当前条件:北京+服装买手
欧洲滑雪事业部-产品专员
南京边城体育用品股份有限公司
  • 招聘职位:欧洲滑雪事业部-...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

技能要求:
采购,英文,商品,买手
岗位职责:
1、 协助完成滑雪品牌事业部年度整..
南京边城体育用品股份有限公司 北京 2019-09-17
欧洲滑雪事业部-产品专员
  • 南京边城体育用品股份有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-09-17
    技能要求:
    采购,英文,商品,买手
    岗位职责:
    1、 协助完成滑雪品牌事业部年度整体销售目标的实施和达成;
    2、 据销售数据分析和市场竞争形势,制定产品结构和企划方案;
    3、 完成相关滑雪品牌相关产品手册的翻译;
    4、 跟进滑雪品牌的样品、大货以及产品订单的完成;
    5、 协助事业部开展其他相关工作
    6、 完成领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、 本科以上学历,英语沟通良好,能适应出差;
    2、 有滑雪相关品牌产品工作经验优先考虑
    3、 良好的逻辑思维能力、沟通能力和耐力,学习能力强;
    4、 会滑雪(双板)优先考虑,热爱户外运动;
    5、诚信正直、勤奋务实,有较强的责任意识。
    工作地点:海淀区黑泉路8号宝盛广场B座0816
Buying Manager
绫致时装天津有限公司
  • 招聘职位:Buying M...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:7年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

Key Responsibilities:
SAMPLE DEVELOPMENT
SUP..
绫致时装天津有限公司 北京 2019-09-17
Buying Manager
  • 绫致时装天津有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 7年工作经验
  • 2019-09-17
    Key Responsibilities:
    SAMPLE DEVELOPMENT
    SUPPLIER SELECTION

    CORE FABRICS COSTING AND UTILISATION IN COLLECTIO

    IMPORTANCE OF CORE STYLES
    · ENSURE ALL STYLES KEY FOR SELLING ARE PUT IN TO WORK FOR EACHCOLLECTION. REVIEW THESE STYLES IN GREAT DETAIL (DESIGN, FABRIC, COLOURS) TOMAKE SURE YOU ARE CONFIDENT THE UPDATE WILL COVER SALES. CHALLENGE DESIGNERS IFYOU BELIEVE THIS HAS NOT BEEN DONE
    · AT STYLE SELECTION STAGE BE ORGANISED WITH BEST SELLINGSTYLES ALREADY BEING MARKED. BE PREPARED TO DISCUSS ACH% AT THIS TIME TO ENSURETHE STYLES REMAIN IN THE COLLECTION

    COMMERCIALITY
    · TAKE OWNERSHIP OF THE DEPARTMENT - USE YOUR KNOWLEDGE OFPRODUCT SELLING TO ENSURE THE CORRECT WEIGHT AND STYLES ARE DELIVERED FOR THECORRECT SALES PERIODS. ALSO OFFER FEEDBACK ON COLOURWAYS BASED ON YOUR CLEARKNOWLEDGE OF HISTORICAL SALES. USE YOUR KNOWLEDGE TO PROACTIVELY ENSURE STYLESARE OPTIMISED FOR MAXIMUM SALES
    · CONDUCT MONTHLY COMPETITOR STORE VISITS TO ENSURE THAT WE ARECOVERING ALL TRENDS NEEDED AND THAT WE ARE NOT MISSING OUT ON KEY PRODUCTS.REPORT FINDINGS TO DESIGN AND MANAGMENT TEAMS

    FITS
    · ENSURE ALL GARMENT FITS ARE CONDUCTED IN A TIMELY MANNER, ANDALL COMMENTS ARE WRITTEN DOWN AND RELAYED TO SUPPLIER IN GOOD TIME
    · WORKING WITH TECHNICIANS AND DESIGNERS TO IMPROVE ON ANY FITISSUES, GIVING THE SUPPLIER CLEAR GUIDELINES FROM THE SELECTED TEAM. SENDINGFIT MEETING MEMO UPDATES

    SUPPLIER MANAGEMENT ANDPERFORMANCE
    PRODUCTION QUALITY AND CONTROL
    · ENSURE ALL PRODUCTION QUALITY AND PACKING PASSES WAREHOUSE QCFOR ALL TEAM MEMBERS
    · READ ALL WAREHOUSE REPORTS FOR QC INSPECTIONS AND FEEDBACKRESULTS TO THE SUPPLIERS. TAKE ACTION IF SUPPLIERS ARE REPEAT OFFENDERS
    · CONDUCT WEEKLY/BI-WEEKLY STORE VISITS TO REVIEW PRODUCTIONQUALITY. TAKE CORRECT ACTION (I.E. PRODUCT RECALL, TRIABLE SALE, DISCOUNT)SWIFTLY


