当前条件:设计总监
设计总监
湖州简童服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

岗位职责:
1、 根据品牌故事主题及风格定位,把控产品风格与结构;
2、 组织团队进行市..
湖州简童服饰有限公司 湖州 2017-05-29
设计总监
  • 湖州简童服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    岗位职责:
    1、 根据品牌故事主题及风格定位,把控产品风格与结构;
    2、 组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;
    3、 根据商品企划,拟定每季设计开发计划,按时组织、安排设计开发任务;
    4、 负责每季板衣的批核、指导工作;
    5、 负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;
    6、 负责每期产品的配搭、订货会产品展示与讲解工作;
    7、 管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;
    任职资格:
    1、 大专以上学历,服装设计专业。形象、气质良好,普通话流利;
    2、 5年以上同等职位的实际工作经验,有品牌公司童装设计开发三年以上经验;
    3、 熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品结构,服装成本构成、工艺制作;熟悉服装运作、流程和操作规范;
    4、 有较好的服装潮流触觉和时尚美感,较强的服装搭配、整合能力;良好的沟能协调能力;潮流触觉敏锐,有良好的市场判断分析能力。
设计总监
恒益根瑞商贸有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

任职资格:
一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验!
二、对男装外贸服装有独到的市场..
恒益根瑞商贸有限公司 北京 2017-05-29
设计总监
  • 恒益根瑞商贸有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    任职资格:
    一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验!
    二、对男装外贸服装有独到的市场眼光!有敏锐的洞察能力!
    三、对于棉衣、风衣、欧式夹克有丰富的市场类品牌运营经验!
    四、独立操作过同类型男装欧式市场品牌风格类产品经验者优先!
    五、良好的团队合作意识!
设计总监
深圳市秀蓓儿服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

职位描述:
1.本科学历在国内时装品牌公司从事设计主管6年以上工作经验。
2.有从事过中..
深圳市秀蓓儿服饰有限公司 深圳 2017-05-29
设计总监
  • 深圳市秀蓓儿服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    1.本科学历在国内时装品牌公司从事设计主管6年以上工作经验。
    2.有从事过中国彩装品牌风格的优先考虑。
    3.对市场流行趋势有一定的见解,有自己的主观思维。
    4.有成功的品牌操作案例,有经验、有故事!
    5.对时装的追求,挚诚热烈,对工作的严谨,对自己像对下属一样的。
    6.想做合伙人,这里也欢迎你,有料?你就约吧!
设计总监
武汉福田服饰有限责任公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述
1、熟悉针对品牌的全季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市..
武汉福田服饰有限责任公司 武汉 2017-05-29
设计总监
  • 武汉福田服饰有限责任公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述
    1、熟悉针对品牌的全季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市场品牌有非常全面深刻的认知,具备较强的手绘能力和行业经验;具备较强的计划管理能力和行业经验;
    2、对品牌市场定位能有独特见解,敏锐扑捉风格卖点,把握趋势方面具备快速反应能力;
    3、服装设计及相关专业毕业,5年以上设计开发工作经验和管理层经验,对消费需求敏锐性和前瞻性强;
    4、自我高素质和修养,能用创新理念引领影响团队,具备合作精神

