当前条件:设计总监
服装设计总监
杭州安致电子商务股份有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、 根据市场流行趋势结合公司品牌风格,确定年度开发计划和周期。
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杭州安致电子商务股份有限公司 杭州 2017-04-24
服装设计总监
  • 杭州安致电子商务股份有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责:
    1、 根据市场流行趋势结合公司品牌风格,确定年度开发计划和周期。
    2、 为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
    3、 结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
    4、 熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;
    5、 领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。
    任职要求:
    1、 本科学历以上,服装设计专业优先;
    2、 5年以上户外(或男装/女装)设计工作经验,3年以上管理经验;
    3、能准确把握服装流行趋势,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力,产品定位风格、年度开发方向、产品组合,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
    4、对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
    5、具备优秀的团队领导管理能力,能够很好的控制设计节奏、激励设计团队。
    6、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
设计总监
杭州她图服饰
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、 服装院校专科以上学历;具备5年以上知名女装品牌设计经验和管理经验;
..
杭州她图服饰 杭州 2017-04-24
设计总监
  • 杭州她图服饰
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述:
    1、 服装院校专科以上学历;具备5年以上知名女装品牌设计经验和管理经验;
    2、 熟悉国际时尚品牌的风格和流行的趋势;能管理整个设计部门的运作,丰富的品牌策划经验;
    3、 对服装的版型、工艺有丰富的经验。掌握时尚女装设计、面料、辅料性能、服装、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识。
    4、 思维敏捷,创新能力强,有自己独特设计风格。把握服装的风格定位和推广等工作;有能力提出宏观的战略方案和操作细节。能独立开发、策划品牌整体风格设计。
    5、 培育品牌,提高产品市场知名度。
设计部主管
杭州博昂服饰有限公司
  • 招聘职位:设计部主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、 美术设计、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、 两年以上产品设计制作主管工作,能激..
杭州博昂服饰有限公司 杭州 2017-04-24
设计部主管
  • 杭州博昂服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    1、 美术设计、广告学及相关专业,专科及以上学历;
    2、 两年以上产品设计制作主管工作,能激发团队创作和制作热情;
    3、 监控设计和完稿,设计功底深厚;
    4、 具有良好的管理能力和团队合作精神;
    5、 具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神
设计总监
深圳市娘子写服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
一、负责部门内部管理
1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
..
深圳市娘子写服饰有限公司 深圳 2017-04-24
设计总监
  • 深圳市娘子写服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责:
    一、负责部门内部管理
    1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    二、制定产品设计策略和计划
    1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、和市场计划;
    2、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    3、与销售部门行需求沟通,准确掌握客户需求;
    三、组织服装设计
    1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    2、独立设计具有中式禅意、知性优雅的服装产品;
    3、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产。
    任职资格:
    1、服装设计及相关专业,本科以上学历优先考虑;
    2、接受过服装专业设计、服装开发管理、流行趋势分析、制版技术、工艺技术、艺术审美、服装陈列、消费心理学等方面的培训;
    3、八年以上的服装设计工作经验,同等职位3年以上经历,并有成功品牌操作案例;
    4、具备严谨的工作态度和高度的敬业精神;
    5、知识素养高、职业道德素养高、勇于承担责任;
    6、具有较强的沟通、谈判能力;
    7、认同公司的企业文化和经营理念,富有团队合作精神;
    8、敢于创新、敢于挑战、主动积极、富有激情、有耐性和韧性。
设计总监(女装)
广东银士实业有限公司
  • 招聘职位:设计总监(女装)
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

职位描述:
职责:
1、根据品牌风格定位及流行趋势,组织制定每季设计企划,负责每季设计主..
广东银士实业有限公司 广州 2017-04-24
设计总监(女装)
  • 广东银士实业有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 2017-04-24
    职位描述:
    职责:
    1、根据品牌风格定位及流行趋势,组织制定每季设计企划,负责每季设计主题、物料开发、工艺开发以及研发计划进行审批;
    2、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,制定公司每季产品的整体企划方案,并指导和管理设计团队的工作;
    3、负责产品设计及系列的审版,对设计研发进度及费用控制负责;
    3、负责对工艺及所有品类产品进行上进入大审环节前的审批;
    4、根据品牌定位对控制所有品类的单件成本;
    5、负责订货会主题及陈列方案的拟定。
    要求:
    1、5年以上同岗位工作经验,了解各季的流行趋势,能够整合时尚、流行元素;擅长都市风格设计者优先考虑;
    2、优秀的设计企划能力和整合能力,对同类风格的品牌服装有良好的感悟力,能有效快速地把握市场潮流和市场需求;
    3、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能和公司其他部门人员做很好的沟通,准确传达自己的设计理念;
高级时装设计与制版毕业班讲师(二年级教师)
香港服装学院邵阳分院
  • 招聘职位:高级时装设计与制...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:邵阳

