当前条件:成都+生产经理
职业装生产经理
惠州侨纳琛服饰有限公司
  • 招聘职位:职业装生产经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

职位描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;
2、建立、完善各部门的规章..
惠州侨纳琛服饰有限公司 成都 2019-09-17
职业装生产经理
  • 惠州侨纳琛服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-09-17
    职位描述:
    1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;
    2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
    3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
    4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保货品按质按量的完成;
    5、必须懂得男女西服生产与制作。
    工作地点:四川绵阳三台
服装生产管理
四川冠博云尚服饰有限公司
  • 招聘职位:服装生产管理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:成都

职位信息
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时..
四川冠博云尚服饰有限公司 成都 2019-09-16
服装生产管理
  • 四川冠博云尚服饰有限公司
  • 成都
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-09-16
    职位信息
    1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
    2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
    3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
    4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
    5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
    任职资格:
    1、服装或计算机相关专业,高中以上学历;
    2、具有五年以上服装生产管理经验;
    3、有外企服装公司工作经验者优先;
    4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作;
    5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
服装生产管理
四川冠博文华服饰有限公司
  • 招聘职位:服装生产管理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协..
四川冠博文华服饰有限公司 成都 2019-09-14
服装生产管理
  • 四川冠博文华服饰有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-14
    1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
    2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
    3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
    4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
    5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
    任职资格:
    1、服装或计算机相关专业,高中以上学历;
    2、具有五年以上服装生产管理经验;
    3、有外企服装公司工作经验者优先;
    4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作;
    5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
服装行业 生产经理
成都珂吉商贸有限公司
  • 招聘职位:服装行业 生产经...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

职位描述:
1、在服装生产企业三年以上工作经验;
2、沟通、协调、执行力强;
3、..
成都珂吉商贸有限公司 成都 2019-08-11
服装行业 生产经理
  • 成都珂吉商贸有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-11
    职位描述:
    1、在服装生产企业三年以上工作经验;
    2、沟通、协调、执行力强;
    3、熟悉工艺、流水生产等管理知识;
    4、有较强的计划管理能力;
    5、对时尚女装精通。
生产部副部长
成都高步制衣有限公司
  • 招聘职位:生产部副部长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

要求:服装专业专科以上学历,两年以上工厂实际管理经验;能阅读和理解客人的英文资料;懂服装制版和服装缝..
成都高步制衣有限公司 成都 2019-07-16
生产部副部长
  • 成都高步制衣有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-07-16
    要求:服装专业专科以上学历,两年以上工厂实际管理经验;能阅读和理解客人的英文资料;懂服装制版和服装缝制工艺及制作过程,熟悉工厂成衣生产的实际操作流程。能出服装工艺单,尺寸表,懂外贸服装质量标准。年龄25-45岁。
生产管理
成都圣浪服饰有限公司
  • 招聘职位:生产管理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

1、对服装缝制工艺,整个产品流程相当熟悉。
2、五年以上服装厂管理经验。
3、熟悉工..
成都圣浪服饰有限公司 成都 2019-07-16
生产管理
  • 成都圣浪服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-07-16
    1、对服装缝制工艺,整个产品流程相当熟悉。
    2、五年以上服装厂管理经验。
    3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理的经验。
    4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
    5、工作细致,责任感强,有团队精神。
服装生产管理
四川省卡卡商贸有限公司
  • 招聘职位:服装生产管理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:成都

职位描述:
1、具有五年以上服装生产管理经验,熟悉各项服装制作工艺及生产流程;
2、及时..
四川省卡卡商贸有限公司 成都 2019-06-11
服装生产管理
  • 四川省卡卡商贸有限公司
  • 成都
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-06-11
    职位描述:
    1、具有五年以上服装生产管理经验,熟悉各项服装制作工艺及生产流程;
    2、及时有效的与公司沟通,制定和完善工厂各项规章制度。
    3、熟悉成都市及周边服装加工企业,能独立完成工厂招聘计划。
    4、能协调各部门之间的协作关系,能按计划完成公司下达的各项生产任务。
    5、热爱服装事业,责任强。
生产主管
成都乔西艾斯葵特服饰有限公司
  • 招聘职位:生产主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

