买手面议

浙江湖州| 3人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 25岁--40岁 | 全职

福利指数:6.5
  • 住房补贴
  • 午餐补贴

日期:2019-12-09 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

1.通过渠道调查、分析及预测流行趋势, 对商品进行季节性判断, 并根据流行趋势及品牌定位采购适合的产品,进行整合,做好系列、波段、搭配!
2、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网
3、为品牌营销推广部门提供产品明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
岗位要求:
1.对市场时尚潮流元素有较强的敏感度,了解产品零售周期,消费者需求;
2.掌握服装产业的专业知识,具有良好的审美观和服饰搭配能力;
3.逻辑思维清晰、善于需求调研、数据整理和分析;
4.精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分;
5.懂得计算、控制成本,关注商品销售情况,加快商品的运转和更新速度;
6.责任心强、团队意识强、工作效率高,具有良好的个人沟通及谈判技巧,善于创新;
7.至少有2年以上工作经验;

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省湖州市织里镇万谦漾路688号 查看地图

公司简介

浙江湖州永翼实业有限公司创立于2007年,公司总部基地位于“中国童装之都”浙江省湖州市吴兴区;全球运营中心位于“楼观沧海日,门对钱江潮”的国际新一线城市杭州市萧山开发区。公司历经10多年的不断革新与进步已发展为集童装、童鞋设计、生产、销售和品牌运营为一体、实力雄厚、独树一帜的品牌童装经营企业,在童装行业稳占极具优势的地位。旗下现有淘淘猫、淘气猫、汤尼罗宾等多个品牌。
永翼实业在ceo徐光永先生的带领下,团队经过十多年的奋力拼搏,目前在全国拥有21家分公司和1家子公司,全国实体店铺量达1000多家,运营体系员工达5000多人;结合杭州互联网之都先天优势,开创童装线下线上一体连锁新零售发展大时代。
永翼实业一直以来专注于营销和管理模式的创新,勇于尝试新业务,不断探索出前沿的经营理念;在连锁扩张业态上率先突破行业固有的模式“瓶颈”,利用对加盟商进行分级管理的方式,创造出独具特色的连锁经营模式,从而奠定了永翼实业在行业内的领导地位。
永翼实业深知人才是企业发展的基石。为社会发展贡献人才力量的责任感,打破“中国制造”创立引领快时尚潮流的中国童装品牌的使命感,使永翼实业关注人才的培养。从2018年起,永翼实业开始了“精英人才计划”项目,为永翼实业百年长青基业拉开了人才战略的序幕!通过入职引导、导师帮带、班级特训、活动交流的星级培养方式,永翼实业的“精英人才计划”项目已经为公司各部门培养和输送了20多名骨干人才,在公司人才梯队建设中发挥了举足轻重的作用。精心的项目规划以及数届的项目运行经验,“精英人才计划”项目将日益完善,为广大学子提供成长与发展的平台。
公司通过直营分公司、省代、市(区)代在全国开设直营、联营、加盟店铺的运营模式,已在江、浙、沪、皖、豫、闽、赣、湘、鄂、粤、桂、云、贵、川、渝、陕、甘、青、宁、京、冀、鲁、蒙等省份开设1000余家专卖店为0—16岁的儿童提供“舒适、健康、时尚”的童装、童鞋及其他用品。
公司秉承“顾客至上,诚信为本”的经营理念;以认真、快、坚守承诺的工作风格;保证完成任务,绝不找借口的做事准则,取得了骄人的成绩。多年来,公司产品得到了越来越多的消费者和加盟商的信任与厚爱,受到政府和社会各界的广泛关注与支持。
公司以专业的研发设计团队、高素质的品牌营销队伍、专业的督导服务系统、快捷的配货物流体系,竭诚为每一位直营、联营、加盟商提供高效优质的服务。
荣誉在背后,重任在肩上,挑战在面前,永翼实业将持之以恒地以市场和消费者为导向,专注中国童装品牌事业,树立行业服务典范,为打造中国一流的专业中国童装品牌而不懈努力。
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张主管人事主管

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