1、男女不限,年龄28-50岁以下,要求服装设计与工程或同类专业毕业;
  2、曾在大中型的服..
香港服装学院邵阳分院 邵阳 2017-04-24
高级时装设计与制版毕业班讲师(二年级教师)
  • 香港服装学院邵阳分院
  • 邵阳
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2017-04-24
    1、男女不限,年龄28-50岁以下,要求服装设计与工程或同类专业毕业;
      2、曾在大中型的服装企业从事过8年以上设计工作,如有二年以上服装教学工作经验者更佳; 
      3、普通话标准,表达能力强,能胜任相关课程(设计原理、手绘画技法、面料学、电脑辅助设计、时尚营销管理 等)的教学,懂得使用多媒体教室等教学设备;
      4、责任心强,有较强的沟通应变能力和团队合作意识,能让学生对服装专业产生强烈兴趣的能力; 
      5、有曾在省市级服装设计、打版、工艺等比赛中获奖者优先;
      6、年薪:8—15万元;
设计总监
北京嘉曼服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责

1、负责完成设计公司每季产品的系列;
2、根据产品风格和市场需求做企..
北京嘉曼服饰有限公司 北京 2017-04-24
设计总监
  • 北京嘉曼服饰有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责

    1、负责完成设计公司每季产品的系列;
    2、根据产品风格和市场需求做企划方案;
    3、根据系列设计方案,为迎合每季度服装的全部产品进行具体设计工作;
    4、参与审评样衣及相关面辅料的运用,完成款式设计和开发任务;
    5、参与跟踪监督所负责的系列开发,产品的进度及质量;
    6、积极配合其他部门的相关工作。

    任职要求

    1、服装设计、平面设计等相关专业本科以上学历;
    2、精通电脑绘图软件:photoshop,core draw,adobe illustrator等相关设计软件;
    3、积极肯干,吃苦耐劳,酷爱儿童服装设计工作;
    4、熟悉童装市场,具有一定的艺术欣赏能力,色彩控制力强,富有创意及执行力;
    5、有责任心,团队配合意识,有良好的沟通能力;
    6、具有童装行业经验者,优先录用

    注:面试时请带上电脑手绘图作品
艺术/设计总监
杭州伟仁服饰有限公司
  • 招聘职位:艺术/设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;<..
杭州伟仁服饰有限公司 杭州 2017-04-24
艺术/设计总监
  • 杭州伟仁服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责
    1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
    2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
    3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
    4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
    5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
    6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
    7、 管理设计部门,领导设计团队。
    任职资格
    1、 服装设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
    2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级服装设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
    3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
    4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
    5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
    6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
服装公司设计总监
杭州辉吉青服饰有限公司
  • 招聘职位:服装公司设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
1)..
杭州辉吉青服饰有限公司 杭州 2017-04-24
服装公司设计总监
  • 杭州辉吉青服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责:一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
    1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5)独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:  
    1)协调部门的内外关系;
    2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:
      
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1.
    准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感.
    2. 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定.
    3. 熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向.
    4. 熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯.
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念.
男装设计总监
杭州斯蒂文服饰有限公司
  • 招聘职位:男装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

职位描述:
工作职责:结合多方面信息,计划每季度产品设计与开发的主题与元素,并监控落实进度。<..
杭州斯蒂文服饰有限公司 杭州 2017-04-24
男装设计总监
  • 杭州斯蒂文服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述:
    工作职责:结合多方面信息,计划每季度产品设计与开发的主题与元素,并监控落实进度。
    学历要求:服装设计相关专业本科以上。
    工作经验:中高端品牌男装设计工作 5年以上。
    工作要求:较高的艺术及时尚流行的敏锐度。
服装设计总监
武汉玮言商贸有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

