当前条件:营运经理
营运经理 上海锑哔服饰有限公司 枣庄 2019-02-21
营运经理
  • 上海锑哔服饰有限公司
  • 枣庄
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    营运部经理工作职责
    以提升终端店铺(直营店、加盟店)的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
    工作对象:店长、店员、加盟商、安徽省童装市场。
    工作目的:改善经营,提升销售
    工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
    一、 店铺运营、日常事务管理
    1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
    2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
    3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
    4、 协助加盟店的综合培训。
    5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
    6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
    二、店铺销售管理
    1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
    2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
    3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
    4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
    5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
    6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
    三、市场服务
    1、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场,调动现有市场的积极性。第二步召开会议,传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面,一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。 
    2、融入市场,了解市场,巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。
    四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
    总结:一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用,在稳固市场的同时,我们要做的工作就是融入你服务的市场,和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友,这样你就能听到市场的心声,了解各位朋友的心态和能力,为你以后的工作打下基础,为以后培训核心建立正确的判断,为公司掌握市场情况提供最真实的资料,为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴,心心相应,达成统一的价值观,稳稳的留住他们的心,让他和你一起工作,在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整,而避免跳巢危机的。
加盟拓展经理
福建国联隆康贸易有限公司
  • 招聘职位:加盟拓展经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

职位要求:
1、学历:大专以上学历;相关工作经验: 五年以上服装行业工作经验,其中二年以上客户..
福建国联隆康贸易有限公司 泉州 2019-02-21
加盟拓展经理
  • 福建国联隆康贸易有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    职位要求:
    1、学历:大专以上学历;相关工作经验: 五年以上服装行业工作经验,其中二年以上客户开发、招商、加盟经验;
    2、精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力,有丰富的加盟商客户资源;
    3、性格/能力/态度:较强的沟通交际能力、商务谈判能力;
    4、具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应出差。
    工作职责:
    1、制定加盟市场的规划以及年度、月度拓展计划;
    2、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力的加盟客户;
    3、负责与客户谈判、签约,店铺开业前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助、店铺质量跟进与评估;
    4、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系;
    5、调研店铺质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象。
品牌运营经理
江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:南京

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告相关专业,5年以上工作经验 ;(能力强者可放宽..
江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2019-02-21
品牌运营经理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销、广告相关专业,5年以上工作经验 ;(能力强者可放宽)
    2. 熟悉产品营销促销活动,对品牌策划方案有很强的执行能力;
    3. 了解互联网行业、有强烈的宣传意识,有组织开展大型促销活动的布置能力;
    4、有新媒体运营推广工作经验优先;
    5、具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力,对市场开拓有一定的实践经验及掌控能力;
    6、 具备优秀的领导能力、团队管理能力,较强的分析、解决问题的能力,良好的协调及沟通能力;
    7、有多个线上或线下引流或品牌推广成功案例经验。
运营经理
常熟市黛熙街服饰有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:常熟

岗位职责:
1、负责制定直营体系的年度销售及开发规划,并执行到位;
2、负责全国直营..
常熟市黛熙街服饰有限公司 常熟 2019-02-21
运营经理
  • 常熟市黛熙街服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、负责制定直营体系的年度销售及开发规划,并执行到位;
    2、负责全国直营团队的构建、培训、激励和考核;
    3、负责终端营运标准的细化落实和店铺业绩指标、盈利指标的达成;
    4、负责直营体系管理流程和制度体系的建设、提升;
    5、协助市场部门进行渠道的拓展和优化,并参与、跟进开店流程。
    任职资格:
    1、本科以上学历,3年以上服装知名女装品牌同岗位相关工作经验, 熟悉终端零售、商品运营及促销推广,具有大淑女装工作背景者优选;
    2、具有较强的卖场开发、管理和维护能力;
    3、熟悉店铺和专柜营运管理、培训和陈列;
    4、具有市场调研及销售数据分析能力;
    5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
    6、需经常出差公司提供完善,优厚的薪资待遇,良好的培训与事业发展机会。
运营经理
江苏棉仓服饰有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:常州

