当前条件:区域经理
区域经理
福建国联隆康贸易有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泉州

岗位职责:
1、制定区域销售具体方案,提升所负责区域店的业绩,达成区域目标;
2、实行配..
福建国联隆康贸易有限公司 泉州 2019-02-21
区域经理
  • 福建国联隆康贸易有限公司
  • 泉州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、制定区域销售具体方案,提升所负责区域店的业绩,达成区域目标;
    2、实行配套销售方案,督导达成区域月高单目标;
    3、拥有良好的销售技巧及销售能力的复制;(熟悉销售商品专业知识,把握试衣率80%、成交率50%以上、平均单笔≥3);
    4、定时向销售部经理汇报工作情况,做出周、月工作总结及计划并提出建议和意见;
    5、做好巡店计划。
    6、认同公司精神及理念,宣导公司文化、打造团队积极心态;具有高度忠诚及责任感,服从公司上级管理安排;
    7、引荐人才,培养人才的计划,完善所负责店的岗位架构,每年培养出数名优秀店长、积极为公司输送人才,配合公司的发展;
    8、监督协助店长抓好人员仪容仪表、专业形象要求,并按标准化落实。
    任职资格:
    1、5年以上同等品牌同等岗位相关工作经验
    2、熟知品牌女装,美感强、看货眼光好
    3、扎实的一线销售经验,带领团队、复制团队的能力。
零售运营主管
厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 招聘职位:零售运营主管
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:厦门

工作职责:
1、协助体系建设,包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施; <..
厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 2019-02-21
零售运营主管
  • 厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 厦门
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    工作职责:
    1、协助体系建设,包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施;
    2、终端支持,发现终端问题、收集终端需求,合理协同相应职能部门对问题进行解决;
    3、终端管理,确保终端遵守和符合公司各项管理规章制度,维护终端正常经营纪律;
    4、销售管理,通过专题培训、现场指导、知识传输,不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的水平,帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;
    5、数据管理,负责各项零售数据的准确统计和提报,提出相关分析意见和建议,协助部门进行销售管理。
    任职资格:
    1、25-35岁,大专以上学历;
    2、两年以上女装零售体系运营经验;了解零售运营业务,丰富的管理经验,实操能力强;
    3、有一定的培训和指挥能力;
    4、熟悉现场管理,良好营运管理能力,沟通技巧和谈判能力;必须有较强品牌意识,能独立处理日常性事务工作;
服装区域经理
浙江太已服饰有限公司
  • 招聘职位:服装区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:丽水

职能描述:
1、监督指导所辖区域所有直营店业务营运工作正常进行。
2、全面监督直营店铺..
浙江太已服饰有限公司 丽水 2019-02-21
服装区域经理
  • 浙江太已服饰有限公司
  • 丽水
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    职能描述:
    1、监督指导所辖区域所有直营店业务营运工作正常进行。
    2、全面监督直营店铺销售状况,收集汇总竞争环境相关信息,分析当前业务进展与未来经营策略。
    3、将公司的政策、制度及各项活动具体落实到区域。
    4、根据公司营销部下达的销售目标,提交本区域促销建议和计划。
    5、负责直营店铺的转租及加盟商的开拓和维护工作。
    6、平衡商场业务交流环境的变化,维护与商场的关系。
    7、其他交办事项
    任职资格:
    大专及以上学历,市场营销或工商管理等相关专业
    5年以上的女装品牌终端直营店铺管理工作经验
    具有较强的目标管理和团队建设能力
    备良好的沟通、协调、管理能力,数据分析能力,语言表达能力,人际交往能力和亲和力
女装区域经理月薪12000
青岛芊芊瑞祺服饰有限公司
  • 招聘职位:女装区域经理月薪...
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

1. 女装销售管理经验、能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度、月度销售目标。全面提升所管辖..
青岛芊芊瑞祺服饰有限公司 青岛 2019-02-21
女装区域经理月薪12000
  • 青岛芊芊瑞祺服饰有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    1. 女装销售管理经验、能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度、月度销售目标。全面提升所管辖销售店铺的业绩。
    2. 多店管理经验,带团队经验,有很强的执行力。
    3. 负责监督店铺陈列,店铺管理,树立良好的品牌形象。
    4. 负责区域店铺员工招聘、培训、关系管理,团队激励,建设人员梯队。
    年后想换工作的年前可以先联系沟通
区域销售
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:区域销售
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:丰台

