职位概述
职位问答
职位描述
职位描述:
1、协助上级制定年度、季度、月度终端人员培训方案与计划,梳理培训流程,并组织实施培训、跟进、保证培训执行效果。
2、完善终端培训体系,能针对性提出面向终端有关产品的基础知识、销售技巧、陈列搭配等演示培训体系;
3、负责企业内部培训组织策划,培训效果的考核、评估以及后续跟进。
任职要求:
1、具备敬业、激情、品质、创新的价值观;
2、2年以上服装行业相关培训工作经验,熟悉服装行业培训组织作业流程;
3、具备丰富的授课经验和独立开发课件的能力;
公司简介
杭州爵派尔服饰发展有限公司 隶属于浙江爵派尔集团有限公司,是一家专业从事品牌男装系列设计、生产、销售为一体的企业, 是著名国际品牌伦德保罗(londa polo)的中国大陆总代理,营销网络遍布国内二、三线百货商场和奥莱系统,自 2004年发展至今已经拥有店铺300余家。公司核心层具有丰富的服装经营经验,洞悉国内各层次品牌运作操作思路,把握准确的时尚流行元素。
更多
温馨提示
用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读