●任职资格
1.本科及以上学历;
2.5年以上天猫运营管理经验;2年以上电商运营团队管理..
江苏棉仓服饰有限公司 常州 2019-02-21
运营经理
  • 江苏棉仓服饰有限公司
  • 常州
  • 大学本科
  • 4年工作经验
  • 2019-02-21
    ●任职资格
    1.本科及以上学历;
    2.5年以上天猫运营管理经验;2年以上电商运营团队管理经验;
    3.熟悉淘宝、天猫等电商平台的各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验;
    4.精通品牌服装的电商运营和盈利模式(服装时尚行业优先)
    5.具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
    6.具有良好的市场销售策略和能力,有较强的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
    7.具有良好的沟通协调能力及创新意识,逻辑思维强,具有良好学习能力;
    8.勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力;
    ●岗位职责
    1.根据公司服装类产品及行业特征进行所有平台的业务规划、运行和管理,(如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等,完成销售目标);
    2.制定及审核营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道推广产品;
    3.对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施
直营部经理
杭州兰本服饰有限公司
  • 招聘职位:直营部经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、负责直营部全部工作,完成公司临时分配的工作任务;
2、负责自营店人员管理;
3、制定..
杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-02-21
直营部经理
  • 杭州兰本服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1、负责直营部全部工作,完成公司临时分配的工作任务;
    2、负责自营店人员管理;
    3、制定直营店年度、月度的销售计划;
    3、及时反馈市场信息,提升品牌形象;
    3、制定及落实直营店年度、月度拓展计划;
    4、负责对各店工作目标的设定、任务分解、组织实施完成;
    5、负责部门工作及直营区域的管理及指导;
    6、负责对督导实施直营考评系统,完善各类直营报表;
    7、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作;
    8、制定直营市场活动方案,分析各区直营市场动态;
    9、负责自营店员工招聘、培训、管理;
    10、制定合理、适时的销售计划和促销方案;
    11.与其他部门密切合作,完成领导安排的其它任务;
营运经理
杭州贪吃猫服饰有限公司
  • 招聘职位:营运经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

期间部门主要负责不可比喻时尚少年装直营店和加盟店的营运工作,以期提升不可比喻品牌知名度、产品的市场占..
杭州贪吃猫服饰有限公司 杭州 2019-02-21
营运经理
  • 杭州贪吃猫服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    期间部门主要负责不可比喻时尚少年装直营店和加盟店的营运工作,以期提升不可比喻品牌知名度、产品的市场占有率,从而提升品牌的销售业绩和利润。
    1、建立和管理团队:制定部门制度、流程和工作计划并加以执行,做好部门的日常管理工作;
    2、根据总公司整体部署,制定部门的销售策划:包括销售计划、销售预算,销售模式和部门相关的奖励方案;
    3、建设团结上进的团队:选拔、培训、考核本部门员工;负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促其执行;确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。
    4、配合订货会:协助组织一年四季三次订货会的召开,以期完成公司整体目标。
    5、根据市场销售实际情况和客户需求,对产品的研发提供指导性建议;
    6、对外协调:负责部门工作与上级的沟通,并与其它职能部门进行协调,为顾客创最大化价值,最终为公司带来销售额和利润。
营运副/经理
浙江路易诗兰服饰股份有限公司
  • 招聘职位:营运副/经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

