当前条件:设计总监
设计总监
湖北舞者服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:孝感

1、服装设计或美术类本科以上学历。
2、五年以上品牌男装设计从业经验,有知名企业工作经历优先。..
湖北舞者服饰有限公司 孝感 2018-09-21
设计总监
  • 湖北舞者服饰有限公司
  • 孝感
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2018-09-21
    1、服装设计或美术类本科以上学历。
    2、五年以上品牌男装设计从业经验,有知名企业工作经历优先。
    3、具备良好的创新设计概念和开发能力、开发流程及工艺知识,熟悉材料、市场、产业和流行趋势。
    4、具备敏锐的时尚审美能力和组织策划能力。
    5、具备良好的抗压能力。
设计经理/总监
深圳市唯简时代服饰有限公司
  • 招聘职位:设计经理/总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位要求:
1、 服装设计专业大专以上,5年上服装设计经验,熟悉休闲时尚女装流行趋势。
深圳市唯简时代服饰有限公司 深圳 2018-09-21
设计经理/总监
  • 深圳市唯简时代服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位要求:
    1、 服装设计专业大专以上,5年上服装设计经验,熟悉休闲时尚女装流行趋势。
    2、 曾服务于流行品牌服装企业工作经历4年以上。
    3、 具有一定的面料的识别与选择能力,对服装工艺有一定了解,色彩感强,具备较强的审美意识,想象力和创新能力。
    4、 为人诚实,工作极积,主动,责任心强。
    5、 熟练使用CORALDRAW,PHOTOSHOP等设计软件,有一定的手绘功底和绘图技巧。
    6. 有类似风格品牌经历优先风格差异勿扰
    主要职责:
    1、 根据品牌定位和市场调查报告,分析流行趋势,确定下季的设计开发定位。
    2、 制订设计人员的个人设计计划,确保设计任务/目标按时完成;保证服装头版出来的效果。
    3、 组织打样前所需的资料等工作,并配合纸样师确定款式的尺寸及工艺要求。
    4、 参与制订订货会策划方案,做好产品推广;提高产品的市场满意度并协助制订量产相关文件,
    5、 向加盟商介绍产品,帮助加盟商了解各款样板的设计思想,并制订样板的修改意见,完善设计方案。
    公司网址:www.onlysimple.com.cn
    公司地址:深圳市福田区八卦二路536栋东座5层(劳动就业大厦正对面)
    联系方式:13418543973 0755-82112199
    邮 箱:szoshr@163.com
童装设计总监
杭州御垅正衣服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司童装品牌(7—12岁)中小童全系列的设计方向(以素雅时尚休闲)为主;<..
杭州御垅正衣服饰有限公司 杭州 2018-09-21
童装设计总监
  • 杭州御垅正衣服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:
    1、负责公司童装品牌(7—12岁)中小童全系列的设计方向(以素雅时尚休闲)为主;
    2、负责公司各季度系列企划的制定
    3、根据项目要求负责有关服装方面的设计与制作。
    4、负责制定季度设计计划、任务;管理设计师团队。
    5、全面负责设计部门的工作;
    任职资格:
    1、服装设计、平面设计等相关专业,并有多年实战经验;
    2、必须为童装品牌首席设计师以上岗位工作三年以上经验,手绘能力强者优先;
    3、必须独立童装设计能力在五年以上经验者;
    4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
    5、对服装系列的整体把控有极强的实战经验;
    6、具备良好的职业道德,愿与企业共同进步者;
    7、有良好的沟通能力和领导能力;
视觉艺术总监
上海兰滕彼斯服饰有限公司
  • 招聘职位:视觉艺术总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

