当前条件:设计总监
设计总监
江苏荣秋服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

工作职责:
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作,
3.负责..
江苏荣秋服饰有限公司 常熟 2018-01-18
设计总监
  • 江苏荣秋服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    工作职责:
    1.参与公司经营管理与重大决策;
    2.负责产品设计管理工作,
    3.负责组织市场考察,确定设计主题、元素等,做好设计准备工作;
    4.与平行部门进行工作衔接;
    5.负责组织产品开发,合理安排工作任务,以缩短设计周期;
    6.负责组织订货会的有关工作;
    7.负责设计团队的各项考核,销售目标的完成情况考核,及库存与市场发展情况考核等;
    8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;
    任职要求: 
    1.服装设计相关专业大专以上学历;
    2.5年以上从事男装设计工作经验,3年以上从事男装设计经理管理工作;
    3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计与开发流程;
    4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
    5.熟练使用设计相关软件,沟通能力、组织能力较强。
设计总监
湖州织里素越服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

1,正规,专业学校毕业,有5年以上韩版中小童的独立设计经验。
2,有自己独特的设计理念,能带领..
湖州织里素越服饰有限公司 湖州 2018-01-18
设计总监
  • 湖州织里素越服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    1,正规,专业学校毕业,有5年以上韩版中小童的独立设计经验。
    2,有自己独特的设计理念,能带领设计师按照公司风格时间节点完成一盘货的能力。
    3,对高端童装公司风格了解深刻,对公司风格有自己的主见。能熟练运用设计软件,有熟练做图案的能力。
    4,实干,务实,吹牛懒惰者勿扰。
设计总监
湖州函炜服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:湖州

职责:
1、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
2、负责..
湖州函炜服饰有限公司 湖州 2018-01-18
设计总监
  • 湖州函炜服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    职责:
    1、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5、独立设计国内最新流行的服装产品。
    6、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
    要求:
    1、本科以上学历,服装设计、纺织类相关专业;
    2、5年及以上经验的管理设计团队经验;
    3、具有良好的时尚感和面料知识及以市场为导向;
    4、熟悉中国市场的生活方式和客户需求,了解市场趋势; 
    5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力。
    6、电商团队工作或童装及女装工作经验者优先。
    工资待遇:年薪25-30万左右
    工作时间:8:30-17:30 单休
设计总监
龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列..
龙泉市欧出色服饰有限公司 杭州 2018-01-18
设计总监
  • 龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
    2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
    3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
    4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
    5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
    6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
    7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作;
    8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 。
设计总监(男装)
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监(男装)
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

一、 岗位职责
1. 参与企业经营战略规划确立及年度经营计划制定工作,并据此编制设计研发中心年..
深圳市梵思诺时尚服饰有限公司 深圳 2018-01-18
设计总监(男装)
  • 深圳市梵思诺时尚服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-01-18
    一、 岗位职责
    1. 参与企业经营战略规划确立及年度经营计划制定工作,并据此编制设计研发中心年度工作计划;
    2. 负责组织完成各季商品企划方案的编制工作;
    3. 负责组织完成设计素材的搜集整理工作,市场流行趋势的分析工作,定期编制分析总结报告提交至公司总经理;
    4. 负责组织完成各季商品款式设计工作,同时需对打板工作进行跟进和指导;
    5. 负责组织完成商品推广性资料的拟定工作,同时需对产品的陈列方案拟定进行指导;
    6. 负责组织完成订货会期间的商品知识讲解工作;
    7. 公司总经理安排的各项临时性工作任务。
    二、 任职资格
    1. 服装设计等相关专业,5年以上高端男装设计团队管理经验;
    2. 具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉,对男装消费需求的认知具备前瞻性;
    3. 思维活跃,强烈的资源整合能力,对流行元素的有较高领悟和运用能力;
    4. 熟悉服装设计流程、色彩的运用、面料特质及工艺;
    5. 有具独到的设计和开发风格;
    6. 出色的分析判断能力、优秀的团队领导能力、较强的组织协调能力。
女装设计总监
中瑞华成泰州科技发展有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:泰州

