江苏云蝠服饰股份有限公司

人力资源总监 (1人)

任职要求

  • 经验:10年以上
  • 学历:本科
  • 性别:不限
  • 年龄:不限
  • 类型:全职
  • 五险一金、大病保险、带薪假期、年休假、技能培训、午餐补贴、定期体检、员工宿舍

岗位描述

岗位职责: 1、战略规划:根据集团公司未来3年发展规划,制定公司人力资源发展战略规划, 拟定短期和中长期人力资源规划;并以此制定或优化内部人力资源管理制度与流程;帮助公司文化价值观落地。 2、文化落地:根据公司确定的文化(价值观,3+1战略,赢家文化):根据公司现有文化,制度具体执行计划,确保全员文化落地;(深入思维层面) 3、组织优化:根据战略发展,组织架构优化、职位体系优化、内部管理流程优化,提升公司管理运行效能; 4、人才发展:建立积极地人才发展与培养策略,创造留才机制与环境,运用先进人力资源开发方法, 5、DRT考核:充分利用DRT考核工具 6、薪酬激励:利用科学的工具,建立合理岗位职级与制定激励性的薪酬体系,制定与不断完善员工持股计划等附加性的福利项目; 7、人才引进:根据公司人才分析,完善人才储备,引入匹配性人才; 8、负责人力资源部门的日常管理工作,监督部门实现有效的人力资源管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、人力资源、企业管理等管理类相关专业优先; 2、40岁以内 3、5年以上同岗位工作经验,3年以上服装行业,上市公司人力资源总监经历; 4、具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力,良好的团队合作精神,抗压能力强; 5、具备现代人力资源管理知识体系,熟悉人力资源各模块实际业务操作; 6、接触过阿米巴经营,汉高文化优先; 7、形象气质佳

(注:发送电子邮件时,请注明该信息来源(例:我从CFW服装人才网 www.cfw.cn 看到贵公司的招聘信息),以方便我公司的招聘统计,感谢对本公司招聘工作的支持)

联系方式

联 系 人:行政部人事

电 话:

邮 件:请通过系统在线投递

地 址:江苏省江阴市顾山镇人民路3号

公司信息

江苏云蝠服饰股份有限公司

企业性质:私营.民营企业

公司类型:男装,女装,休闲,毛衫针织

企业规模:1000-2000人

最新职位