    品牌设计总监的基本工作要求:
    1.参加品牌相关讨论及评审会议;
    2. 针对品牌需求和工作重点提出产品开发提案草案(产品定位);
    3.负责制定品牌半年度工作计划,开发月度计划(调研计划、设计计划、产品结构、制单计划、样品制作计划等);
    4.负责品牌提案的创意解释说明工作内部和外部;
    5. 组织对产品设计草图的评审并对评审结果承担责任;对品牌样衣初样的批复结果承担责任;
    6.负责日常在专业上与品牌总监的对接沟通汇报工作;
    7. 结合每月开发计划主持每周工作会议(以会议记录方式提交公司);
    8. 对品牌的阶段性结果承担责任品牌提案陈述结果,样衣购买、设计方向、款式评审结果、样衣评审结果,订货期间秀展结果等;
    9. 负责品牌订货会期间的品牌季度主题、季度产品介绍工作;
    10负责品牌订货会期间的产品秀场搭配及相关组织工作;
    11.所负责品牌的项目组相关激励的分配工作对助理和主任设计的分配;
童装设计总监
杭州嘉楷服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、设计款式资料的审核确认、放行;负责制定产品设计策略和计划,包括公司各品牌的定位..
杭州嘉楷服饰有限公司 杭州 2017-05-29
童装设计总监
  • 杭州嘉楷服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    1、设计款式资料的审核确认、放行;负责制定产品设计策略和计划,包括公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季的制定,各季产品的开发,保证开发的产品生产工艺科学合理;
    2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场规划。包括:产品延生,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划等;
    3、指导全体设计师、做好每季的各项工作(开发款式工艺分色完稿等);审核签认所有交付完成的设计款式,分色等设计完稿工作;
    4、有独立设计最新流行的服装产品,拟定服装产品设计的全过程设计流程;并跟进设计图面辅料研发进度
    5、组建产品设计团队,并拟定人才培养计划,分配新品设计、开发任务,协调人员关系
    6、能独立设计服装系列,协助销售部做好每季的画册,搭配手册。
    岗位要求:
    1、服装设计相关岗位专业,大学专科以上学历
    2、10年服装设计方面经验,5年以上管理经验
    3、具备丰富的童装设计经验,有四季品牌设计经验优先考虑。有较强的领导组织呢你,人际沟通能力
    4、善于解决分析问题,在团队培养方面具备丰富的经验。
设计总监
佐研服饰
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据市场潮流和发展趋势,不断研究和跟进消费者的需求,带领团队设计出不同风格的系..
佐研服饰 杭州 2017-05-29
设计总监
  • 佐研服饰
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    岗位职责:
    1、根据市场潮流和发展趋势,不断研究和跟进消费者的需求,带领团队设计出不同风格的系列产品;
    2、根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划方案,准确把握产品定位风格、年度开发方向、确定年度、季度开发计划和周期并组织实施;
    3、按规定时间或季节完成新品的设计、开发及图稿;
    4、设计部门管理制度、流程和标准的制定与推行;
    任职资格:
    1、服装设计类专业,5年以上品牌女装设计师工作经验,2年以上品牌女装主设或设计主管职位工作经验;
    2、独立完成季度产品出款的能力;
    3、具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力,抓住流行元素;把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中,熟练应用coreldraw,photoshop,ai等绘图软件;
    4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,较强的口头和语言文字表达能力,能针本部门人员进行审美知识传授;
    5、有知名女装高端品牌工作经验者优先。
设计师总监
杭州中孚尚鼎服饰有限公司
  • 招聘职位:设计师总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、制定产品设计策略和产品规划(风格走向等)
2、面料配比,颜色搭配,各产品..
杭州中孚尚鼎服饰有限公司 杭州 2017-05-29
设计师总监
  • 杭州中孚尚鼎服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    岗位职责:
    1、制定产品设计策略和产品规划(风格走向等)
    2、面料配比,颜色搭配,各产品系列组合
    3、组织市场调研,分析服装设计趋势
    4、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品开发目标、策略和计划
    5、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季的产品的开发并组织生产
    6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、批准
    7、服装产品设计的全过程设计流程
    8、分配新品设计、开发任务。人员合理分工
    9、管理产品设计团队,并拟定人才梯队培养、发展计划
    任职要求:1、3年以上中大型公司总监岗位的经验,大专及以上服装设计相关行业毕业
              2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势把握服装色彩、面料裁剪、裁剪等流行趋势善于分析目标顾客的消费需求,具备一定的产品分析能力,对时尚有敏感的触感
             3、能够把握整个品牌,整盘货品的风格,定位
             4、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,优秀的创新和商业意识
童主设计总监
青岛帅鹿服饰有限公司
  • 招聘职位:童主设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