岗位职责:
1.了解市场流行趋势,讨论本年度色彩、主题、面辅料预案,根据公司品牌的风格与定位,..
中瑞华成泰州科技发展有限公司 泰州 2018-01-18
女装设计总监
  • 中瑞华成泰州科技发展有限公司
  • 泰州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-01-18
    岗位职责:
    1.了解市场流行趋势,讨论本年度色彩、主题、面辅料预案,根据公司品牌的风格与定位,把握产品的设计方向及消费者的需要进行设计。
    2.按计划完成款式设计开发任务。
    3.设计资料的整理、归档工作,并完成公司交办的各项事宜。
    任职要求:
    1、具有服装设计三年以上工作经验,能够独立完成每季的开发工作。
    2、熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程及面辅料,了解服装样板,具有良好产品开发创新整合能力。
    3、富有创意及执行力,有责任感,表达能力强,具有创新精神及团队协作精神,积极肯干,吃苦耐劳.
    4.有时尚女装品牌工作经验者优先
设计总监
北京泰福伟业商贸中心(tigerforce)
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、修改和完善产品研发部门相关的规章制度,以确保各项工作的顺利开展;
2、组..
北京泰福伟业商贸中心(tigerforce) 北京 2018-01-18
设计总监
  • 北京泰福伟业商贸中心(tigerforce)
  • 北京
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-01-18
    岗位职责:
    1、修改和完善产品研发部门相关的规章制度,以确保各项工作的顺利开展;
    2、组织设计团队进行市场调研和预测,并对调研结果进行讨论,制定详细的开发计划;
    3、组织进行产品开发,指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发并监督按时完成;
    4、根据生产的需要,调整板型结构和工艺设计;
    5、检查监督面辅料开发专员在定货会后落采购单的及时准确性;
    6、根据款式设计和版型设计的要求,编写生产工艺的要求和标准;
    7、主持和指导设计师编写货品知识供销售部门传递给顾客设计思路;
    8、跟踪上市货品的销售状况,在销售中发现问题配合市场部及时解决,并对销售结果进行分析和预测,不断总结产品开发经验,必要时及时进行追单;
    9、对每季产品作出阶段性总结分析,以积累下一季的开发经验。
    任职资格:
    1、大专以上学历,服装设计专业,8年以上男装品牌公司产品研发工作经验,3年以上研发管理工作经验;
    2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉服装工艺;
    3、较强的行业敏锐度,把握男装市场的流行趋势;
    4、良好的组织、协调、沟通、资源整合能力和团队协作精神。
设计总监
嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:嘉兴

有扎实的女装设计功底,了解全球最新的时尚动态,把握女装(皮革)的流行动态,引导和把控整个设计团队的设..
嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司 嘉兴 2018-01-18
设计总监
  • 嘉兴市乔斯特皮革服装有限公司
  • 嘉兴
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    有扎实的女装设计功底,了解全球最新的时尚动态,把握女装(皮革)的流行动态,引导和把控整个设计团队的设计风格和路线,带领整个设计团队为公司建立品牌风格和带动营销业绩。
技术总监
青岛启龙服饰集团有限责任公司
  • 招聘职位:技术总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:青岛

一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
  1)组织市..
青岛启龙服饰集团有限责任公司 青岛 2018-01-18
技术总监
  • 青岛启龙服饰集团有限责任公司
  • 青岛
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-01-18
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
      1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
      2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
      3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
      1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
      2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
      3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
      4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
      5)独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:
      1)协调部门的内外关系;
      2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
     四、负责部门内部管理:
      1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
      2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
      3)负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户
设计总监
桐乡市共创制衣有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:嘉兴