    PRODUCTION/DEVELOPEMENT FOLLOW UP
    · HOLD WEEKLY FOLLOW UP MEETINGS FOR ALL DEVELOPMENT ANDPRODUCTION
    · HAVE HIGH CONTROL OVER ALL SUPPLIERS PRODUCTION PLANS TOENSURE THERE ARE NO ISSUES WITH SAMPLING DEADLINES/BULK PRODUCTION.
    · HAVE A HIGH LEVEL OF CONTROL OVER YOUR TEAM AND EXPECT THEMTO HAVE ALL INFORMATION READY FOR PRODUCTION FOLLOW UPS. CHALLENGE THEM WHENYOU DISAGREE WITH THEIR DATA AND PUSH THEM FOR IMPROVEMENTS

    SUPPLIER REVIEW AND MANAGEMENT
    · UNDERSTAND YOUR SUPPLIERS CAPABILITIES AND LIMITATIONS TOENSURE THAT THEIR DEVELOPMENTS AND PRODUCTION ARE OPTIMAL FOR THEIR PRODUCTIONLEVEL
    · CONDUCT REGULAR VISITS TO SUPPLIER FACTORIES, AND REVIEWSUPPLIER/FACTORY PERFORMANCE MONTHLY TO UNDERSTAND THE CURRENT WORKING LEVEL.PUT ACTION PLANS IN PLACE FOR EACH SUPPLIER, WITH DEADLINES, TO TRACK THEIRIMPROVEMENTS AND PUSH FOR THIS. ALSO ENSURE BUYERS FOLLOW UP ON THIS.
    · OBJECTIVELY REVIEW SUPPLIER BASE TO IDENTIFY WEAK AREAS, ANDPROACTIVELY SOURCE NEW SUPPLIERS WHERE NEEDED TO ENSURE PRODUCT CAPABILITIES,QUALITY, PRICE, WORKMANSHIP AND SERVICE ARE COVERED

    CUSTOMER FEEDBACK &STORE VISITS
    STORE VISITS AND FEEDBACK TO TEAM/SUPPLIERS
    · REGULARLY VISIT OUR STORES (NOT ALWAYS THE SAME ONES) TOREVIEW THE COLLECTION AND GET STORE/CUSTOMER FEEDBACK ON THE COLLECTION BASEDAROUND PRICE, QUALITY, WORKMANSHIP AND FIT. CREATE A QUALITY STORE REPORT ANDACTION PLAN.
    · RELAY SELECTED STORE VISIT REPORTS TO SUPPLIERS, HELPING THEMUNDERSTAND WHAT IS GOOD AND WHAT NEEDS IMPROVING. SET ACTION PLANS FORSUPPLIERS, WITH DEADLINES, AND WORK WITH THEM CLOSELY TO ENSURE IMPROVEMENTSARE MADE

    COST PRICE NEGOTIATIONS
    TRUE COSTS OF FABRIC/TRIMS/CMT
    · WORK WITH FABRIC SOURCERS/MILLS/TRIM SUPPLIERS TO UNDERSTANDTHE TRUE COST OF ALL GARMENT COMPONENTS.
    · UNDERSTAND CURRENT MARKET VALUES FOR RAW MATERIALS TO HAVE ANIDEA OF WHEN COSTS SHOULD BE DECREASING I.E. RAW COTTON PRICES, RAW WOOLPRICES. USE THIS INFORMATION TO CHALLENGE SUPPLIERS ON COST
    · WORK DIRECTLY WITH SOME FABRIC MILLS AND START TO NOMINATEMORE FABRICS FOR STYLE DEVELOPMENT/BULK. USE THIS TO INCREASE CONTROL ONGARMENT COST

    BUYER RESPONSIBILITY
    · PUSH BUYERS TO HAVE THE SAME KNOWLEDGE OF ALL GARMENTCOMPONENT COSTS LIKE FABRIC/TRIMS/CMT AS IS EXPECTED OF YOU. INCLUDE THEM INYOUR LEARNING SO THEIR ABILITIES IMPROVE AT THE SAME TIME ALSO. MAKE BUYERSUNDERSTAND THAT COSTS SCENARIOS ARE PRIMARILY THEIR RESPONSIBILITY TO CONTROLAND ENSURE THEY ARE ABLE TO EXPLAIN THEIR COST SCENARIOS CLEARLY TO MANAGEMENT