职位概要:大区的市场渠道拓展及销售指标达成。
职位主要职责:
1、制定所辖大区业绩指标及..
浙江路易诗兰服饰股份有限公司 温州 2019-02-21
营运副/经理
  • 浙江路易诗兰服饰股份有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    职位概要:大区的市场渠道拓展及销售指标达成。
    职位主要职责:
    1、制定所辖大区业绩指标及销售计划,并部署、分解、监督门店实施;
    2、关注市场和竞争对手状态,收集分析市场数据,制定应对政策并呈报;
    3、负责所辖区域的市场开发工作,对所辖区域商圈进行评估、分析,协助新开门店项目恰谈;
    4、负责贯彻执行所辖区域新开门店和门店调整等项目工作;
    5、负责所辖区域门店商品陈列管理,检查商品在线库存和盘点,核定商品进货和退货;
    6、负责分析所辖区域商品滞销、报损、丢失等数据,制定相应措施改进门店商品管理;
    7、所辖区域门店人员招聘补充,人员的选拔、任用、调配、考核和培训;
    8、所辖区域门店储备店长、督导等人员储备和培养;
    9、根据所辖区域市场特点和季节变化,执行各项促销活动,并针对性提出促销建议;
    10、门店周围政府、税务、劳资、商场等公关,协调处理对应事务;
    11、大区办事处房屋、办证、行政管理等配套工作;
    12、完成领导交办的其他工作事项。
    职位任职资格:
    1、营销等专业大专及以上学历
    2、28-40岁/性别不限
    3、5年以上零售、服装、化妆品、饰品等行业销售管理经验,至少3年知名品牌区域市场管理经验
    4、商品管理;连锁门店管理
    5、掌握沟通技巧、培训技巧、谈判技巧、商品陈列技巧
    6、营销策划能力、团队领导能力、公共关系能力、数据分析能力、敏锐的洞察力及判断力
    7、敬业、富有激情,亲和,抗压能力强,健康,能承受出差及加班
业务经理
嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司
  • 招聘职位:业务经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:嘉兴

1、负责开发新客户群;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责销售渠道和客户的管理;
嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司 嘉兴 2019-02-21
业务经理
  • 嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司
  • 嘉兴
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1、负责开发新客户群;
    2、负责市场调研和需求分析;
    3、负责销售渠道和客户的管理;
    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    5、具有敏锐的市场嗅觉及积极进取的推广开拓能力,协助总经理有目标有、有计划,阶段性的开展市场与品牌的推广与业务拓展工作. 协助总经理协调与维护客户及项目的沟通及项目进程的推进
    6、有品牌公司加盟商工作经验优先考虑
    7、我们是服装行业,欢迎有羽绒服、双面尼行业经验有志人士加入我们
零售运营经理
瑞安市品客瑞成服饰有限公司
  • 招聘职位:零售运营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:瑞安

职责描述:
1、 负责公司品牌门店的日常管理。
2、 负责零售运营体系的搭建及优化,推动..
瑞安市品客瑞成服饰有限公司 瑞安 2019-02-21
零售运营经理
  • 瑞安市品客瑞成服饰有限公司
  • 瑞安
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    职责描述:
    1、 负责公司品牌门店的日常管理。
    2、 负责零售运营体系的搭建及优化,推动各项政策、规范等在区域店铺的执行,确保销售体系的健康发展;
    3、 制定年度零售经营指标与销售激励方案,提升销售业绩,确保目标达成;
    4、 负责全国零售公司店铺业绩、服务体验、陈列形象等各项指标的标准制定,并协助团队达成;
    5、根据市场需求,制定销售不佳、特殊店铺、店庆及全城店铺的销售提升方案并付诸实施,追踪店铺执行并评估方案成效;
    6、 年度预算制定、使用和管控;
    7、 负责零售运营团队人员的考核、检查、督促、培训等日常管理等工作。
    任职要求:
    大专以上学历
    从事男装3年以上,从事服装行业5年以上
    有大型服装公司销售运营管理经理
服装标准建构工程师
特步(中国)有限公司
  • 招聘职位:服装标准建构工程...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泉州

