当前条件:区域经理
区域经理
上海圣漫实业有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、根据所辖区域年/季度销售目标,制定计划并推动完成;
2、根据公司整体市场..
上海圣漫实业有限公司 温州 2018-12-14
区域经理
  • 上海圣漫实业有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    岗位职责:
    1、根据所辖区域年/季度销售目标,制定计划并推动完成;
    2、根据公司整体市场规划,制定本区域市场拓展策略,完成拓展目标;
    3、负责所辖区域店铺业绩提升及新开店铺下店指导;
    4、负责店铺形象维护、货品运营管理;
    5、完成每季度订货会的销售指标;
    5、完成上级领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、2年以上区域管理经验,3年以上品牌服装零售及管理经历;
    2、具有较强的销售技能及人员带教能力;
    3、抗压性强,适应出差;
    4、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具有良好的数据分析能力;
    5、统筹协调及沟通能力良好,执行力强;
    6、具有较好的客户管理理念。
    公司福利待遇:公司提供培训机会、完善的晋升制度、良好的办公环境、法定节假日、提供免费中餐、享受节日福利、带薪病假、餐费补贴、免费旅游、生日礼品等。
区域主管
北京补丁创意服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:西安

核心职责:
1. 新店的选址、装修和开业筹备;
2. 所在区..
北京补丁创意服饰有限公司 西安 2018-12-14
区域主管
  • 北京补丁创意服饰有限公司
  • 西安
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2018-12-14
    核心职责:
    1. 新店的选址、装修和开业筹备;
    2. 所在区域店面的管理(人员、物品)和销售业绩的提升。
    其他常规事务:
    1. 负责直营门店的后期维护支持工作,包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。
    2. 监督公司各项政策在门店的执行落地。
    3. 监督管辖门店易售乐数据的准确性(零售数据、库存数据)。
    4. 对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。

    任职要求:
    1、3年以上服装督导管理经验,熟悉济南各大商圈,有品牌街边店经验者优先考虑。
    2、较强的计划和执行能力;较强的领导、沟通、判断和决策能力,具备较好的现场协调能力。
    3、正直守信,公平公正,人品端正,高度的敬业精神。
    4、保守公司商业机密。
    工作地点:西安
督导
苏州茗瀚服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

职位描述:
1、根据公司要求,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;
2、终..
苏州茗瀚服饰有限公司 常熟 2018-12-14
督导
  • 苏州茗瀚服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    职位描述:
    1、根据公司要求,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;
    2、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训,激励团队并协助制定和实施绩效改善计划,提升所辖区域销售业绩;
    3、掌握市场动态,根据市场状况及时分析销售状况,拟定促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;
    4、负责销售团队建设与管理,对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,提升门店整体工作能力及职业素养;
    5、负责区域店长、店助等人员培养。
    6、处理突发事项及领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、 大专及以上学历,专业不限,3年以上服装零售行业经验,有运动品牌管理经验者优先;
    2、 熟悉品牌零售终端运营模式;
    3、 熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识;
    4、 具有丰富的零售实战管理经验;能够进行零售销售团队建设,开展店长、导购员培训工作;
    5、 性格开朗,有良好的沟通能力,执行力强,善于解决问题;
    6、能适应经常出差,有较强的原则和自律性;
拓展经理
金华园吉服饰有限公司
  • 招聘职位:拓展经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:金华

有一定的市场拓展技能,
金华园吉服饰有限公司 金华 2018-12-14
拓展经理
  • 金华园吉服饰有限公司
  • 金华
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    有一定的市场拓展技能,
区域经理
佛山市梦得斯服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