    CONSOLIDATION AT ORDERING STAGE
Menswear-面料买手
绫致时装天津有限公司
  • 招聘职位:Menswear...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

1. Bachelor degree or above
2. At least 3 years..
绫致时装天津有限公司 北京 2019-09-17
Menswear-面料买手
  • 绫致时装天津有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-09-17
    1. Bachelor degree or above
    2. At least 3 years relevant experience
    3 .Good command of English
Senior Buyer
绫致时装天津有限公司
  • 招聘职位:Senior B...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

Responsibilities:
? You will report to the Comm..
绫致时装天津有限公司 北京 2019-09-17
Senior Buyer
  • 绫致时装天津有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-17
    Responsibilities:
    ? You will report to the Commercial Director,
    ? Be part of setting up a new brand within BESTSELLER Fashion Group; responsible for the success of the brand, sales achievement and growth.
    ? In cooperation with Senior Designer constantly improving the product groups: Pinpoint and enhance weak categories and fabric quality. Attend development fittings, provide proactive and focused input to ensure further production processes run smoothly.
    SAMPLE DEVELOPMENT
    ? RELATE TRENDS TO SUPPLIER TO HELP CREATE STRONGER OFFER. SHOW SUPPLIERS BOUGHT SAMPLES AND WORK WITH THEM TO IMPROVE OFFER QUALITY.
    ? CLEARLY COMMUNICATE WITH SUPPLIERS WHY THEIR OFFER SAMPLES/DEVELOPMENT SAMPLES HAVE NOT BEEN CHOSEN FOR FINAL COLLECTION. HELP THEM UNDERSTAND HOW TO IMPROVE THIS.
    ? TAKE OWNERSHIP OF THE STYLES/CATEGORY - DISCUSS WITH DESIGNERS TO ENSURE THE CORRECT WEIGHT AND STYLES ARE DELIVERED FOR THE CORRECT SALES PERIODS.
Buyer Trainee
绫致时装天津有限公司
  • 招聘职位:Buyer Tr...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

Responsibilities:
? You will report to the Comm..
绫致时装天津有限公司 北京 2019-09-17
Buyer Trainee
  • 绫致时装天津有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 毕业生
  • 2019-09-17
    Responsibilities:
    ? You will report to the Commercial Director and Senior Buyer within the team,
    ? Be part of setting up a new brand within BESTSELLER Fashion Group; responsible for the success of the brand, sales achievement and growth.
    ? This is an ‘training- on-the-job’ role where we expect a proactive and focused input for all big and small assignments involving daily working routines.
    You will participate in:
    SAMPLE DEVELOPMENT
    ? PREPARE HANDOVER PACKAGES FROM BUYER & DESIGNER FOR SUPPLIER.
    ? PLANNING: CHASE SUPPLIER ON SAMPLE DEVELOPMENT SCHEDULES. RECEIVE SAMPLES AND PREPARE THEM FOR FITTING AND SALESMEETINGS.
    ? MAKE SURE THAT PLM SYSTEM IS UPDATED, FOLDERS AND FABRICS ARE ORGANIZED.
    FITS
    ? PARTICIPATE & ARRANGE GARMENT FITS IN A TIMELY MANNER, WORK TOGETHER WITH BUYER ALL COMMENTS ARE WRITTEN DOWN AND RELAYED TO SUPPLIER IN GOOD TIME.
    PRODUCTION PLANNING
    ? DEVELOP STRONG UNDERSTANDING OF PRODUCTION LEADTIMES AND WORK TOGETHER WITH BUYER ON SUPPLIERS PRODUCTION PLANNING.
    ? RECEIVE COSTINGS FROM SUPPLIERS AND UPDATE THE SYSTEMS ACCORDINLY.
    CUSTOMER FEEDBACK & STORE VISITS
    ? VISIT OUR STORES (NOT ALWAYS THE SAME ONES) TO REVIEW THE COLLECTION AND GET STORE/CUSTOMER FEEDBACK ON THE COLLECTION BASED AROUND PRICE, QUALITY, WORKMANSHIP AND FIT. CREATE A QUALITY STORE REPORT THAT CAN BE USED TO CREATE ACTION PLANS FROM.
    ? RELAY STORE VISIT REPORTS TO YOUR LINE MANAGER

