当前条件:武汉+设计总监
女装设计总监
汉川艾琳服装有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

【岗位职责】
一、制定产品企划方案:
1.组织市场调研,收集、分析服装及面料设计潮流和流..
汉川艾琳服装有限公司 武汉 2019-09-15
女装设计总监
  • 汉川艾琳服装有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-09-15
    【岗位职责】
    一、制定产品企划方案:
    1.组织市场调研,收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势;
    2.根据企业和品牌的整体发展战略,确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划。
    二、组织服装开发:
    1.负责公司服装的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2.拟定服装产品设计的全过程、设计流程;
    3.负责所开发的产品生产工艺科学合理;
    4.对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力。
    【岗位要求】
    1.大专以上学历,8年以上从事品牌服装设计经验,3年以上品牌服装设计管理工作经验;
    2.敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用地产品设计,能把握市场信息相关流行趋势,并能根据这些信息进行策划,开发整季产品与设计,组合流行元素开发延伸款;
    3.有较高的审美水平及设计魄力,了解决本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
    4.有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发团队士气与创造能力。
服装/纺织男装设计总监
武汉市未来衣舍服饰有限公司
  • 招聘职位:服装/纺织男装设...
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位信息
1:通过了解公司的产品,结合市场并且预测今后的服装趋势,制定方案开发出一系列销售产品..
武汉市未来衣舍服饰有限公司 武汉 2019-09-15
服装/纺织男装设计总监
  • 武汉市未来衣舍服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-15
    职位信息
    1:通过了解公司的产品,结合市场并且预测今后的服装趋势,制定方案开发出一系列销售产品。
    2:管理领导 整个开发部门。(设计总监)
    3:与生产部,销售部要多沟通进行团队合作。(设计总监)
    职位要求:
    1::服装主设计有4-5年以上的经验,对服装感兴趣,具有良好的审美观和服装的搭配美感。
    2:能够超前洞察和总结服装的流行趋势.
    3:熟练运用服装设计软件和良好手工绘画功底。
    4: 要有设计对象为22岁-30岁的亮仔服装或从事时尚潮牌的设计经验。
    5:能够独立分析,定位,款式,风格操作品牌运作能力,及管理能力。(设计总监)
    6:(不具备以上5点能力请勿投)
服装设计总监(男装)
舞者服饰
  • 招聘职位:服装设计总监(男...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及..
舞者服饰 武汉 2019-08-13
服装设计总监(男装)
  • 舞者服饰
  • 武汉
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-13
    职位描述:
    1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
    2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
    3、配合项目经理制定工作进度。

    任职资格:
    1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
    2、五年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
    3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
    4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
    5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
男装设计总监
武汉市东西湖舞者服饰厂
  • 招聘职位:男装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

职位描述:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及..
武汉市东西湖舞者服饰厂 武汉 2019-08-12
男装设计总监
  • 武汉市东西湖舞者服饰厂
  • 武汉
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-12
    职位描述:
    1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
    2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
    3、配合项目经理制定工作进度。
    任职资格:
    1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
    2、五年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
    3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
    4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
    5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
服装设计总监
卓玛诗服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述:
男女不限,45岁以下,大专以上学历,艺术及服装设计相关专业;8年以上品牌女装设计工..
卓玛诗服饰有限公司 武汉 2019-07-16
服装设计总监
  • 卓玛诗服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-07-16
    职位描述:
    男女不限,45岁以下,大专以上学历,艺术及服装设计相关专业;8年以上品牌女装设计工作经验,3年以上品牌女装设计总监工作经验;拥有独特的审美品味和艺术功底,能根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;能为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料;具有丰富想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力。
设计总监
武汉奕华林服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1、针对品牌需求和工作重点提出产品开发企划方案(产品定位);
2、负责制定品..
武汉奕华林服饰有限公司 武汉 2019-07-14
设计总监
  • 武汉奕华林服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-07-14
    岗位职责:
    1、针对品牌需求和工作重点提出产品开发企划方案(产品定位);
    2、负责制定品牌半年和年度工作计划及开发计划(调研计划、设计计划、产品结构、制单计划、样品制作计划等);
    3、负责品牌提案的创意解释说明工作内部和外部;
    4、组织对产品设计方案图的评审并对评审结果承担责任;对品牌样衣初样的批复结果承担责任;
    5、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并提导和管理品牌设计团队的工作;
    6、结合每月开发计划主持日常工作会议(以会议记录方式提交公司);
    任职要求:
    1、30-45岁,专科以上学历,服装设计或相关专业;
    2、从事女装设计工作8年以上,并从事担任设计总监以上职务至少2年以上;
    3、熟悉汉派女装的四季产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市场品牌有非常全面深刻的认知,具备较强的手绘能力和行业经验,具备较强的计划管理能力和行业经验;
    4、对品牌市场定位能有独特见解,敏锐扑捉风格卖点,把握流行趋势方面具备快速反应能力,设计触感敏锐;
    5、注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品;
    6、有团队性,与设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司生产条件及市场的要求
    7、自我高素质和修养,能用创新理念引领影响团队,具备合作精神。
女装设计总监
武汉澜途商贸有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