职位描述:工作地点:北京、江苏可选
1、负责地区店铺管理
2、负责品牌终端形象的提升、巡..
巴赛诺(北京)贸易有限公司 丰台 2019-02-21
区域销售
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 丰台
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    职位描述:工作地点:北京、江苏可选
    1、负责地区店铺管理
    2、负责品牌终端形象的提升、巡查、考核工作,对区域整体销售指标完成负责;
    3、负责对区域店铺的销售进行评估、跟踪及管理;
    4、负责新开店团队的建立,及开业前的相关工作;
    5、负责销售终端信息的搜集和分类工作,建立、健全终端管理数据库系统;
    6、负责店铺人员的招聘、管理;
    7、与商场合作关系的维护及商场货款的正常回款。

    岗位要求:
    1、大专以上学历;
    2、五年以上同类品牌服装零售管理经验,并最少有两年区域主管经验;
    3、熟悉与商场间的业务往来流程,能与商场建立良好的合作关系;
    4、贯彻公司及品牌形象,执行公司对产品陈列指引;
    5、能熟练操作使用excel、word及ppt等办公软件。
区域经理
杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、制定..
杭州卡尔菲特童装有限公司 杭州 2019-02-21
区域经理
  • 杭州卡尔菲特童装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-21
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    3、制定区域市场拓展目标,收集市场信息,制定合理市场拓展计划;
    4、严格执行公司加盟及经销方案,跟进签约工作;
    5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    6、能吃苦耐劳,适应出差!
    目前公司负责区域:浙江,安徽,江苏,江西,上海
区域经理(G5G6直营)
香港G5G6服饰集团有限公司
  • 招聘职位:区域经理(G5G...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职资格:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、具有5年以上快时尚休闲品牌直营店管理经..
香港G5G6服饰集团有限公司 杭州 2019-02-21
区域经理(G5G6直营)
  • 香港G5G6服饰集团有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    任职资格:
    1、25-35岁,大专以上学历;
    2、具有5年以上快时尚休闲品牌直营店管理经验,3年以上同类岗位工作经验;
    3、熟悉服装行业直营管理流程,对服装业态有独到见解;
    4、具备优秀的数据分析能力、团队管理能力、应变思维能力、领导能力、组织协调能力;
    5、具备一定的服装产品、销售技巧培训能力,能带动团队工作氛围;
    6、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情;
    7、能适应出差。
    管理店铺区域:浙江
    在快鱼、MC2能量、摩奥、小飞鱼、爱依服、卡门、巨日、赛马、以纯、伊思Q、美邦、运动品牌同模式服装企业从事过同岗位的应聘者优先考虑。
区域销售经理
广东新一系实业有限公司
  • 招聘职位:区域销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

职位要求:
1、35岁以下,营销管理类专科以上学历. 个性稳重、责任心强,具有良好的沟通协调..
广东新一系实业有限公司 广州 2019-02-21
区域销售经理
  • 广东新一系实业有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    职位要求:
    1、35岁以下,营销管理类专科以上学历. 个性稳重、责任心强,具有良好的沟通协调能力。
    2、熟悉品牌内衣的市场行销规律和开发、上市、推广流程,掌握市场调研、分析、预测、策划的方法。
    3、有较强的组织、协调能力和敏锐的观察、判断与应变能力;
    4、具专业的服装及销售技巧,制订并实施有效的销售方案。
    5、有内衣、家居、运动休闲等品牌服装企业2年以上相关工作经验
    岗位描述:
    1、对服装品牌运作熟悉,对品牌市场管理及特许经营具备丰富的经验,能对销售人员进行相关的培训和考核;
    2、做好各项市场调研、销售动态、统计数据分析,合理调配商品,及时对市场变化做出反映;
    3 、对市场营销、渠道开发、经销商进行管理;用敏锐的市场触觉拓展新市场,按时完成销售目标;
    4、熟悉国内服装市场运作,制订全年促销活动,组织监督活动实施,对活动效果进行的分析;
    5、建立客户管理体系,维护其良性运转,并可经常出差;
女装区域经理
上海珈俪时装有限公司
  • 招聘职位:女装区域经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

岗位职责:

1、负责终端销售的提升、巡查、考核工作;

2、负责管辖门店的..
上海珈俪时装有限公司 上海 2019-02-21
女装区域经理
  • 上海珈俪时装有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:

    1、负责终端销售的提升、巡查、考核工作;

