当前条件:市场营销
市场拓展经理
广州市乐素服装有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:负责接洽客户和客户沟通洽谈合作模式!并通过公司提供的客户资源开发客户并完成公司制定的全年拓..
广州市乐素服装有限公司 广州 2019-08-19
市场拓展经理
  • 广州市乐素服装有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:负责接洽客户和客户沟通洽谈合作模式!并通过公司提供的客户资源开发客户并完成公司制定的全年拓展目标计划!
    岗位要求:
    1.了解童装行业 有一定的市场资源者优先!
    2.有激情有理想愿意和团队一起奋战!
    3.有洽谈能力 有责任心。
市场拓展经理
帕西菲克服饰有限公司
  • 招聘职位:市场拓展经理
  • 招聘人数:15人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:朝阳

岗位职责:
1、配合公司制定市场开拓战略与策划,完成公司制定的市场开拓目标。
2、负责指..
帕西菲克服饰有限公司 朝阳 2019-08-19
市场拓展经理
  • 帕西菲克服饰有限公司
  • 朝阳
  • 高中/中专/技校
  • 不限
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、配合公司制定市场开拓战略与策划,完成公司制定的市场开拓目标。
    2、负责指定区域的市场开拓,通过地推开拓单体线下高定店;
    3、市场情报收集。包括客户信息收集,竞争情报收集、关键流程等信息收集,分析情报并判断市场趋势,为公司提出合理化建议。
    4、收集客户需求并及时向公司内部反馈客户需求,以及产品改善建议;
    5、将公司定制研发的产品及面料及时传递给所辖区的客户;
    6、开发、维护客情关系,积累客户资源。找出潜在客户,对潜在客户进行跟踪、拜访;同时与老客户保持良好关系,通过客户回访,完成客户的二次开发;
    7、理清客户内部关系,并按公司要求形成客户档案;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,解答客户疑问。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
    8、签订商务合同。负责合同的签订,确保预存开户及费用控制的实施;
    完成上级领导交办的其他工作。
    能力素质要求:
    1、中专及以上学历;
    2、有亲和力,有开拓精神,能适应到各地出差;
    3、完成上级领导交办的其他工作。具备良好的团队合作精神,优秀的沟通、组织、协调能力,执行力强;
    4、具备强烈的客户服务意识、人际理解能力和书面、口头表达能力,学习能力强;
    良好的问题解决能力和较强的工作责任感,细致耐心,吃苦耐劳。
外贸跟单
常州昇莱服饰有限公司
  • 招聘职位:外贸跟单
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常州

两年以上服装跟单工作经验,英语四级以上,做事认真负责,沟通能力强
常州昇莱服饰有限公司 常州 2019-08-19
外贸跟单
  • 常州昇莱服饰有限公司
  • 常州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    两年以上服装跟单工作经验,英语四级以上,做事认真负责,沟通能力强
3D橱窗设计师
报喜鸟控股股份有限公司
  • 招聘职位:3D橱窗设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1.根据销售波段、节日促销登主题要求,设计店铺橱窗、展台等方案创意设计。
2..
报喜鸟控股股份有限公司 温州 2019-08-19
3D橱窗设计师
  • 报喜鸟控股股份有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1.根据销售波段、节日促销登主题要求,设计店铺橱窗、展台等方案创意设计。
    2.根据陈列方案的要求与品牌风格,开发店铺陈列道具,并完成道具的研发与落地。
    3.设计研发静态展、订货会等重要项目的展示设计,根据营销中心要求,做其它终端展示方案的设计。
    4.根据店铺及商场需求,进行DP点的设计及后期执行跟进。
    5.负责季节更替或是活动结束后及时收回道具,并对损坏的道具进行修复或报废处理,妥善保管道具,并做好道具库存记录。
    6.支持新店开业,与销售部及相关部门进行沟通,确保视觉效果最大化。
    任职要求:
    1.设计类专业大专以上学历。
    2.3年以上橱窗设计、陈列展示设计工作经验。
    3.熟悉各类展示道具和材料成本常识和应用效果。
    4.PS、AI、3DMAX熟练,较强的动手能力。
    5.热爱时尚,关注国际品牌、潮流品牌的橱窗创意。
    6.有敏锐的时尚触觉,创新意识强,具有良好的沟通、协调能力。
业务实习生
宁波法逊派客进出口有限公司
  • 招聘职位:业务实习生
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