职位描述: 
1、制定产品设计策略和计划:风格走向、各种面料配比、颜色搭配等计划表&..
武汉玮言商贸有限公司 深圳 2017-04-24
服装设计总监
  • 武汉玮言商贸有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述: 
    1、制定产品设计策略和计划:风格走向、各种面料配比、颜色搭配等计划表 
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等。) 
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等) 
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取针对性的开发计划) 
    2、组织服装设计 
    1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产 
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行 
    3)拟定服装产品设计的全过程设计流程 
    4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理 
    5)独立设计国内最新流行的服装产品。 
    3、负责部门内部管理 
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系 ;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。 

    任职资格: 
    1、服装设计专业本科毕业,有女装,尤其是品牌设计师工作经验2年以上(条件极优异者可放宽);
    2、设计开发能力极强,敏锐的时尚触觉和审美趣味。
    3、较强的设计理念,精通系列款式设计开发,熟悉款式搭配,色彩搭配。 
    4、团队协作能力和追求卓越的内在动力。 
    5、品质良好。
    注:必须有女装经验者请投简历
设计总监
北京亿瑞瑄服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、制定每季开发设计方向及产品定位,发布每季产品开发主题;
2、组织安排员工..
北京亿瑞瑄服饰有限公司 北京 2017-04-24
设计总监
  • 北京亿瑞瑄服饰有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2017-04-24
    岗位职责:
    1、制定每季开发设计方向及产品定位,发布每季产品开发主题;
    2、组织安排员工收集流行资讯,制作每季设计企划方案;
    3、把握产品的设计风格和产品类别结构;
    4、按计划完成产品系列设计图稿,跟进制板及样衣制作完成;
    5、参与策划组织产品发布会;
    6、管理部门各项工作,向总经理负责;
    7、分析与研究货品市场动态,根据市场的反馈及时调整货品确报销售目标的达成。
    任职资格:
    1、8年以上品牌女装设计经验;5年以上同等职位工作经历;
    2、本科以上学历,30岁以上;
    3、具备较强的服装设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;  
    4、掌握高级女装市场趋势、准确把握市场需求;  
    5、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
    6、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解;
    7、熟悉和准确把握服装成本构成、工艺制作;  
    8、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,具备良好的时尚品味和时装修。
女装设计总监
遐逸服饰
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

职位描述:
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的..
遐逸服饰 宁波 2017-04-24
女装设计总监
  • 遐逸服饰
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述:
    1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
    2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度
    3、有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
    4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。
    职位要求:
    1、大专及以上学历,服装设计专业
    2、5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作3年以上
    3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
    4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求
    5、具备超强审美能力,能结合国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划
    6、能够准确的把握公司的产品风格,整合全盘产品。
童装设计总监
荆州市红飞针织服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:荆州

1.有国内一二线婴童装品牌设计工作经验5年以上。
2.有一定的统筹规划能力。
3.愿意把..
荆州市红飞针织服饰有限公司 荆州 2017-04-24
童装设计总监
  • 荆州市红飞针织服饰有限公司
  • 荆州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    1.有国内一二线婴童装品牌设计工作经验5年以上。
    2.有一定的统筹规划能力。
    3.愿意把这份工作当一个事业来做。
    工资待遇: 采取高底薪高提成的薪酬方式, 灵活的薪酬制度,只要你有能力,就会给予相匹配的薪酬。
艺术/设计总监
鄄城县淑美坊服饰有限公司
  • 招聘职位:艺术/设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:义乌

一经录用,公司将提供优厚的待遇,融洽的工作氛围,科学的培训机会,展示自我的平台。
工作内容:<..
鄄城县淑美坊服饰有限公司 义乌 2017-04-24
艺术/设计总监
  • 鄄城县淑美坊服饰有限公司
  • 义乌
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-04-24
    一经录用,公司将提供优厚的待遇,融洽的工作氛围,科学的培训机会,展示自我的平台。
    工作内容:
    1.完成日常安排的设计工作
    2.每周组织设计部工作总结
    3.监督设计部设计作品及设计部全部工作。
    4.定期召开设计部设计技术培训工作;
    5.与运营部交流,合作,做好运营图片。
设计总监
杭州朴素服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

