招聘日期
2019-09-15 ~ 招满为止
工作地点
杭州
职位部门
商品部
月       薪
15K-30K
招聘人数
1人
工作经验
5年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
大专
年龄要求
30岁--45岁
公司福利
福利指数: 8.55 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 住房公积金
  • 8小时工作制
  • 弹性工作时间
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 带薪长假
  • 内部培训
  • 个人进修
  • 外出考察
  • 加班工资或补贴/调休
  • 工作餐或补贴
  • 通讯补贴
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)
  • 旅游
  • 评比
  • 年终嘉奖
职位诱惑
领先薪酬 轻松氛围 扁平管理 绩效奖金

职位描述
岗位职责
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供应计划、产品销售计划);
2、负责商品信息监控、汇总、分析,并适时调整商品策略;
3、分析公司市场的状况,评估商品运营体系运作情况,就其商品质量、商品运转周期、供货情况等方面提供运营方案;
4、负责公司的货品分析及货品调配,货品进、销、存,及后期的市场营销;
5、建立信息反馈机制,及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案;
6、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度、节日、推广活动方案;
7、负责每季商品销售和库存分析,并提出销售建议。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,营销、物流、销售管理类专业优先;
2、形象气质佳,有亲和力,注重团队协作;
3、具有5年以上高端零售女装品牌经理级别以上同行业经验;
4、熟悉零售终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息;熟练透视表及各种报表的制作;
5、具备丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验,对数据较敏感,卓越的商品统筹及分析能力;
6、有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力

公司简介

杭州伯灵恒服饰有限公司是一家专注于高档成熟的女性时装,以崇尚优雅、时尚、经典、完美的设计理念,依托国际化的品牌经营理念、专业化的团队管理,现已发展成为一家知名高端品牌女装公司。公司旗下品牌为biircory,且每年以40%以上的增长态势快速发展。biircory作为公司主品牌,产品崇尚自由、优雅、浪漫、时尚、面料元素创新的潮流风格,各系列中较多应用裁剪、纽扣、拉链、绣花、印花等细节元素,让产品体现的时尚而不张扬、高雅... [详细公司简介]


联系方式
地址 浙江省杭州市萧山区建设一路589号淘款基地1号楼3楼
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