    ? REGULARLY VISIT OUR STORES (NOT ALWAYS THE SAME ONES) TO REVIEW THE COLLECTION AND GET STORE/CUSTOMER FEEDBACK ON THE COLLECTION BASED AROUND PRICE, QUALITY, WORKMANSHIP AND FIT. CREATE A QUALITY STORE REPORT THAT CAN BE USED TO CREATE ACTION PLANS FROM.
    ? RELAY STORE VISIT REPORTS TO SUPPLIERS, HELPING THEM UNDERSTAND WHAT IS GOOD AND WHAT NEEDS IMPROVING. WORKING CLOSELY WITH SUPPLIERS TO ENSURE THIS HAPPENS
    ? PRODUCE REGULAR COMPETITOR ANALYSIS REPORTS FOCUSING ON ALL ASPECTS OF THE PRODUCT. PREPARE SHOP REPORTS OF YOUR FINDINGS WITH KEY ACTION POINTS INCLUDED
    ? BE PROACTIVE AND DOUBLE DEVELOP STYLES THAT HAVE PRICE ISSUE TO INCREASE COMPETITION BETWEEN SUPPLIERS TO ACHIEVE COST TARGETS.
    ? EACH COLLECTION PREPARE KNOWLEDGE OF THE MARKET, COMPETITORS AND THE BRAND.
    ?
    INDIVIDUAL RESPONSIBILITY & PROBLEM SOLVING
    ? USE CREATIVE THINKING TO OFFER SOLUTIONS TO PROBLEMS THAT ARISE, NOT JUST COMING WITH A PROBLEM. SPEAK TO OTHER STAFF MEMBERS, MAKE PHONE CALLS TO SOLVE ISSUES. DO NOT JUST EMAIL AND WAIT FOR A REPLY.
    ? WORKING TO HELP OTHER TEAM MEMBERS SOLVE PRODUCTION/SUPPLIER ISSUES. USING BEST PRACTICE EXAMPLES TO DO THIS. WORKING TOWARDS SHARED GOALS
    ? TAKING CLEAR NOTES DURING ALL MEETINGS AND PROACTIVELY FOLLOWING UP ON ACTIONS. GOOD TIMEKEEPING AND TIME MANAGEMENT TO ENSURE DEADLINES ARE MET.
    ? AKSING QUESTIONS IS ALWAYS GOOD.
    SYSTEMS AWARENESS
    ? HAVE STRONG UNDERSTANDING OF OUR PLM SYSTEM AND USE IT EFFICIENTLY AT ALL TIMES. PUSH ALL SUPPLIERS TO WORK IN THE PLM SYSTEM SO WE CAN SEE OPEN COSTING FOR ALL CATEGORIES POSSIBLE.
    ? DEVELOP KNOWLEDGE ABOUT OF THE LOGISTICS, PAYMENT AND SHIPMENT PROCESS. USE THIS KNOWLEDGE TO IDENTIFY PROBLEM AREAS IN WORKFLOW COMMUNICATE REGULARLY AND PROACTIVELY WITH ALL OTHER TEAMS (OTHER BUYING TEAMS, DESIGNERS, RETAIL TEAM) TO CREATE A ONE TEAM FEELING, AND TO OPTIMISE THE WORKING WAY.
买手/采购
北京九九良品贸易有限公司
  • 招聘职位:买手/采购
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、把握市场:根据权威机构、权威媒体发布的市场数据、流行资讯,以及各种重要的展会..
北京九九良品贸易有限公司 北京 2019-08-12
买手/采购
  • 北京九九良品贸易有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-12
    岗位职责:
    1、把握市场:根据权威机构、权威媒体发布的市场数据、流行资讯,以及各种重要的展会和贸易活动,在关注这些市场信息的同时,了解同行业经营者的动态;
    2、 参与商品计划:买手与产品经理,决定某些款式商品的采购规模与数量,这些结果根据企业的经营业绩与财务状况决定;
    3、根据公司采购计划,选择合适供应商,按要求采买商品;
    4、组织商品供货与生产:买手与产品经理一起向供应商提出具体的产品要求,沟通产品的细节问题,比如款式、颜色、图案纹理等,确定价格;
    5、 监督生产和物流(跟单):监督厂商的工艺质量,货品运输与流通是否通畅,物流配送能否跟上企业销售计划;
    6、 需要将新品的一切特征和卖点、注意事项,以及陈列方式、橱窗设计等,通过培训和会议的方式,向陈列师和店铺人员传达,促进销售达成;
    7、收集销售数据与处理问题,在滞销和断货的不同情况下,调节物流配送、调换平衡店铺货品。
    任职要求:
    1、具有相关工作经验,了解服装行业,了解供货商运作,性别不限;
    2、良好的组织能力、语言表达能力、沟通能力;
    3、具有商品采购经验,做到货比三家,采购过程中以公司利益为上;
    4、良好的团队写作能力。
买手
北京博纳瑞达科技有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、负责分析各类商品(童装)等时尚流行信息,判断市场流行趋势,协助制定及实施每季买..
北京博纳瑞达科技有限公司 北京 2019-08-12
买手
  • 北京博纳瑞达科技有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-12
    岗位职责:
    1、负责分析各类商品(童装)等时尚流行信息,判断市场流行趋势,协助制定及实施每季买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、买货数量、零售定价等;
    2、负责制定各类产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及款式比例;
    3、为品牌营销推广部门提供产品明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
    4、对当季货品销售过程的监控和调配,进行数据核算,适时、适量地调节控制货品,满足顾客需求的调整,避免季末库存产生的销售指导等;

