招聘经理/人事主管(服装行业)6K-8K

浙江杭州| 若干人 | 3年以上 | 性别不限 | 大专 | 年龄不限 |

福利指数:7
  • 五险
  • 定期体检
  • 物质发放
  • 其他

日期:2019-09-15 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

岗位职责
1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、加强与公司外同行之间的联系,拓展公司招聘渠道。
任职资格
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、3年以上人事经理工作经验,擅长招聘、培训及员工关系优先;
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;
4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。
5、服装行业工作经验优先

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:浙江省杭州市余杭区乔司镇方桥孟沙路12号博卡工业 查看地图

公司简介

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张敏

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