    2、负责管辖门店的销售工作审核和监督;

    3、负责维护终端管理流程标准的执行;

    4、负责对各区域经销商的销售进行评估、跟踪及管理;

    5、负责新拓展区域团队的建立及正常运转前的工作;

    6、负责销售、终端信息的搜集和分析工作,完善终端管理数据库系统;

    7、负责终端人员展示平台的建设和维护。



    岗位要求:

    1、两年以上中高端女装销售管理经验;

    2、擅长制定、监控终端运营管理规范,对女装陈列搭配有较高的审美能力尤佳;

    3、良好的形象气质和亲和力;
区域主管
北京补丁创意服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:西安

核心职责:
1. 新店的选址、装修和开业筹备;
2. 所在区..
北京补丁创意服饰有限公司 西安 2019-02-21
区域主管
  • 北京补丁创意服饰有限公司
  • 西安
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2019-02-21
    核心职责:
    1. 新店的选址、装修和开业筹备;
    2. 所在区域店面的管理(人员、物品)和销售业绩的提升。
    其他常规事务:
    1. 负责直营门店的后期维护支持工作,包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。
    2. 监督公司各项政策在门店的执行落地。
    3. 监督管辖门店易售乐数据的准确性(零售数据、库存数据)。
    4. 对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。

    任职要求:
    1、3年以上服装督导管理经验,熟悉济南各大商圈,有品牌街边店经验者优先考虑。
    2、较强的计划和执行能力;较强的领导、沟通、判断和决策能力,具备较好的现场协调能力。
    3、正直守信,公平公正,人品端正,高度的敬业精神。
    4、保守公司商业机密。
    工作地点:西安
零售主管/经理
杭州宣廷服饰有限公司
  • 招聘职位:零售主管/经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据年度目标,制定店铺每月销售目标,独立制定达成方案,确保业绩完成;
2..
杭州宣廷服饰有限公司 杭州 2019-02-21
零售主管/经理
  • 杭州宣廷服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、根据年度目标,制定店铺每月销售目标,独立制定达成方案,确保业绩完成;
    2、能独立制作方案及体系,完善零售管理流程,标准,有团队组建能力;
    3、对门店活动策划,开业,定期活动方案,有丰富经验。
    4、可以独立完成培训、陈列、人员带教。
    任职资格:
    1、有男装零售管理工作经验3年以上,有商场管理经验优先;
    2、善于交流沟通,心态积极向上,为人乐观抗压能力强;;
    3、能适应长期出差及偶尔加班,吃苦精神及执行力;
    4、具有一定的团队领导能力以及配合能力;
    5、管理过亿+店铺工作经验优先考虑;
职业装电商营销
宁波海曙高的雅服装有限公司
  • 招聘职位:职业装电商营销
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

勤奋,职业化精神。
宁波海曙高的雅服装有限公司 宁波 2019-02-21
职业装电商营销
  • 宁波海曙高的雅服装有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 不限
  • 2019-02-21
    勤奋,职业化精神。
服装运营经理
北京卜夕又米服饰商贸有限公司
  • 招聘职位:服装运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

目标管理,市场管理,战略管理,决策能力,团队建设
1、服装、营销、管理及相关专业,大学专科以上..
北京卜夕又米服饰商贸有限公司 北京 2019-02-21
服装运营经理
  • 北京卜夕又米服饰商贸有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    目标管理,市场管理,战略管理,决策能力,团队建设
    1、服装、营销、管理及相关专业,大学专科以上学历;
    2、有国内市场渠道建设和分销工作经验,在服装、营销及相关领域有2年以上渠道销售或产品深度分销经验;
    3、具备良好的团队合作意识;
    4、具备良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力;
    5、有长期在我公司发展,共同创业的坚定信念
    岗位要求:
    1、负责公司产品在运营商行业的销售策略制定与实施;
    2、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会
区域销售经理
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:区域销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