要求以前和国内知名品牌有过合作
桐乡市共创制衣有限公司 嘉兴 2018-01-18
设计总监
  • 桐乡市共创制衣有限公司
  • 嘉兴
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2018-01-18
    要求以前和国内知名品牌有过合作
产品研发
西安无华宜品品牌运营管理有限公司
  • 招聘职位:产品研发
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:西安

经验丰富,责任心强
西安无华宜品品牌运营管理有限公司 西安 2018-01-18
产品研发
  • 西安无华宜品品牌运营管理有限公司
  • 西安
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-01-18
    经验丰富,责任心强
设计总监
厦门盘古人品牌管理有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:厦门

一:服装行业具有新锐设计思想,具备中国十佳设计师头衔;
二:整合行业最新流行资讯为企业服务;<..
厦门盘古人品牌管理有限公司 厦门 2018-01-18
设计总监
  • 厦门盘古人品牌管理有限公司
  • 厦门
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-01-18
    一:服装行业具有新锐设计思想,具备中国十佳设计师头衔;
    二:整合行业最新流行资讯为企业服务;
    三:参与品牌每年各个季度产品研发设计提案,提出行业方向。
    四:每个月1-2次来公司落实跟进,并提出建议;
    五:参与品牌目前现阶段一年2次的订货会;
设计总监
东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

我们需要你:
有出色的美学底蕴和强大的自学能力
中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
东莞市杰然不同服饰有限公司 东莞 2018-01-18
设计总监
  • 东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系 讲的出大部分欧美品牌的创做路子
    对欧美时尚的热爱多过韩国
    可以有特立独行的审美,但是一定能理解high fashion
    最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖(悄悄告诉你我们工作室是个小博物馆)
    一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
    设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
    性格可以有点拧巴,字典里没有我不会,我不行,敢跟未知叫板!
设计总监
东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

我们需要你:
有出色的美学底蕴和强大的自学能力
中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
东莞市杰然不同服饰有限公司 广州 2018-01-18
设计总监
  • 东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系 讲的出大部分欧美品牌的创做路子
    对欧美时尚的热爱多过韩国
    可以有特立独行的审美,但是一定能理解high fashion
    最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖(悄悄告诉你我们工作室是个小博物馆)
    一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
    设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
    性格可以有点拧巴,字典里没有我不会,我不行,敢跟未知叫板!
童装设计总监
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:扬州

岗位职责:
1. 制定品牌长期产品线的风格和诉求,完成每季品牌商品结构的规划和usp;
..
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司 扬州 2018-01-18
童装设计总监
  • 江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 扬州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    岗位职责:
    1. 制定品牌长期产品线的风格和诉求,完成每季品牌商品结构的规划和usp;
    2. 能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;并富有创意和超强的时尚敏感度;
    3. 指导设计师按照规划设计,出图,打版,做样衣,试版等,迅速确定商品设计规划,组织设计师、计划人员、技术/生产人员、面辅料采购人员进行商品开发和商品采购;
    4. 根据公司长期货品风格,寻找、评估、锁定主要供应商,形成长期战略合作伙伴;
    5. 根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
    任职要求:
    1、服装设计类专业,本科学历;
    2、五年以上服装设计、开发管理经验;
    3、能够把握品牌风格,合理定位,对国内童装流行市场直觉敏锐,具有优秀的开发设计能力;
    4、有出色的设计能力和手绘功底,对美具有敏锐的洞察力;
    5、通晓设计开发的全程管理以及服装生产流程管理、服装制作工艺。
    联系方式:
    联系人:芦全海
    联系电话:0514-85561626
    简历接收邮箱:lqh881029@126.com
童装设计总监
东莞佰利豪服饰实业有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1) 结合公司品牌定位及市场潮流趋势,制定买版计划;
2) 负责公司产品的款式选择,尺码配比,..
东莞佰利豪服饰实业有限公司 东莞 2018-01-18
童装设计总监
  • 东莞佰利豪服饰实业有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 2018-01-18
    1) 结合公司品牌定位及市场潮流趋势,制定买版计划;
    2) 负责公司产品的款式选择,尺码配比,搭配方案确定;
    3) 对产品进行系列整合、搭配。
    4) 了解产品的进销存数据,通过数据分析,总结畅、滞销款的相关信息;
    5) 对时尚的流行,时尚的规则,时尚的消费和市场非常了解,对未来的流行方向具有敏感的前瞻性眼光;
    6) 熟知服装的面料、流行趋势、服装的设计要点、制作工艺与采购流程;
    7) 有良好的市场分析预测能力;
    8) 具备较强的沟通谈判能力及团队合作精神。
设计总监
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:郑州