    任职资格:
    1、大专及以上学历,有3年以上服装采购经验,有优质供应商资源及供应商开发能力者优先考虑,有童装买手经验优先;
    2、国内知名优先,如:淘宝、京东、唯品、聚美优品等;
    3、具备设计类质量管理体系与标准常识;
    4、有较强的沟通、判断能力,较强的工作责任心。
    5、具有良好的数据分析能力,能够把握市场行情;
买手、设计师
平凉巨星集团
  • 招聘职位:买手、设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

1、根据公司年度经营计划、配合每季品牌产品开发计划,制定每季每月买手开发计划;
2、综合分析国..
平凉巨星集团 北京 2019-08-06
买手、设计师
  • 平凉巨星集团
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-06
    1、根据公司年度经营计划、配合每季品牌产品开发计划,制定每季每月买手开发计划;
    2、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与过往销售数据,制定严谨的每季买手计划,包括主题、系列、结构、款式、尺码配比、定价、数量、上市波段、成本范围等完整方案;进行市场调研,负责目标品牌和竞争品牌信息收集,了解其货品及流行趋势,并给出调研报告。
    3、搜寻、筛选、评估国内供应商,开拓建立成衣采购渠道;
    4、挑选、谈判、采购优秀商品,积极与板师,样衣工配合,完善作品。跟踪大货到货时间及质量状况,据实监督合同执行情况;
    5、对店铺销售情况进行数据分析,适时适量调配货品结构与数量,提出营销方案和折扣调整合理化建议,以满足店铺销售增长,避免季末库存产生。
    6、为品牌营销推广部门提供商品明确的市场定位,流行风格,搭配方案及色、材、型、款等相关买点的说明资料;
    7、服装每个季度海报拍摄及宣传;
时尚买手
北京威奕晟轩时装有限公司
  • 招聘职位:时尚买手
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、参与本品牌的商品企划,提交调研报告和合理建议;
2、根据商品开发计划实施..
北京威奕晟轩时装有限公司 北京 2019-07-16
时尚买手
  • 北京威奕晟轩时装有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-07-16
    岗位职责:
    1、参与本品牌的商品企划,提交调研报告和合理建议;
    2、根据商品开发计划实施成品采购,挑选供应商和成衣,参与审版;
    3、参与制定本品牌的商品开发计划提供合理建议和完成分配任务;
    4、跟进采购款式的市场反映情况,并提供商品展示、商品fab、商品调配方面的建议,并根据补货要求及时提交追单申请;
    5、市场调研、分析,及时掌握市场动态、竞品信息及其他资讯;
    6、销售分析:通过销售数据分析,制定采购计划。
    任职要求:
    1、有3年以上买手经验,能把握时尚潮流,有个人理念和创新能力,能清晰的领悟品牌风格;
    2、及时获取市场流行趋势,对货品流行趋势及市场反应敏感,并有高度的遇见性;
    3、对市场时尚元素较强的敏感度,有较强数据分析统计能力;
    4、有较强的沟通协调能力,做事积极主动,责任心强,有较强的团队合作精神,吃苦耐劳;
    5、可以接受出差(出国)。
    6. 熟练使用photoshop、ppt及office办公软件,尤其是ppt。熟练使用英语
买手
北京爱慕内衣有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位描述:
负责进口品牌和产品的引进,拟定合理的市场订单,并定期组织相关评审;
进口品牌..
北京爱慕内衣有限公司 北京 2019-07-16
买手
  • 北京爱慕内衣有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-07-16
    岗位描述:
    负责进口品牌和产品的引进,拟定合理的市场订单,并定期组织相关评审;
    进口品牌产品epr系统的维护和管理工作;
    其他相关工作;
    任职资格:
    全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;
    熟悉服装进口品牌的产品管理模式,接受过服装贸易、市场、买手等方面的学习,熟悉买手操作程序;
    英语商务信函书写流利,优秀的口语交流能力;
    具有较强的沟通、协调和推进能力,学习能力强,善于发现问题、分析问题、解决问题;
    能承受较强的工作压力,能适应加班、出差等。
服装买手
北京康尔健野旅游用品有限公司
  • 招聘职位:服装买手
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

