经理
  • 浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 江北
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
    1.负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
    2.全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
    4.具有较强的计划梳理能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
    5.具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司下达的各项工作要求,能有效落地执行并全程监督;
    6.时时关注销售动态,及时根据销售达成进度制定有效的门店销售提升措施并全程监督;
    7.负责销售团队的人员管理:团队组建,指导、督促员工的岗中工作,并对其进行培训、激励、评价和考核;随时关注门店人员状态,定期进行员工面谈,沟通进行状态调整;做好员工关系维护及团队激励,增强团队凝聚力。
    8.完善团队的组织架构,不断进行团队人员优化,做好各岗位人员储备。
    9. 定期巡查店铺,审核现金账目,货品库存,卖场陈列,员工状态,贯彻现场管理,发现问题,解决问题,有效分析人,店,货,提交巡店报告,针对问题提交整改方案。
    10.关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
    11. 认同公司企业文化,与公司共进退,能够很好的向团队,向顾客传递企业文化,树立维护良好的品牌形象,推动企业发展。
区域经理
浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:渝中

主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
1.负责所辖区域的销售运营管理,具..
浙江多蒙佳乐服饰有限公司 渝中 2018-09-26
区域经理
  • 浙江多蒙佳乐服饰有限公司
  • 渝中
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    主要负责区域为重庆区域所有店铺:落地客品牌(LUDICO)
    1.负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
    2.全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
    4.具有较强的计划梳理能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
    5.具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司下达的各项工作要求,能有效落地执行并全程监督;
    6.时时关注销售动态,及时根据销售达成进度制定有效的门店销售提升措施并全程监督;
    7.负责销售团队的人员管理:团队组建,指导、督促员工的岗中工作,并对其进行培训、激励、评价和考核;随时关注门店人员状态,定期进行员工面谈,沟通进行状态调整;做好员工关系维护及团队激励,增强团队凝聚力。
    8.完善团队的组织架构,不断进行团队人员优化,做好各岗位人员储备。
    9. 定期巡查店铺,审核现金账目,货品库存,卖场陈列,员工状态,贯彻现场管理,发现问题,解决问题,有效分析人,店,货,提交巡店报告,针对问题提交整改方案。
    10.关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
    11. 认同公司企业文化,与公司共进退,能够很好的向团队,向顾客传递企业文化,树立维护良好的品牌形象,推动企业发展。
拓展经理
金华园吉服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:金华

有一定的市场拓展技能,
金华园吉服饰有限公司 金华 2018-09-26
拓展经理
  • 金华园吉服饰有限公司
  • 金华
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    有一定的市场拓展技能,
区经理
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:区经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南通

职位描述:
1、负责地区店铺管理
2、负责品牌终端形象的提升、巡查、考核工作,对区域整体..
巴赛诺(北京)贸易有限公司 南通 2018-09-26
区经理
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 南通
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    职位描述:
    1、负责地区店铺管理
    2、负责品牌终端形象的提升、巡查、考核工作,对区域整体销售指标完成负责;
    3、负责对区域店铺的销售进行评估、跟踪及管理;
    4、负责新开店团队的建立,及开业前的相关工作;
    5、负责销售终端信息的搜集和分类工作,建立、健全终端管理数据库系统;
    6、负责店铺人员的招聘、管理;
    7、与商场合作关系的维护及商场货款的正常回款。
    岗位要求:
    1、大专以上学历;
    2、五年以上同类品牌服装零售管理经验,并最少有两年区域主管经验;
    3、熟悉与商场间的业务往来流程,能与商场建立良好的合作关系;
    4、贯彻公司及品牌形象,执行公司对产品陈列指引;
    5、能熟练操作使用excel、word及ppt等办公软件。
区域经理
东莞市恒星童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

