当前条件:上海
渠道推广/市场拓展/销售/业务
上海悠孕信息科技有限公司
  • 招聘职位:渠道推广/市场拓...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:闵行

工作职责:
1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。<..
上海悠孕信息科技有限公司 闵行 2017-07-22
渠道推广/市场拓展/销售/业务
  • 上海悠孕信息科技有限公司
  • 闵行
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-07-22
    工作职责:
    1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。
    2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。
    3.负责对渠道内重要客户进行开发,沟通,制定合作方案。
    4.负责贯彻销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。
    5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。
    6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
    7.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总结报告。
    任职资格:
    1、大专毕业以上学历者,市场营销、工商管理相关专业。
    2、具有一定的市场营销网络渠道和深厚的人脉关系。
    3、二年以上渠道拓展经验;熟悉全国各大渠道,有一定的女装品牌客户资源,可适应经常出差。
    4、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的决策能力。
    5、熟悉女装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。
电商总监
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:电商总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

职位描述: 
1、负责规划公司电子商务的战略规划,销售执行和团队管理 
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
电商总监
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述: 
    1、负责规划公司电子商务的战略规划,销售执行和团队管理 
    2、负责淘宝商城日常运营管理,策划网站营销活动方案,并负责推进执行; 
    3、负责电子商务渠道的拓展及渠道商铺的网络营销,完成业务目标; 
    4、优化营销流程,完善部门业务的各项制度; 
    5、熟悉电子商务网站结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位; 
    6、掌握电子商务运作及网络销售各流程,熟悉各大b2b、b2c平台,懂得如何提高网站人气及关键词排名,具有良好的市场销售策略和能力。 
    7、负责选择合适的媒介,让公司产品与相关b/c网站、c/c网店及各相关媒介友好合作;具备免费交换资源的成功案例者优先; 

    岗位要求: 
    1、具有5年以上电子商务的工作经验,有成功的网络平台销售和管理的成功案例(特别是淘宝天猫店铺的成功经验),熟悉电子商务网站的运作; 
    2、对电子商务网络运营有深刻的理论知识,并有独到的见解。
    3、具有处理困难解决问题能力 ,抗压能力强,乐观进取,具创新意识; 
    4、具有良好的沟通协调能力和团队组织管理能力,极佳的敬业精神。
平面设计
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:平面设计
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

职位描述: 
1、负责公司淘宝网店及其他平台的页面整体规划及美化设计,活动广告和相关..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
平面设计
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述: 
    1、负责公司淘宝网店及其他平台的页面整体规划及美化设计,活动广告和相关图片的设计制作,以及定期的推广活动设计策划;
    2、负责平面广告的创意提案、拍摄跟进、效果监控、执行反馈工作;根据公司品牌策略和销售策略,设计和制作海报、详情页、新品推广等页面的平面设计; 
    3、负责企业整体对外宣传相关设计、图片选择、格式排版提案和终审; 
    4、根据品牌沟通策略和店铺活动主题需求,进行相关性礼品的开发和设计工作; 
    5、负责品牌展示所需的海报、吊旗等产品设计;促销活动期间的单品设计整改及促销设计宣传版面; 
    6、负责公司网站的维护和更新, 


    任职资格: 
    1、善于理解总体设计思想、具有较强的沟通表达能力,善于学习;具备较强的审美和色彩感知能力 ; 
    2、二年以上平面设计工作经验; 
    3、拥有流行时尚敏锐洞察力、良好的艺术审美和鉴赏力;工作主动,高效积极,有团队协作精神。 
    4、具备绘画、摄影功底及包装和排版设计知识,能熟练运用办公软件及 photoshop、illustrator、coreldraw、 indesign等设计软件; 
    5、应聘请附作品和网上作品链接。 
    6、有服装行业、电商企业服务经验者优先
设计助理
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:设计助理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