业务部实习生:
1、服装专业毕业优先;
2、英语专业毕业优先;
3、西语专业毕业优..
宁波法逊派客进出口有限公司 宁波 2019-08-19
业务实习生
  • 宁波法逊派客进出口有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 毕业生
  • 2019-08-19
    业务部实习生:
    1、服装专业毕业优先;
    2、英语专业毕业优先;
    3、西语专业毕业优先。
店长
深圳市娅奴实业有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:负责店铺商品销售及管理
任职资格:1、20-40岁,高中以上学历,有营销成熟女装工作..
深圳市娅奴实业有限公司 杭州 2019-08-19
店长
  • 深圳市娅奴实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:负责店铺商品销售及管理
    任职资格:1、20-40岁,高中以上学历,有营销成熟女装工作经验优先录用;
    有大型商场营销品牌女装销售工作经验优先录用
    上班时间:每天八小时
    福利:房补、饭补、社保等
女装销售经理
北京天宫盛兴针织品厂
  • 招聘职位:女装销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

任职要求:
1、年龄30-40;
2、大专以上学历;
3、5年及以上同行业销售经验..
北京天宫盛兴针织品厂 北京 2019-08-19
女装销售经理
  • 北京天宫盛兴针织品厂
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    任职要求:
    1、年龄30-40;
    2、大专以上学历;
    3、5年及以上同行业销售经验,成熟女装从业经历优先;
    4、3年及以上同行业销售管理经验,成熟女装优先;
    5、有较强抗压能力,能适应出差;
    6、沟通、工作分配及计划能力强;
    7、具备人才培养、团队建设及培训能力
导购员
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 招聘职位:导购员
  • 招聘人数:0人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位要求:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘..
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司 深圳 2019-08-19
导购员
  • 深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位要求:
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职要求:
    1、初中以上学历;有相关工作经验者优先;
    2、具有较强的沟通能力、亲和力及服务意识,吃苦耐劳;
    工作地点:龙华大浪
    上班时间:9:30-18:00 /10:30-19:00 月休5天
区域经理
广东新龙新服饰有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湛江

1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理;
2、负责店铺的营运管理(包括人员、店务..
广东新龙新服饰有限公司 湛江 2019-08-19
区域经理
  • 广东新龙新服饰有限公司
  • 湛江
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理;
    2、负责店铺的营运管理(包括人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标;
    3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析;
    4、制定销售计划和销售预算;
    5,、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护,并提供合理化建议;
    6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进,做好客户关系维护与管理;
    7、了解终端需求,计时解决终端存在的问题;
    8、具备较强的市场分析 、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
    9、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
区域督导
广东新龙新服饰有限公司
  • 招聘职位:区域督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:武汉

职位描述:
1、具有2年以上女装从业经验,其中有2年以上女装品牌渠道管理或市场督导、管理及店面..
广东新龙新服饰有限公司 武汉 2019-08-19
区域督导
  • 广东新龙新服饰有限公司
  • 武汉
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    职位描述:
    1、具有2年以上女装从业经验,其中有2年以上女装品牌渠道管理或市场督导、管理及店面营运等相关工作经验;
    2、熟练掌握终端零售店面管理、陈列、客户维护、市场拓展、培训等的技巧和方法;
    3、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩;
    4、工作态度积极,责任心强,认真、细致、有较强的亲和力;良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力;
    5、能适应出差;
    岗位职责:
    1、负责与加盟商有效沟通,承担上下之间沟通的桥梁;
    2、负责加盟客户的动态管理维护、管控等),营运管理、培训、监督和解决各种问题;
    3、具有良好的陈列知识,跟进新开店面的陈列与形象,包括装修、物料配备、发货补货等;
    4、定期抽查店面,进行监督与指导工作;
    5、对导购进行培训(企业文化、产品知识、销售技巧、服务态度、陈列)等。
渠道拓展经理
广州市摩地服饰实业有限公司
  • 招聘职位:渠道拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

工作职责
1.负责市场开拓,新开店铺选址,市场调研工作;
2.熟悉百货专卖、shoppi..
广州市摩地服饰实业有限公司 广州 2019-08-19
渠道拓展经理
  • 广州市摩地服饰实业有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    工作职责
    1.负责市场开拓,新开店铺选址,市场调研工作;
    2.熟悉百货专卖、shopping mail模式, 有相关行业资源;
    3.优秀的商务谈判能力,有较敏锐的信息捕捉能力;
    4.适应出差,自律性强。