火力全开公司拓展地区。现寻找区域经理。
如果你熟知本区域服装市场,寻找一个更大的施展平台;
东莞市恒星童装有限公司 东莞 2018-09-26
区域经理
  • 东莞市恒星童装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-26
    火力全开公司拓展地区。现寻找区域经理。
    如果你熟知本区域服装市场,寻找一个更大的施展平台;
    如果你手握优质客户资源,寻找靠谱舒心的营销服务团队;
    如果你一直想创业,但在等一个机会;
    如果你也行在不靠谱的年代坚持带领一个靠谱的团队:……
    一间靠谱的公司,正在向你召唤!
江西区域经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:江西区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
2、四年以上服装行业市场营..
湖南省忘不了服饰有限公司 南昌 2018-09-26
江西区域经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
    2、四年以上服装行业市场营销或3年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
    3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
    4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
区域经理
浙江德鲨服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、制定所辖区域市场目标,合理的制定年度销售目标及到款目标。
2、辅导区域督导有效的进行客户店..
浙江德鲨服饰有限公司 杭州 2018-09-26
区域经理
  • 浙江德鲨服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、制定所辖区域市场目标,合理的制定年度销售目标及到款目标。
    2、辅导区域督导有效的进行客户店铺管理,人员板块,货品板块,财务板块。
    3、了解市场和竞争品牌信息,对销售数据管控,分析本品牌在当地市场的占有份额及接下来的提升方向。
    4、了解所辖店铺货品,分析货品并制定有效的货品调价、促销政策,店铺货品进销管理。
    5、定期对客户店铺进行货品销售技能培训及监管 。
    任职要求:
    1、三年以上服装行业管理经验,男装品牌优先。
    2、市场营销或服装类等相关专业,大专以上学历。
    3、熟悉男装店铺终端管理。
    4、具有较好的服装行业客户管理经验。
区域经理
浙江泡泡噜服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:绍兴

工作经验:三年以上服饰、家纺等行业市场或营销管理工作经验 工作技能: a、精通店..
浙江泡泡噜服饰有限公司 绍兴 2018-09-26
区域经理
  • 浙江泡泡噜服饰有限公司
  • 绍兴
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    工作经验:三年以上服饰、家纺等行业市场或营销管理工作经验 工作技能: a、精通店面运营技能、市场督导技能和销售管理技能; b、掌握产品知识、陈列技能、商圈分析和投资分析技能; c、具备良好的社会关系。 个人素质:优秀的管理能力、责任心强、良好的沟通技巧和公关能力、电脑操作熟练。 岗位职责: 1、建立职业化的营运督导团队,制定本部门专业化工作流程,负责统筹规划市场部各职能岗位的工作流程、工作内容,明确工作方向和工作思路。 2、协调本部门内部及与其他部门的业务关系,确保各项工作的顺利进行。 3、负责制定并实施市场部年度规划及月度工作计划,并审核下属的工作计划,监督部门内员工工作计划的执行。 4、完成上级领导安排的其他工作。
区域经理
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责所辖区域各直营店铺年度、季度、月度销售目标达成;
2、负责各直营店铺..
杭州伯灵恒服饰有限公司 杭州 2018-09-26
区域经理
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、负责所辖区域各直营店铺年度、季度、月度销售目标达成;
    2、负责各直营店铺日常运营管理,确保店铺规范化、正常化运营。
    3、负责各直营店铺的营运指导(陈列、培训)工作,提升店铺人员的销售技能和综合素质。
    4、了解并反馈市场动态和竞品信息,分析相关货品和销售数据,提出合理的促销方案,监督并跟踪实施。
    5、负责店铺的日常沟通和店铺维护工作,并及时解决店铺出现的各种问题
    任职要求:
    1、大专以上学历,三年以上服装品牌零售行业销售或直营门店管理经验
    2、有较强的零售终端运营管理能力,具备良好的团队组织、沟通协调、表达激励能力。
    3、能适应经常长差(浙江省内)
    工作地址:杭州市萧山区建设一路589号淘款基地2号楼3楼(与三益线交叉路口),
湖南区域经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:湖南区域经理
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:益阳

要求:
1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
2、四年以上..
湖南省忘不了服饰有限公司 益阳 2018-09-26
湖南区域经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 益阳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    要求:
    1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
    2、四年以上服装行业市场营销或3年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
    3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
    4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
    5、工作地点:湖南市场
区域经理
郑州敏子服饰公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、制定区域市场年度销售目标及到款目标;
2、对区域店铺进行管理,包括货品、..
郑州敏子服饰公司 郑州 2018-09-26
区域经理
  • 郑州敏子服饰公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、制定区域市场年度销售目标及到款目标;
    2、对区域店铺进行管理,包括货品、人员配置、会员管理等;
    3、了解市场和竞争品牌信息,对销售数据管控,分析本品牌在当地市场的占有份额及提升方向;
    4、了解所辖店铺货品,对货品及销售数据进行分析并制定有效的货品调价、促销政策;
    5、定期对店铺进行货品销售技能培训及监管;
    6、完成公司领导安排的其他临时工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,市场营销或服装类等相关专业;
    2、3年以上服装行业管理经验,女装品牌优先;
    3、熟悉店铺终端管理;
    4、具有较好的服装行业客户管理经验。
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