任职要求: 
1、服装设计、绘画或相关专科以上学历,一年以上童装或者服装品牌设计师助..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
设计助理
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2017-07-22
    任职要求: 
    1、服装设计、绘画或相关专科以上学历,一年以上童装或者服装品牌设计师助理工作经验; 
    2、手绘功底扎实,熟悉运用photoshop、coreldraw、illstrator、excell等服装设计软件制作款式图; 
    3、对时尚流行趋势有自己独特的理解,敏感度高,能独立工作; 
    4、敏感度高,领悟能力与创新能力强,沟通能力好,敬业积极责任心强; 
    5、.具有良好的设计能力和团队精神。 
    职位描述: 
    1、能协助设计师完成产品开发、跟进设计进度、配合版房高效完成产品的制作、对设计部门事务性工作的跟进; 
    2、按审核方案完成新产品的款图制作、款式工艺单生成,确保设计和生产工作的准确衔接; 
    3、掌握corldraw potoshop等服装设计绘图软件,熟悉印花图案; 
    4、协助设计师做好相关设计图稿的制作及后期处理等工作; 
    5、掌握服装面、辅料的特性;
童装设计师
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

职位描述: 
1、制定每季产品的设计开发计划,并按计划实施; 
2、..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
童装设计师
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述: 
    1、制定每季产品的设计开发计划,并按计划实施; 
    2、根据国际流行趋势共同讨论拟定每季的主题意念,设定色彩和基础面料; 
    3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 
    4、负责样板样衣的审核工作,并跟进打板及修板的进度 
    5、定期进行市场调研,了解竞争品牌情况,消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总。 

    职位要求: 
    1.服装设计类专业本科以上学历; 
    2.具有5年以上品牌女装或者童装设计同等职位经验; 
    3.熟悉服装市场,对服装特别是女装童装流行趋势有敏锐性、预见性和独到的见解与设计思路; 
    4.熟悉服装面料的应用与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;熟悉童装流行趋势,有敏锐性和独到的设计思路,熟练使用设计软件。 
    5.有良好的沟通、协调能力; 
    6.高度的工作热情,良好的职业操守。
仓库文员
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:仓库文员
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

岗位描述:
1、各平台所有订单的打单工作处理; 
2、 配合仓库管理..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
仓库文员
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2017-07-22
    岗位描述:
    1、各平台所有订单的打单工作处理; 
    2、 配合仓库管理员的定期盘点及对外发货工作; 
    3、 协助仓库物料盘点,绘制报表等相关数据整理工作,确保库存物料的准确性; 
    4、 协助提供全面的库存数据分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 
    5、 负责协助仓管员对不良品、退货的后续处理工作; 
    6、 负责仓库与物流、网络订单工作的对接; 
    7、 完成仓库主管安排的其他工作任务; 
    任职要求: 
    1、有网店仓库打单发货经验优先,熟练常用办公软件及erp系统。
    2、有责任心,能吃苦耐劳,有敬业精神。
    3、工作细致,有耐心。
QC跟单
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:QC跟单
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

岗位职责:
1.熟悉服装订单整个操作流程,能对产品工艺解读与分析,能够跟进样品及订单生产的全流..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
QC跟单
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    岗位职责:
    1.熟悉服装订单整个操作流程,能对产品工艺解读与分析,能够跟进样品及订单生产的全流程。 
    2.根据订单的状况,协调工厂和供货商,确保大货质量和交货期。 
    3.对服装面料有一定的了解和认识。 
    4.具有应变及处理突发事件的能力,协调好各生产厂家和供货商,确保大货质量和交货期。

    职位要求:
    1.28-40岁,大专以上相关专业。 
    2.从事童装品牌服装3年以上相关经验。
    3.为人责任心强、工作上积极要求上进,有进取心和团队精神,处理工作干练果断有结果,工作作风务实稳健。 
    4.熟悉针梭织类服装优先考虑。
    5.很强的时间观念、计划性、条理性和执行能力; 
    6.具有很强的事业心、责任心;
    7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题、突发问题的能力。
图案设计师
飞旭服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:图案设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

岗位要求
1.协助设计师工作上的需要前期搜图、企划、画款式
2.相关科系毕业,有实际设计..
飞旭服饰(上海)有限公司 上海 2017-07-22
图案设计师
  • 飞旭服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-07-22
    岗位要求
    1.协助设计师工作上的需要前期搜图、企划、画款式
    2.相关科系毕业,有实际设计助理操作经验; 
    3.精通布料及印绣图案工艺; 
    4、能熟练快速ai绘画款式及图案绘画; 
    5、熟练使用计算机绘图; 
    6、有志从事童装行业。
英文文员
上海晋赢服饰有限公司
  • 招聘职位:英文文员
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述