1、学历本科以上,服装设计相关专业;
2、具有5年以上设计总监工作经验;
3、具备较强的..
武汉澜途商贸有限公司 武汉 2019-06-11
女装设计总监
  • 武汉澜途商贸有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-06-11
    1、学历本科以上,服装设计相关专业;
    2、具有5年以上设计总监工作经验;
    3、具备较强的设计团队管理、协调和沟通能力;
    4、熟悉国内女装市场,对文案策有较强的理解能力,作品富有创意;
    5、具备时尚的品牌内涵,色彩把握及整体构成有良好的运用能力;
女装设计总监
武汉亚华针织服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1.负责领导设计团队完成年度及季度设计开发计划; 确定每季的市场流行趋势与款式; ..
武汉亚华针织服饰有限公司 武汉 2019-06-10
女装设计总监
  • 武汉亚华针织服饰有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-10
    岗位职责:
    1.负责领导设计团队完成年度及季度设计开发计划; 确定每季的市场流行趋势与款式;
    2.负责以时装效果绘制清晰明了的设计图纸并标注尺寸,比例,工艺要求,版型,线的粗细,线迹宽度等;
    3.负责团队的任务分配进行款式图纸设计;
    4.负责设计款式样衣制作过程中与板房师傅之间的信息沟通;
    5.负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间的信息沟通。
    6.负责设计款式齐色卡,辅料的配制及样衣制作的跟踪指导工作。

    任职要求:
    1.具有服装款式设计及独特的领悟能力,流行趋势的判断能力;有女装设计经验者优先考虑。
    2.熟练应用photoshop.cordldraw.ai等软件
    3.具有良好的语言沟通能力及工作责任心。
    4.具有承受工作压力的能力
    5.具有大专以上的学历
    6.熟悉全国休闲女装市场,之前在武汉从事服装设计的优先;
    待遇:底薪+爆款销售提成
首席设计师
武汉福田服饰有限责任公司
  • 招聘职位:首席设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

岗位职责
1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、 负责优秀案例、..
武汉福田服饰有限责任公司 武汉 2019-06-09
首席设计师
  • 武汉福田服饰有限责任公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-06-09
    岗位职责
    1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
    2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;
    3、 配合项目经理制定工作进度。
    任职资格
    1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
    2、 5年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
    3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
    4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
    5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
    6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
设计总监
武汉福田服饰有限责任公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述
1、熟悉针对品牌的全季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市..
武汉福田服饰有限责任公司 武汉 2019-06-09
设计总监
  • 武汉福田服饰有限责任公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-06-09
    职位描述
    1、熟悉针对品牌的全季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市场品牌有非常全面深刻的认知,具备较强的手绘能力和行业经验;具备较强的计划管理能力和行业经验;
    2、对品牌市场定位能有独特见解,敏锐扑捉风格卖点,把握趋势方面具备快速反应能力;
    3、服装设计及相关专业毕业,5年以上设计开发工作经验和管理层经验,对消费需求敏锐性和前瞻性强;
    4、自我高素质和修养,能用创新理念引领影响团队,具备合作精神

    品牌设计总监的基本工作要求:
    1.参加品牌相关讨论及评审会议;
    2. 针对品牌需求和工作重点提出产品开发提案草案(产品定位);
    3.负责制定品牌半年度工作计划,开发月度计划(调研计划、设计计划、产品结构、制单计划、样品制作计划等);
    4.负责品牌提案的创意解释说明工作内部和外部;
    5. 组织对产品设计草图的评审并对评审结果承担责任;对品牌样衣初样的批复结果承担责任;
    6.负责日常在专业上与品牌总监的对接沟通汇报工作;
    7. 结合每月开发计划主持每周工作会议(以会议记录方式提交公司);
    8. 对品牌的阶段性结果承担责任品牌提案陈述结果,样衣购买、设计方向、款式评审结果、样衣评审结果,订货期间秀展结果等;
    9. 负责品牌订货会期间的品牌季度主题、季度产品介绍工作;
    10负责品牌订货会期间的产品秀场搭配及相关组织工作;
    11.所负责品牌的项目组相关激励的分配工作对助理和主任设计的分配;
设计总监
武汉多美拉服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

