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中赫年度陈列招聘会,橱窗陈列设计职业机遇挑战!
 中赫年度陈列招聘会,橱窗陈列设计职业机遇挑战!
 点击率:469   发表时间: 2011-5-4 12:05:00
 


   随着中国时尚产业发展势头领跑国际市场,国际一线品牌旗舰店在国内的不断更迭,时尚快销品牌、配饰公司、软装设计公司、国际家居品牌遍地开花,更把陈列设计师、家居陈设软装设计师、配饰设计师这些时尚又具有创造力的职业推到了市场前端。

  同时,通过专业培训的服饰陈列设计师、家居陈设、软装配饰设计师,他们的专业能力,以及所具有敏锐的时尚触觉和较强的学习能力、工作能力、职业素养,更让他们成为时尚产业炙手可热的精英设计人才。

  国内市场职业发展趋势明显,时尚产业、文化创意产业等方向的职业价值都有所提升,相较于其他职业类型5%的薪酬上升率,陈列设计师、软装配饰设计师——职业表现了强劲的发展势头。

  预测在2011年陈列设计师招聘会上,陈列设计相关职业需求数量上升17%(二线城市需求数量更是突破20%)、薪酬13%的上升比率,更是遥遥领先其他传统职业类型,成为炙手可热的职场新贵。

  2011年,陈列行业,以服饰品牌的代表香港I.T集团为例,在招人倾向上就呈现了专业与综合素质并重的趋势。而在软装配饰设计行业,尚层装饰公司则代表了高端家居软装行业对专业人才需求的特点。

 
 


  香港I.T集团旗下主要分四大板块:大I.T店、小i.t店、集团自创品牌(http://www.izzue.com、b+ab、5cm、double-park、Fingercroxx、Katie Judith、Vanilla Suite、tout a coup、ete!),还有I.T集团代理的国际品牌 (KENZO、A Bathing Ape(BAPE)、Comme des Garcons、French Connection)。

  在这四大板块中,大I.T店代理的品牌主要是颇具先锋意味的欧洲设计师品牌,如:加勒斯.普 (Gareth Pugh)、安迪穆拉米斯特(Ann Demeulemeester)、瑞克欧文斯(Rick Owens) 、拉夫西蒙(Raf Simons)、亚历山大麦昆(Alexander McQueen)、马丁马吉拉的MMM等。

  2011年,I.T 品牌的发展将需要更多专业力量的加盟,基于这样的目的,在2011年之初,特别与国内最权威的陈列设计培训机构——中赫时尚,建立人才合作,点对点专项培养I.T集团急需的陈列设计、橱窗设计、时尚买手、Stylist、驻店讲师等专业人才!

  2011年,I.T集团北京事业部的人力资源,将每月来到中赫时尚——与专业陈列设计师、橱窗设计师、陈列培训师面对面,对精英人才进行现场招聘,力求最大化接触陈列设计专项人才。


 
 


I.T人力资源青睐中赫时尚培养的设计师主要有n个方面:

1.专业能力,对服装搭配、品牌文化、设计、色彩、陈列、风格、陈列器架、服装的整体感觉,很敏锐——已经入职I.T的陈列设计师、橱窗设计师,他们敏锐的专业嗅觉和在实际执行中的专业能力,在团队中清晰、各异的风格,在工作中热情、积极、投入的专业状态,给I.T团队留下了非常深刻的印象。

2.具备独立工作的能力和高度的责任感,同时又具有团队精神,沟通和协调能力好。

3.具备很强的综合素质,既可以完成陈列设计工作、橱窗设计工作,同时在陈列培训、Stylist、驻店讲师、陈列管理等职位上,有广阔的培养空间。

4.良好的心理素质,热情的工作态度和绝佳的时尚品味,超强的综合素质,都是他们受到青睐的关键点。


 
 


  尚层装饰(北京)有限公司是一家专业从事别墅及高档住宅的装饰设计与施工的企业。公司服务定位于社会财智精英人士和高端客户,为业主提供专业的别墅装饰的整体规划设计与施工、别墅设备、家具、饰品的私属定制服务,先后承接了东山墅、财富公馆、碧海方舟、碧水庄园、玫瑰园等北京百余个别墅项目,2009年公司的销售业绩已达到6800万元。公司致力于成为中国别墅装饰第一品牌,成为中国家居装饰领域内受人尊敬的领导者。

  2011年,尚层装饰持续高速发展,因此需要更多家居陈设、软装设计、配饰设计等专业设计人才,实现公司团队整体专业素质的提升之外,实现团队规模、项目领域的拓展,实现公司整体业绩的飞升。
基于这样的目的,2011年,尚层装饰特别与中赫时尚建立的定向人才合作——家居陈设、软装设计、配饰设计等设计师职位,中赫时尚将持续推荐家居陈设软装设计师进入尚层公司,而尚层装饰,也会在今年陆续来到中赫时尚现场招聘专业人才。


 
 


尚层装饰青睐中赫时尚家居陈设软装设计师的主要原因是:

1.在家居陈设配饰专业方向,具备极其专业的设计和执行能力,熟悉家居陈设软装市场。

2.对家居陈设软装配饰中的设计元素,装饰画、花艺、布艺、瓷器、风格、色彩、灯光、流行趋势等元素,极其熟悉,并深刻理解设计背后的文化内涵。

3.能够独立完成配饰方案设计、配饰品采买、陈设摆场实施等配饰设计师专业工作内容。

4.有一定的配饰设计基础,有团队合作精神,并具备很好的沟通协作能力。

5.具备独立完成设计项目的专业技能。

6.开阔和国际化的眼界,对文化、艺术、设计、空间、配饰风格、流行的把握能力极强。


 
 
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