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招聘日期
2018-07-14 ~ 招满为止
工作地点
北京
月       薪
面议
招聘人数
1人
工作经验
3年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
大学专科
年龄要求
不限
公司福利
福利指数: 7 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 住房公积金
  • 大病保险

职位描述
岗位职责:
1. 配合人力资源总监及各事业部、总部各部门总经理分析制定人力资源规划。
2. 制定招聘规划、招聘预算、招聘岗位分析、招聘职位描述。
3. 制定新进人员试用期绩效考核标准,并负责跟踪新人试用期考核过程直至试用结束。
4. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
5. 负责公司人才结构分析、人才发展储备计划的落实。
6. 负责公司内外招聘广告的统一规划设计、投放等的实施。
7. 负责公司人才库的建设和维护。
任职资格:
1. 三年以上招聘工作实际操作经验,两年以上服装行业招聘经理/主管工作经历。
3. 除招聘外,对人力资源其它模块有一定的认知、了解和掌握。
4. 熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规,熟悉服装行业人才状况及薪酬水平。
5. 极强的计划性和实施执行力;有亲和力,有责任感和事业心。
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介

北京汉博时服装有限公司经营品牌C31 ROTC,从2004年进入中国市场,至今得到充分认可,陆续在全国开设几十家专卖店,C31 ROTC源于英国伦敦,简称CR.。C31 ROTC产品一直以时尚、经典、力量感的设计风格,一流的做工及品质,丰富的选择而闻名。C31 ROTC品牌所定位的客层是品味不俗,具有时尚眼光,内敛而富有激情的成功男士。欢迎有志人士加入C31 ROTC. [详细公司简介]


联系方式
地址 北京市东土城路林达大厦

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