1、大专及以上学历,外贸,纺织,服装,英语等相关专业;
2、服装行业相..
上海晋赢服饰有限公司 上海 2017-07-22
英文文员
  • 上海晋赢服饰有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 1年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述

    1、大专及以上学历,外贸,纺织,服装,英语等相关专业;
    2、服装行业相关工作经验,
    3、良好的英语口语和书面表达能力 ;
    4、配合各部门工作接洽,细心谨慎,具有良好的团队精神;
    4、接受应届毕业生,
    5、公司急招,具体可面议 
    地铁10号线,公交:842,8, 538,大桥三线,60,90
    公司地址:黄兴路1999弄
    职能类别: 英文文员/业务助理 


    一经录用,享受如下相关福利:
    公司实行八小时工作制,单双休,享受国家法定节假日;
人力资源部经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:人力资源部经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

岗位职责
1. 根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的开展及实施,对招聘进度进行推动,确保公司的..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
人力资源部经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2017-07-22
    岗位职责
    1. 根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的开展及实施,对招聘进度进行推动,确保公司的人力需求;
    2. 依人力资源及行政高级经理指示,制定公司整体人力资源规划、招聘计划及相关费用预算;
    3. 协助人力资源及行政高级经理拟定年度人力资源成本预算,并协助监控预算的执行;
    4. 负责审核每月工资报表,保证员工工资按时、准确发放;
    5. 收集市场薪酬信息和数据,为管理层制订薪资政策提供依据;
    6. 协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施;
    7. 留意政府劳动法规的变更,并及时向经理-人力资源及行政提出即时汇报及建议;
    8. 负责年度薪酬调整及协助制定合理的薪酬福利系统,确保对外的竞争性及对内的平衡性;
    9. 协助统筹员工年度工作评估;
    10. 负责管理员工初步的面试、聘用及入职介绍;
    11. 负责管理员工薪资及档案管理;
    12. 协助建立电脑化人力资源管理系统;
    13. 安排及指导属下员工的日常工作;
    14. 协助不时检讨公司人力资源政策规定;
    15. 协助保持各层员工有效地沟通,处理员工投诉;
    其他上司安排的工作事项。
    职位要求
    1、有劳动密集型、服务型等企业从业经历,且企业规模300人以上(非劳务派遣或外包员工公司经验优先);
    2、 熟悉现代人力资源管理理论及国家和地方劳动法规及相关政策;
    3、思维清晰、细致,工作认真、责任心强;
    4、熟悉现代人力资源管理理论及国家和地方劳动法规及相关政策;
    5、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力;
    6、具有丰富企业人力资源规划和招聘经验,具备大型企业或外企工作经验优先;
    7、具备英语6级水平,精通商务英语;
    8、具备良好地沟通协调能力及团队管理能力
    9、招聘或薪酬模块能力突出,心理稳健,能承受较大的工作压力.
高级招聘经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:高级招聘经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
作职责:
1. 负责制定全国办公室及管 组 员招募计划和预算;
2. ..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
高级招聘经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    作职责:
    1. 负责制定全国办公室及管 组 员招募计划和预算;
    2. 参与公司各部 中 端职位的招聘 作,涉及开发、运营、市场类等岗位;
    3. 负责招聘渠道的开发会与维护,并推动招募 作的开展和达成;
    4. 深度挖掘各类招聘渠道,进 才搜索和筛选,组织 试,反馈跟踪,达成招聘 标;
    5. 进 常招聘数据统计和分析, 度、季度、 度招聘总结;
    6. 负责餐厅服务组招募的 持和技能辅导;
    7. 和业务部 及hr其他团队有效沟通与协作,为公司快速发展提供专业 持。
    任职资格:
    1. 本科以上学历,3 以上餐饮 业招聘经验,有猎头经验者优先;
