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梭织工艺师
锦泓时装集团股份有限公司
- 招聘职位：梭织工艺师
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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锦泓时装集团股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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梭织工艺师
- 锦泓时装集团股份有限公司
- 南京
- 不限
- 5年工作经验
- 2019-08-25
工作职责：
协助技术总监对样衣特殊工艺的记录工作；
负责每月质量的抽查与反馈；
负责特殊工艺的资料辅导与交接工作；
负责技术中心整体样衣进度的跟进与管控；
负责样衣质量问题的检查与管理。
任职资格：
５年以上相关工作经验
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店长
浙江名远服饰科技有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：4年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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浙江名远服饰科技有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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店长
- 浙江名远服饰科技有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 4年工作经验
- 2019-08-25
岗位职责：
对分公司新开店铺进行开业带教支援，确保店铺运作规范化、标准化：
1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用；
2.对店铺人员进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工熟练掌握；
3.培养出合格的店铺负责人（店长/店助/领班）
4.店铺的日常管理及标准化，包括店铺陈列、5s管理、商品进出库、盘点等；
5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息，并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄20－35岁之间，身高女1.60m以上，男1.70m以上，品貌端正，形象气质佳；
2、普通话标准，具备较强的沟通能力，服务意识及团队协作能力；
3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历，具备管理整个店铺的人、帐、物的能力；
4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验；
5、接受公司外派或统一协调, 能适应出差
?以上岗位一经录用，待遇从优，福利齐全！
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服装高级版师
江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
- 招聘职位：服装高级版师
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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服装高级版师
- 江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-25
岗位要求：
1、负责按照客户的要求完成每件款式的样板制件及开发样制版
2、负责解决版型与工艺质量问题
3、负责做好生产款式的放码、推档工作
4、指导样衣工制作样衣
5、参与生产过程的质量控制工作
任职资格:
1、3年及以上电脑男装、女装制版相关经验
2、熟悉常用的计算机服装设计，制图软件ET、博克等
3、工作责任心强，注意细节
4、具有积极的工作态度和良好的沟通能力
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样衣工
上海增誉工艺精品有限公司南京分公司
- 招聘职位：样衣工
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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上海增誉工艺精品有限公司南京分公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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样衣工
- 上海增誉工艺精品有限公司南京分公司
- 南京
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-08-25
岗位职责
1、具有多年女装样衣工工作经验；
2、精通童裝,女装各品类工艺；
3、有女装品牌工作经验者优先；
4、能依据设计要求制作样衣；
5、有责任心、稳重踏实、能服从工作安排。
任职资格
1、受过服装制作方面的培训尤佳，熟悉女装制作工艺流程；
2、三年以上缝制工作经验的熟练工，能独立制作整件样衣，手工精细；
3、为人吃苦耐劳、塌实细致、虚心好学；
4、保持工作间的环境卫生与秩序整齐。
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童装制版师
上海增誉工艺精品有限公司南京分公司
- 招聘职位：童装制版师
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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上海增誉工艺精品有限公司南京分公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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童装制版师
- 上海增誉工艺精品有限公司南京分公司
- 南京
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-08-25
熟悉外贸童装版型,根据服装工艺要求进行制版/打版
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作
2、负责指导样衣工制作样衣
3、负责解决版型与工艺质量问题
4、负责做好生产款式的推档工作
5、负责参与生产过程的质量控制工作
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生产经理
张家港牧羊人服饰有限公司
- 招聘职位：生产经理
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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张家港牧羊人服饰有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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生产经理
- 张家港牧羊人服饰有限公司
