当前条件:营运经理
服装供应链数据商业模型专家
杭州弯流科技有限公司
  • 招聘职位:服装供应链数据商...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、熟悉服装行业从源头工厂、中游批发商、末端零售商到终端消费者的行业运转流程;
2、熟悉服装行..
杭州弯流科技有限公司 杭州 2019-04-19
服装供应链数据商业模型专家
  • 杭州弯流科技有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1、熟悉服装行业从源头工厂、中游批发商、末端零售商到终端消费者的行业运转流程;
    2、熟悉服装行业企业内部包含采购、销售、财务、库存及仓管的组织架构及各角色的分工及协作;
    3、熟悉服装行业各分工角色数据的分析及使用,包含:日常运营支撑数据、宏观企业决策管理数据及行业趋势及预测数据;
    4、对数据收集、数据挖掘、数据商业模型构建流程有深入的理解,理解商业智能BI和人工智能AI的基本原理;
    5、能以咨询和解决方案的形式与客户形成良性的沟通,并帮客户解决实际问题;
    6、要求服装行业从业者或者相关行业,有一定的人脉资源;
生产经理
特步(中国)有限公司
  • 招聘职位:生产经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

工作职责:
1、负责监督车间的生产计划达成情况,保障交期;
2、负责推行公司标品质准确的..
特步(中国)有限公司 泉州 2019-04-19
生产经理
  • 特步(中国)有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2019-04-19
    工作职责:
    1、负责监督车间的生产计划达成情况,保障交期;
    2、负责推行公司标品质准确的执行,不断提高产品质量;
    3、组织建立生产车间的各项管理制度,工序流程,工艺标准等;
    4、组织每天检查各组工作,发现问题,及时纠正,确保车间生产顺利畅通;
    5、定期组织召开生产协调会议,加强各部门之间的沟通和了解,协调好部门与部门之间的工作关系;
    6、负责一线管理人员的培养及管理调配,做好人才梯队建设;
    7、监督推行现场6S工作。
    任职要求:
    1、熟悉GST运作,车缝工艺、生产工序表及工时、工价制定;
    2、精通工艺改善、流程优化,时间管理、成本分析、目标管理;
    3、良好的协调和沟通能力、善于组织、指导团队工作。
技术主管
才子服饰股份有限公司
  • 招聘职位:技术主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:莆田

岗位职责:
1.样衣的开发
2.根据业务需要,进行各系列产品量体套码
3.保管各量..
才子服饰股份有限公司 莆田 2019-04-19
技术主管
  • 才子服饰股份有限公司
  • 莆田
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1.样衣的开发
    2.根据业务需要,进行各系列产品量体套码
    3.保管各量体的单位、款式、版型及相关部位尺寸的数据和材料
    4.根据各单位量体尺寸与相关系列产品标准尺寸结合,折算合体的尺寸
    任职要求:
    1、大专以上学历,服装营销等相关专业
    2、一年以上同岗工作经验,优秀应届生亦可
    3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识强
    4、具有强烈的事业心和责任感
运营经理
才子服饰股份有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:莆田

岗位职责:
1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪,保证业绩的良性提升
2.组织实..
才子服饰股份有限公司 莆田 2019-04-19
运营经理
  • 才子服饰股份有限公司
  • 莆田
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪,保证业绩的良性提升
    2.组织实施零售运营标准在终端的推广,并进行落实、跟踪
    3.开展所辖区域出差巡检工作,跟进解决日常问题,收集分析零售数据
    4.开展所辖区域直营督导专业技能提升工作
    5.开发与推广终端各项运营手册
    6.完成领导临时交办的其他任务
    任职要求:
    1.大专及以上学历,市场营销相关专业
    2.五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验
    3.有很强的商品数据分析能力、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训
    4.较强的责任感.事业心,能适应全国经常性出差"
淘宝运营经理
湖北舞者服饰有限公司
  • 招聘职位:淘宝运营经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

