浙江邦诚服装有限公司

招聘岗位
  • 服装设计师
  • 开发部
  • 浙江
  • 1人
  • 今天
  • 岗位职责 1、根据品牌定位,组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,制定完成品牌产品的年度开发计划与企划方案,完成整季服装的设计开发,制定波段产品系列企划; 2、独立进行系列设计、完成企划看板,包括主题,色彩组合,面料搭配,款式搭配和最终确定设计图样; 3、对服装工艺、结构、面料有较深层次认识,并且关注市场动向,了解材料、技术、风格 的前沿趋势,能独立担当主导产品设计、开发工作; 4、统筹设计样板开发及样衣下单,与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整样衣版型,修改样衣细节工艺,跟踪样衣完成 ; 6、条件优秀者,可考虑应聘设计主管、经理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业服装院校毕业; 2、3年以上服装设计师经验,有年轻、时尚、潮流的休闲品牌工作经验者佳,精通服装设计、服装行业知识,通晓面辅料知识; 3、对时尚流行趋势有敏捷地捕捉能力; 4、良好的沟通能力; 5、气质佳; 6、能够独立完成波段系列的规划,并带领团队完成规划中的任务; 7、熟知服装加工工艺、技术等相关知识

  • 男装设计师
  • 开发部
  • 浙江
  • 2人
  • 今天
  • 岗位职责: 1、负责男装开发与设计; 2、负责面料及辅料的开发与设计; 3、市场考察与分析; 4、部门经理安排的其他任务; 岗位要求: 1、服装设计相关专业毕业; 2、4年以上中高端男装设计经验; 3、能独立完成设计企划,合理分配设计资源,能独立与样板房对接,懂工艺与制版,能够很好的完成样衣设计与跟进工作。

  • 服装设计师
  • 开发部
  • 浙江
  • 1人
  • 今天
  • 岗位职责 1、根据品牌定位,组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,制定完成品牌产品的年度开发计划与企划方案,完成整季服装的设计开发,制定波段产品系列企划; 2、独立进行系列设计、完成企划看板,包括主题,色彩组合,面料搭配,款式搭配和最终确定设计图样; 3、对服装工艺、结构、面料有较深层次认识,并且关注市场动向,了解材料、技术、风格 的前沿趋势,能独立担当主导产品设计、开发工作; 4、统筹设计样板开发及样衣下单,与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整样衣版型,修改样衣细节工艺,跟踪样衣完成 ; 6、条件优秀者,可考虑应聘设计主管、经理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业服装院校毕业; 2、3年以上服装设计师经验,有年轻、时尚、潮流的休闲品牌工作经验者佳,精通服装设计、服装行业知识,通晓面辅料知识; 3、对时尚流行趋势有敏捷地捕捉能力; 4、良好的沟通能力; 5、气质佳; 6、能够独立完成波段系列的规划,并带领团队完成规划中的任务; 7、熟知服装加工工艺、技术等相关知识

  • 生产外跟单
  • 生产部
  • 浙江
  • 2人
  • 今天
  • 工作经验: 1、3年以上服装生产跟单经验; 2、对针织或者梭织产品制作工艺、流程、版型均有深刻的认识; 3、对品牌服装有一定的认识,了解服装面料辅料性能,熟悉车间每一道工艺流程及服装跟单程序,有良好的服装品质控制能力;

  • 商品专员/主管
  • 自营部
  • 浙江
  • 2人
  • 今天
  • 岗位职责: 1.负责管理商品配、补、调、退日常工作; 2.监控商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案; 3.跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析商品进销存数据,评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案; 4.负责汇总所管区域提供的各销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等),并对数据进行分析,提出合理建议; 5.负责汇总所管区域提供的竞争品牌的销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等);并对数据进行分析,提出合理建议; 6.负责与销售团队沟通、配合,确定店铺商品结构调整方案; 7.负责监控、反馈商品库存消化状况,按周期例行提报重点促销商品; 8.结合终端店铺活动需求,提报、评估促销商品方案; 任职要求: 1.思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识; 2.性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队能力及团队意识 2.热爱服装零售行业,具有较高的敬业度、责任心,精通excel等操作软件,有一定的承压能力。

  • 商品AD
  • 商品
  • 浙江
  • 1人
  • 今天
  • 1、店铺新款上货、销售补货调拨、季末退仓; 2、店铺商品数据分析; 3、货品整合、店铺商品结构梳理调整; 4、店铺盘点、返修; 5、店铺活动跟进等。 要求:对数据敏感

  • 商品专员/主管
  • 自营部
  • 浙江
  • 1人
  • 今天
  • 岗位职责: 1.负责管理商品配、补、调、退日常工作; 2.监控商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案; 3.跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析商品进销存数据,评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案; 4.负责汇总所管区域提供的各销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等),并对数据进行分析,提出合理建议; 5.负责汇总所管区域提供的竞争品牌的销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等);并对数据进行分析,提出合理建议; 6.负责与销售团队沟通、配合,确定店铺商品结构调整方案; 7.负责监控、反馈商品库存消化状况,按周期例行提报重点促销商品; 8.结合终端店铺活动需求,提报、评估促销商品方案; 任职要求: 1.思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识; 2.性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队能力及团队意识 2.热爱服装零售行业,具有较高的敬业度、责任心,精通excel等操作软件,有一定的承压能力。