岗位职责:?
1、负责公司整体形象创意设计的衔接、执行,根据公司品牌传播诉求,把握品牌视觉设计..
上海兰滕彼斯服饰有限公司 上海 2018-09-21
视觉艺术总监
  • 上海兰滕彼斯服饰有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:?
    1、负责公司整体形象创意设计的衔接、执行,根据公司品牌传播诉求,把握品牌视觉设计方向;
    2、把握品牌的视觉整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格,含线上线下的图案、广告、海报、店铺形象等;
    3、把控创意及设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
    4、负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
    5、负责公司品牌视觉形象业务模块推行及有效执行(PR/平面创意及日常执行/空间/美陈/行销活动策划执行/新媒体);
    6、内部团队专业技术能力建设, 内部人员培训带教,提升设计能力。
    任职资格:
    ?1、美术设计或相关专业,本科以上学历;具有深厚的美术功底和优秀的审美能力;
    ?2、5年以上视觉相关工作经验;
    3、较深的品牌策略思维、非凡的创意及视觉表现能力;
    4、有国外留学背景尤佳;
    5、面试时请携带作品进行演示。
    有意者请私聊,微信:lina_297439698
    或把简历发至邮箱:chaumet_lina@126.com
高级女装设计师
东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 招聘职位:高级女装设计师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

1.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
2.整合媒体资源,负责品牌线上、线下公共媒体..
东莞市布卡慕尚服饰有限公司 东莞 2018-09-21
高级女装设计师
  • 东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-09-21
    1.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
    2.整合媒体资源,负责品牌线上、线下公共媒体宣传推广活动的策划与执行;
    3.制定公司品牌发展战略规划,根据公司品牌战略及产品特性,打造品牌基因、完善品牌基础构架,提升公司总体品牌形象;?
    职位要求:
    1.工艺美术及相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上女装策划、女装设计工作经验,熟悉服装设计、市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
    3.有敏锐的市场捕捉力,能够精准把握市场热点,寻找品牌与热点的有效结合,落地品牌宣传;
    4.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的设计策划能力;.具有良好的团队领导力、凝聚力。
服装设计总监
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

工作职责:
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作,
3.负责..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-09-21
服装设计总监
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-09-21
    工作职责:
    1.参与公司经营管理与重大决策;
    2.负责产品设计管理工作,
    3.负责组织市场考察,确定设计主题、元素等,做好设计准备工作;
    4.与平行部门进行工作衔接;
    5.负责组织产品开发,合理安排工作任务,以缩短设计周期;
    6.负责组织订货会的有关工作;
    7.负责设计团队的各项考核,销售目标的完成情况考核,及库存与市场发展情况考核等;
    8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;
    9.完成副总交办的其它工作。
    任职要求: 
    1.服装设计相关,专业大专以上学历;
    2.5年以上从事服装设计工作经验,3年以上从事设计经理管理工作;
    3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计与开发流程;
    4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
    5.熟练使用设计相关软件,沟通能力、组织能力较强。
设计总监 广州认同女装 广州 2018-09-21
设计总监
  • 广州认同女装
  • 广州
  • 大学专科
  • 9年工作经验
  • 2018-09-21


    1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划,完成商品设计企划;

    2. 负责对全盘商品的设计定位、风格把控;

    3. 负责产品开发流程的建立健全、工作计划和执行进度的跟进,依据确定的季主题风格设计方向,组织展开产品图稿设计;

    4. 统筹管理公司既有货品的设计样版及卖点,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实施基础,确保设计满足公司产品的市场定位;

    5. 分配设计开发任务,协调人员关系;

    6. 组织设计部参与完成订货会相关工作,促进加盟商更好地定货;

    7. 组织与其他部门相关工作的协调与配合;

    8. 负责服装设计人才的培养,负责服装设计团队的建设和管理;
    任职资格:
    1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
    2、10年以上女装设计开发经验,其中三年以上同等岗位工作经验;
    3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力;
    4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力;
    5、抗压能力强。
设计总监
广州戈澜服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

任职要求:
1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提..
广州戈澜服装有限公司 广州 2018-09-21
设计总监
  • 广州戈澜服装有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    任职要求:
    1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提出建设建议,富有合作和担当精神,团队领导和凝聚能力强。
    2、具有较强的行业敏锐度和良好的审美修养,具有班科的专业背景和资深的从业经验,熟悉全国专业的面辅料和产业市场。
    3、具有快速深度把握品牌风格、游刃摄取外围热点趋势元素、立足现销渠道及往销数据预测市场向往、带领团队精准出品的能力。
    4、具有C2B2C粉丝互动经济模式的操作经验、热情和兴趣。
     
