会计面议

浙江湖州| 3人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 28岁--50岁 | 全职

福利指数:9.75
  • 弹性工作
  • 年休假
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 住房补贴
  • 午餐补贴
  • 高温补贴
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 物质发放
  • 生活辅设配置
  • 员工宿舍
  • 年度旅游
  • 股权期权
  • 其他

日期:2019-12-10 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责:
1、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析工作
2、负责销售部单据处理,核对账目,以及生产数据的整理与分析
3、公司财务成本管控,预算管理,与供应商和客户对账沟通,开票等
4、组织实施日常财务核算、年终会计决算等工作
5、负责公司固定资产盘点及仓库盘点等工作
6、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行
任职要求:
1、有服装行业会计经验者优先;
2、财务或会计相关专业,具备会计任职资格;
3、3年以上会计相关工作经验,熟悉金蝶财务软件;
4、具有良好的职业操守和团队精神,为人正直,热爱工作,对数字敏感。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省湖州市织里镇中国童装产业示范园区 查看地图

公司简介

一、企业简介
万顺服饰始创于1999年,是一家集研发设计和品牌运营为一体的服装企业。自2015年底成立推出注册品牌“琦瑞德泽(qirui & deze)”以来,品牌影响力和知名度不断提升;现已拥有超20000平方米的现代化标准厂房,500余名专业缝纫技工,年产超800万件时尚童装的生产能力。品牌销售网络现已覆盖全国所有省级分公司,超1600家加盟专店,产品深受广大80、90后爸妈及小朋友们的喜爱。
万顺服饰位于浙江省湖州市织里镇中国童装标准产业示范园区c3栋,北依太湖,南靠318国道和长湖申航道及沪渝高速。公司地理位置优越,东到上海130公里,南到杭州95公里,北到南京200公里。
二、品牌故事
“琦瑞德泽(qirui & deze)”品牌童装,名字由来于两个相亲相爱的家庭中的四个孩子,各取四个孩子名字中的一个字,组合“琦瑞德泽(qirui & deze)”品牌。他们兄妹四人,和睦、友爱,童年幸福而快乐,同时也寓意“琦瑞德泽(qirui & deze)”品牌,会让更多的小朋友们像他们兄妹一样,过上幸福快乐的成长时光。
三、品牌阐述
在琦瑞德泽成长的过程中,我们对她进行一系列塑造,准确定位我们的目标消费群体、提高产品质量和服务、渗入品牌营销手段、全面细致推广品牌形象,更好的形成品牌效应和核心价值。产品上,我们则以“自然唤回生活本态,艺术拼凑精致生活”为设计思想,形象、精致的打造属于80、90后爸妈品味的自然艺术服饰。
年龄定位:
1岁-4岁(80cm-120cm)
5岁-13岁(120cm-160cm)
13岁-16岁(165cm-175cm)
价格定位:高端产品、中端价格
四、品牌风格
“琦瑞德泽(qirui & deze)”品牌童装,是集研发、生产、销售与品牌运作及服务的自主童装品牌,注重系列产品的三品方向:品格、品位、品质。坚持打造清新、雅致的休闲时尚风格,以柔和的色调、舒适的面料同大自然一起演绎自然与艺术。
五、品牌物语
琦:琦睿福生——-出自《老子·福生无量》
瑞:祥麟瑞凤——-出自宋·张炎《摸鱼子》
德:厚德载物——-出自《周易·坤》
泽:泽及万世——-出自《庄子·大宗师》
六、加盟优势
优势一、厂家直供终端,省去中间一系列环节
优势二、产品高质低价,款式系列多元化
优势三、专业团队策划,提供360度优质服务
优势四、品牌区域保护,专业系统化、数据化管理
优势五、专业运营督导手把手教您玩转终端
优势六、定期组织大型培训课程,补充能量
优势七、网络价格,实体店的服务
优势八、新品差异销售,拉开市场竞争优势
优势九、会员一年多次落地营销活动
优势十、共同创造平台
七、加盟资质
资质一、高度认同琦瑞德泽(qirui & deze)的经营管理理念,具有对品牌未来扩大经营的规划意识和能力。
资质二、自觉接受总部的管理,跨区经营需提前向总部汇报申请。
资质三、具有一定的资金实力、良好的商业信誉、投资意识及风险意识。
资质四、具有一定的商业表达和经营管理能力,自信上进。
资质五、加盟琦瑞德泽(qirui & deze),向总部支付品牌形象维护保证金,全国统一终端装修方案。
八、品牌企业文化
德牌精神
创造资源 满意客户
德牌责任
创社会品牌
创社会价值
创社会意义
德牌使命
为童装而生 为童装而献
品牌广告语:自然艺术生活
品牌广告语释义:自然唤回生活本态,艺术拼凑精致生活
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陈先生

浙江万顺服饰有限公司

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