当前条件:副总经理
品牌经理
舟山成澜服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

协助总经理管理公司日常。
指定样衣开发计划,人力资源规划,生产产能规划,协调各部门之间的工作。
舟山成澜服饰有限公司 杭州 2018-05-22
品牌经理
  • 舟山成澜服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    协助总经理管理公司日常。
    指定样衣开发计划,人力资源规划,生产产能规划,协调各部门之间的工作。
生产副总/经理
温州金威服饰有限公司
  • 招聘职位:生产副总/经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:乐清

全面主持生产工作
1、 负责生产部预算、工作计划的编制、执行;
2、 负责订单计划、生产..
温州金威服饰有限公司 乐清 2018-05-22
生产副总/经理
  • 温州金威服饰有限公司
  • 乐清
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    全面主持生产工作
    1、 负责生产部预算、工作计划的编制、执行;
    2、 负责订单计划、生产、现场及人员管理;
    3、 负责生产计划排单、原辅料跟进、工艺落实;
    4、 负责产品数量、质量、交期及成本管控;
    5、 负责生产管理干部的培养、培训、效率提升;
    6、 负责生产部的团队文化建设,为公司留人做支持;
    7、 完成临时交办工作。

    任职要求:
    1、5年以上男装生产经理管理经验,有裤子管理经验优先;
    2、年龄45周岁以下,男性优先;
    3、会OFFICE基础操作;
    4、有决策力、执行力。
副总经理
北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

岗位职责 
1、服装公司高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短..
北京慕云娜国际贸易有限公司 北京 2018-05-22
副总经理
  • 北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责 
    1、服装公司高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 
    2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 
    3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 
    4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 
    5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 
    6、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。

    任职要求:
    1、35-45岁,本科或以上学历,形象气质好;
    2、5年以上服装行业同等职位管理经验;
    3、具备较高的管理战略理念,丰富经济理论知识、管理知识;
    4、具备较强营销实践、品牌运作经验;
    5、较强的执行、洞察、协调、创新能力和积极开拓进取精神。
副总经理(印绣花)
湖北动能体育用品有限公司
  • 招聘职位:副总经理(印绣花...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:荆门

1、大专以上学历,服装或纺织及工业工程类专业;
2、10年以上服装印绣花生产管理经验,三年以上..
湖北动能体育用品有限公司 荆门 2018-05-22
副总经理(印绣花)
  • 湖北动能体育用品有限公司
  • 荆门
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-05-22
    1、大专以上学历,服装或纺织及工业工程类专业;
    2、10年以上服装印绣花生产管理经验,三年以上副总经理工作经验;
    3、熟悉大中型服装制造行业制造工艺,生产计划、品质控管工作流程,有体育运动服装企业生产管理经验优先;
    4、具备较强的沟通协调能力和领导才能,较强的分析和解决问题的能力,执行力强;能承受工作压力。
服装供应链经理/总监
雅鹿电子商务宿迁有限公司
  • 招聘职位:服装供应链经理/...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宿迁

岗位职责:
1、负责组织制定公司生产及供应链体系的发展战略规划,负责采购、计划、生产、物流 战..
雅鹿电子商务宿迁有限公司 宿迁 2018-05-22
服装供应链经理/总监
  • 雅鹿电子商务宿迁有限公司
  • 宿迁
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:
    1、负责组织制定公司生产及供应链体系的发展战略规划,负责采购、计划、生产、物流 战略规划的实施与管理。确保公司战略在生产制造以及供应链体系的执行。
    2、组织供应链系统的体系、方法、工具、流程、平台的建立、改进并推进实施,确保供应链体系的高效和规范性。
    3、组织生产及供应链人力资源能力建设,改进组织架构,进行岗位分工、人员能力建设、绩效管理、完善激励机制,持续进行团队建设,建立符合公司经营发展的高绩效组织。
    4、组织多方面开拓供应渠道,制定和执行采购及供应流程,并对供应商进行评审和合作管理。
    5、负责服装面辅料采购、生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成;服装产品的成本控制、产品品质与货期管控。
    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上服装采购管理或供应链管理经验。
    2、熟悉和掌握供应链管理运作体系及相关应用软件。
    3、有服装快速供应链主管经验者优先。
    其它:
    激励分配机制:事业部制&合伙人制
生产副总
江阴市雅顺服饰有限公司
  • 招聘职位:生产副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

