招聘专员3K-5K

浙江杭州| 2人 | 1年以上 | 男性 | 学历不限 | 年龄不限 | 全职

福利指数:8.75
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 带薪假期
  • 年休假
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 住房补贴
  • 午餐补贴
  • 员工宿舍
  • 年终奖
  • 购房津贴

日期:2019-10-19 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
  二、职责:
  1、全面负责公司内部人才的招聘工作,需要出差外地
  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
  5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
  6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
  7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
  8、对拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
  9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
  10、 招聘费用的申请、控制和报销;
  11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
  12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
  13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
  14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
  15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
  16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:杭州市余杭区临平东湖北路488-1号9幢 查看地图

公司简介

佐色是杭州兰本服饰有限公司旗下时尚原创女装品牌,承载着艺术与商业完美融合的核心理念,实现科学管理、专注研发设计、注重市场需求和消费者体验,缔造充满艺术与时尚气质的轻熟女装品牌。
佐色以考究精致面料、国际流行元素、经典色系搭配、顶尖制版工艺为基础,为都市间追求品味的你奉献时尚的产品,并不断激励我们自身的信心和快乐。
佐色独创超前混搭概念,以引领潮流的设计、与众不同的色彩、精益求精的细节,为你解读繁华都市般摩登自信、浪漫魅力、轻松优雅的时尚气质。
“佐色”品牌之名源于中国传统中医理论中的“君臣佐使”一词,取名“佐色”作为品牌名寓意着品牌的核心宗旨“呵护你的美丽,彰显你的魅力”,让“佐色”品牌成为25-40岁时尚都市女人的亲密知己。品牌英文名“zosoul”-快乐色彩,则体现了公司“开心做事、诚信做人”的核心价值观,表达了我们愿与所有伙伴一起愉快合作、互惠共赢的美好愿望。
佐雍得尝?侔色揣称
佐色(zosoul)为有态度的都市女性呈现触手可及的流行时尚,一个满载青春激情、尽情享受当下,并善于营造惊喜氛围的时尚世界,一个不断创新、挑战自我、传递自信的精神的原创女装品牌。
佐色品牌理念:
用颜色呈现心情,用设计锁定超凡气质,用面料凸显顶尖品质,用做工焕发青春激情,佐色缔造生活中完美的你!
zosoul运用现代美学原理,融入欧美底蕴细节处理,以简约线条,和色彩考究的掌控比例,并渗透适当不同的风格元素,以少即是多的艺术领悟展现简单又精致的女性魅力,让一件衣服展现不同的女性气质,让每一个女新人都能展现自己动人一刻。
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温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销)或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

李国军人事经理

杭州兰本服饰有限公司

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