    工作职责:
    1、根据公司品牌规划与市场销售现状,综合收集和分析行业竞争市场的信息与资讯,并以买手的敏锐度预测趋势方向。
    2、通过与直营门店、招商点、市场销售部沟通客户需求,准确把握消费者和经销商对新品的期望;审慎制订开发策划,并合理提出季节主题,以及对色彩、用料、板型、工艺及时间进度的要求;带领设计师做好开发季的概念主题/品类结构/颜色搭配/面料选用/战略定价/上市波段等企划实施。
    3、公正恰当地分配团队工作,合理有效地制定工作制度和流程,并紧密跟踪测评其在工作行进中适应性反馈,对存在的不合理性进行及时发现和调整;亲力解决设计上存在的格局性迷茫,通导产品或人员的薄弱点。
    4、审核与确认包括图纸方案、纸样数据、构件选配、车板工艺、成分标示的准确无误,并建好样衣档案(供应商档案、面辅料资料、产品色卡、产前样品片、版型尺寸及工艺标准);监督印染配色过程,确保印染工艺技术参数的绝对准确;负责新开发产品的附件与包装材料的方案更新,确保产品上市的整体最佳视触效果。
    5、组织产品设计过程中的部门内部和公司部门联合评审,对出样方案进行校验。通过对样衣的评审,对在设计实现过程中暴露出来的缺陷甚至错误做出及时修正,对设计亮点进行及早研判和系列化扩展。
    6、组织参与订货会样品的筛选、搭配、陈列设计指导,建议新品画册的拍摄展现方案。
    7、针对产品开发、生产、销售的环节关联,对各部门进行设计规划和工作衔接说明------监督生产部严格按照设计方案,不错位地进行定样投产,并且持续纠察新品生产工艺的科学合理性,既便于品质管控,也有利于下降生产用度;为品牌营销推广部门编撰提供关于产品设计的市场定位、流行风格、搭配方案、面料/色彩/款式/卖点等指导性阐述资料。
    8、跟踪上市货品的销售状况------若在销售中发现相关设计与工艺问题,应及时记录建档,并指导市场部解决;对销售结果进行分析和预测,必要时及时补充新款;针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,并对设计理念做适时调整思考。
    9、注重团队建设和人才培养,不间断组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
设计总监
广州戈澜服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

任职要求:
1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提..
广州戈澜服装有限公司 广州 2018-09-21
设计总监
  • 广州戈澜服装有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    任职要求:
    1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提出建设建议,富有合作和担当精神,团队领导和凝聚能力强。
    2、具有较强的行业敏锐度和良好的审美修养,具有班科的专业背景和资深的从业经验,熟悉全国专业的面辅料和产业市场。
    3、具有快速深度把握品牌风格、游刃摄取外围热点趋势元素、立足现销渠道及往销数据预测市场向往、带领团队精准出品的能力。
    4、具有C2B2C粉丝互动经济模式的操作经验、热情和兴趣。
     
    工作职责:
    1、根据公司品牌规划与市场销售现状,综合收集和分析行业竞争市场的信息与资讯,并以买手的敏锐度预测趋势方向。
    2、通过与直营门店、招商点、市场销售部沟通客户需求,准确把握消费者和经销商对新品的期望;审慎制订开发策划,并合理提出季节主题,以及对色彩、用料、板型、工艺及时间进度的要求;带领设计师做好开发季的概念主题/品类结构/颜色搭配/面料选用/战略定价/上市波段等企划实施。
    3、公正恰当地分配团队工作,合理有效地制定工作制度和流程,并紧密跟踪测评其在工作行进中适应性反馈,对存在的不合理性进行及时发现和调整;亲力解决设计上存在的格局性迷茫,通导产品或人员的薄弱点。
    4、审核与确认包括图纸方案、纸样数据、构件选配、车板工艺、成分标示的准确无误,并建好样衣档案(供应商档案、面辅料资料、产品色卡、产前样品片、版型尺寸及工艺标准);监督印染配色过程,确保印染工艺技术参数的绝对准确;负责新开发产品的附件与包装材料的方案更新,确保产品上市的整体最佳视触效果。
    5、组织产品设计过程中的部门内部和公司部门联合评审,对出样方案进行校验。通过对样衣的评审,对在设计实现过程中暴露出来的缺陷甚至错误做出及时修正,对设计亮点进行及早研判和系列化扩展。
    6、组织参与订货会样品的筛选、搭配、陈列设计指导,建议新品画册的拍摄展现方案。
    7、针对产品开发、生产、销售的环节关联,对各部门进行设计规划和工作衔接说明------监督生产部严格按照设计方案,不错位地进行定样投产,并且持续纠察新品生产工艺的科学合理性,既便于品质管控,也有利于下降生产用度;为品牌营销推广部门编撰提供关于产品设计的市场定位、流行风格、搭配方案、面料/色彩/款式/卖点等指导性阐述资料。
    8、跟踪上市货品的销售状况------若在销售中发现相关设计与工艺问题,应及时记录建档,并指导市场部解决;对销售结果进行分析和预测,必要时及时补充新款;针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,并对设计理念做适时调整思考。
    9、注重团队建设和人才培养,不间断组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
童装设计主管
江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 招聘职位:童装设计主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:南通