- 南京
- 不限
- 5年工作经验
- 2019-08-25
工作职责：
1、全面主持工厂生产运营、内部管理和日常工作管理;
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划、管理目标;
3、建立健全生产等相关运作机制，负责完善和维护工作流程、规章制度和各职位的工作职责;
4、组织制定并实施生产运行计划，掌握生产进度;监督和保障生产现场秩序，监管产品质量标准的严格执行;组织相关生产运营会议，落实相关问题的分析和改善;确保生产任务按时保质保量的完成;
5、加强生产主要环节（原辅料和配套设备采购、人工、设备和能源利用率、工艺改造和技术改进等）的成本管理，负责改进生产、制造方法，提高生产效率，充分挖掘公司的生产能力，降低生产成本。
6、负责公司人员、产品和环境的安全;
7、负责并协调公司内各部门，公司与外部供应商及外部其他部门的沟通;
8、 负责公司重大项目的开展，如重要生产设备的采购和改进，新流程和新管理系统的建立;
9、完成公司领导交给的任务。
任职要求：
1、大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽;
2、有中型服装生产工厂全盘管理经验;
3、具备5年以上服装工厂管理经验，5年以上同岗位工作经验;
4、熟悉服装生产专业技术/工艺、对精益生产有独到见解，把握工厂各个部分开支及盈亏情况。
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检验组长（南京）
锦泓时装集团股份有限公司
- 招聘职位：检验组长（南京）
- 招聘人数：1人
- 工作经验：4年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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锦泓时装集团股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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检验组长（南京）
- 锦泓时装集团股份有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 4年工作经验
- 2019-08-25
工作职责：
1、根据生产计划组织安排各组别质检员质检任务;
2、根据品质部大货质检标准组织质检员进行各款质检标准要求培训，质检指导;
3、组织部门质检人员召开部门晨会，清点出勤人数，质量问题分析，明确当日检验质量重点，布置当日质检任务;
4、每星期组织一次市场投诉，品管部抽查问题分析会议，制定部署防控方案;
5、每月组织同品管部组织一次质检员标准检验，检控流程的员工技术提升培训;
6、负责对各组别月维修率的数据分析，统计工作;
7、负责各质检员的绩效考核，薪资核算工作;
8、负责质检科区域的5s现场管控工作。
任职资格：
1、3年以上品牌女装质检管理工作;
2、熟悉掌握生产现场质检，管理流程;
3、具有良好的前瞻性和生产计划预排能力
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零售经理-总部
南京边城体育用品股份有限公司
- 招聘职位：零售经理-总部
- 招聘人数：1人
- 工作经验：不限
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：南京
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南京边城体育用品股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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零售经理-总部
- 南京边城体育用品股份有限公司
- 南京
- 大学专科
- 不限
- 2019-08-25
1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施；
2、负责店铺运营管理，促销活动、人员招聘、陈列、POP推广跟进等；
3、负责店铺陈列和店铺装修跟进；
4、负责收集其他竞争品牌销售信息；
5、负责分析全国LOWA店铺各类销售数据，促进销售业绩的提高；
6、负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训等工作。
任职要求：1、2年相关工作经验，熟悉陈列搭配及培训，吃苦耐劳；有过单店提升（销售业绩、品牌力）成功案例。
2、管理思路清晰，具备较强的工作责任心及工作协调处理能力；
3、有户外用品、体育用品或服装零售管理经验者优先，需要直营店体系人选、商场店铺经验
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数据分析
南京边城体育用品股份有限公司
- 招聘职位：数据分析
- 招聘人数：1人
- 工作经验：不限
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：南京
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南京边城体育用品股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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数据分析
- 南京边城体育用品股份有限公司
- 南京
- 大学专科
- 不限
- 2019-08-25
技能要求：
数据分析
1、负责公司商品方面的数据分析(包括库存/售罄率/销售状况/货品结构等),为公司提供全面的数据分析结果,提出合理化建议,令销售取得更好的经营效益。
2、按照商品结构分析提供合理的订购指标,依据区域性消费结构,提供合理的商品组织结构和尺码配比。
3、跟进商品卸货期,及时反馈,关注销售变化,下补订单。
4、协助其他部门配合商品资料核准及其他工作安排。
5、有鞋类或服装行业分析岗位工作经验者优先。
任职要求:
1、大专以上学历，2年以上鞋子或服装公司工作经验;
2、熟悉ERP,对进、销、存数据变化具有敏感性;
3、熟练使用Excel、PPT等数据工具;
4、条理清晰,有良好的表达能力及沟通能力;
5、做事认真负责,有上进心,有责任感,能承受工作压力,团队意识强。
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平面设计实习生
南京边城体育用品股份有限公司
- 招聘职位：平面设计实习生
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：毕业生
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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南京边城体育用品股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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平面设计实习生
- 南京边城体育用品股份有限公司
- 南京
- 不限
- 毕业生
- 2019-08-25
技能要求：
PS AI 平面设计
1、负责电商平面设计
2、每周保证2-4天实习时间
3、工作时间周一到周五
4、PS，AI应用熟练
请各位求职者看清职位描述再进行投递，公司需要的是未毕业的大学生
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总部组—面料采购员
南京边城体育用品股份有限公司
- 招聘职位：总部组—面料采购...