、负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统经营工作;
2、提高店铺点击率、浏览量和转化率..
湖北舞者服饰有限公司 武汉 2019-04-19
淘宝运营经理
  • 湖北舞者服饰有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-04-19
    、负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统经营工作;
    2、提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;
    3、根据店铺直通车推广预算,制定相应的推广计划,进行直通车推广;
    4、利用淘宝客、钻石展位、微淘、微信等淘宝宣传工具进行推广;
    5、各种淘宝营销工具软件应用与维护,优化店铺及商品排名;
    6、有效协调美工设计、客服、仓储等人员,顺利有效完成以上工作
    7、2年以上淘宝店铺运营、管理经验,熟悉天猫、淘宝运营环境、规则;
    8、精通淘宝网各类营销工具,可以策划、执行、跟踪、分析活动方案;
    9、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进行,抗压能力强
运营总监
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。  ..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 宝山 2019-04-19
运营总监
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。   2、留意本地经济及政府政策上之变化,收集行业经济整体形式信息,从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见,使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。    3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。     4、定期分析店面管理状况,有计划、有步骤的检查实体店铺一线的工作程序,工作标准的执行情况,根据运营部门的总查、暗访质量报告,督导、培训下属积极整改,有效实现店铺、部门管理目标,协调好各部门的工作关系,确保正常的经营运转。   5、制订下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行。 6、掌控每天的营业状况,及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算,并带动所有员工积极努力的完成。    7、定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法;  8、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,搭建良好的平台。 9、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。
    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
运营总经理
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1.负责营运中心整体工作的规划和运行。
2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。
3.负责..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 宝山 2019-04-19
运营总经理
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    1.负责营运中心整体工作的规划和运行。
    2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。
    3.负责营运体系的运行质量。
    4.负责公司服务体系建立和运行。
    5.负责部门内部员工的培育与管理。
    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
营运总监
南京名鹰服饰开发有限公司
  • 招聘职位:营运总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

1.?负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
2.?领导公司..
南京名鹰服饰开发有限公司 南京 2019-04-19
营运总监
  • 南京名鹰服饰开发有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1.?负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
    2.?领导公司的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运督导等工作;
    3. 要求熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程,有较强的连锁体系运营及市场运作能力。
运营经理
南浔珺玥服装店
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南昌

1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞..
南浔珺玥服装店 南昌 2019-04-19
运营经理
  • 南浔珺玥服装店
  • 南昌
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
    2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞退等。
    3. 负责门店内所有员工的考勤管理、绩效考核、薪资福利等。
    4. 负责门店内新品上市的前期准备及店铺后期执行、跟进、反馈、衔接的相关工作。
    5. 负责店铺促销方案策划,促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
    6. 监督指导门店的现场陈列、网络推广及销售计划完成,客户维护及售后工作。
    7. 督促店长召开周、月、季、年店铺例会,定期巡查店铺,填写巡店报告。
    8. 确保门店内递交的各项报表的准确性。
    9. 监督公司各项政策在门店的执行。
    10. 完成上级交办的各项调查任务,根据市场、门店状况,提供科学有效的整改、促销方案。
区域经理
南浔珺玥服装店
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南昌

