当前条件:营运经理
营运经理
金华园吉服饰有限公司
  • 招聘职位:营运经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:金华

1:店铺运营管理、
2:检查指导市场运营以及品牌推广。
:能发现问题、并根据需求提供解决..
金华园吉服饰有限公司 金华 2018-09-26
营运经理
  • 金华园吉服饰有限公司
  • 金华
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1:店铺运营管理、
    2:检查指导市场运营以及品牌推广。
    :能发现问题、并根据需求提供解决方案。
区域主管
宁波日日升体育用品有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:金华

岗位职责:
1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
..
宁波日日升体育用品有限公司 金华 2018-09-26
区域主管
  • 宁波日日升体育用品有限公司
  • 金华
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
    2) 负责所在区域店铺开业后的销售跟进,适时制订促销方案并组织实施;
    3) 负责每季新品上市时所在区域店铺的陈列指导及产品知识培训;
    4) 负责所在区域店铺的月盘点抽查及帐务核查;
    5) 负责区域销售指标的提报、分解、执行及跟进工作;
    6) 协助营运部总结对营运部部的人事异动进行统筹安排;
    7) 负责顾客的投诉受理及店铺突发事件的处理;
    8) 完成领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    1) 大专或以上学历、专业不限:
    2) 两年以上服装或鞋类品牌工作经验,有带领零售团队和运营管理经验,知名体育或休闲品牌优先考虑;
    3) 有丰富的终端管理经验,具备陈列、培训、促销策划相关知识;
    4) 有一定的市场、商品分析和及品牌运营管理知识,能够胜任直营店铺管理和区域管理;
    5) 具有优秀的领导力和组织协调能力;性格开朗,责任心和解决问题能力强;
    6) 能适应长期出差驻店工作。
区域主管
宁波日日升体育用品有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

岗位职责:
1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
..
宁波日日升体育用品有限公司 宁波 2018-09-26
区域主管
  • 宁波日日升体育用品有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
    2) 负责所在区域店铺开业后的销售跟进,适时制订促销方案并组织实施;
    3) 负责每季新品上市时所在区域店铺的陈列指导及产品知识培训;
    4) 负责所在区域店铺的月盘点抽查及帐务核查;
    5) 负责区域销售指标的提报、分解、执行及跟进工作;
    6) 协助营运部总结对营运部部的人事异动进行统筹安排;
    7) 负责顾客的投诉受理及店铺突发事件的处理;
    8) 完成领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    1) 大专或以上学历、专业不限:
    2) 两年以上服装或鞋类品牌工作经验,有带领零售团队和运营管理经验,知名体育或休闲品牌优先考虑;
    3) 有丰富的终端管理经验,具备陈列、培训、促销策划相关知识;
    4) 有一定的市场、商品分析和及品牌运营管理知识,能够胜任直营店铺管理和区域管理;
    5) 具有优秀的领导力和组织协调能力;性格开朗,责任心和解决问题能力强;
    6) 能适应长期出差驻店工作。
区域主管
宁波日日升体育用品有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
..
宁波日日升体育用品有限公司 杭州 2018-09-26
区域主管
  • 宁波日日升体育用品有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
    2) 负责所在区域店铺开业后的销售跟进,适时制订促销方案并组织实施;
    3) 负责每季新品上市时所在区域店铺的陈列指导及产品知识培训;
    4) 负责所在区域店铺的月盘点抽查及帐务核查;
    5) 负责区域销售指标的提报、分解、执行及跟进工作;
    6) 协助营运部总结对营运部部的人事异动进行统筹安排;
    7) 负责顾客的投诉受理及店铺突发事件的处理;
    8) 完成领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    1) 大专或以上学历、专业不限:
    2) 两年以上服装或鞋类品牌工作经验,有带领零售团队和运营管理经验,知名体育或休闲品牌优先考虑;
    3) 有丰富的终端管理经验,具备陈列、培训、促销策划相关知识;
    4) 有一定的市场、商品分析和及品牌运营管理知识,能够胜任直营店铺管理和区域管理;
    5) 具有优秀的领导力和组织协调能力;性格开朗,责任心和解决问题能力强;
    6) 能适应长期出差驻店工作。
生产厂长,车间主任
Nam Tiep Joint Stock Company
  • 招聘职位:生产厂长,车间主...
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:越南