工作职责:
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作,
..
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2018-01-18
设计总监
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18

    工作职责:
    1.参与公司经营管理与重大决策;
    2.负责产品设计管理工作,
    3.负责组织市场考察,确定设计主题、元素等,做好设计准备工作;
    4.与平行部门进行工作衔接;
    5.负责组织产品开发,合理安排工作任务,以缩短设计周期;
    6.负责组织订货会的有关工作;
    7.负责设计团队的各项考核,销售目标的完成情况考核,及库存与市场发展情况考核等;
    8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;

    任职要求: 
    1.服装设计相关专业大专以上学历;
    2.5年以上从事服装设计工作经验,3年以上从事设计经理管理工作;
    3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计与开发流程;
    4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
    5.熟练使用设计相关软件,沟通能力、组织能力较强。
婴童设计总监
广州米鑫妇婴用品有限公司
  • 招聘职位:婴童设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

我们需要你:
有出色的美学底蕴和强大的自学能力
中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出..
广州米鑫妇婴用品有限公司 广州 2018-01-18
婴童设计总监
  • 广州米鑫妇婴用品有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-01-18
    我们需要你:
    有出色的美学底蕴和强大的自学能力
    中西文化通吃 对服装有强烈的热情 分得出服装各个派系 讲的出大部分欧美品牌的创做路子
    对欧美时尚的热爱多过韩国
    可以有特立独行的审美,但是一定能理解HIGH FASHION
    最好是艺术狂热分子 有某方面的收集癖(悄悄告诉你我们工作室是个小博物馆)
    一切跟时尚跟艺术有关的东西,都能点燃你的多巴胺!
    设计上面能闪出金点子,酷创意,炫迈一样根本停不下来!
    性格可以有点拧巴,字典里没有我不会,我不行,敢跟未知叫板!
设计总监
汕头市佰伦世家有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人广州上班人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

1、5年以上服装设计经验;

2、熟悉面、辅料性能及服装工艺处理;

3、具..
汕头市佰伦世家有限公司 广州 2018-01-18
设计总监
  • 汕头市佰伦世家有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 不限
  • 2018-01-18
    1、5年以上服装设计经验;

    2、熟悉面、辅料性能及服装工艺处理;

    3、具有独特的创意思维,能够创作四季产品的设计组合;

    4、熟练使用photoshop、coreldraw.金昌等相关服装设计软件;

    5、具有团队合作精神和高度的责任感。
女装设计总监
杭州封后服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上服装工作经验,3年以上服装设计总监经验,..
杭州封后服饰有限公司 杭州 2018-01-18
女装设计总监
  • 杭州封后服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-01-18
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、5年以上服装工作经验,3年以上服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;
    3、具有良好的绘图功底,精通面料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
    4、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
    5、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
    职位详情
    一、负责公司服装的研发工作
    1、负责公司研发品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
    2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
    3、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
    4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
    6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    7、设计公司品牌的服装产品。
    二、部门管理制度的参与及制定:
    1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;
    4、设计师的招聘与薪资考核的制定;
    5、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力;
    三、组织市场调研与采风,分析服装设计潮流和流行趋势,把握品牌产品风格;
    四、综合分析市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
    五、统筹所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
    六、与营运、货品相关部门进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求产品;
    七、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。
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