工作职责:
1负责销售目标的分解与达成。
2负责终端员工的技能培训。 
3 负责..
南浔珺玥服装店 南昌 2019-04-19
区域经理
  • 南浔珺玥服装店
  • 南昌
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    工作职责:
    1负责销售目标的分解与达成。
    2负责终端员工的技能培训。 
    3 负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。 
    4 负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。 
    岗位要求:
    1、高中以上学历,有五年以上服装实体连锁公司品牌女装终端管理经验;
    2、有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。
    3、善于和导购沟通,店铺的日常工作管理。
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
    4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
    5、能适应在区域长期驻扎,目前区域为江西省内;每月3-4天回总部述职。
运营经理
南浔珺玥服装店
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞..
南浔珺玥服装店 湖州 2019-04-19
运营经理
  • 南浔珺玥服装店
  • 湖州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
    2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞退等。
    3. 负责门店内所有员工的考勤管理、绩效考核、薪资福利等。
    4. 负责门店内新品上市的前期准备及店铺后期执行、跟进、反馈、衔接的相关工作。
    5. 负责店铺促销方案策划,促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
    6. 监督指导门店的现场陈列、网络推广及销售计划完成,客户维护及售后工作。
    7. 督促店长召开周、月、季、年店铺例会,定期巡查店铺,填写巡店报告。
    8. 确保门店内递交的各项报表的准确性。
    9. 监督公司各项政策在门店的执行。
    10. 完成上级交办的各项调查任务,根据市场、门店状况,提供科学有效的整改、促销方案。
运营经理
南浔珺玥服装店
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞..
南浔珺玥服装店 杭州 2019-04-19
运营经理
  • 南浔珺玥服装店
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1. 负责新店开业统筹安排、前期带店。
    2. 负责门店的人事管理,如招聘、培训、晋升、调职、辞退等。
    3. 负责门店内所有员工的考勤管理、绩效考核、薪资福利等。
    4. 负责门店内新品上市的前期准备及店铺后期执行、跟进、反馈、衔接的相关工作。
    5. 负责店铺促销方案策划,促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
    6. 监督指导门店的现场陈列、网络推广及销售计划完成,客户维护及售后工作。
    7. 督促店长召开周、月、季、年店铺例会,定期巡查店铺,填写巡店报告。
    8. 确保门店内递交的各项报表的准确性。
    9. 监督公司各项政策在门店的执行。
    10. 完成上级交办的各项调查任务,根据市场、门店状况,提供科学有效的整改、促销方案。
区域经理
南浔珺玥服装店
  • 招聘职位:区域经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:湖州

工作职责:
1负责销售目标的分解与达成。
2负责终端员工的技能培训。 
3 负责..
南浔珺玥服装店 湖州 2019-04-19
区域经理
  • 南浔珺玥服装店
  • 湖州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    工作职责:
    1负责销售目标的分解与达成。
    2负责终端员工的技能培训。 
    3 负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。 
    4 负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。 
    岗位要求:
    1、高中以上学历,有五年以上服装实体连锁公司品牌女装终端管理经验;
    2、有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。
    3、善于和导购沟通,店铺的日常工作管理。
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
    4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
    5、能适应在区域长期驻扎,目前区域为江西省内;每月3-4天回总部述职。
营运经理
金华园吉服饰有限公司
  • 招聘职位:营运经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:金华

1:店铺运营管理、
2:检查指导市场运营以及品牌推广。
:能发现问题、并根据需求提供解决..
金华园吉服饰有限公司 金华 2019-04-19
营运经理
  • 金华园吉服饰有限公司
  • 金华
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    1:店铺运营管理、
    2:检查指导市场运营以及品牌推广。
    :能发现问题、并根据需求提供解决方案。
营销经理
杭州彤姿服饰有限公司
  • 招聘职位:营销经理
  • 招聘人数:招满为止
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、负责公司营销的全面工作管理,制订和调整品牌战略并组织实施;
2、制定公司营销计划与目标并监..
杭州彤姿服饰有限公司 杭州 2019-04-19
营销经理
  • 杭州彤姿服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1、负责公司营销的全面工作管理,制订和调整品牌战略并组织实施;
    2、制定公司营销计划与目标并监督实施,实现营运目标;
    3、负责制定销售方案和销售活动的策划及执行;
    4、组建销售队伍,培训销售人员;
    6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
    任职要求:
    1、具有丰富的童装营销策划经验,熟悉童装终端市场
    2、懂得商品陈列培训,在店铺运营、货品、陈列方面有丰富的管理经验;
    3、具备很强的策划能力,敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
    4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,务实、能吃苦耐劳。
战略分析经理
波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:战略分析经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:常熟