任职资格:
1、具有五年以上服装厂生产管理工作经验;熟悉服装生产工艺、样衣制作及流程,熟悉产品..
Nam Tiep Joint Stock Company 越南 2018-09-26
生产厂长,车间主任
  • Nam Tiep Joint Stock Company
  • 越南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    任职资格:
    1、具有五年以上服装厂生产管理工作经验;熟悉服装生产工艺、样衣制作及流程,熟悉产品生产标准和检验技能。
    2、具备较强的领导能力,良好的沟通协调能力,并及时发现解决生产过程中出现的各种问题,负责对服装定单的料率、货期、品质进行控制。
    3、有较强的品质意识、责任意识、职业道德意识;
    4、工作责任心强,有团队合作意识,能合理利用及安排,有很强的计划性及执行能力,可承受一定的工作压力。
    岗位职责:
    1、依据公司的订单需求,主导生产管理与货期安排;对生产能力及时作出负荷评估,供相关部门决策。
    2、对工厂 (车间) 的生产状况进行分析及改善,提高生产效率。负责组织本部门有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,不定期根据需要主持召开生产作业协调例会,安排布置车间生产。
    3、负责统筹维护部门全盘事务的统筹规划,负责本部门的产品产能,质量提高,工作流程梳理,确保产品质量,制定相关的质量控制的工作规范和管理制度并组织实施,指导监督生产车间产品形成的质量过程。对部门人员工作进度进行检查和工作绩效考核;培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高部门整体水平。
    4. 熟悉Word、Excel等软件的使用,能实际应用和编制生产管理相关的表格。
服装标准建构工程师
特步(中国)有限公司
  • 招聘职位:服装标准建构工程...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泉州

一、岗位目的:依据公司战略和建构部管理要求,拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规,..
特步(中国)有限公司 泉州 2018-09-26
服装标准建构工程师
  • 特步(中国)有限公司
  • 泉州
  • 高中/中专/技校
  • 8年工作经验
  • 2018-09-26
    一、岗位目的:依据公司战略和建构部管理要求,拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规, 制定和发布规章、制度。
    二、岗位职责:
    1、承接质量建构部战略指标,整合和统一材料、产品、工艺标准及各品类的精细化标准
    2、不断提高技术和管理创新,提升产品舒适度稳定性及产品功能并与领先行业达成一致
    3、建立各品类标准手册,与行业标准并行
    4、标准与行业对标分析,提高质量性价比,减少产品质量过剩导致的浪费问题,避免“质量过剩”
    5、品质标准的动态监控,监督,检核从研发,开发,技术,运营生产,终检到市场以及品质标准输入与输出的准确性与及时性,并贯穿从大特到儿童,电商
    6、稽查各阶段的落地产出结果,并进行检核评估并发布结果
    三、任职要求:
    1、10年以上质量管理工作经验,5年以上同岗位相关工作经验
    2、基本专业:鞋业开发、制作等相关流程及质量标准
    四、福利大礼包:
    包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
服装成品计划部经理
特步(中国)有限公司
  • 招聘职位:服装成品计划部经...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