职责与要求:
1、参与公司市场营销策略的制定;
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行..
佛山市梦得斯服饰有限公司 佛山 2018-12-14
区域经理
  • 佛山市梦得斯服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    职责与要求:
    1、参与公司市场营销策略的制定;
    2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
    3、制定本区域营销计划、分解销售目标;
    4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
    5、督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收;
    6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
    7、控制所辖区域办事处费用开支;
    8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
    9、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
    10、安排各个店铺人员培训、指导;
    11、处理客户投诉。
    任职资格:
    1、 童装行业市场推广工作经验
    2、 具备较强的市场拓展、营运、督导与培训能力
    3、 具备优秀的沟通、协调能力,责任心强,很强的工作抗压能力
    4、 对国内外知名服装品牌的区域运营有较深的研究和认知,擅长市场终端维护及营运管理
浙江区域经理
深圳市凯信时装有限公司
  • 招聘职位:浙江区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;
2、根据公司的销售..
深圳市凯信时装有限公司 杭州 2018-12-14
浙江区域经理
  • 深圳市凯信时装有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-12-14
    岗位职责:
    1、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;
    2、根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,对销售主管的店铺管理进行监督,活动的把控,任务的完成情况的掌握;
    3、组织员工的招聘和培训工作,随时了解员工的工作状态,进行有效的激励,调节心态;
    4、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;
    5、关注公司的新款和畅销款的销售情况,并向上级汇报业绩情况,根据店铺的销售实况做出调整;
    6、协助商品部货品调配及检查监督工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,营销及相关专业毕业;
    2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;
    3、3年以上管理经验,5年以上的销售工作经验;
    4、熟悉少淑品牌,了解华东区域的服装市场的销售状况和发展趋势。
区域经理
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

1、负责区域代理商的维护管理,维持良好的合作关系;
2、制定所辖专卖店及商场专柜的销售目标及营..
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2018-12-14
区域经理
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-14
    1、负责区域代理商的维护管理,维持良好的合作关系;
    2、制定所辖专卖店及商场专柜的销售目标及营销计划,并组织实施;
    3、负责有效沟通、协调门店内外关系,保证门店健康经营;
    4、计划组织相关促销或宣传活动,提升品牌和销售额;
    5、负责对所属各直营店长、店员的管理,指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为,并组织召开相关工作会议,总结分析经营情况,及时调整,完成经营目标;
    6、及时了解、分析竞争对手的情况,制定竞争策略。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、3-5年以上同类定位女装相关工作经验
    3、形象好,气质佳,具有亲和力
区域经理
湖南省忘不了服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:益阳

要求:
1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
2、四年以上..
湖南省忘不了服饰有限公司 益阳 2018-12-14
区域经理
  • 湖南省忘不了服饰有限公司
  • 益阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    要求:
    1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业大专以上学历;
    2、四年以上服装行业市场营销或3年以上大中型市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
    3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
    4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
    5、工作地点:湖南市场
区域销售
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:区域销售
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:丰台

职位描述:工作地点:北京、江苏可选
1、负责地区店铺管理
2、负责品牌终端形象的提升、巡..
巴赛诺(北京)贸易有限公司 丰台 2018-12-14
区域销售
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 丰台
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    职位描述:工作地点:北京、江苏可选
    1、负责地区店铺管理
    2、负责品牌终端形象的提升、巡查、考核工作,对区域整体销售指标完成负责;
    3、负责对区域店铺的销售进行评估、跟踪及管理;
    4、负责新开店团队的建立,及开业前的相关工作;
    5、负责销售终端信息的搜集和分类工作,建立、健全终端管理数据库系统;
    6、负责店铺人员的招聘、管理;
    7、与商场合作关系的维护及商场货款的正常回款。

    岗位要求:
    1、大专以上学历;
    2、五年以上同类品牌服装零售管理经验,并最少有两年区域主管经验;
    3、熟悉与商场间的业务往来流程,能与商场建立良好的合作关系;
    4、贯彻公司及品牌形象,执行公司对产品陈列指引;
    5、能熟练操作使用excel、word及ppt等办公软件。
营运主管
苏州优构思商贸有限公司
  • 招聘职位:营运主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