1.了解、收集国内婴童行业信息,寻找目标客户
2.按照部门要求,完成拓展客户,销售等工作,确..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-02-21
区域销售经理
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    1.了解、收集国内婴童行业信息,寻找目标客户
    2.按照部门要求,完成拓展客户,销售等工作,确保各类指标的达成
    3.负责维护区域范围内的客情关系
    4.对客户经营状况进行跟踪分析,形成报表及时上报
    任职要求:
    1.对工作积极主动,有强烈的进取心和成功欲望 ;
    2.能适应国内出差;
    3.限男性,年龄25-35,大专以上学历;
    4.2年的婴童装销售经验;
    5.熟悉婴童装行业和公司的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势.
区域经理
浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、负责所辖区域各直营店铺年度、季度、月度销售目标达成;
2、负责各直营店铺日常运营管理,确保..
浙江卡德蒙服饰有限公司 杭州 2019-02-21
区域经理
  • 浙江卡德蒙服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    1、负责所辖区域各直营店铺年度、季度、月度销售目标达成;
    2、负责各直营店铺日常运营管理,确保店铺规范化、正常化运营。
    3、负责各直营店铺的营运指导(陈列、培训)工作,提升店铺人员的销售技能和综合素质。
    4、了解并反馈市场动态和竞品信息,分析相关货品和销售数据,提出合理的促销方案,监督并跟踪实施。
    5、负责店铺的日常沟通和店铺维护工作,并及时解决店铺出现的各种问题
    6、大专以上学历,三年以上服装品牌零售行业销售或直营门店管理经验
    7、有较强的零售终端运营管理能力,具备良好的团队组织、沟通协调、表达激励能力。
    8、能适应经常长差
拓展经理
湖州烁童制衣有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:渝中

有城市店铺拓展的经验。
有吃苦耐劳的精神。
能适应长期出差。
品行端正。
湖州烁童制衣有限公司 渝中 2019-02-21
拓展经理
  • 湖州烁童制衣有限公司
  • 渝中
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    有城市店铺拓展的经验。
    有吃苦耐劳的精神。
    能适应长期出差。
    品行端正。
区域经理
杭州万事利丝绸文化股份有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

负责门店/区域管理工作,达成公司下达的销售指标;负责团队绩效考核以及团队建设;奢侈品行业、丝绸行业经..
杭州万事利丝绸文化股份有限公司 杭州 2019-02-21
区域经理
  • 杭州万事利丝绸文化股份有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    负责门店/区域管理工作,达成公司下达的销售指标;负责团队绩效考核以及团队建设;奢侈品行业、丝绸行业经验者优先
区域经理
浙江高氏杰服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

注:三要求符合其中一条即可      &..
浙江高氏杰服饰有限公司 温州 2019-02-21
区域经理
  • 浙江高氏杰服饰有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    注:三要求符合其中一条即可                      职位要求:                                                                         1.终端品牌销售经验3年以上;                    良好的沟通协调能力                                                                              2.终端店铺管理经验2年以上;                    会基本的电脑操作                                                            3.加盟商督导1年以上;                          吃苦耐劳,能接受定期出差
    岗位职责:
    1.掌握公司销售政策,对辖下加盟店铺的营运进行管理及指导,实现公司销售及回款目标;
    2.建立良好的客户关系,为客户经营提供帮助;
    3.掌握管辖店铺的运作状况,定期向公司反馈;
    4.维护公司及品牌形象,妥善解决客户诉求;
    5.适时巡视店铺,跟进公司政策的实际执行情况,对前线人员进行培训及指导。
区域经理
东莞市恒星童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。..
东莞市恒星童装有限公司 东莞 2019-02-21
区域经理
  • 东莞市恒星童装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
    2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。
    3、跟踪负责区域店铺的销售、货品进、销、存的分析;
    4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售,为重大活动及营销策略提供必要依据;
    5、确保与旗下店铺的有效信息沟通与客户服务工作。
    6、具备团队作战精神,熟练操作办公软件。
学生服无锡地区负责人
苏州市青田企业发展有限公司
  • 招聘职位:学生服无锡地区负...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

职业装(校服)无锡地区负责人
岗位职责:
开发和维护职业装和校服市场,负责该区域的营运管..
苏州市青田企业发展有限公司 无锡 2019-02-21
学生服无锡地区负责人
  • 苏州市青田企业发展有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    职业装(校服)无锡地区负责人
    岗位职责:
    开发和维护职业装和校服市场,负责该区域的营运管理,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,实现销售目标和盈利目标。
    岗位要求:
    男女不限,熟悉职业装(校服)市场,有较好的客户资源,善于沟通,具有极强的谈判能力,工作主动、责任心强,勇于面对挑战, 有相关资源者优先任!
    公司地址:无锡市
    联系电话:0512-63783993,13606256698
    联系人:李小姐。
    简历投递:dong@e-chint.com
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