    2. 对 才市场具备很强的 锐度和判断 ,熟悉餐饮 业业务模式、 才分布; 3. 有较好的跨部 沟通经验,能够有意识地从 资源专业 度驱动业务;
    4. 逻辑清晰,结果导向,善于总结 作经验和 法,视野开阔, 我驱动 强。
企业文化及组织发展经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:企业文化及组织发...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司企业 化建设及实施,制定和完善公司企业 化的制度,..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
企业文化及组织发展经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    岗位职责:
    1. 负责公司企业 化建设及实施,制定和完善公司企业 化的制度, 化建设 案的策 划与设计,及其他组织和推动企业 化系统的建设相关 作等;
    2. 负责企业 化的内部推 ,建 维护良好的内部宣传沟通渠道,开发 展外部宣传渠 道,丰富传播形式;
    3. 做好 化建设相关的制度拟定, 案撰写和案 编写等 作,积极收集、整 和保管 企业 化资 ;
    4. 策划、组织各种形式的企业 化主题活动和员 关怀 作;
    5. 负责公司岗位体系建设、完善及评估管 ,岗位胜任 模型的开发和完善 作;
    6. 参与公司组织机构的设计与完善,推动相关业务单元的关键 才管 作,包括关键
    岗位识别、岗位能 梳 、 才库建设和 才评估等;
    7. 关键岗位的继任计划(后备 才培养体系);
    8. 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建 培训需求体系;
    9. 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
    10. 组织开发培训课程及编写培训教材,独 完成部分课程的开发,并在内部讲授;
    11. 其他 资源相关项 的计划、执 、沟通及实施评估。
    任职资格:
    1. 专科或以上学历;
    2. 具有组织发展管 、绩效管 或培训经验3 以上,从事组织发展或领导 开发模块1
    以上 作经验,有咨询公司 资源项 经验者优先;
    3. 拥有企业 化 的专业知识和技能,有培训相关 作经验优先考虑;
    4. 作踏实认真、 于思考、擅 公 写作和企业 化活动策划、熟练运 办公软件;
    5. 有较强的计划、组织、沟通协调、控制、总结、分析能 ;
    6. 有很好地协调与公司内、外部 的关系,顺 完成公司交办的 作;
    7. 具备课件开发及授课能 。
市场经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:市场经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
岗位职责
1、根据品牌风格制定门店陈列形象标准及维护规范,有效提升品牌门店形..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
市场经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    岗位职责
    1、根据品牌风格制定门店陈列形象标准及维护规范,有效提升品牌门店形象;
    2、制定全国门店陈列形象维护工作的年度计划,并负责在全国推行落实,定期对全国门店陈列标准执行情况进行检查评估和及时反馈;
    3、负责陈列培训运作体系的规范,对内部陈列人员以及加盟商进行陈列培训,并跟踪反馈培训效果;
    4、对陈列新物料进行收集和开发,把握新颖设计材料的物料资讯;
    5、负责组织陈列道具发开,陈列橱窗的设计和具体实施,指引店铺有效执行;陈列物料/道具等资产的保管与使用管理;负责公司展厅的使用管理;
    6、根据公司要求协助支援新店的开业工作,并根据店铺验收标准、培训客户工程监理和进行新装修店铺的工程验收;
    7、 结合品牌的风格定位,按推广计划配合每季货品为平面物料制作提供所需要的资料(工具书、大片拍摄、培训手册、网站等);
    8、根据品牌风格要求,结合产品主题,负责商品的陈列指导;
    9、品牌订货会或品牌其他推广活动的场地陈列布置的跟进落实;
    10、市场部预算制定与成本控制,有效控制及优化费用成本;
    11、负责建立全国店铺的店铺陈列、平面尺寸等档案,以及陈列组资料的保存归档,并做好对外保密的工作。
    任职要求
    1、本科及以上学历,服装设计、空间展示设计、环境艺术设计类专业;
    2、五年以上服装品牌陈列与展示工作经验,3年以上陈列团队领导管理经验;
    3、掌握色彩知识,精通服装视觉营销,具有空间布局设计能力和空间构造能力;
    4、熟练操作3d、2d绘图软件,具有文案编写能力;
    5、具有指导陈列师整体水平提高和培训陈列人员的能力。
设计经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:设计经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