1.开展战略分析信息资料的搜索,汇总,确保资料信息准确,保质保量按时提交;
2. 在直接上级的..
波司登羽绒服装有限公司 常熟 2019-04-19
战略分析经理
  • 波司登羽绒服装有限公司
  • 常熟
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    1.开展战略分析信息资料的搜索,汇总,确保资料信息准确,保质保量按时提交;
    2. 在直接上级的指导下,开展以下相关信息分析和研究工作:
    a.负责宏观环境,包括经济,政治,消费等的分析和论证研究
    b.负责服饰消费者的分析和研究工作,包括消息这习惯,趋势,诉求等
    c.负责大服饰行业的上下游,竞品,行业大数据等的分析与研究;
    负责定期或按照战略推进工作要求,系统指定文案和提交以上相关分析和研究成果
    3. 协助上级开展战略管理相关的行政支持与服务工作
营运经理 上海锑哔服饰有限公司 枣庄 2019-04-19
营运经理
  • 上海锑哔服饰有限公司
  • 枣庄
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    营运部经理工作职责
    以提升终端店铺(直营店、加盟店)的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
    工作对象:店长、店员、加盟商、安徽省童装市场。
    工作目的:改善经营,提升销售
    工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
    一、 店铺运营、日常事务管理
    1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
    2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
    3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
    4、 协助加盟店的综合培训。
    5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
    6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
    二、店铺销售管理
    1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
    2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
    3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
    4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
    5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
    6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
    三、市场服务
    1、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场,调动现有市场的积极性。第二步召开会议,传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面,一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。 
    2、融入市场,了解市场,巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。
    四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
    总结:一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用,在稳固市场的同时,我们要做的工作就是融入你服务的市场,和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友,这样你就能听到市场的心声,了解各位朋友的心态和能力,为你以后的工作打下基础,为以后培训核心建立正确的判断,为公司掌握市场情况提供最真实的资料,为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴,心心相应,达成统一的价值观,稳稳的留住他们的心,让他和你一起工作,在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整,而避免跳巢危机的。
西安SKP店铺主管
倾惟(北京)网络科技有限公司
  • 招聘职位:西安SKP店铺主...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:西安

职位描述:
1、负责部门日常运营管理和团队建设工作;
2、负责辅导、提高员工销售技巧,..
倾惟(北京)网络科技有限公司 西安 2019-04-19
西安SKP店铺主管
  • 倾惟(北京)网络科技有限公司
  • 西安
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    职位描述:
    1、负责部门日常运营管理和团队建设工作;
    2、负责辅导、提高员工销售技巧,为部门培养人才;
    3、负责部门团队建设,优化人员配置;
    3、具有良好的沟通能力和组织能力;
    4、具有同行业两年以上销售经验及具备一定的管理经验和培训经验;
    5、熟练运用OFFICE等办公软件;
    任职要求:
    1.外貌端庄;
    2. 对奢侈品零售充满激情,具有奢侈品相关工作经验和有服装销售从业经验;
    3.具备较强的学习能力,能够熟练掌握公司产品知识及销售流程;
    4.亲和力强,具备良好的沟通能力及交际技巧;
    5.做事认真,原则性强,有较强的团队意识;
    6.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    7.具备一定的抗压能力和抗挫能力。

加盟拓展经理
福建国联隆康贸易有限公司
  • 招聘职位:加盟拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

职位要求:
1、学历:大专以上学历;相关工作经验: 五年以上服装行业工作经验,其中二年以上客户..
福建国联隆康贸易有限公司 泉州 2019-04-19
加盟拓展经理
  • 福建国联隆康贸易有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    职位要求:
    1、学历:大专以上学历;相关工作经验: 五年以上服装行业工作经验,其中二年以上客户开发、招商、加盟经验;
    2、精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力,有丰富的加盟商客户资源;
    3、性格/能力/态度:较强的沟通交际能力、商务谈判能力;
    4、具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应出差。
    工作职责:
    1、制定加盟市场的规划以及年度、月度拓展计划;
    2、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力的加盟客户;
    3、负责与客户谈判、签约,店铺开业前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助、店铺质量跟进与评估;
    4、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系;
    5、调研店铺质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象。
生产经理
天津德泰腾达进出口有限公司
  • 招聘职位:生产经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:石家庄

1.熟悉外贸服装行业生产工艺流程。
2.能够独立安排公司生产计划、大货排产、车辆调度。
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天津德泰腾达进出口有限公司 石家庄 2019-04-19
生产经理
  • 天津德泰腾达进出口有限公司
  • 石家庄
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    1.熟悉外贸服装行业生产工艺流程。
    2.能够独立安排公司生产计划、大货排产、车辆调度。
    3.有丰富的服装针织、梭织经验。
    4.从事过相关工作3到5年。
    5.工作认真负责。
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