岗位职责:
1、负责产品投产到成品检验的全过程,保证服装的质量;
2、对外发产品做好定期..
成都乔西艾斯葵特服饰有限公司 成都 2019-06-10
生产主管
  • 成都乔西艾斯葵特服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-10
    岗位职责:
    1、负责产品投产到成品检验的全过程,保证服装的质量;
    2、对外发产品做好定期的验货;
    3、全程跟踪生产过程,及时解决生产过程中的品质问题、进度的问题;
    4、及时统计生产数据,督促并跟进外协工厂对问题产品进行返修。

    任职资格:
    1、熟悉大货生产流程
    2、与人沟通能力强,工作认真有责任感;
    3、懂得相关服装生产流程与工艺,能独立完成成本预算、辅料安排与对验货标准掌握准确、货期追踪等;
    4、能独立解决问题,有较好的协调与沟通的能力;
    5、对工作认真负责,有原则,能承受一定的工作压力;
生产管理
香港童星园国际服饰有限公司
  • 招聘职位:生产管理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

有5年相关工作经验,工作认真,吃苦耐劳,责任心强,思路敏捷,办事效率高.
香港童星园国际服饰有限公司 成都 2018-11-22
生产管理
  • 香港童星园国际服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-22
    有5年相关工作经验,工作认真,吃苦耐劳,责任心强,思路敏捷,办事效率高.
生产主管
成都梦里人服饰有限公司
  • 招聘职位:生产主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

生产车间主管,主要负责车间生产管理工作
1、5年以上品牌服装生产管理工作经验;
2、有良..
成都梦里人服饰有限公司 成都 2018-11-22
生产主管
  • 成都梦里人服饰有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    生产车间主管,主要负责车间生产管理工作
    1、5年以上品牌服装生产管理工作经验;
    2、有良好的人际交往能力,具有控制和处理矛盾冲突的能力;
    3、精通服装生产工艺、流程以及面料、辅料工艺;
    4、负责组织对产品生产过程中的工艺、质量、生产进度等进行监督、检查,对生产过程的质量进行控制,及时对产品质量、生产进度完成情况向上反馈。
    5、负责组织年度、季度、月度的生产进度和质量控制情况进行分析,提出改进建议
车间主任
临峰制衣厂
  • 招聘职位:车间主任
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

中工序管理人员(车间主任)的岗位职责

车间主任:涵盖生产调度、品检员(PQC:中查员、..
临峰制衣厂 成都 2018-11-22
车间主任
  • 临峰制衣厂
  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-22
    中工序管理人员(车间主任)的岗位职责

    车间主任:涵盖生产调度、品检员(PQC:中查员、OQC终检人员)、平缝组长的工作内容。

    一  生产调度岗位责任制
    工作目的与要求:确保生产工作按序进行,设备正常运行。
    具体工作职责:
    1  根据销售计划和自接生产订单,下达的“制造通知单”,拟定周度及其月度生产计划,并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令员工及生产作业的调度,生产进度安排及控制,保证按时交货;
    2  根据车位工实际生产情况,统筹、编排、收发好裁品、耗品与成品的工作,合理的使用人力与物力资源;
    3  负责编制各期生产作业计划、设备检修计划、质量计划并在审批后组织实施,检查监督班组及个人的执行情况;
    4  生产现场管理,推行“5S”管理。
    5  严密监控生产作业现场,及时调度,果断分析处理好生产中的随机问题。
    6  用料管理及异常的追踪、改善,负责与后工序负责人衔接对暗工的调度与工作安排。
    7  向厂长提供合理的阶段性的计件工资参考;
    8  各项操作规范的制定,工作方法的改善、简化的推行。
    9  督导执行工厂节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。
    10  做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对员工的安全负第一责任;