一、岗位目的:依据公司战略和建构部管理要求,拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规,..
特步(中国)有限公司 泉州 2019-02-21
服装标准建构工程师
  • 特步(中国)有限公司
  • 泉州
  • 高中/中专/技校
  • 8年工作经验
  • 2019-02-21
    一、岗位目的:依据公司战略和建构部管理要求,拟定并贯彻执行特步有关质量工作的方针、政策和法律、法规, 制定和发布规章、制度。
    二、岗位职责:
    1、承接质量建构部战略指标,整合和统一材料、产品、工艺标准及各品类的精细化标准
    2、不断提高技术和管理创新,提升产品舒适度稳定性及产品功能并与领先行业达成一致
    3、建立各品类标准手册,与行业标准并行
    4、标准与行业对标分析,提高质量性价比,减少产品质量过剩导致的浪费问题,避免“质量过剩”
    5、品质标准的动态监控,监督,检核从研发,开发,技术,运营生产,终检到市场以及品质标准输入与输出的准确性与及时性,并贯穿从大特到儿童,电商
    6、稽查各阶段的落地产出结果,并进行检核评估并发布结果
    三、任职要求:
    1、10年以上质量管理工作经验,5年以上同岗位相关工作经验
    2、基本专业:鞋业开发、制作等相关流程及质量标准
    四、福利大礼包:
    包吃包住,长白班,带薪年假5-15天,按时发工资,五险一金,年底至少13薪,大小周休息制,员工体检,每年调薪、晋级机会,专业平台体系,管理规范,学历提升等
服装成品计划部经理
特步(中国)有限公司
  • 招聘职位:服装成品计划部经...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

一、岗位目的:在运营计划部副总监的授权和领导下,跟进产品研开发流程的实现,确保订货会前标准、成本及B..
特步(中国)有限公司 泉州 2019-02-21
服装成品计划部经理
  • 特步(中国)有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    一、岗位目的:在运营计划部副总监的授权和领导下,跟进产品研开发流程的实现,确保订货会前标准、成本及BOM的准确性和及时性,二级时间表的优化与推动,不同业务模式订单流程的梳理及计划价值链的大数据分析。
    二、岗位职责
    1、根据公司的一级计划,编制服装运营中心二、三级计划及跟踪执行,进行服装整体生命周期的跟进及风险管控。大计划拆解
    2、收集整理、分析各部门的生产基础数据,进行供应商产能和效能评估及翻单快反产能储备,及做好成衣供应商的品类规划,降低品质
    异常风险。排产数据支持
    3、协助推动计划标准建立及信息系统的建设。计划标准/信息化
    4、负责服装生产计划的制定,确保整体服装生产的连贯性和产能平衡性,跟踪计划执行情况,确保产品准交。生产计划
    5、对整个生产过程进行动态监控及分析,对异常计划、品质问题提出预警,并组织协调相关部门处理解决计划执行过程的异常问题,协
    助推动品质团队处理品质异常,保证计划实施落地。生产过程的监控
    6、负责大货快速翻单/新单落实和跟进,确保翻单/新单订单按期交付。翻单/新单
    7、负责供应商计划能力的建设,提升整体供应商计划能力。供应商计划
    8、负责部门团队建设,人才梯队建设。人才培养
    三、任职要求:
    1、8年以上生产管理工作经验,或者5年以上计划管理工作经验
    2、计划管理、IE管理、精益管理
营销经理
逃家小兔
  • 招聘职位:营销经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:湖州

拥有较强的市场开拓能力与营销技巧。 工作内容: ..
逃家小兔 湖州 2019-02-21
营销经理
  • 逃家小兔
  • 湖州
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    拥有较强的市场开拓能力与营销技巧。 工作内容: 进行销售市场分析,制定销售目标与销售策略,制定各市场开发目标与进程,负责维系各区域重点客户。 薪酬面议
生产厂长
安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 招聘职位:生产厂长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安阳

岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2..
安阳市钓鱼猫服饰有限公司 安阳 2019-02-21
生产厂长
  • 安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 安阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
生产总监
安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 招聘职位:生产总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安阳