    岗位要求:
    1、5年以上渠道拓展经验,女装品牌工作经历优先;
    2、熟悉全国各大渠道,需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源,可适应经常出差。
    3、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的决策能力;
    4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。
孟加拉办事处负责人
绍兴市新艾迪服饰有限公司
  • 招聘职位:孟加拉办事处负责...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:长宁

岗位职责:

负责公司孟加拉地区的整体服装业务,包括代理的信息资源开发、整理与更新,及时..
绍兴市新艾迪服饰有限公司 长宁 2019-08-19
孟加拉办事处负责人
  • 绍兴市新艾迪服饰有限公司
  • 长宁
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:

    负责公司孟加拉地区的整体服装业务,包括代理的信息资源开发、整理与更新,及时维护和管理;
    开发孟加拉地区合伙人,孟加拉地区开展服装业务,拓展合作内容;
    协助公司各部门开展孟加拉服装生产业务,及时提供印当地的物流服务价格。
    与操作部门保持紧密沟通,共同为客户提供优质服务
    参加各种行业展会、展览,宣传公司的品牌,获得更多的海外合作伙伴和海外货源


    岗位要求:



    有孟加拉工作经验者优先;

    五年以上行业经验;

    中英文流利,大学本科学历以上;;

    有海外工作经历者优先;

    诚实正直、责任心强、团队合作意识强、执行力强;

    能接受出差。
商品专员
深圳市奇也时装有限公司
  • 招聘职位:商品专员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、按类型统计库存,销售占比,售出率,折扣率,流转周,定销比及统计销售的..
深圳市奇也时装有限公司 深圳 2019-08-19
商品专员
  • 深圳市奇也时装有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、按类型统计库存,销售占比,售出率,折扣率,流转周,定销比及统计销售的趋势变化;
    2、对畅滞销的货品进行分析,根据进、销、存,制定商品活动方案;
    3、对各种常规报表及临时性报表整理归档。
    任职要求:
    1、大专或以上学历,1年以上相关工作经验;
    2、优秀的数据分析能力,精通excel,能熟练运用EXCEL表格函数;
    3、具较强的沟通能力,工作积极,对数据敏感,责任心强。
区域经理
深圳市奇也时装有限公司
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

职位职责:
1、负责区域数个店铺的管理,确保店铺符合各项店铺运营标准
2..
深圳市奇也时装有限公司 深圳 2019-08-19
区域经理
  • 深圳市奇也时装有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    职位职责:
    1、负责区域数个店铺的管理,确保店铺符合各项店铺运营标准
    2、维护客情,能独立制定销售政策、促销活动、新品推广政策,提升门店销售业绩;
    3、负责区内店长、店员的招聘、培训与管理能力提升;
    4、负责新品陈列及卖场陈列更新维护;
    5、区域内货品有调配经验。

    任职要求:
    1、35岁以下,2年以上区域零售管理工作经验;
    2、较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力、拓展能力;
    3、能适应出差 ,抗压能力强。
陈列培训主管
南京边城体育用品股份有限公司
  • 招聘职位:陈列培训主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、按照品牌总部每季的陈列指引,进行区域内直营或加盟店铺的日常陈列管理及指导工作;..
南京边城体育用品股份有限公司 杭州 2019-08-19
陈列培训主管
  • 南京边城体育用品股份有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 不限
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、按照品牌总部每季的陈列指引,进行区域内直营或加盟店铺的日常陈列管理及指导工作;
    2、接受总部每个产品季的新品知识培训,并完成区域内的终端转训工作;
    3、跟进区域的实际销售情况及人员架构,制订区域内终端员工的陈列及产品培训计划,并遵照实施,跟进培训效果;
    4、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的协助及对接。

    任职要求:
    1、3年以上品牌服装公司陈列培训管理经验,有户外及运动服装行业经验者优先;
    2、对于服装的色彩及陈列搭配有一定的了解和经验,对流行趋势及时尚元素有一定的把握能力;
    3、较强的沟通表达能力及授课能力,能熟悉使用相关的培训及制图软件;
    4、具备较强的服务意识和亲和力,能承受一定的工作压力。
商品经理
长沙伽满分服饰有限公司
  • 招聘职位:商品经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:长沙