负责公司设计部整体运营及工作达成
青岛帅鹿服饰有限公司 青岛 2017-05-29
童主设计总监
  • 青岛帅鹿服饰有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-05-29
    负责公司设计部整体运营及工作达成
设计总监
武汉多美拉服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述
1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及平台..
武汉多美拉服饰有限公司 武汉 2017-05-29
设计总监
  • 武汉多美拉服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述
    1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及平台区域特性和市场信息进行每季的产品设计,完成产品开发设计工作;
    2、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
    3、负责产品款式图的开发,打样跟进,每季款式尺寸的修改和补充;
    4、做好产品创新与成本控制
    职位要求:
    1、大专及以上学历,服装设计专业
    2、5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作3年以上
    3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
    4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求
服装设计总监
杭州嫒魅网络科技有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职要求:
1、3年以上中大型公司总监岗位的经验,大专及以上服装设计相关行业毕业
2、熟..
杭州嫒魅网络科技有限公司 杭州 2017-05-29
服装设计总监
  • 杭州嫒魅网络科技有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 不限
  • 2017-05-29
    任职要求:
    1、3年以上中大型公司总监岗位的经验,大专及以上服装设计相关行业毕业
    2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势把握服装色彩、面料裁剪、裁剪等流行趋势善于分析目标顾客的消费需求,具备一定的产品分析能力,对时尚有敏感的触感
    3、能够把握整个品牌,整盘货品的风格,定位
    4、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,优秀的创新和商业意识
设计总监
青岛庄正职业服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

国内市场成熟女装品牌设计总监。
青岛庄正职业服装有限公司 青岛 2017-05-29
设计总监
  • 青岛庄正职业服装有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    国内市场成熟女装品牌设计总监。
设计总监
上海点之浩服饰辅料制品有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2..
上海点之浩服饰辅料制品有限公司 上海 2017-05-29
设计总监
  • 上海点之浩服饰辅料制品有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
    2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
    3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
    4、 参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,带领团队按时保质保量完成计划开发任务;
    5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
    6、 准确了解品牌定位风格,进行市场考察和调研(服饰辅料市场、展会与公司的终端市场);捕捉流行元素,品牌设计动向与新工艺的采用。
    7、 管理设计团队,完善激励考核制度。
    8、具体待遇可面议。
    任职资格
    1、 美术设计类专业,专科及以上学历;
    2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
    3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
    4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
    5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
    6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
设计总监
深圳市驰恩体育服裝有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

职位描述:
1.制定设计部各岗位职责及工作流程;
2.结合品牌定位、通过年度经营目标及经..
深圳市驰恩体育服裝有限公司 深圳 2017-05-29
设计总监
  • 深圳市驰恩体育服裝有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    1.制定设计部各岗位职责及工作流程;
    2.结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略,确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划;
    3. 综合分析国内外市场潮流及发展趋势,分析需求与过往销售数据,规划每季品牌理念、主题概念、设计方向、季节推广方案;
    4.根据产品主题做产品开发,引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计;
    5.负责每月新款出图、安排做板衣,跟进做板过程中的相关问题,掌控样板品质。
    6.自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力,动手能力、协调能力、领导能力等综合能力强。
    7.具备高度的责任感,能很好的把握风格定位,季节开发方案,市场动向,吃苦耐劳,很强的团队协作精神和集体荣誉感。
针织服装图案设计总监
广州依尚函服饰有限公司
  • 招聘职位:针织服装图案设计...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

职位描述:
一、制定产品每个季度设计策略和计划:
1、组织设计市场调研、分析服装设计潮流..
广州依尚函服饰有限公司 广州 2017-05-29
针织服装图案设计总监
  • 广州依尚函服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    一、制定产品每个季度设计策略和计划:
    1、组织设计市场调研、分析服装设计潮流和流行趋势;
    2、与销售部门和客户进行沟通,了解市场销售走向;
    3、根据当季流行趋势,制定当季设计风格。
    二、组织服装设计:
    1、负责当季服装的定位、风格的制定,产品的开发与订货的确认;
    2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    4、自身也能独立的完成设计。
    三、需要有较强的沟通能力,能与销售部门、设计师、生产主管很好的合作意识;
    四、对于服装图案设计有独到的个人创意,有很好的时尚眼光。
女装设计总监
杭州丽聚服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、每季选款计划与实施。根据公司的策划方案,结合公司的产品定位,开发设计相关的产品..
杭州丽聚服饰有限公司 杭州 2017-05-29
女装设计总监
  • 杭州丽聚服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    岗位职责:
    1、每季选款计划与实施。根据公司的策划方案,结合公司的产品定位,开发设计相关的产品;
    2、跟踪样衣制作,并对样衣进行最终确认;每日完成有效任务与交接
    3、为品牌营销部门提供:产品的流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
    4、确定公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品设计创意,完成款式设计开发任务。
    5、组织和管理设计开发团队等。
    6.具备主动快速学习能力,沟通能力好,懂得变通。
    任职资格:
    1.具有一定的时尚审美,紧跟时尚潮流,有设计理念和创新思维。
    2.适应能力强,性格开朗阳光,有团队精神。
    3.对面料、版型、品质把控有认识的优先。
    4.有服装总监经验3年以上
品牌女装设计总监
上海菲姿服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
(一)岗位描述