- 招聘人数：1人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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南京边城体育用品股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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总部组—面料采购员
- 南京边城体育用品股份有限公司
- 南京
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-08-25
岗位职责：
1、负责承担面料开发阶段的销样面料安排工作；
2、负责量产阶段的面料大货采购工作（此部分只是针对加工订单）；
3、负责协助业务员，管控面料量产阶段的交期和质量；
4、负责面料采购的供应商沟通、结算、库存的管理；
任职资格：
1、有相关面料采购经验的优先考虑，特别是户外的专业功能性面料的采购经验；
2、英语简单的邮件读写能力，普通的日常口语交流能力；
3、本科（或者纺织品专业方面的大专院校）；
4、协调能力、沟通能力、时间管理能力、廉洁自律
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设备工程师
江苏国泰汉帛贸易有限公司
- 招聘职位：设备工程师
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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江苏国泰汉帛贸易有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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设备工程师
- 江苏国泰汉帛贸易有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-25
工作内容：
1、完成各类评估项目（主导服装厂设备评估等工作）；
2、负责评估报告，并能够达到规范要求。能为团队其他成员提供技术和专业经验的帮助；
3、新设备及新工具的测试及跟进；
4、辅助工具设计及跟进；
5、作业方法分享及推广；
6、布局规划及流程优化；
7、项目改善；
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，资产评估或具有IE知识及TPM经验者优先，英语CET-4；
2、熟悉资产评估知识，了解各类机器性能。三年以上相关工作经验；
3、思维清晰，责任感强，良好的沟通能力和学习能力，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。能做好报告撰写、成本对比分析等工作；
4、能接受出差，承受一定工作强度及压力；
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总部零售运营岗
南京边城体育用品股份有限公司
- 招聘职位：总部零售运营岗
- 招聘人数：1人
- 工作经验：不限
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：南京
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南京边城体育用品股份有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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总部零售运营岗
- 南京边城体育用品股份有限公司
- 南京
- 大学专科
- 不限
- 2019-08-25
1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施；
2、负责店铺运营管理，促销活动、人员招聘、陈列、POP推广跟进等；
3、负责店铺陈列和店铺装修跟进；
4、负责收集其他竞争品牌销售信息；
5、负责分析全国LOWA店铺各类销售数据，促进销售业绩的提高；
6、负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训等工作。
任职要求：1、2年相关工作经验，熟悉陈列搭配及培训，吃苦耐劳；有过单店提升（销售业绩、品牌力）成功案例。
2、管理思路清晰，具备较强的工作责任心及工作协调处理能力；
3、有户外用品、体育用品或服装零售管理经验者优先，需要直营店体系人选、商场店铺经验
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商品经理
南京名鹰服饰开发有限公司
- 招聘职位：商品经理
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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南京名鹰服饰开发有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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商品经理
- 南京名鹰服饰开发有限公司
- 南京
- 不限
- 5年工作经验
- 2019-08-25
1.根据公司整体的销售计划，制定订货计划和库存控制目标;
2.负责商品采购需求分析与规划、货品整合规划及日常商品的归并管理及商品的促销管理等;
3.要求有3年及以上服装采买经验，掌握连锁企业商品运营管理及业务流程
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营销总监
南京名鹰服饰开发有限公司
- 招聘职位：营销总监
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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南京名鹰服饰开发有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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营销总监
- 南京名鹰服饰开发有限公司
- 南京
- 不限
- 5年工作经验
- 2019-08-25
1、根据公司战略规划及发展目标，做好公司品牌规划、传播推广等方面的工作;
2、负责连锁总部及各门店宣传规划及各项常规营销活动策划及组织实施;
3、要求3年以上连锁品牌市场营销管理工作经验。
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服装设计总监（运动女装）
南京薏凡特体育发展有限公司
- 招聘职位：服装设计总监（运...