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管..
安阳市钓鱼猫服饰有限公司 安阳 2019-02-21
生产总监
  • 安阳市钓鱼猫服饰有限公司
  • 安阳
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-02-21
    1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
    2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
    3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
    4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
运营总监
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。  ..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 宝山 2019-02-21
运营总监
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司的经营和管理负有重要责任。   2、留意本地经济及政府政策上之变化,收集行业经济整体形式信息,从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见,使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。    3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。     4、定期分析店面管理状况,有计划、有步骤的检查实体店铺一线的工作程序,工作标准的执行情况,根据运营部门的总查、暗访质量报告,督导、培训下属积极整改,有效实现店铺、部门管理目标,协调好各部门的工作关系,确保正常的经营运转。   5、制订下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行。 6、掌控每天的营业状况,及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算,并带动所有员工积极努力的完成。    7、定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法;  8、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,搭建良好的平台。 9、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。
    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
运营总经理
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宝山

1.负责营运中心整体工作的规划和运行。
2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。
3.负责..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 宝山 2019-02-21
运营总经理
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 宝山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1.负责营运中心整体工作的规划和运行。
    2.负责公司核保核赔人员的评聘和管理。
    3.负责营运体系的运行质量。
    4.负责公司服务体系建立和运行。
    5.负责部门内部员工的培育与管理。
    联系人:王小姐
    联系方式:18602145986
西安SKP店铺主管
倾惟(北京)网络科技有限公司
  • 招聘职位:西安SKP店铺主...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:西安

职位描述:
1、负责部门日常运营管理和团队建设工作;
2、负责辅导、提高员工销售技巧,..
倾惟(北京)网络科技有限公司 西安 2019-02-21
西安SKP店铺主管
  • 倾惟(北京)网络科技有限公司
  • 西安
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    职位描述:
    1、负责部门日常运营管理和团队建设工作;
    2、负责辅导、提高员工销售技巧,为部门培养人才;
    3、负责部门团队建设,优化人员配置;
    3、具有良好的沟通能力和组织能力;
    4、具有同行业两年以上销售经验及具备一定的管理经验和培训经验;
    5、熟练运用OFFICE等办公软件;
    任职要求:
    1.外貌端庄;
    2. 对奢侈品零售充满激情,具有奢侈品相关工作经验和有服装销售从业经验;
    3.具备较强的学习能力,能够熟练掌握公司产品知识及销售流程;
    4.亲和力强,具备良好的沟通能力及交际技巧;
    5.做事认真,原则性强,有较强的团队意识;
    6.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    7.具备一定的抗压能力和抗挫能力。

战略分析经理
波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:战略分析经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:常熟

1.开展战略分析信息资料的搜索,汇总,确保资料信息准确,保质保量按时提交;
2. 在直接上级的..
波司登羽绒服装有限公司 常熟 2019-02-21
战略分析经理
  • 波司登羽绒服装有限公司
  • 常熟
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1.开展战略分析信息资料的搜索,汇总,确保资料信息准确,保质保量按时提交;
    2. 在直接上级的指导下,开展以下相关信息分析和研究工作:
    a.负责宏观环境,包括经济,政治,消费等的分析和论证研究
    b.负责服饰消费者的分析和研究工作,包括消息这习惯,趋势,诉求等
    c.负责大服饰行业的上下游,竞品,行业大数据等的分析与研究;
    负责定期或按照战略推进工作要求,系统指定文案和提交以上相关分析和研究成果
    3. 协助上级开展战略管理相关的行政支持与服务工作
微商运营
杭州凡爱商贸有限公司
  • 招聘职位:微商运营
  • 招聘人数:招满为止
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

有微商运营管理经验优先
杭州凡爱商贸有限公司 杭州 2019-02-21
微商运营
  • 杭州凡爱商贸有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    有微商运营管理经验优先
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