任职要求:
1、 国家统招本科及以上学历
2、 服装设计、材料学及相..
北京康尔健野旅游用品有限公司 北京 2019-07-16
服装买手
  • 北京康尔健野旅游用品有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-07-16
    任职要求:
    1、 国家统招本科及以上学历
    2、 服装设计、材料学及相关专业
    3、 3年以上服装行业采购工作经验,熟悉采购的业务及流程
    4、 能与供应商进行较好的沟通
    5、 熟练使用各种办公软件
    6、 有一定的英文基础
    7、 年龄在35岁以下,有责任心、工作细致
    8、有服装买手工作经验者优先
    岗位职责:
    1、 负责编制各种项目的采购计划
    2、 负责办理产品的入库手续
    3、 负责整个采购进度的安排与跟进
    4、 对市场的材料价格有一定的敏感度
    5、 寻找新的供应商或新的原材料商
    6、 安排、跟进大货的交货时间及进度
买手
可娃衣(北京)科贸有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:朝阳

应聘要求:
1、服装设计专业大专以上,年龄25—35岁之间。
2、品牌服装/内衣公司设计..
可娃衣(北京)科贸有限公司 朝阳 2019-07-16
买手
  • 可娃衣(北京)科贸有限公司
  • 朝阳
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-07-16
    应聘要求:
    1、服装设计专业大专以上,年龄25—35岁之间。
    2、品牌服装/内衣公司设计或服装时尚买手实际工作经验2年以上,了解面辅料工艺及成分,精通产品结构服装成本构成、工艺制作。
    3、熟悉服装运作、流程及操作规范,较好的服装潮流触觉和时尚美感,精通色彩和服装搭配知识。
    4、有良好的判断分析能力;善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力
    5、根据市场信息反馈和流行趋势,负责品牌各主题及不同风格的产品采购。
    6 在广州市或深圳服装公司qa/qc以及买手和跟单工作经验,以用内衣工厂开发洽谈工作经验者优先.

    工作职责:
    负责工厂开发,工厂选择新款,跟单,终端陈列督导.
    保证工厂加工质量/工期/帐期,每月开发新的合作工厂和完成公司要求的性价比新款采购.
    少女小背心/无托文胸/软托文胸/家居服/睡衣/高端美体内衣等.
高薪诚聘婴童服装买手
北京康泽益生国际贸易有限公司
  • 招聘职位:高薪诚聘婴童服装...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:通州

岗位职责:
1、负责公司品牌的定位,制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
2、负责纸样、..
北京康泽益生国际贸易有限公司 通州 2019-07-15
高薪诚聘婴童服装买手
  • 北京康泽益生国际贸易有限公司
  • 通州
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-07-15
    岗位职责:
    1、负责公司品牌的定位,制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
    2、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    4、根据客户群体喜好从各大网站及商场等资源选出每季童装系列款式并测款,
    5、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    6、负责确认设计图、版型、面料、辅料、配件的搭配审核; 
    任职资格:
    1、全日制本科及以上,服装工程、设计相关专业毕业,3年以上设计经验或2年以上品牌服装买手工作经验,28-38周岁;
    2、对童装有着浓厚的兴趣,对国内童装时尚流行资讯有较强的敏感。
    3、较强的市场感知力和数据分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向,清晰的领悟品牌风格;
    4、独立的工作能力,但又同时兼有良好的团队合作精神,工作有条理,有良好的抗压能力;
    5、较强的交际、沟通能力,在供应商关系管理、商品管理、销售管理等方面有一定经验。
买手
北京茜茜曼迪服饰有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、根据公司要求制定合理的采购订单,选购畅销产品;
2、依据科学的数据分析,..
北京茜茜曼迪服饰有限公司 北京 2019-07-14
买手
  • 北京茜茜曼迪服饰有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-07-14
    岗位职责:
    1、根据公司要求制定合理的采购订单,选购畅销产品;
    2、依据科学的数据分析,对所辖品类的产品进行合理分配、调拨、整合工作;
    3、制定产品折扣、出清计划等,有效控制进存销水平,实现产品合理化运转,从而配合店铺业绩目标的达成;负责各项产品指标的达成和优化;
    4、产品采购订单的到货跟踪管理,与品牌公司、仓库及时沟通发货、到货等事宜。