职位描述:
岗位职责
制定产品设计策略和计划;
组织市场调研,分析服装设计潮流和流..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
设计经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    岗位职责
    制定产品设计策略和计划;
    组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
    负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    负责保证所开发的产品生产工艺科学合理 ;
    独立设计国内最新流行的服装产品;
    负责部门内部管理;
    10、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    11、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
    任职要求
    1、大专以上学历,熟练使用设计软件,有绘画功底,熟悉面料;
    2、品牌女装设计8年以上,设计经理岗位三年以上工作经历;
    3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
    4、新品的款式及面料的市场适应度较高;
    5、设计开发能力强,管理协调能力强;
    6、有成功品牌营运公司设计经理工作经验者优先。
直营店铺开发经理
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:直营店铺开发经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
岗位职责
1、协助商业发展总监制定并完成全年全国商业渠道拓展规划,包括新开渠..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
直营店铺开发经理
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    岗位职责
    1、协助商业发展总监制定并完成全年全国商业渠道拓展规划,包括新开渠道、升级渠道、关闭渠道等;
    2、根据渠道规划完成年度开店计划,合理控制成本,新开店铺具有持续经营能力;
    3、重点百货集团日常拓展关系维护,品牌拓展资料整理与发布,渠道拓展信息搜集;
    4、配合和执行团队整体项目进度,包括合作条件谈判等;
    5、其他临时突发事项处理。
    任职要求
    1、大学本科及以上学历,市场营销或相关专业;
    2、3年以上客户管理或渠道开拓等相关工作经验,具有女装快消品牌渠道拓展经验者优先;
    3、具有服装品牌市场和渠道建设从业经历,能清晰制定渠道规划;
    4、熟悉全国主要商圈或商场,具有较丰富的客户资源;
    5、具有成本控制意识;
    6、能接受出差。
营运中心计划员
上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 招聘职位:营运中心计划员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

职位描述:
岗位主要职责描述及频率(年度/季度/月度/每周/日常):
1、 负责日常期货..
上海斯乃纳儿童用品有限公司 上海 2017-07-22
营运中心计划员
  • 上海斯乃纳儿童用品有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    岗位主要职责描述及频率(年度/季度/月度/每周/日常):
    1、 负责日常期货/补货订单交期跟进、系统配货、单据制单、审核。(日常)
    2、 跟踪期、补货品交货期及交货情况并随时与相关部门沟通解决,对于不能解决问题及时上报(日常)
    3、 负责批销销售质量鞋退货并每月定期提供残次鞋绩效考核数据。 (月度/日常)
    4、 负责按南北方分波段提供期货装箱明细至生产管理中心。(日常)
    5、 负责完成批销客户、直营部及电商之间的货品调剂、代销需求等操作(日常)
    6、负责对erp上线客户上线情况进行跟进,对异常情况进行汇报及记录。(日常)
    7、负责日常数据的收集、汇总,并根据要求对所有销售数据进行整理、分析、汇总。(每周/月度/季度)
    8、负责营运部所有bi报表的制定跟进及定期提供报表工作。(日常)
    9、配合提供公司其它部门要求的相关数据。(日常)
    10、负责完成领导临时交办工作。(日常)
    任职资格:
    教育背景:大专以上学历
    经验背景:至少2年以上相关工作经验
    专业知识:熟悉erp系统操作,具有良好的的职业责任感和事业心,善于沟通与协调;
    个性与品质:良好的团队合作精神,细心;能动性强
    身体素质:身体健康,无重大疾病,无不良嗜好
    年龄范围:25-45岁
男装设计师
上海山木高级时装有限公司
  • 招聘职位:男装设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:长宁