工作认真负责,目标明确,能承受业务工作的挑战及压力
江阴市雅顺服饰有限公司 无锡 2018-05-22
生产副总
  • 江阴市雅顺服饰有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-05-22
    工作认真负责,目标明确,能承受业务工作的挑战及压力
经营部副总经理
凯森蒙集团有限公司
  • 招聘职位:经营部副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:兴城

1负责制定服装城业务开发管理制度并组织实施;
2负责服装城的业务开发管理工作;
3根据服..
凯森蒙集团有限公司 兴城 2018-05-22
经营部副总经理
  • 凯森蒙集团有限公司
  • 兴城
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-05-22
    1负责制定服装城业务开发管理制度并组织实施;
    2负责服装城的业务开发管理工作;
    3根据服装城经营定位和销售计划编制业务开发招商计划并监督各项工作的实施进度;
    4收集市场信息,把握流行趋势,协助营销部分析、活用商品组合、定价和促销策略;
    5与营销部门协作,正确评价供应商,有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构,并负责重点品牌的引进谈判和合同审核。
生产计划管理
雅鹿电子商务宿迁有限公司
  • 招聘职位:生产计划管理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宿迁

岗位职责:
1、负责组织制定公司生产及供应链体系的发展战略规划,负责采购、计划、生产、物流 战..
雅鹿电子商务宿迁有限公司 宿迁 2018-05-22
生产计划管理
  • 雅鹿电子商务宿迁有限公司
  • 宿迁
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:
    1、负责组织制定公司生产及供应链体系的发展战略规划,负责采购、计划、生产、物流 战略规划的实施与管理。确保公司战略在生产制造以及供应链体系的执行。
    2、组织供应链系统的体系、方法、工具、流程、平台的建立、改进并推进实施,不断提高供应链的核心竞争力,确保供应链体系的高效和规范性。
    3、组织生产及供应链人力资源能力建设,改进组织架构,进行岗位分工、人员能力建设、绩效管理、完善激励机制,持续进行团队建设,建立符合公司经营发展的高绩效组织。
    4、组织多方面开拓供应渠道,制定和执行采购及供应流程,并对供应商进行评审和合作管理。
    5、负责服装面辅料采购、生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成;服装产品的成本控制、产品品质与货期管控。
    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上服装采购管理或供应链管理经验。
    2、熟悉和掌握供应链管理运作体系及相关应用软件。
    3、有服装快速供应链主管经验者优先。
    其它:
    激励分配机制:事业部制&合伙人制
供应链副总经理
江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 招聘职位:供应链副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

1、年龄30—42岁,大专以上学历;五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺..
江苏华艺时装集团股份有限公司 南通 2018-05-22
供应链副总经理
  • 江苏华艺时装集团股份有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    1、年龄30—42岁,大专以上学历;五年以上同等职位经验。
    2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。
    3、熟练生产计划的制订与执行,具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产进度管理经验。
    4、熟悉生产外发流程,有较强的谈判及掌控能力。
    5、熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理。
    6、熟悉现代服装工厂的精益化生产和ie管理,并具有相关的实践经验。
    7、具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,职业素养高,工作积极认真,能承受较大压力。
副总经理
上海汇澳进出口有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:研究生及以上
  • 工作地点:上海