    任职资格 :
    1、 正规院校本科以上学历;
    2 、2年以上同行业产品采购工作经验;熟悉产品运作管理:如采购、调拨、滞销清理等业务运作流程;
    3、 具有较强的数据分析能力、沟通、协调能力。

    员工成长:
    一、公司提供良好的晋升体系(初级员工): 
    初级专员-中级专员(考核周期6个月) 
    中级专员-高级专员(考核时间8个月) 
    高级专员-主管(考核周期12个月) 
    晋升伴随一次涨薪(范围在500-1000) 
    二:公司提供良好的培训体系: 
    每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括: 
    《团队执行力训练营》 
    《团队领导力训练营》 
    《战略hr管理模式》 
    《4r运营管控模式》 
    《cpi文化模式》 
    《5f营销工业化模式》

    员工创业:
    1、加入茜茜公主《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想;
    2、2016年启动微商平台,无库存、零成本、无押金、零风险,互联网时代,玩转微信做老板。
    (面试时可咨询人事行政部)
买手
华欧御泰(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1.收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息,有针对性地拟定总结报告,反馈意见..
华欧御泰(北京)贸易有限公司 北京 2019-07-14
买手
  • 华欧御泰(北京)贸易有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-07-14
    岗位职责:
    1.收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息,有针对性地拟定总结报告,反馈意见;
    2.密切留意市场上商品的需求趋势和新材料、新技术信息,并及时反馈;
    3.定期对市场、竞争品牌的调研与巡店,提供可行性分析报告;
    4.根据销售预算制定全年各季节产品规划方案、包括品类、款式、面料、价格、上市计划等;
    5.熟悉内衣市场,并根据公司品牌定位、风格定位及产品规划方案选购合适的产品款式;
    6.根据销售情况及时调整产品方案
    7.关注服装行业信息,准确把握市场产品流行趋势及走向。

    任职要求:
    1.大专以上学历,3年以上买手经验;
    2.熟悉服装行业或从事过服装行业,对纺织品与面辅料有深入的了解;
    3.对市场发展具有敏锐的洞察力和控制能力,判断市场销售的流行趋势的能力;
    4.了解生产工艺,原材料及加工费价格,成本核算;
    5.较强的数据分析能力;
    6.较强的信息采集能力、相关资讯分析能力等;
    7.较强的沟通能力和语言表达能力,常用办公软件等熟练操作;
    8.有内衣公司工作经验优先考虑。
买手-童装
华欧御泰(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:买手-童装
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1.收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息,有针对性地拟定总结报告,反馈意见..
华欧御泰(北京)贸易有限公司 北京 2019-07-14
买手-童装
  • 华欧御泰(北京)贸易有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-07-14
    岗位职责:
    1.收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息,有针对性地拟定总结报告,反馈意见;
    2.密切留意市场上商品的需求趋势和新材料、新技术信息,并及时反馈;
    3.定期对市场、竞争品牌的调研与巡店,提供可行性分析报告;
    4.根据销售预算制定全年各季节产品规划方案、包括品类、款式、面料、价格、上市计划等;
    5.熟悉童装市场,并根据公司品牌定位、风格定位及产品规划方案选购合适的产品款式;
    6.根据销售情况及时调整产品方案
    7.关注服装行业信息,准确把握市场产品流行趋势及走向。

    任职要求:
    1.大专以上学历,3年以上买手经验;
    2.熟悉儿童服装行业或从事过服装行业,对纺织品与面辅料有深入的了解;
    3.对市场发展具有敏锐的洞察力和控制能力,判断市场销售的流行趋势的能力;
    4.了解生产工艺,原材料及加工费价格,成本核算;
    5.较强的数据分析能力;
    6.较强的信息采集能力、相关资讯分析能力等;
    7.较强的沟通能力和语言表达能力,常用办公软件等熟练操作;
    8.有童装公司工作经验优先考虑。
买手
北京纳古良品信息技术有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、 根据公司销售目标,开发新品,完成销售任务。
2、 提前2-3个月制定下..
北京纳古良品信息技术有限公司 北京 2019-07-14
买手
  • 北京纳古良品信息技术有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-07-14
    岗位职责:
    1、 根据公司销售目标,开发新品,完成销售任务。
    2、 提前2-3个月制定下个季度的产品开发计划。
    3、 开发供货商,每周开发新品,跟进新品至上架;开发新品必须要规划下产品上架时间,商品开发的主题,如何进行推广。
    4、 保证新品的上新速度。
    5、 每日下采购单。
    6、 跟进每款商品的销售成绩。
    7、 关注商品售卖后的顾客评价,随时做出调整
    8、 确保热销商品供应量(供应链),并做出相应的调整。
    9、 完成每月销售额目标。