岗位职责:
1、根据产品市场需求和流行趋势以及公司年度、季度设计计划方案,提交所负责系列的设计..
江苏马克儿童创意发展有限公司 南通 2018-09-21
童装设计主管
  • 江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 南通
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:
    1、根据产品市场需求和流行趋势以及公司年度、季度设计计划方案,提交所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术等),清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格;
    2、组织服装设计:
    1)负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    3、协调部门的内外关系。
    任职资格:
    1、本科以上学历,服装设计相关专业;
    2、三年以上服装设计工作经验,能够独立完成设计方案;
    3、较强的手绘功底,有成熟服装设计经验、了解加工工艺流程,能独立完成开发设计工作;
    4、有良好的设计感,洞悉市场,能将设计理念与市场营销有机结合,对流行趋势把握准确;准确理解品牌内涵,对色彩及设计组合、终端陈列组合等一系列工作精通;
    5、时尚触觉敏锐,了解服装市场动态并能够及时把握服装流行趋势,设计感和创新意识强,工作认真、仔细、主动并有激情,能承受工作压力,性格乐观开朗;
    6、有良好的团队合作意识,能有效地和团队沟通、合作。
服装设计开发
江苏云蝠服饰股份有限公司
  • 招聘职位:服装设计开发
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
2、了解市场流行元素(美国女装市场)有过5年从业经验..
江苏云蝠服饰股份有限公司 无锡 2018-09-21
服装设计开发
  • 江苏云蝠服饰股份有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-09-21
    1、熟悉美国女装市场,对面辅料有一定知识
    2、了解市场流行元素(美国女装市场)有过5年从业经验
    3、开发需要懂面料和核算面料成本
服装设计总监
杭州成澜服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
?1、领导设计团队,根据客户需求,当季流行,出款。把握每一波段的时间节点,有计划性..
杭州成澜服饰有限公司 杭州 2018-09-21
服装设计总监
  • 杭州成澜服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:
    ?1、领导设计团队,根据客户需求,当季流行,出款。把握每一波段的时间节点,有计划性的出款。
    2、开发新设计资源。(不同类目的渠道开发,如面料类,二次工艺类,毛衫牛仔类)
    2、牵头协调好设计部与相关工作职能部门之间的工作联系、工作配合,把握好从设计到生产各个环节;
    3、负责管理设计团队完成设计的构思及执行,保证并监督创意的作品质量,对部门成员进行专业培训和指导,提高团队内部人员专业技能和工作效率,带领设计师团队不断创新,提高业绩。;
    岗位要求:2年以上女装设计总监工作经验,5年以上女装设计师或买手经验,有网红或者独立设计室品牌设计经验,海外留学经验,对快反模式熟悉者优先。
    工作时间:9:00-6:00单休
    备注:公司为设计团队配备版师、工艺师、样衣工、面料采购、可以保证设计团队工作的顺畅。我们要求开发速度快,注重市场性。
    有意向者直接电话联系。
设计总监
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:扬州