工作职责:
协助总裁或分管负责本公司(集团)下属进出口公司www.way-onimex.com..
上海汇澳进出口有限公司 上海 2018-05-22
副总经理
  • 上海汇澳进出口有限公司
  • 上海
  • 研究生及以上
  • 10年工作经验
  • 2018-05-22
    工作职责:
    协助总裁或分管负责本公司(集团)下属进出口公司www.way-onimex.com,国际货运公司www.way-ontrans.com,体育用品公司www.way-onsports.com.cn,工艺礼品公司www.way-ongifts.com,华东(上海)-东欧直销交易销网站平台www.eceu.org,物流平台www.globalway-on.com以及海外公司等司及部门的统一综合管理及运作,对董事会和总裁负责,具体要求如下:
    1、熟悉各专业传统外贸货代等公司的架构及业务流程,实际各司目标及年度计划,规范和改善各司操作及工作流程;
    2、健全优化各司团队建设,推进和跟踪以及监督各司发展、开拓以及监督实际操作;
    3、审核各司运作及操作规范流程;同时有丰富的展会经验。
    4、外贸进出口及货代流程精通,实战经验丰富,英语口语及书面绝对熟练;
    5、参与财务结算管理,成为审核统计流程之一;
    6、熟悉各司联合合作及关联运作协调,善于合理调配人员;
    7、善于谈判,沟通协调,策划,传道授业解惑,做好培训;
    8、工作效率高,有充裕时间投入。身体和心理健康,崇尚职业道德;
    9、管理风格泼辣,坚强有力,善于跟踪督促。勤于待人接物,外联熟练。
    应聘人员资格要求:
    1、35至45岁,本市人,管理硕士以上学历,国际贸易或国际物流等专业;
    2、至少10年以上大型综合外贸公司外销员到经理到总经理领导经历经验;
    3、非常熟悉上海外贸及口岸体系及人脉,熟悉外贸代理及自营业务流程及外贸代理、货运代理操作规则,熟悉企业成本利润核算,以及合同条款及法律知识;
    4、直线沟通能力强,善于第一线作业;会驾车,时间空间自由,能出国出差国
    5、细心,有员工指导、管理和考核经验和人力资源整合管理经验;
    6、英文口语和外贸函电必须熟练,能熟练运用办公及管理软件;
    7、工作勤勉,责任心强,忠于职守,企业归宿感强,对企业有感恩之心,与企业共同成长。
副总
苏州顺创服饰
  • 招聘职位:副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:苏州

主要职责: 协助总经理制定公司发展战略规划、业务发展计划;组织、监督公司各项规划和计划的实施;负责将..
苏州顺创服饰 苏州 2018-05-22
副总
  • 苏州顺创服饰
  • 苏州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    主要职责: 协助总经理制定公司发展战略规划、业务发展计划;组织、监督公司各项规划和计划的实施;负责将公司内部管理制度化、规范化; 负责对企业文化的建设工作; 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。服装及相关行业企业管理,会开车,品貌端正,语言表达能力及沟通能力强,管理经验丰富,知感恩。
生产副总
浙江莎雪服饰有限公司
  • 招聘职位:生产副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:义乌

岗位职责:无缝内衣行业100台机器以上规模,五年以上管理经验者优先。
在职资格:能抓数据计划,..
浙江莎雪服饰有限公司 义乌 2018-05-22
生产副总
  • 浙江莎雪服饰有限公司
  • 义乌
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:无缝内衣行业100台机器以上规模,五年以上管理经验者优先。
    在职资格:能抓数据计划,现场管理,品质要求,协调能力强。
服装公司副总经理
安庆香巢纺织品有限公司
  • 招聘职位:服装公司副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安庆

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产..
安庆香巢纺织品有限公司 安庆 2018-05-22
服装公司副总经理
  • 安庆香巢纺织品有限公司
  • 安庆
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-05-22
    1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
    3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
    4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
    5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
    6、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
    7、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
    8、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力
(服装)常务副总
广州意诚服饰有限公司
  • 招聘职位:(服装)常务副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作;
2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条..
广州意诚服饰有限公司 广州 2018-05-21
(服装)常务副总
  • 广州意诚服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-05-21
    1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作;
    2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;
    3、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;
    4、确定公司的近期目标和远景规划;
    5、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;
    6、负责公司各类大型品牌宣传推广、新品发布会、酒会晚宴的统筹工作;
    7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序,协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
    8、充分收集与公司成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性并向总经理汇报;
    9、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调;
    任职要求:
    1、本科以上学历,市场营销或管理类相关专业;
    2、8年以上大型服装品牌企业营销经理工作经验、最少5年副总经理工作实战经验;
    3、善于渠道营建,服装品牌公司全面管理工作经验,有优秀的营销管理及团队管理经验;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、管理魄力及出色的人际交往和社会活动能力。
副总
沈阳挑剔时装有限公司
  • 招聘职位:副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:沈阳

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总..
沈阳挑剔时装有限公司 沈阳 2018-05-21
副总
  • 沈阳挑剔时装有限公司
  • 沈阳
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-05-21
    岗位职责:
    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
    2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
    3、跟踪公司经营目标达成情况,各部门完成进度掌握,提供分析意见及改进建议;
    4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
    5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
    6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
    7、撰写总经理的有关报告、文件,统筹安排总经理的各项工作时间,高效日程安排,重要事件提醒。

    任职条件:
    1、年龄30-42周岁,公关、行政管理、企业管理、中文等相关专业专科以上学历;
    2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
    3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
    6、熟练使用办公软件,ppt软件以及现代办公设备使用与维护。
副总经理
武汉红人服饰有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:武汉

