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招聘日期
2017-09-26 ~ 招满为止
工作地点
北京
职位部门
人事部
月       薪
4K-6K
招聘人数
若干人
工作经验
2年以上
性别要求
不限
职位类型
学历要求
大学专科
年龄要求
25岁--30岁
公司福利
福利指数: 7 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 周末双休
  • 工作餐或补贴

职位描述
岗位职责
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
  8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
  9、负责公司人事文件的呈转及发放。
  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
  11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
  13、工作对人力资源部经理负责。
工作地址
北京市海淀区花园东路10号高德大厦616室

公司简介

公司简介北京青山百世服装有限公司创建于1999年,经过18年的发展,已形成了品牌服装专业化发展的经营格局,拥有员工500余人,全国范围内开设有80余家商场专柜,经营稳定有序。公司始终以“创新求发展、质量求生存、管理创效益”的理念为宗旨,参与市场竞争,打造品牌形象。旗下打造了丹戈迪亚(DANGEDIYA)和丹弗瑞(DANFURUI)两个商务男装品牌:一个以传统美感为基调,与时尚元素完美融合,打造简约、时尚、经典的XXX... [详细公司简介]


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地址 北京
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