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：大学本科
- 工作地点：南京
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南京薏凡特体育发展有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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服装设计总监（运动女装）
- 南京薏凡特体育发展有限公司
- 南京
- 大学本科
- 5年工作经验
- 2019-08-25
岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案，发布产品核心概念；
2、组织市场调研，准确把握国内外运动女装的流行趋势，确定季节、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，与销售部门、视觉部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求，并对设计结果全权负责；
4、根据产品开发目标，制定工作计划、指导安排工作，并对执行情况负责；
5、完善部门人员架构、人员配置及工作职责、工作流程与技术管理体系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，服装设计等相关专业，5年以上运动女装设计工作经验，3年以上团队管理经验，通晓运动女装设计开发的全程管理优先；
2、服装设计专业毕业，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；
3、对国内外各大知名运动品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强；
4、有较强的资源整和能力、开发管理能力、以及优秀的审美和品牌认知。
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财务专员
南京舜美贸易有限公司
- 招聘职位：财务专员
- 招聘人数：1人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：大学本科
- 工作地点：南京
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南京舜美贸易有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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财务专员
- 南京舜美贸易有限公司
- 南京
- 大学本科
- 1年工作经验
- 2019-08-25
任职要求：
1、年龄22周岁以上，财务相关类专业本科学历，具有会计从业资格证书，有助理会计师职称优先。
2、1年以上工作经验，精通Excel，懂相关函数运用，有制衣厂工资核算经验优先；熟练操作用友、金蝶财务软件和office办公软件。
3、为人正直、做事认真、踏实、勤恳、能保守财务秘密。
4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，提高经济效益；
5、较强的成本管理、财务信息统计、预测、分析能力；
6、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
岗位职责：
1、费用报销单据核对及凭证装订；
2、公司人员工资数据录入工资核算；
3、各部门费用统计、账单核对；
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资深排料
江苏华瑞国际实业集团有限公司
- 招聘职位：资深排料
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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江苏华瑞国际实业集团有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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资深排料
- 江苏华瑞国际实业集团有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-25
1、统计面料门幅，测量门幅；
2、针对水洗款的面料，测试水洗缩率；
3、根据工厂纸样出全套配比排料图；
4、现场指导工厂实操排料。
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服装样衣工
南京锦瑞逸纺织品有限公司
- 招聘职位：服装样衣工
- 招聘人数：5人
- 工作经验：5年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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南京锦瑞逸纺织品有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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服装样衣工
- 南京锦瑞逸纺织品有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 5年工作经验
- 2019-08-25
1.严格遵守公司各项管理制度，服从主板师的工作安排，完成主板师交代的工作任务。健康的身体素质。
2.熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。要求完全领会，掌握款式图，遇到有疑问和不理解的地方主动与设计师，版师沟通，确保对样衣的各项工艺要求，清
楚地掌握，样衣按时保质完成。
3.准确缝制样衣，如发现问题，应及时和版师及设计师等相关人员联系，绝不能私自决定改版和修改工艺，严格按制版和预构工艺要求制作。
4.及时反映样衣在大货生产中难操作处，及时同技术部主管沟通。以便技术主管研究并更改操作工艺，便于大货生产。
5.对完工的成品样衣进行严格检验，要求成品样衣达到工艺要求。
6.及时完成工作任务，不允许出现延误的拖拉任务。
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职业店长
南京名鹰服饰开发有限公司
- 招聘职位：职业店长
- 招聘人数：3人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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南京名鹰服饰开发有限公司 |
南京 |
2019-08-25 |
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职业店长
- 南京名鹰服饰开发有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-08-25
岗位职责
1、负责新店开业前的准备工作：市场调研，人员招聘、培训，营销方案策划;
2、负责新店营业中的监管工作;
3、负责整改店铺的前期调研工作，如周围商家的市场活动、客流情况等，并为后期的整改提供信息支持;
4、负责协助总部制定整改店铺的营销方案;
任职要求
年龄要求：25岁以上
工作经验：有两年以上店长工作经验
学历要求：高中以上
相关要求：
1、能适应出差;
2、有强烈的目标感，责任心，执行力强;
3、一年以上店面管理实际经验;
4、具有一定的抗压力.
晋升：职业店长-区域主管-区域经理-营运部经理-公司副总经理（公司提供全套的晋升管理制度）
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