商品主管/女装营销主管

杭州达拉达贸易有限公司
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招聘日期
2018-10-21 ~ 招满为止
工作地点
杭州
职位部门
营销
月       薪
面议
招聘人数
2人
工作经验
2年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
不限
年龄要求
不限
公司福利
福利指数: 7.95 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 大病保险
  • 8小时工作制
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 带薪长假
  • 加班工资或补贴/调休
  • 工作餐或补贴
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 其他

职位描述
职能职责:
1、负责区域的商品订货及商品营运管理执行;
2、负责区域商品的季度培训;
3、负责区域的商品销售数据分析;
4、根据公司经营发展规划,结合年度预算,制定公司商品管理规划;
5、根据年度商品规划,管控各渠道的商品日常运营情况;
6、 负责商品企划、订货、计划、下单、配售等,对商品销售毛利率、售罄率、库销比等经营指标负责;
7、 负责制定商品上市波段及商品促销计划,明确各阶段的商品销售目标;
8、 对销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
9、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略;
10、 制定、完善各项部门流程,并监控执行情况,推动部门工作的系统化、流程合理化,提高部门工作效能和专业。
岗位要求:
1、大专以上学历,营销、统计、服装工程相关专业优先;
2、熟悉零售终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息,具丰富的商品采购知识、物流知识、货品调配等经验;
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
4、具备高度的责任感,有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;
5、熟悉女装市场,较强的市场数据分析能力和货品鉴别能力。

公司简介

创始于2015年的dlad,品牌名音译“达拉达”,寓意来自于欧洲的轻松时尚。一切源于2014年,品牌创始人与一群志同道合的朋友讨论时尚,艺术,潮流的时候…… 想要打造一个风格突出,与众不同的品牌,期望将艺术与商业完美结合,用合理的价格,打造专属于年轻人的潮流女装品牌,dlad由此诞生了。 [详细公司简介]


联系方式
地址 杭州市萧山区建设一路589号
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