    任职资格:
    1、 大专以上学历, 服装设计与工程等相关专业。
    2、 两年以上相关工作经验,互联网服装鞋包工作经验的将优先考虑。
    3、 优秀的商品策划能力,懂市场。
    4、 了解热门产品线产品、属性、成本、供应商渠道, 产品推广销售方式, 并熟悉国内产品发展方向。对所负责产品线业务,买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握。
    5、 具备逻辑性思维与开阔的思路, 对数据比较敏感,善于数据分析。
    6、 良好的团队合作精神, 出色的沟通能力和人际交往能力。
    7、 可以在较大压力下很好的完成工作。
女装买手
北京奈讴国际贸易有限公司
  • 招聘职位:女装买手
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1.理解品牌的产品风格定位、年龄定位、档次定位、到市场挑选合适的款式。
2...
北京奈讴国际贸易有限公司 北京 2019-06-11
女装买手
  • 北京奈讴国际贸易有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-06-11
    岗位职责:
    1.理解品牌的产品风格定位、年龄定位、档次定位、到市场挑选合适的款式。
    2.制定及实施每季产品买货计划,控制货品结构及价格策略;了解产品结构,服装成本构成、工艺制作。
    3.根据市场信息反馈和流行趋势,负责品牌各主题及不同风格的产品采购,进行进销存分析、产销比分析等。
    4.经常外出采购及进行市场考察,对市场有一定的了解。
    任职资格:
    1.了解女装行业流行趋势,对时尚女装具有较高的敏感度和准确把控能力;
    2.对时尚女装有个人独特的认知和见解;
    3.女装行业3年以上的工作经验,服装设计等相关专业优先;
    4.认可公司品牌风格,并配合设计师完善公司品牌形象;
    5.能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养;
    6.大专以上学历。
买手
法创(北京)国际时装有限公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

工作职责:
1、在时尚潮流的最前端,了解行业规范、具有货品辨别能力;
2、常常关注各种信..
法创(北京)国际时装有限公司 北京 2019-06-11
买手
  • 法创(北京)国际时装有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-11
    工作职责:
    1、在时尚潮流的最前端,了解行业规范、具有货品辨别能力;
    2、常常关注各种信息,掌握大批量的信息和定单,不停的和各种供应商联系,并且组织一些货源,满足各种消费者不同的需求;
    3、执行各项业务操作标准,完成业务指标;
    4、按工作要求参加各种会议、培训;
    5、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其它工作。


    岗位要求:
    1.年龄在18-30周岁;
    2.大专学历以上(含大专),条件特别优秀者可放宽至中专/高中;
    3.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;
    4.反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;
    5.自信、有恒心,能承受一定的压力;
    6.基本电脑操作能力,打字速度35字/分钟。
    7.了解互联网,用网上购物经验。
买手
北京东方绮丽服装服饰有限责任公司
  • 招聘职位:买手
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、 负责准确、优质的完成地区年度商品采购工作
a 确保制作符合地区市场销售..
北京东方绮丽服装服饰有限责任公司 北京 2019-06-11
买手
  • 北京东方绮丽服装服饰有限责任公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-06-11
    岗位职责:
    1、 负责准确、优质的完成地区年度商品采购工作
    a 确保制作符合地区市场销售策略的买货预算
    b 确保商品采购的准确度
    c通过定期的市场调研,发掘适合地区的潜力商品
    2、 协助商品营运团队准确完成每期分货工作
    3、确保分货充分体现买货的意图、搭配的合理性、店铺的销售特点负责面向零售终端、零售管理团队、陈列团队的商品知识、搭配技巧、潮流趋势的定期培训
    4、 负责与陈列团队共同完成正价/特殊活动期间的零售终端商品陈列方案
    5、完成上司交付的其他工作任务
    任职资格:
    1、25-35岁,大学本科,3年以上相关岗位工作经验,服装相关专业优先
    2、具备优秀的数据分析能力、对生意敏感
    3、热爱服装零售行业,对潮流趋势、服饰搭配有一定的见解
    4、沟通能力强,能够与合作团队共同完成工作
    5、可接受出差,能够承受一定的压力
    9、外貌端正、形象健康、有时尚度
相关岗位招聘:
色彩搭配设计师招聘
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
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