1、主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
..
苏州优构思商贸有限公司 常熟 2018-12-14
营运主管
  • 苏州优构思商贸有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    1、主导建立零售模块系统程序,制度,管理销售团队,规范销售流程,完成各项考核指标的制定达成。
    2、负责营运部终端店长的面试,职业化培训。
    3、根据公司战略制定年度、季度、月度销售计划,并带领团队完成;
    4、分析和预测销售市场,竞争品牌,把握市场趋势,制定营销计划于应对战略;
    5、时刻关注终端情况,接收反馈心意,从实际出发解决问题;?
    6、通过终端顾客群体分析、走访、总结,结合销售数据分析制定相关消费者及货品分析报告,为产品开发提供参考依据;
    7、参与商品计划的制度与审核,并根据年度商品战略制定相关推广与促销计划,制定相应流程与门店导入方案推进战略落地;
    任职资格?
    1、能全身心的投入到门店,职业化态度强,能够“现场办公”解决问题;
    2、3-5年以上服装零售行业经历,有连锁零售公司的职业背景,最好有快时尚品牌操作成功案例;?
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;?
    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;?
    5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;?
    6、能够适应经常出差。
区域主管
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责区域店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制..
江苏康之良品服饰有限公司 常熟 2018-12-14
区域主管
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责区域店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作;
    2、负责区域货品管控,商品管理工作;
    3、提升区域店铺盈利能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、高中及以上学历
    2、6个月以上区域店铺管理经验;
    3、熟悉商品知识、销售技巧、陈列及布局,能熟练使用门店设备及团队管理经验;
区域主管
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:苏州

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责区域店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制..
江苏康之良品服饰有限公司 苏州 2018-12-14
区域主管
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 苏州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责区域店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作;
    2、负责区域货品管控,商品管理工作;
    3、提升区域店铺盈利能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、高中及以上学历
    2、6个月以上区域店铺管理经验;
    3、熟悉商品知识、销售技巧、陈列及布局,能熟练使用门店设备及团队管理经验;
区域经理
金华园吉服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:金华

善于沟通,有较强的谈判能力和谈判技巧;
目标明确,有较强的进取心,责任心强;
精力充沛,..
金华园吉服饰有限公司 金华 2018-12-14
区域经理
  • 金华园吉服饰有限公司
  • 金华
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    善于沟通,有较强的谈判能力和谈判技巧;
    目标明确,有较强的进取心,责任心强;
    精力充沛,能承受较大的工作压力;
    有一定的客户资源更佳。

    面谈
销售经理
北京焱华励上服装服饰有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、按公司整体目标,对本区域各店销售任务目标进行合理阶段分解并必保达成
北京焱华励上服装服饰有限公司 北京 2018-12-14
销售经理
  • 北京焱华励上服装服饰有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    岗位职责:
    1、按公司整体目标,对本区域各店销售任务目标进行合理阶段分解并必保达成
    2、配合公司相关部门做好员工的入职、离职,以及相关的劳动合同、社保等工作的跟进、落实
    3、负责本区域人员的招聘、管理、培训、考核等所有相关工作
    4、及时收集、汇报公司新款以及竞品货品信息反馈,以保证公司畅销款的补单和滞销款的消化
    5、做好本区域内货品分析、二次分配,做到最大程度促进销售和降低库存
    6、做好各店货品陈列的督促和落实,保证良好的卖场形象和促进业绩提升
    7、与商场人员保持良好的沟通,掌握商场调整等动态,保证公司在商场里面的优良位置和口碑
    8、配合财务,保证公司货款及时收回;同商场进行良好沟通,保证活动期间优于竞品的回款率
    任职要求:
    1、有3-5年女装品牌销售管理经验的。
    2、有责任心,有团队协作精神,抗压能力强。
    工作地址
区域销售经理
深圳市奇豪服饰有限公司
  • 招聘职位:区域销售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助总..
深圳市奇豪服饰有限公司 深圳 2018-12-14
区域销售经理
  • 深圳市奇豪服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    岗位职责
    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
    2、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;
    3、负责管辖门店的日常管理工作及员工的招聘、管理、指导、培训及评估;
    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
    6、分析和开发市场并搞好售后服务;
    7、负责商场活动、合同等对外的洽谈。
    任职资格
    1、3年以上服装行业销售管理经验;
    2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
    3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
区域经理
浙江爵派尔科技发展有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:嘉兴