职位描述
1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及平台..
武汉多美拉服饰有限公司 武汉 2019-06-09
设计总监
  • 武汉多美拉服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-06-09
    职位描述
    1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及平台区域特性和市场信息进行每季的产品设计,完成产品开发设计工作;
    2、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
    3、负责产品款式图的开发,打样跟进,每季款式尺寸的修改和补充;
    4、做好产品创新与成本控制
    职位要求:
    1、大专及以上学历,服装设计专业
    2、5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作3年以上
    3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
    4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求
设计总监
武汉状元红服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:武汉

职位描述:
1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划,完成商品设计企划;
2. 负责..
武汉状元红服装有限公司 武汉 2019-01-11
设计总监
  • 武汉状元红服装有限公司
  • 武汉
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-01-11
    职位描述:
    1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划,完成商品设计企划;
    2. 负责对全盘商品的设计定位、风格把控;
    3. 负责产品开发流程的建立健全、工作计划和执行进度的跟进,依据确定的当季主题风格设计方向,组织展开产品图稿设计;
    4. 统筹管理公司既有货品的设计样版及卖点,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实施基础,确保设计满足公司产品的市场定位;
    5. 分配设计开发任务,协调人员关系;
    6. 组织设计部参与完成订货会相关工作,促进加盟商更好地定货;
    7. 组织与其他部门相关工作的协调与配合;
    8. 负责服装设计人才的培养,负责服装设计团队的建设和管理;
服装设计师总监
武汉春梦依人服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计师总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

职位描述:
岗位职责:
一、负责部门内部管理
1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队..
武汉春梦依人服饰有限公司 武汉 2018-11-22
服装设计师总监
  • 武汉春梦依人服饰有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-22
    职位描述:
    岗位职责:
    一、负责部门内部管理
    1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    3、把握产品风格和定位,自己出款带领下属出款。
    二、制定产品设计策略和计划
    1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
    2、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    3、与内部相关部门进行需求沟通,准确掌握客户需求。
    三、外部联系
    1、参与各类发布会,做好归档及汇总;
    2、负责与供应商、加工商进行谈判,参与产品定价;
    3、协调部门的内外关系。
    四、组织服装设计
    1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    2、根据国内最新流行的服装产品,结合企业本身产品定位,设计出相匹配的新产品;
    3、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产。
    岗位要求:
    1、5年以上设计总监岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关刚也毕业;
    2、对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验
    3、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力
    4、组织服装设计,能够熟练把握公司品牌的定位,形象,风格
    5、对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划
    6、能够掌握市场趋势、准确把握市场需求。
    7、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力。
    8、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。
设计总监
武汉缇诗服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:武汉

1.服装设计相关专业学历,5年以上资深服装设计工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新..
武汉缇诗服饰有限公司 武汉 2018-11-22
设计总监
  • 武汉缇诗服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    1.服装设计相关专业学历,5年以上资深服装设计工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新。
    2.有行业前瞻能力,市场感觉准确灵敏。富有创意及艺术鉴赏力。
    3.熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作。
    4.结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议。
    5.高度的敬业精神和勤恳的工作态度,优秀的管理能力,能带领设计团队展开工作。
设计总监
林炎男装
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

热爱服装设计行业,能把握靓仔服装的潮流趋势。
林炎男装 武汉 2018-11-22
设计总监
  • 林炎男装
  • 武汉
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    热爱服装设计行业,能把握靓仔服装的潮流趋势。
设计总监
武汉欣彩电脑织唛印务有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

1、年龄28-38岁,大学本科以上学历,服装设计相关专业;
2、工作经验:5年以上知名品牌服饰..
武汉欣彩电脑织唛印务有限公司 武汉 2018-11-22
设计总监
  • 武汉欣彩电脑织唛印务有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-22
    1、年龄28-38岁,大学本科以上学历,服装设计相关专业;
    2、工作经验:5年以上知名品牌服饰公司从事设计、开发管理经验;熟悉高档女装市场,熟悉品牌设计运作流程,规划全年度产品结构,组织全盘产品开发。
    3、时尚触觉敏锐,设计创意强,能较好把握产品的风格,对品牌的定位形象和推广等工作有能力提出宏观的战略方案和操作细则; 
    4、较强的绘画功底,能够独立完成整盘货品设计。
    3.知识与技能:
    通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
    对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势;
    品牌意识强,有定位品牌风格和发展品牌风络的能力;
    能准确预测下一季的流行趋势,对时尚有敏锐的触感;
    熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、PAGEMAIKER等设计软件。
    4.领导力:统筹能力强,能够有效地领导下属员工,恰当地协调分配工作;
    创新能力:表现出思维的灵活性,创造新颖的理念,并能使之转化为切合实际的计划;
    市场敏感性:预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求,了解外部世界其它业务组织的发展;
    沟通影响力:有效的沟通,在同事、顾客和客户间建立有效的关系;
    学习能力:长期持续的、积极的从工作中学习,从行动中提高自己的绩效;