一、岗位目的:在运营计划部副总监的授权和领导下,跟进产品研开发流程的实现,确保订货会前标准、成本及B..
特步(中国)有限公司 泉州 2018-09-26
服装成品计划部经理
  • 特步(中国)有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    一、岗位目的:在运营计划部副总监的授权和领导下,跟进产品研开发流程的实现,确保订货会前标准、成本及BOM的准确性和及时性,二级时间表的优化与推动,不同业务模式订单流程的梳理及计划价值链的大数据分析。
    二、岗位职责
    1、根据公司的一级计划,编制服装运营中心二、三级计划及跟踪执行,进行服装整体生命周期的跟进及风险管控。大计划拆解
    2、收集整理、分析各部门的生产基础数据,进行供应商产能和效能评估及翻单快反产能储备,及做好成衣供应商的品类规划,降低品质
    异常风险。排产数据支持
    3、协助推动计划标准建立及信息系统的建设。计划标准/信息化
    4、负责服装生产计划的制定,确保整体服装生产的连贯性和产能平衡性,跟踪计划执行情况,确保产品准交。生产计划
    5、对整个生产过程进行动态监控及分析,对异常计划、品质问题提出预警,并组织协调相关部门处理解决计划执行过程的异常问题,协
    助推动品质团队处理品质异常,保证计划实施落地。生产过程的监控
    6、负责大货快速翻单/新单落实和跟进,确保翻单/新单订单按期交付。翻单/新单
    7、负责供应商计划能力的建设,提升整体供应商计划能力。供应商计划
    8、负责部门团队建设,人才梯队建设。人才培养
    三、任职要求:
    1、8年以上生产管理工作经验,或者5年以上计划管理工作经验
    2、计划管理、IE管理、精益管理
营销经理
逃家小兔
  • 招聘职位:营销经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:湖州

拥有较强的市场开拓能力与营销技巧。 工作内容: ..
逃家小兔 湖州 2018-09-26
营销经理
  • 逃家小兔
  • 湖州
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    拥有较强的市场开拓能力与营销技巧。 工作内容: 进行销售市场分析,制定销售目标与销售策略,制定各市场开发目标与进程,负责维系各区域重点客户。 薪酬面议
运营总监
龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、全面负责、主持公司直营店和加盟店的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。
2、..
龙泉市欧出色服饰有限公司 杭州 2018-09-26
运营总监
  • 龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、全面负责、主持公司直营店和加盟店的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。
    2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
    3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
    4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。
    5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
    6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
    7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
    8、对公司重大经营活动的决策和结果负责。对运营熟悉并有独到的想法和运营策略。
品牌运营经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:南京

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告相关专业,5年以上工作经验 ;(能力强者可放宽..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2018-09-26
品牌运营经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销、广告相关专业,5年以上工作经验 ;(能力强者可放宽)
    2. 熟悉产品营销促销活动,对品牌策划方案有很强的执行能力;
    3. 了解互联网行业、有强烈的宣传意识,有组织开展大型促销活动的布置能力;
    4、有新媒体运营推广工作经验优先;
    5、具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力,对市场开拓有一定的实践经验及掌控能力;
    6、 具备优秀的领导能力、团队管理能力,较强的分析、解决问题的能力,良好的协调及沟通能力;
    7、有多个线上或线下引流或品牌推广成功案例经验。
加盟经理
深圳市凯信时装有限公司
  • 招聘职位:加盟经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1. 按照区域年度、月度销售计划完成客户订货、发货、回款等各项指标。
2. ..
深圳市凯信时装有限公司 深圳 2018-09-26
加盟经理
  • 深圳市凯信时装有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1. 按照区域年度、月度销售计划完成客户订货、发货、回款等各项指标。
    2. 跟进、监督及协助加盟商的组织架构建设。
    3. 熟悉所管辖区域的市场情况,指导加盟商制定拓展计划并落实执行。
    4. 帮助加盟商进行销售渠道拓展,挖掘潜力市场。
    5. 解决加盟商在开店过程中遇到的问题,跟进装修款项到位、开店装修、货品配备、培训支持等进程。
    6. 协调加盟商与公司相关部门的关系。
    7. 定期拜访加盟商,增强沟通,与加盟商保持良好的商情关系。
    8 帮助加盟商解决实际问题,提升加盟商的营运能力。
    岗位要求:
    1、大专或以上学历,五年以上百货类及Shopping Mall加盟领域工作经验,有女装行业经验优先;
    2、精通加盟运作流程,品牌招商和市场营销等管理
    3、较强的市场销售意识,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;擅长渠道规划、渠道风险评估。
淘宝电商女装运营经理
金世纪服装(深圳)有限公司
  • 招聘职位:淘宝电商女装运营...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责
  1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重..
金世纪服装(深圳)有限公司 深圳 2018-09-26
淘宝电商女装运营经理
  • 金世纪服装(深圳)有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责
      1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
      2、制定淘宝电商部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
      3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;
      4、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责;
      5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;
      6、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;
      7、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营队伍;
      8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向营销总经理报告;
      9、完成上级领导交办的其他工作。
      岗位要求
      1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;
      2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例,有电子行业运营推广经验更佳,相同岗位任职经验七年以上;
      3、大型B2C管理与运营经验,熟悉淘宝流程操作和运营规则,对网络推广及营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等;
      4、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;
      5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
      6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
      7、有良好的语言表达能力和培训能力;市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
外贸部销售经理/助理
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:外贸部销售经理/...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:宝山