工作职责:
1、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2、进行市场..
上海山木高级时装有限公司 长宁 2017-07-22
男装设计师
  • 上海山木高级时装有限公司
  • 长宁
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    工作职责:
    1、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
    2、进行市场调查,对于目标品牌有清晰的认知;
    3、收集流行面料信息,与面料商接洽;
    4、与设计总监共同商讨产品开发主题和产品计划书;
    5、根据设计思路绘制服装款式图并确定面辅料;
    6、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
    7、协调版师与样衣工的工作,控制样衣工艺方法和质量;
    8、调整样衣版形,修改并完善工艺方法。
    任职要求 :
    1、专科及以上学历,设计风格与公司品牌风格吻合;
    2、具有时尚敏感度,善于把握目标市场趋势;
    3、熟悉针织、梭织服装设计和工艺;
    4、3年以上品牌男装设计经验。
店长
上海山木高级时装有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:青浦

职位描述:
工作职责:
1、统筹管理专卖店经营活动;
2、带领团队达成销售目标及绩..
上海山木高级时装有限公司 青浦 2017-07-22
店长
  • 上海山木高级时装有限公司
  • 青浦
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    工作职责:
    1、统筹管理专卖店经营活动;
    2、带领团队达成销售目标及绩效考核指标;
    3、掌握动态销售数据并提出销售建议;
    4、协调相关部门进行货品调拨及管理;
    5、负责人员管理及在职培训;
    6、有效处理客户投诉;
    7、贯彻执行公司规章制度。
    任职要求:
    1、三年以上零售店铺工作经验,有实际管理经验者优先考虑;
    2、持有健康证及上岗证;
    3、熟练操作office软件;
    4、非本地居民须有当地居住证;
    5、良好的人际沟通能力和团队领导能力;
    6、具有亲和力和执行力,高度的责任心。
薪酬专员
上海山木高级时装有限公司
  • 招聘职位:薪酬专员
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:长宁

职位描述:
工作职责:
1、负责员工日常薪资的核算及发放;
2、收集、汇总各部门员..
上海山木高级时装有限公司 长宁 2017-07-22
薪酬专员
  • 上海山木高级时装有限公司
  • 长宁
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-07-22
    职位描述:
    工作职责:
    1、负责员工日常薪资的核算及发放;
    2、收集、汇总各部门员工的月度绩效考核数据并编制工资月报表;
    3、负责员工社保公积金相关手续的办理;
    4、协助上级做好薪酬福利相关数据统计分析工作,并制作相关报表;
    5、协助处理员工考勤及休假管理、劳动合同续签等工作;
    6、完成上级交办的其他工作。
    任职要求 :
    1、全日制专科及以上学历,人力资源或财会类相关专业优先;
    2、两年以上薪资绩效核算经验,熟悉薪资制作流程,熟悉社保公积金办理流程;
    3、熟悉相关用工法规、社保政策以及人工成本分析等工具与方法;
    4、认真细致、责任心强,思路清晰,具有良好的沟通协调能力。
高级定制礼服刺绣纹样设计师
上海淑杰服饰有限公司
  • 招聘职位:高级定制礼服刺绣...
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

1.工作时间:每周 60 小时(非净含量)要求准时到岗,满勤,不迟到早退。
上海淑杰服饰有限公司 上海 2017-07-22
高级定制礼服刺绣纹样设计师
  • 上海淑杰服饰有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 不限
  • 2017-07-22
    1.工作时间:每周 60 小时(非净含量)要求准时到岗,满勤,不迟到早退。
    2.薪水:请联系我司具体询问
    3.食宿:公司为员工免费提供寝室、浴室,一间一般住 1~2 人,最多三人。公司为员工
    提供免费员工午餐、晚餐。

    4.职业前景:主设计师,首席设计师,品牌的 partner。
    5. 工作内容:

    设置当季主题及主题元素。
    根据当季主题绘制设计图。 根据设计图纸及相关信息绘制细节1:1图样。
    根据图纸完成辅料的品种和色彩的搭配。
    工艺单的打样及一些细节的制作等。
    根据一些客户的要求完成高级定制创意设计单。等等。

    6  工作要求:
    沟通能力强,作风踏实,有攻坚精神,注重效率和团队精神。
    有创新意识,有平衡商业性与艺术性的眼光和品位。
    对装饰性艺术,尤其是中国传统的装饰性艺术有热忱,个性细腻耐心,擅长完 成精细的图纸及其配色,并态度精益求精,有不断在自我否定中完善的精神。
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