终端运营总监15K-25K

浙江杭州| 1人 | 7年以上 | 性别不限 | 本科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:10
  • 五险
  • 双休
  • 8小时工作制
  • 技能培训
  • 加班补贴
  • 住房补贴
  • 午餐补贴
  • 通讯补贴
  • 服装补贴
  • 物质发放
  • 生活辅设配置
  • 员工宿舍
  • 年度旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终奖

日期:2019-10-14 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责:
1、依据公司整体发展战略,建立终端零售运营管理系统,实现终端运营管理制度化、流程化、标准化、表格化;
2、组织编写年度营销计划及费用预算、利润指标等计划;根据品牌发展计划,带领团队完成销售目标;
3、分析新的和原有的销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、合理分配全国零售指标;
4、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核,协助其制订、实施绩效改善计划,达成绩效目标;
5、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度,积极配合其他部门工作,营造良好的企业文化氛围;
6、整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理
岗位要求:
1、六年以上知名服装品牌之同类岗位工作经验,具备服装行业5年以上零售/运营/销售管理岗位工作经验;
2、熟悉零售终端管理,擅长销售数据分析,有战略格局和高度;
3、具有丰富的市场拓展、市场维护及店铺管理经验;
4、具出色的沟通、谈判能力,自我管理能力优秀,思维敏捷,具有创新精神,心理承受能力强;
5、职业化,专业化,善于团队建设与人才培养。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省湖州市吴兴区吴兴大道与义山路交叉口中节能产业园 查看地图

公司简介

香港韩衣童社国际服饰有限公司,位于浙江省湖州市吴兴区中节能产业园,专业定位于0-6岁小童外出服的研发、生产和销售,通过深耕中国婴童市场,致力于将“韩e”打造成为终端最有价值、最值得信赖的童装合作品牌。公司发展至今,已与1000多家客户建立了稳定的合作关系,终端门店数突破5000家,已成为一家组织机构完善,流程管理严谨,服务体系流畅的新型童装公司。
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人力资源部

湖州织里韩衣童社服饰有限公司

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