河南省远宏服饰有限公司

性质:
私营.民营企业
规模:
500 - 999人
类型:
男装
地区:
河南商丘
网址:
www.hnyuanhong.com/
公司简介

河南远宏服饰有限公司创立于2000年,是一家集专业设计、生产和销售于一体的现代化男装企业。公司经过十几年来的艰苦奋斗,企业年产值达4000万元以上,占地75亩,建筑面积3万多平方米,现拥有员工500多名,拥有国内领先的服装生产设备。

自2008年以来,远宏人勇于开拓,诚信经营。始终坚持以市场需求为导向,不断提升公司形象。注重企业文化建设及产品品质的提升,自公司成立以来销售业绩以年均20%-30%的速度迅速增长。销售网络遍及全国20多个省、市、自治区和近200个地级市、县的专业批发市场、商场专厅。 公司注重品牌的培育经营,不断提升产品品质和创新经营管理模式是品牌不断获得成长的源泉。2010年始,公司着重发展自营模式,并以多年累积的市场运作经验及优质的专业生产能力为基础,全力拓展自营专卖事业。经过多年的努力发展,取得了骄人的成绩。

公司立足于高起点的发展战略思维。以现代化企业组织架构和企业文化建设为主导。实施多品牌发展战略,通过市场细分,针对顾客群和市场需求推出相对应的产品,让品牌竞争实力进一步增强。为进一步深入多品牌发展战略,公司把产品设计、技术研发、生产、品质监控、营销等职能部门重新进行科学系统的组织设计,让公司更加焕发活力。 为迎接新的竞争与挑战,公司将加快推进品牌形象工程建设的步伐,将其打造成时尚艺术追求与商业运作完美融合的男装品牌,努力实现企业远景目标,回馈员工、回馈客户、回馈消费者、回馈社会,把远宏打造成一个可持续发展的生态型企业!

【人才战略】

【人才战略】

实施选拔人才,激励人才和发展人才战略。 以事业留人、感情留人、待遇留人,为人才成长和培养筑巢登高,为企业实现可持续发展,引领科技发展的方向奠定基础。

企业的竞争,归根到底是人才的竞争。多年来,远宏注重管理、设计、技术人才的培养、引进和使用。正是由于逐步形成了一套启用人才的良好机制,才保证了远宏的健康快速发展。

“大学生引进工程” —-企业素质的提升也依赖于团队建设,远宏将加速人才引进,招聘更多的大学生加入自己的团队。

“优秀经理人导入工程” —-将面向全国招聘职业经理人,充实加强营销、企划、研发等部门的力量。对优秀的员工进行重点培养,使企业的人才结构、年龄结构、文化知识结构得到进一步的完善,从而把远宏建设成一个具有较强的学习能力、创新能力和竞争能力的企业。

用人原则

知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表、还要知人之心;

用人:不拘一格,任人唯贤,提供可以施展的舞台和空间;

容人:创造宽松环境,不求全责备,允许员工改进自律;

育人:创造学习、培训、发展机会,不断提高人才素质

做人:以诚相待,敬岗爱业,讲究职业道德,与公司共荣辱

【企业文化】

1、以诚信、积极、敬业造就企业人文环境;

2、以团队协作、开拓创新强调企业工作氛围;

3、以爱与责任实现企业持续发展。

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招聘岗位
职位信息 薪资水平 工作地点 学历 工作经验 招聘人数 更新时间
制版师 8K-15K 商丘 不限 3年以上 1 2019-08-25
质检 面议 商丘 不限 3年以上 10 2019-08-25
生产厂长 面议 商丘 不限 5年以上 3 2019-08-25

温馨提示:用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销等),或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报400-672-6626。更多详情请戳 求职者必读

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