招聘日期
2019-08-21 ~ 招满为止
工作地点
郑州
职位部门
研发部
月       薪
15K-20K
招聘人数
1人
工作经验
8年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
大专
年龄要求
35岁--50岁
公司福利
福利指数: 6.75 
  • 弹性工作时间
  • 内部培训
  • 外部脱产培训
  • 外出考察
  • 交通补贴/班车接送
  • 员工宿舍
  • 评比
  • 年终嘉奖
  • 其他
职位诱惑
工作环境优美,团队和谐亲密,绩效提成高

职位描述
岗位职责:
1、根据公司的产品定位和公司战略发展规划,制定研发体系年度新款开发计划;并依据本部门的新款开发计划,制定各季度服装新款的开发计划;
2、及时掌握市场服装流行趋势和面辅料设计要求,从款式、面料使用、辅料使用等各方面综合考量开发计划的可行性;
3、及时掌握市场上各大设计室设计理念和设计新款服装的信息,并依据开发实际不断调整开发理念和开发进度;
4、依据市场流行趋势选择合适的面辅料和缝制工艺,确保开发出来的新款能够在市场上形成爆款,或者形成大单款。
5、根据新款开发计划,合理制定设计师、版师、工艺师和样衣工的工作计划和时间进度安排,确保新款开发按照计划进行。
6、新款样衣制作完成后,及时组织相关人员对新款样衣进行评审,并不断完善版型和工艺,对样衣进行封样确认,下大货时要及时组织人员和工厂进行对接,确保大货生产时品质和封样样衣保持一致。
7、跟进新款服装的试产计划,并跟进试产服装在市场上投放的情况,及时掌握市场反馈的信息,对试产服装进行及时调整,确保可以尽快进入大货生产环节,及时上市销售。
8、树立新款开发的成本意识,对每一个开发的新款进行独立的成本核算,以此衡量新款开发的成本。
9、对设计师进行指导,要求并收集设计师的设计方案,及时对设计师的设计方案进行评估,建立科学的设计方案评估机制,保证设计方案“不盲目试样,不盲目试产,不盲目投放市场”的“三不原则”。对版师打版的结果负责,审核版师制定的版型尺寸,确保版型符合新款开发的相关要求。
10、对工艺单的准确性负责,审定工艺师的工艺单,修订工艺单内容,并对工艺单上所述的面料用量和辅料用量进行确认。
11、建立健全研发部门的管理制度,规范本部门的各项工作流程和与其他部门的对接流程,制定本部门各岗位的绩效考核指标,确保部门工作高效运行。
12、依据公司经营发展战略规划,结合本部门的年度工作规划,不断优化本部门的组织架构,并及时调整相关岗位的岗位职责,确保部门工作有序进行。
13、加强本部门的人才梯队建设,确保本部门各岗位人员培养有序,人才层次合理分布,梯队建设不断档。
14、定期组织设计师、版师、工艺师和样衣工及质量管理部门的相关人员到市场上进行市场调查,及时了解和掌握竞品品牌的设计理念、版型及缝制工艺要求,并在此基础上不断优化公司各环节的质量标准和工作标准,以满足市场对产品设计理念和缝制工艺质量的要求。
15、完成公司交赋的其他临时性工作。

任职要求:
1、大专以上学历,服装设计专业,年龄40——45岁之间。
2、八年以上服装行业相关工作经验,三年以上服装设计总监工作经验。
具备敏锐的市场洞察力,有把握市场时尚流行动态、市场流行趋势及方向、对市场流行趋势有分析和判断能力; 
    具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战; 
    具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 
    具备丰富的服装设计理念和经验,能够依据买手带回来的样衣快速拓版、打样、修订版型、
制定工艺单,熟悉行业市场发展现状;  
    具备制定部门制度、流程的能力; 
3、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力、组织能力、控制能力、执行能力等;
本岗位采取底薪+业绩提成的计薪模式,年综合收入20万以上,到岗后待遇优厚!详细面谈!

公司简介

河南妙彩服饰有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型现代化服装加工企业,总部坐落于郑州市南三环与大学路交叉口锦荣轻纺城内的中部电商港,加工基地位于郑州市新密市曲梁镇服装加工产业园内,总建筑面积达50000平方米,拥有现代化的服装加工及缝制设备600余台套,技术全面的技术工人400多人,年生产销售100多万件时尚女装。园区内配套设施齐全,幼儿园、餐厅、商业配套及员工宿舍楼、生活区餐厅。 [详细公司简介]


联系方式
地址 郑州市南三环与大学路交叉口锦荣轻纺城中国中部电商港5楼
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