    二  品检员(PQC:中查员、OQC终检人员)职务说明书
    工作目的:建立并实施本厂的质量保证体系,确保产品的各项质量检测指标达标。

    工作责任:
    1  原辅料入厂质量检验、耗材的保管、发放,质量异常情况的反应与处理。
    2  有效监控生产全过程,过程中的质量检查及记录,保证产品符合标准。
    3  成品检测及记录。
    4  质量异常处理及追踪。
    5  客户投诉的处理。
    6  质量不良原因分析、报告。
    7  辅料供应商评审。
    8  完善工艺文件(包括操作规范、作业指导书)并落实其执行情况,贯彻实施工艺纪律检查制度。

    工作要点:
    ⑴ 品检员要对每件成品进行必要的检查和度尺工作(特殊情况可由厂长根据实际情况来决定各款、各码的度尺数量),并需每天填写当天的产量表及质检表记录、整改,并交给下道工序,促进尾部工序加快生产进度。
    ⑵ 中查在检查成品或半成品时,一旦发现问题就要立即告诉厂长,及时的控制车工技术并解决问题;检查中要特别注意专机人员的工序制作,确保他们在点位、开钮门、锁眼时无误差、没错误;在掌握了新款品质要求后要给组员作试范讲解,同时强调工作中的注意事项和工作要点;
    ⑶ 品检员在接到员工交来的成品时,首先要核对唛头、码数是否正确,然后检查做工、次损、色差、尺寸等是否符合生产工艺要求;
    ⑷ 退回的次品,品检员要主动安排人员进行返工。
    ⑸ 品检员在查货前必须掌握所查各款的工艺要求、客户要求以及在生产中要注意的其它事项,并要根据实际情况加以控制和安排;
    ⑹ 品检员在查货前要做每一件、每一道工序的首检,度量好每个部位的尺寸、填写查货报告单,然后把查货的情况告之厂长以待核定。
    ⑺ 品检员要根据公司要求合理的安排好当天的生产任务,并把当天的查货报告及时上交给厂长,要求针对检查中发现的问题,一经发现就要立即处理;
    ⑻ 订扣的牢固与结实的质检与指导。
    3  平缝组长职务说明书
    平缝组长是生产安排、工厂制度的组织者与执行者。负责平缝车间日常生产计划的安排、落实,生产技术的指导,各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作;
    ⑴  平缝组长在接到工厂的生产计划及生产通知单后,首先要熟悉生产编排及生产制单上的工艺要求,然后根据本车间的实际情况去安排生产任务;在生产安排中,要编排生产小组的生产任务、工作进度、工作时间,确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成厂长下达的生产任务;
    ⑵  在新款上线前,组长首先要熟悉和掌握所要上线各款的工艺要求,查核各种物料和辅料以及其它生产资料是否齐全,依据情况作适当的调整和跟进,组织相应的物料与辅料的领用工作;
    ⑶  平缝组长在新款开始生产前须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板,并要把做板中的得和体会做好记录,然后才能把做好的生产样品交给厂长,以批核;
    ⑷  根据厂长意见、面料的属性及客户的工艺要求,安排召集组员开新款产前工艺会议,讲明各道工序的做工要求和注意事项。依据组员的实际生产能力和水平,合理的编排员工流水作业;
    ⑸  当接到已获批核的生产板后,平缝组长要参照样裤、对照批板意见召集成员开生产会议,就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解,直到每位员工掌握为止;
    ⑹  对于刚投入生产的新款,平缝组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求,及时发现问题并解决;
    ⑺  对平缝车间所生产的各款,平缝组长必需亲自检查每件成品的质量,同时尚需针对第一包成品到尾部反馈回来的问题安排人员去及时解决,以减少不必要的返工发生;
    ⑻  与后工序衔接,提高平车完成半成品的工序后,与后续工艺生产配合的生产进度。
    ⑼  每天要勤于检查,掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的用料问题,及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题,合理的去安排生产、编排各组工作;
    ⑽  协调和处理车间与裁床、板房、后道之间的工作安排,配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。
    ⑾  平缝组长每天必须提前10分钟到岗,提前做好当天的工作安排;下班时要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位,各种电器设备是否切断电源后才能离开;
    ⑿  平缝组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作,且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
    中工序是工厂生产的“龙头”部门,必须高效组织运作,在“成本、质量、交货期”三大指标稳步提高,在销售有定单,主辅料解劝的情况下绝对不能停产
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