负责根据每季设计主题,以及品牌文化内涵,带领团队完成..
上海菲姿服饰有限公司 上海 2017-05-29
品牌女装设计总监
  • 上海菲姿服饰有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    职位描述:
    (一)岗位描述

    负责根据每季设计主题,以及品牌文化内涵,带领团队完成产品款式的研发、改进的一系列设计工作。

    (二) 岗位要求

    1、 学历本科以上,服装设计相关专业;

    2、 具有8年以上从事设计经验,5年以上知名品牌公司主设计师工作经验;

    3、 具备较强的设计团队管理、协调和沟通能力;

    4、熟悉国内女装市场,对文案策有较强的理解能力,作品富有创意;

    5、具备时尚的品牌内涵,色彩把握及整体构成有良好的运用能力;

    6、有设计总监工作经验者优先考虑。
女装设计总监
杭州友治实业有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职资格 
1、本科以上学历,本职位工作时间不少于5年; 
2、有良..
杭州友治实业有限公司 杭州 2017-05-29
女装设计总监
  • 杭州友治实业有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-05-29
    任职资格 
    1、本科以上学历,本职位工作时间不少于5年; 
    2、有良好的领导能力和沟通能力,以及团队协作能力,科学合理安排设计师/助理日常 设计任务,有能力进行效率管控; 
    3、能准确把握流行趋势,敏锐的时尚感悟能力;
    4、能够够熟练使用设计软件,能做到每周上新; 
    5、具备每季度整盘货品开发的能力; 
    岗位职责 
    1、了解公司品牌定位,了解目标客户群体,进行整盘货品开发 
    2 、管理设计部日常工作,合理安排下属工作,确保效率;
    3、清楚公司的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自觉所操作的品牌有哪些竞争对手 以及他们的销售情况 
    4、竞争环境充分了解,做到有的放矢;
研发副总监
杭州最红服饰有限公司
  • 招聘职位:研发副总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

有英语或法语沟通能力
杭州最红服饰有限公司 杭州 2017-05-29
研发副总监
  • 杭州最红服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    有英语或法语沟通能力
设计副总监
杭州最红服饰有限公司
  • 招聘职位:设计副总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司产品的畅销负重要责任;
杭州最红服饰有限公司 杭州 2017-05-29
设计副总监
  • 杭州最红服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    1.负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司产品的畅销负重要责任;
    2.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),确定主题、波段、色系;
    3.制订进度表及执行:根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,包括:开发的款量、设计和打样工作的时间安排,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
    4.每年提前一年制定第二年的产品风格及结构,交产品总监审核,进行投入设计及试制;
    5.负责设计部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;
    6.负责与运营沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;
    7.负责与版房沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;
    8.负责组织本部门员工培训及日常考核管理。
    岗位要求:
    1、有英语沟通能力
    2、本科及以上学历,服装设计或美术专业毕业;
    3、10年以上服装工作经验,5年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先
    4、具有良好的绘图功底,懂工艺、精通各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
    5、能把握品牌风格,服饰色彩,面料等流行趋势,开发整季产品;
    6、综合能力强,具有良好的合作精神及领导魅力。
设计总监
南通市洋太太服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南通

我们需要你:
熟悉国内中高端毛衫市场的特点和趋势;
熟悉国内外毛衫流行色彩、元素、款式趋..
南通市洋太太服饰有限公司 南通 2017-05-29
设计总监
  • 南通市洋太太服饰有限公司
  • 南通
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-05-29
    我们需要你:
    熟悉国内中高端毛衫市场的特点和趋势;
    熟悉国内外毛衫流行色彩、元素、款式趋势,对时尚有较好的认知;
    熟悉毛衫工艺和生产流程,具备从设计稿到成衣的整体设计和打样能力;
    能够带领团队开展款式开发工作。

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