招聘岗位:设计总监
工作地点:江苏扬州
薪资待遇:有竞争力的薪酬福利

岗位..
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司 扬州 2018-09-21
设计总监
  • 江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 扬州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    招聘岗位:设计总监
    工作地点:江苏扬州
    薪资待遇:有竞争力的薪酬福利

    岗位职责:
    1、负责公司品牌的定位,制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
    2、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
    3、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    4、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
    5、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    6、负责部门内部管理;
    7、服从并积极、主动完成公司领导安排的各项工作。

    任职资格:
    1、全日制本科及以上,服装工程、设计相关专业毕业,2年以上设计总监经验,30-40周岁;
    2、喜欢小孩,对童装有着浓厚的兴趣。
    3、良好的计算机水平,良好的电脑制图技巧。
    4、独立的工作能力,但又同时兼有良好的团队合作精神。工作有条理,有良好的抗压能力。
    5、工作积极,喜欢与人打交道。
设计总监
嘉兴市中奥服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:嘉兴

我们需要你——
尽情发挥你的创意
展现你对服装艺术的领悟
带领你的团队创造奇迹,让..
嘉兴市中奥服饰有限公司 嘉兴 2018-09-21
设计总监
  • 嘉兴市中奥服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-09-21
    我们需要你——
    尽情发挥你的创意
    展现你对服装艺术的领悟
    带领你的团队创造奇迹,让人们为你赞叹!
    我们希望你——
    拥有5-8年以上休闲男装设计经验
    对男装市场的流行趋势有敏锐的嗅觉
    有丰富的设计团队管理经验
    我们为你提供——
    拥有海外留学背景的管理团队
    三十人以上的设计团队支持
    一千人以上的生产队伍协助
    如果你相信我们平台,我们会为你提供更广阔的舞台!
女装设计总监
北京吴恒丰服装有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:海宁

工作职责:
1、 组织市场调研,分析总结流行趋势及消费者需求;
2、 把握品类女装产..
北京吴恒丰服装有限公司 海宁 2018-09-21
女装设计总监
  • 北京吴恒丰服装有限公司
  • 海宁
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-09-21
    工作职责:
    1、 组织市场调研,分析总结流行趋势及消费者需求;
    2、 把握品类女装产品整体风格,组织设计团队制定每季产品的结构包括颜色,面料,款式的设定及相关产品开发工作;
    3、跟进产品开发设计,对具体设计开发工作的进行监督,修正,跟进;
    4、组织协调工艺、采购等相关部门,指导完成样衣的制作及修订;
    5、协调相关的陈列、品牌、零售等部门的工作;
    6、大衣、羽绒为主
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,服装设计或者艺术设计专业优先 ;
    2、8年以上时装品牌公司相关工作经验,具备丰富的产品设计开发经验;
    3、对时尚和潮流趋势有深刻理解,能充分把握时尚趋势和市场消费者需求;
    4、精通服装设计、工艺版型、纺织面料学等专业知识
    5、良好的沟通能力和跨部门合作意识。
女裤设计师 设计总监
义乌市美皇服饰有限公司
  • 招聘职位:女裤设计师 设计...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:金华

岗位职责:
1三年以上女裤设计经验,熟悉国际国内知名女裤品牌及圈内品牌风格走向,对20-40岁..
义乌市美皇服饰有限公司 金华 2018-09-21
女裤设计师 设计总监
  • 义乌市美皇服饰有限公司
  • 金华
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:
    1三年以上女裤设计经验,熟悉国际国内知名女裤品牌及圈内品牌风格走向,对20-40岁年龄段的女裤流行趋势有很强的市场预测能力,具有一定的时尚品味与良好的审美能力;
    2.要求精通手绘构图, 电脑构图,平面花型设计,可以原创裤子结构变化和原创绣花印花稿,对绣花、烫钻、印染、洗水等工艺能很好掌握;
    3.要求对时装女裤面料有一定认识,对每季开发有整盘计划,有时尚皮裤经验者优先;
    4.对欧韩风格有独特的见解,风格要求大胆创新,不要墨守成规,对流行元素,要求感觉敏锐,运用手法别具一格;
    5.有系列产品连锁女装品牌设计从业经验优先。
    任职要求:
    1、有相关的杭派女裤设计工作经验。
    2、工作经验三年以上,有敏锐的市场洞察和分析能力,主设计师以上岗位者优先,熟悉整个产品设计的运作流 程,包括款式设计,面 料运用,裁剪,制作,以及熟悉整体工艺。
    3、具备较强的专业能力和沟通协调能力,责任心强工作认真负责,有团队合作精神。
    4、负责将不同批次设计理念和面料板型有效结合。
    5、负责对面料的强度、色牢度、洗涤提出要求;以及积极听取客户对于新款产品面料、款式的反馈意见。
    6、简历请附设计作品及个人照。
    年薪12-20万元 具体福利及工作内容面谈,有意者可直接电话联系15268594311 张先生
设计总监
常州棉之初服饰有限公司(棉先生)
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常州