具体要求面议
杭州朴素服装有限公司 杭州 2017-04-24
设计总监
  • 杭州朴素服装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-04-24
    具体要求面议
欧美风格女装品牌设计总监
杭州杰慕服饰有限公司
  • 招聘职位:欧美风格女装品牌...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

发布日期: 2015-01-09 工作地点: 杭州-江干区 招聘人数: 1
学 历: 大..
杭州杰慕服饰有限公司 杭州 2017-04-24
欧美风格女装品牌设计总监
  • 杭州杰慕服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-04-24
    发布日期: 2015-01-09 工作地点: 杭州-江干区 招聘人数: 1
    学 历: 大专 薪水范围: 面议

    薪酬福利: 五险一金年终双薪奖金丰厚
    职位标签: 欧美 风格 女装 品牌 设计 总监
    职位职能: 服装/纺织设计总监
    职位描述:
    岗位职责:
    1,负责带领设计团队
    2,负责所有设计款式
    任职资格:
    1,本科或大专学历,30岁以下,三年以上设计经验,一年以上的管理经验
    2,欧美简洁设计风格,愿意在初创公司工作
    3,如果有之前的作品,发送到 recruit404@163.com
    工作时间:周一 到 周六, 09:00-18:00
    工作地址:五星路198号瑞晶国际
设计总监
北京诚得胜国际贸易有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

职位描述:
岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划:
1、组织市场调研,分析服..
北京诚得胜国际贸易有限公司 北京 2017-04-24
设计总监
  • 北京诚得胜国际贸易有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述:
    岗位职责:
    一、制定产品设计策略和计划:
    1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划
    二、组织服装设计:
    1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    三、负责部门内部管理:
    1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,八年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验;
    2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,並能够很好的运用在产品设计;
    3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
    4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
设计总监
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

1、大学专科以上学历,服装设计专业,6年以上设计经验,2年同岗位工作经验
2、擅长茄克、棉衣、..
江苏九鹿王服饰有限公司 常熟 2017-04-24
设计总监
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-04-24
    1、大学专科以上学历,服装设计专业,6年以上设计经验,2年同岗位工作经验
    2、擅长茄克、棉衣、风衣类产品设计,熟练的设计思维、理论和实践经验,具有较强美学功底,熟悉服装设计部门的运作,能够分析、把握服装市场流行方向,熟悉面料、工艺、板型、制作流程,了解市场营销知识,服装基础英文
    3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
    4、熟练操作coredraw photoshop offlce等设计、办公软件。
    公司福利:
    良好的住宿环境
    公司为所有员工免费提供的住宿,每间宿舍均配有空调器、棉被、独立的阳台、卫生间、桌椅、衣柜等生活设施,公司另外为夫妻员工提供夫妻房。公司宿舍为新建不久的楼房,牢固美观、宽敞明亮,确保让员工舒适居住。公司另外制定了规范的宿舍管理制度,建立了完美的后勤卫生打扫,良好的生活氛围,宿舍区到处井井有条、井然有序。
    和谐的员工生日聚会
    公司每月为当月过生日的员工,举办一次集体生日庆祝活动。包括员工自编自演的精彩节目、游戏、生日蛋糕或组织旅游,每次活动形式多样、丰富多彩,公司的董事长、总经理都亲自到场参与,和员工共度生日。
    其它福利
    公司在员工碰到红白喜事时可带薪休假/调假,以体现公司对员工的关心。
设计总监
上海莉卡服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

职位描述:
一、负责部门内部管理:
1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划
..
上海莉卡服饰有限公司 上海 2017-04-24
设计总监
  • 上海莉卡服饰有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2017-04-24
    职位描述:
    一、负责部门内部管理:
    1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划
    2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系
    二、制定产品设计策略和计划:
    1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划
    2、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势
    3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求
    三、外部联系:
    1、参与组织订货会,设计展会风格
    2、负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同
    3、协调部门的内外关系
    四、组织服装设计:
    1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行
    2、独立设计国内最新流行的服装产品
    3、拟定服装产品设计的全过程设计流程
    4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产
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