经济管理类及相关专业;有大中型集团服饰服装企业相关管理经验5年以上,对商品营销很熟悉;有很强的组织协..
武汉红人服饰有限公司 武汉 2018-05-21
副总经理
  • 武汉红人服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-21
    经济管理类及相关专业;有大中型集团服饰服装企业相关管理经验5年以上,对商品营销很熟悉;有很强的组织协调和综合管理能力,有良好的表达能力、敏锐的洞察力、坚韧的毅力、果断决策的魄力和高超的领导艺术。
运营副总
北京五色风马服装服饰有限责任公司
  • 招聘职位:运营副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1.公司运营团队整体管理
2.完成公司业绩目标
3.建立运营手册制度..
北京五色风马服装服饰有限责任公司 北京 2018-05-21
运营副总
  • 北京五色风马服装服饰有限责任公司
  • 北京
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-05-21
    岗位职责:
    1.公司运营团队整体管理
    2.完成公司业绩目标
    3.建立运营手册制度,并监督执行
    4.有服装行业的优先考虑 提供午餐,住宿,公司气氛好。
副总经理
四川省旭瑞锦纺织品有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南充

岗位职责:
1. 根据市场、行业及公司发展,进行各项经营管理工作,包括拟定公司经营目标、中长期..
四川省旭瑞锦纺织品有限公司 南充 2018-05-21
副总经理
  • 四川省旭瑞锦纺织品有限公司
  • 南充
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-21
    岗位职责:
    1. 根据市场、行业及公司发展,进行各项经营管理工作,包括拟定公司经营目标、中长期发展规划和战略;
    2. 处理公司内部日常经营管理事务,协调各部门之间的工作关系;
    3. 负责生产、经营管理过程中突发事件的处理和解决;
    4. 召集主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理、主管的工作;
    5. 协助上司监督、检查下属各部人、财、物的使用和运作,并提出建议性意见;
    6. 完成上司授权处理的其他重要事项。
    任职要求:
    1. 有服装、纺织品行业丰富的经营、管理经验,并有本行业良好而广泛的人脉及资源网络;
    2. 具备极强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
    3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
    4. 具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
生产副总
梁山恒泰制衣有限公司
  • 招聘职位:生产副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:济宁

职位描述:
全权负责工厂的生产事宜。衔接业务部、技术部、采购部以及生产部。
梁山恒泰制衣有限公司 济宁 2018-05-21
生产副总
  • 梁山恒泰制衣有限公司
  • 济宁
  • 大学专科
  • 不限
  • 2018-05-21
    职位描述:
    全权负责工厂的生产事宜。衔接业务部、技术部、采购部以及生产部。
营销副总
杭州慧迈服饰有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、依据公司往年度的销售数据和公司发展战略,制订年度营运计划及销售指标,并进行分解..
杭州慧迈服饰有限公司 杭州 2018-05-21
营销副总
  • 杭州慧迈服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-05-21
    职位描述:
    1、依据公司往年度的销售数据和公司发展战略,制订年度营运计划及销售指标,并进行分解落实;
    2、根据对市场资讯的整合分析,制订年度的营销预决算和营销政策;
    3、整合品牌,对品牌进行推广和提升,提高品牌知名度与美誉度,促进销售业绩的提升;
    4、根据市场及客户需求状况对产品组合、上市方案、采购成本提出高效建议并报总经理审批;
    5、制订适合品牌和企业运行实际需求的营运手册和营运流程;
    6、协调和管理公司各代理商,建立起一种长期、稳健、健康、双赢的战略合作伙伴关系;
    7、对市场进行调研,并结合公司终端营运状况,提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略;
    8、对代理商进行综合指标的评估、考核,并制订有效的激励措施;
    9、营销团队内部人员的管理、培训、考核;
    岗位要求:
    1.全日制大专以上学历,市场营销类相关专业;
    2.八年以上大、中型服装企业同岗位工作经验;
    3.熟知全国各区域服装市场特点;
    4.熟悉服装连锁加盟经营体系,优秀的商品企划与管理能力;
    5.稳定性高,具备开放型的文化心态和卓越的职业素养;
    6.具备较高情商并有丰富的团队管理经验;
    7.具备两年以上时装企业同岗位从业经验,有丰富的终端资源。
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