职位描述:
1.定期巡店,并对店员的各项工作进行检查、监督和指正工作;
2.跟进营销活动..
浙江爵派尔科技发展有限公司 嘉兴 2018-12-14
区域经理
  • 浙江爵派尔科技发展有限公司
  • 嘉兴
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    职位描述:
    1.定期巡店,并对店员的各项工作进行检查、监督和指正工作;
    2.跟进营销活动,筹备和组织新加盟店开业的前期准备和后期跟进;
    3.制定合理的店铺计划,跟进店铺零售、进货等指标有序的按计划实施;
    4.监督和帮助各店铺销售业绩的提高、陈列美化、出货进度。
    岗位要求:
    1.有服装行业或区管、督导相关工作经验;
    2.有终端销售经验,熟悉服装店的日常营运及管理流程;
    3.具备较强的产品陈列和经营培训能力,沟通能力,领导能力及团队精神。
区域经理
东莞市恒星童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。..
东莞市恒星童装有限公司 东莞 2018-12-14
区域经理
  • 东莞市恒星童装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
    2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。
    3、跟踪负责区域店铺的销售、货品进、销、存的分析;
    4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售,为重大活动及营销策略提供必要依据;
    5、确保与旗下店铺的有效信息沟通与客户服务工作。
    6、具备团队作战精神,熟练操作办公软件。
贝纳川/区域经理
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:贝纳川/区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

职位描述:
1.科学合理的制定管辖区域的销售目标,并努力促进销售目标的达成。
2.监控管..
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2018-12-14
贝纳川/区域经理
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-14
    职位描述:
    1.科学合理的制定管辖区域的销售目标,并努力促进销售目标的达成。
    2.监控管辖区域店长店铺管理工作的正常运作,确保完成店铺销售目标。
    3.负责管辖区域商品管控及促销方案的制定、落实,以及每次促销活动效果分析及总结。
    4.每周/月进行销售分析,与货品专员、陈列师一同制订下周/下月的销售方案。
    要求:
    1.3年以上终端销售经验,2年以上店铺管理经验或同等岗位职务1年以上。
    2.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
销售经理
天津艺匠制衣有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:天津

岗位职责:
a.向客户宣传介绍公司的产品和服务,推广公司的产品;
b.协助经理设置销售目..
天津艺匠制衣有限公司 天津 2018-12-14
销售经理
  • 天津艺匠制衣有限公司
  • 天津
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-12-14
    岗位职责:
    a.向客户宣传介绍公司的产品和服务,推广公司的产品;
    b.协助经理设置销售目标、销售模式、销售战略、
    c.扩大公司产品的市场,完成部门销售任务指标;
    d.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
    职位要求:
    1.中专以上学历,有服装销售工作经验,。
    2.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神, 有分析和解决问题的能力
    3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。
    4.良好的合作意识和团队精神,有特殊销售渠道的优先考虑
区域经理
东莞市恒星童装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。..
东莞市恒星童装有限公司 武汉 2018-12-14
区域经理
  • 东莞市恒星童装有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-14
    1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
    2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。
    3、跟踪负责区域店铺的销售、货品进、销、存的分析;
    4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售,为重大活动及营销策略提供必要依据;
    5、确保与旗下店铺的有效信息沟通与客户服务工作。
    6、具备团队作战精神,熟练操作办公软件。
相关岗位招聘:
大区经理招聘
区长招聘
专卖店店长招聘
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
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