零售总监 面议

福建厦门| 1人 | 3年以上 | 性别不限 | 学历不限 | 年龄不限 |

福利指数:7.5
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 弹性工作
  • 带薪假期
  • 技能培训
  • 加班补贴

日期:2019-09-16 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责:
1、执行公司零售业绩目标,实现年度零售目标;
2、制定零售管理各项流程标准,确保直营系统和加盟系统各项标准执行;
3、制定零售促销活动方案,指导促销活动方案的执行,并进行跟踪、总结与评估;
4、打造标杆店铺,组织店铺业绩评比;
5、建立零售服务标准等基础搭建零售课程体系,定期开展培训,提升零售团队技能;
6、定期对零售团队人员培养,评估,晋升,制定终端人员激励措施,促进团队成长;
7、指导和辅助加盟商客户执行终端店铺运营管理体系,帮助业绩提升;
8、制定VIP服务标准,指导直营店及加盟店执行,提升顾客服务体验;
9、根据业绩关注商品管理,确保商品合理周转,满足业绩需要,实现商品售罄;
10、组织零售模式创新,调研竞品动态,提升零售业绩。
任职要求:
1、28-45岁,性别不限,大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、公共关系等相关专业;
2、5年以上零售行业经验,其中3年以上女装零售管理工作经验;精通商品、零售知识、熟悉女装市场零售模式;
3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、目标管理能力,统筹规划能力、决策能力;
4、具有较强的终端创新,提升能力,优秀的市场分析及调研能力;
5、有担当,执行力强;有规模在1个亿的零售品牌经验优先。

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:厦门市湖里大道52号联发37号房产8楼西侧 查看地图

公司简介

joem在主体设计风格上追求“时尚、个性、高雅、女人味”。公司采用现代化的网络管理,具有健全的组织机构,全面实施品牌战略。 公司具备完善的品牌管理模式,高效的物流配送中心和严格的品质管理体系,明确的战略目标,高凝聚力的团队,以全面的技术,精良的设备为后盾,高档的产品,合理的价位,使之具有较强的市场竞争力优势。卓影在经营上采取了加盟形式,以“统一管理模式、统一店面装修、统一营销策略、统一品牌推广”为经营方针,不断提升品牌形象、创造独特设计风格、强化形象、统一建立全国性的经营销售网络,让消费者对卓影品牌更加忠诚与热爱。卓影坚持“品质至上、顾客为尊、追求卓越、双赢发展、一步一个脚印,步步为赢、开一个店,成功一个店”的承诺,以稳健的发展步伐、务实的经营作风、富有创意的设计、严谨的生产、先进的营销理念、完善的售后服务、科学的管理制度,保证了卓影品牌的稳步发展,成为服饰领域中倡导时尚、引领潮流的行业先锋。             “以市场为导向、目标明确、团队分工与协助、有效沟通、快速反应”是卓影人的行为准则。“海纳百川,有容乃大”的发展思路,与21世纪经济浪潮齐躯并进。            卓影精神: 诚实、敬业、自信,集体利益是企业的最高利益      卓影人的人生观: 认识自我、完善自我、超越自我      卓影处世之道: 坦诚、交流、合作      卓影人的价值观: 以人为本,主动竞争         加入卓影,您可以享受到的福利:   1、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);   2、公司将为符合厦门人事局和公安局条件的员工,办理人事调动与落户事宜;   3、各项补贴:工龄补贴、结婚礼金、生育礼金、爱心基金;   4、提供带薪假期:法定假日、带薪年假、婚假、产假等休假福利;   5、员工庆生:公司将为每位“寿星”在生日当月准备精致的生日礼物;   6、团队建设活动:定期(半年度)部门活动,不定期组织外出旅游及丰富多彩的员工文体生活,加强员工关系建设;节日活动:元宵节、三八妇女节、端午节、中秋博饼、尾牙宴等;   7、不断完善的竞争力优势的薪酬福利体系。
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黄小姐

卓影(厦门)服饰有限公司

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