1、2年以上从事外贸销售工作经验。操作过阿里巴巴国际站或谷歌SEO推广及社交软件优先。
2、英..
上海新一名实业(集团)有限公司 宝山 2018-09-26
外贸部销售经理/助理
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 宝山
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、2年以上从事外贸销售工作经验。操作过阿里巴巴国际站或谷歌SEO推广及社交软件优先。
    2、英语专业水平4级。
    3、国际贸易或商务英语毕业。(含大专以上或大专)。
    4、英语表达能力好(听、说、读、写能力)。
    5、能承受较大的工作压力、有强烈挣钱欲望。
生产厂长
安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 招聘职位:生产厂长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安阳

岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2..
安阳市钓鱼猫服饰有限公司 安阳 2018-09-26
生产厂长
  • 安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 安阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
生产总监
安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 招聘职位:生产总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安阳

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管..
安阳市钓鱼猫服饰有限公司 安阳 2018-09-26
生产总监
  • 安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 安阳
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2018-09-26
    1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
运营总监
上海瑞正服饰科技有限公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。&n..
上海瑞正服饰科技有限公司 宝山 2018-09-26
运营总监
  • 上海瑞正服饰科技有限公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。   2、留意本地经济及政府政策上之变化,收集行业经济整体形式信息,从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见,使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。                                                   3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。                                                                            4、定期分析店面管理状况,有计划、有步骤的检查实体店铺一线的工作程序,工作标准的执行情况,根据运营部门的总查、暗访质量报告,督导、培训下属积极整改,有效实现店铺、部门管理目标,协调好各部门的工作关系,确保正常的经营运转。                                                                                  5、制订下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行。                                6、掌控每天的营业状况,及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算,并带动所有员工积极努力的完成。                                                             7、定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法;               8、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,搭建良好的平台。 9、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。

    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
运营总经理
上海瑞正服饰科技有限公司
  • 招聘职位:运营总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1.负责营运中心整体工作的规划和运行。

2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。
..
上海瑞正服饰科技有限公司 宝山 2018-09-26
运营总经理
  • 上海瑞正服饰科技有限公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1.负责营运中心整体工作的规划和运行。

    2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。

    3.负责营运体系的运行质量。

    4.负责公司服务体系建立和运行。

    5.负责部门内部员工的培育与管理。

    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
运营经理
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:兰州

1、主管店铺零售业绩、利润与原计划的达成情况,分析可提升科目并及时找到解决方案;
2、主管督导..
江苏九鹿王服饰有限公司 兰州 2018-09-26
运营经理
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 兰州
  • 不限
  • 4年工作经验
  • 2018-09-26
    1、主管店铺零售业绩、利润与原计划的达成情况,分析可提升科目并及时找到解决方案;
    2、主管督导工作安排、店铺店长、店员的工作安排,提升各部门工作能力;
    3、分管店铺货品调度,门店之间调拨,协助直营经理货品信息收集;
营运总监
南京名鹰服饰开发有限公司
  • 招聘职位:营运总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

1.?负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
2.?领导公司..
南京名鹰服饰开发有限公司 南京 2018-09-26
营运总监
  • 南京名鹰服饰开发有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1.?负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
    2.?领导公司的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运督导等工作;
    3. 要求熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程,有较强的连锁体系运营及市场运作能力。
运营经理
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

店铺运营管理:1.陈列;2.培训;3.诊断;4.执行;
江苏九鹿王服饰有限公司 成都 2018-09-26
运营经理
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-26
    店铺运营管理:1.陈列;2.培训;3.诊断;4.执行;
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