岗位职责:
1、负责品牌企划工作,包括品牌形象设计、品牌形象陈列、产品画册拍摄等;
2、..
长沙伽满分服饰有限公司 长沙 2019-08-19
商品经理
  • 长沙伽满分服饰有限公司
  • 长沙
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、负责品牌企划工作,包括品牌形象设计、品牌形象陈列、产品画册拍摄等;
    2、定期收集分析市场大盘需求及竞争品牌产品趋势,制定并完善品牌的产品线定位及品类开发方向,输出可指导产品设计的分析结论;
    3、根据公司品牌定位,经营目标和发展战略,制定品牌各季度商品企划案,包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期及相关财务预算;
    4、组织并参与企划案的实施,包括启动、开发、审版、定价、下单、拍摄、生产、产品波段上市、销售数据,产品画册制作等环节;
    5、结合自研的产品企划落地结果及市场动向,制定买手补充开发方案及开发补充进度的跟踪;
    6、完善企划所需的商品资料及基础数据,建立完整数据库,后续以持续更新的方式维护;将常规工作以季、月、周、日为节点划分,建立规范化流程。
    任职资格:
    1、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程熟悉;
    2、本科及以上学历,三年以上时尚体育或品牌服装商品企划工作经验。
    3、较强的审美和创意,具有较深的文案功底,了解公关媒体品牌推广运作;
    4、善于分析目标顾客的消费需求,具备很强的产品分析能力;
    5、具有较强的策划和组织企业各类商务活动,塑造和推广品牌形象的能力;
    6、熟悉体育品牌服装市场行情,了解业务策划活动程序,自己动手能力强,熟练使用photoshop、ai、coreldrew、3dmax、aatocad、sketchup设计软件与office办公软件;
服装外贸业务跟单员
新德集团有限公司
  • 招聘职位:服装外贸业务跟单...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、熟悉外贸服装的操作流程,能独立操作、跟单、理单;
2、能够操作大货,英语..
新德集团有限公司 杭州 2019-08-19
服装外贸业务跟单员
  • 新德集团有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、熟悉外贸服装的操作流程,能独立操作、跟单、理单;
    2、能够操作大货,英语良好;
    3、计算机操作熟练,条理清晰、吃苦耐劳。
    任职要求:
    1、1-3年以上服装外贸经验优先;
    2、Skilled computer and fluent English;
    3、友善有团队精神,性格开朗,积极进取,吃苦耐劳,能适当加班。

商品专员
杭州欧酷服饰有限公司
  • 招聘职位:商品专员
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责  
1、负责客户的配货、发货、补货调拨及退货的跟踪处理; 
2、负责新款上市的..
杭州欧酷服饰有限公司 杭州 2019-08-19
商品专员
  • 杭州欧酷服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责  
    1、负责客户的配货、发货、补货调拨及退货的跟踪处理; 
    2、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时整理反馈;  
    3、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;   
    4、负责展厅留样商品管理;   
    5、定期做好店铺日常电话沟通工作并作好记录,跟进后续事项的完成。


    任职资格
    1、具有一定的数据分析能力,思维敏捷,良好的沟通协调能力和强烈的服务意识;
    2、1年以上货品工作经验,熟悉本岗位工作流程;
    3、熟练操作办公软件:word、excel,尤其是excel;
    4、认真仔细、责任心强、良好的团队精神。
市场督导
杭州欧酷服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、负责指导、维护店铺、展厅等陈列管理工作;
2、负责加盟商店铺对接管理工作;..
杭州欧酷服饰有限公司 杭州 2019-08-19
市场督导
  • 杭州欧酷服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责
    1、负责指导、维护店铺、展厅等陈列管理工作;
    2、负责加盟商店铺对接管理工作;
    3、负责加盟商的培训工作;
    4、负责公司产品在专柜、橱窗的陈列和展示计划工作;
    5、为客户提供优质专业服务,提高客户满意度;


    任职要求
    1、具备男装品牌行业4年以上多店管理工作经验,欧货潮牌2年以上经验;
    2、具备美术基础和良好的色彩平衡感,有敏锐的时尚触觉,对服饰搭配有独到见解;
    3、有良好的沟通能力,较强的感染力,较强的统筹能力和抗压能力;
    3、对品牌的营运管理有一定的认识及创新意识;
    4、熟练使用office等办公软件和基本办公设备;
    5、人品端正,性格开朗,有较强的团队协作意识。
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