一、制定产品设计策略和计划
1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 
..
常州棉之初服饰有限公司(棉先生) 常州 2018-09-21
设计总监
  • 常州棉之初服饰有限公司(棉先生)
  • 常州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    一、制定产品设计策略和计划
    1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 
    2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划 
    二、组织女装设计
    1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产; 
    2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    三、负责部门内部管理
    1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,五年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监(或助理)工作经验; 
    2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
    3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解; 
    4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
设计总监
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主..
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2018-09-21
设计总监
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    职位描述:
    1、根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
    2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
    3、负责产品设计在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
    4、负责对市场动态与销售数据进行分析及负责设计开发费用的管控;
    5、组建设计团队,并对团队进行定期考核。
    任职资格:
    1、大专以上学历,5年以上从事品牌服装设计经验,3年以上中高端品牌女装设计总监工作经验,有知名服装品牌工作经验优先;
    2、较强的设计管理能力和沟通能力,对设计具极强的创意及深度理解;
    3、对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
    4、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
    5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导;
    6、善于调动团队员工的积极性,达成工作目标,并能做好组织梯队建设。
男装设计总监
青岛酷特智能股份有限公司
  • 招聘职位:男装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

可以对男装的版型、工艺和研发提出明确的需求,并和男装模特一起形成工作小组,以买手的性质组合工作,为未..
青岛酷特智能股份有限公司 青岛 2018-09-21
男装设计总监
  • 青岛酷特智能股份有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-09-21
    可以对男装的版型、工艺和研发提出明确的需求,并和男装模特一起形成工作小组,以买手的性质组合工作,为未来品牌做好基础工作。
    男装品牌3年以上工作经验;
    了解男装版型和基本工艺;
    有整体的品牌研发运作经验;
    有整体的全流程操作经验;
产品总监
厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 招聘职位:产品总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:厦门

岗位职责:
1、根据品牌定位及商品规划,确认并规划合理的产品结构,确保产品结构符合当季销售的合..
厦门嘉哲美学服装设计有限公司 厦门 2018-09-21
产品总监
  • 厦门嘉哲美学服装设计有限公司
  • 厦门
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-21
    岗位职责:
    1、根据品牌定位及商品规划,确认并规划合理的产品结构,确保产品结构符合当季销售的合理性和高动销;
    2、控制产品企划整体运作时间及重要时间节点;
    3、开发前期对流行趋势分析提炼,市场调查报告,零售需求总结等应用至货品开发中,确保每季开发的产品符合品牌定位,市场流行和终端需求;
    4、产品故事设定(含色彩规划,面料规划,辅料规划);
    5、确认产品批次搭配;
    6、版型最终审核, 面料、色彩最终确认;
    7、建立完整的产品管理运作流程。
    任职资格
    1、25-35岁,大专及以上服装设计,艺术设计、市场营销等相关专业;
    2、8年以上女装设计、产品开发工作经验,其中有3年以上管理工作经验,有相关知名女装品牌工作经验者优先考虑;
    3、女装产品市场有较深了解,能准确判断产品的发展潮流与方向,熟练运用电脑设计软件
    市场触觉敏锐,沟通、协调能力强;
    4、性格随和但不失原则性具有较强的产品规划和采购管理知识。
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