    联系方式:周先生    18607136330  QQ:444531510 
    地址:武汉台商投资区金山大道海口二路8号。
设计总监
武汉市港森新惠制衣有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:6年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

1、具有敏锐的时尚洞察力,能及时抓住国内外市场流行信息,对设计的产品有明确的市场定位和判断能力;&n..
武汉市港森新惠制衣有限公司 武汉 2018-11-22
设计总监
  • 武汉市港森新惠制衣有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 6年工作经验
  • 2018-11-22
    1、具有敏锐的时尚洞察力,能及时抓住国内外市场流行信息,对设计的产品有明确的市场定位和判断能力; 

    2、强烈的职业意识及有效沟通能力,能独立制定产品年、季策划方案,结合品牌定位人群特性提出产品创意; 

    3、负责设计师团队的建设和管理,能准确把握产品风格、整合每季的全盘产品; 

    4、服装设计大专及以上学历,3年以上专业品牌服饰公司产品设计和产品开发的工作经验,有独立开发系列流行装的成功经验; 

    5、熟悉面辅料市场,对同类风格的品牌服装有良好的感悟力; 


设计总监
武汉卡丹妮服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:武汉

1.配合公司并负责部门的日常行政管理、统筹协调下属部门间的工作关系,营造团队精神。
2.负责部..
武汉卡丹妮服饰有限公司 武汉 2018-11-22
设计总监
  • 武汉卡丹妮服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-11-22
    1.配合公司并负责部门的日常行政管理、统筹协调下属部门间的工作关系,营造团队精神。
    2.负责部门的人事安排和工作内容的确定,及后期跟进。
    3.编制部门周。月工作计划并做后期的总结,参加公司的工作会议和活动,并组织和实施公司下达的有关任务。
    4.负责并组织部门工作会议,下达任务和工作总结,及不定期组织人员对部门内的各种技术改良和培训。
    5.配合公司组织部门工作人员收集各类资讯,完成季度企划案并跟进企划案的实施。
    6.负责跟进和督促设计部,紧跟设计周期,按时完成设计和工艺任务,并对资料做审核确认。
    7.确认和跟进设计师完善版单,并下达生产任务。
    8.跟进季度产品的纸样、样衣、生产按期完成,并最终整个生产工艺及装饰工艺的完成。
    9.配合公司完成季度产品的整合,审版及复版任务的下达。
    10.协同部门工作人员,配合公司完成季度产品的发布和招商活动。
    11.负责审核生产样衣对结果负责实施。
    12.审查和最终确认大货生产的产品合格率,并对结果负责。
    13.在一定的条件下,负责最终确认下达至生产部门的一切生产资料。
    14.配合生产部门,在生产发现问题时协同本部门技术人员提供支持,使其能在短时间恢复正常生产。
    15.负责和督促本部门改善环境质素。
女装设计总监
武汉林芮格服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

岗位职责
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、工作分配及规则制定;<..
武汉林芮格服饰有限公司 武汉 2018-11-22
女装设计总监
  • 武汉林芮格服饰有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    岗位职责
    1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、工作分配及规则制定;
    2、 负责对本部门下属培训,对下属工作上出现的问题做出指导,充分调动下属专业技能上的最大创意能力及创意效率;
    3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
    4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
    5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
    6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
    7、 管理设计部门,领导设计团队。

    任职资格
    1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
    2、 有五年以上设计工作经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
    3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
    4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
    5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
    6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
设计研发总监
武汉台湾菲丽思婷服饰有限公司
  • 招聘职位:设计研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

一、工作内容与要求
1. 根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意;
武汉台湾菲丽思婷服饰有限公司 武汉 2018-11-22
设计研发总监
  • 武汉台湾菲丽思婷服饰有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-22
    一、工作内容与要求
    1. 根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意;
    2 .制定合理可行的年/季产品设计策划方案、开发计划,合理控制开发成本;
    3 .根据产品风格和市场需求,整合每季服装的全盘产品,把握产品的设计方向,完成款式设计开发任务;
    4. 掌握每季的面/辅料流行趋势,负责当季面辅料的选择、确定、开发及部分样品的采购;
    5. 按公司要求,制作并完善选定款式的效果图;
    6. 做好与板师、样衣师的沟通以明确设计思路,随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整;
    7. 根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
    8. 定期开展市场调研分析工作,不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息,充分了解市场动态。

    二、素质要求
    1. 服装设计相关专业大学以上学历;
    2. 3年以上女装设计工作经验;
    3. 熟悉时尚女装的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制版工艺,熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用;
    4. 具备专业整体设计能力及创新能力,能准确把握下一季的流行趋势,对行业时尚有敏锐的触感;
    5. 创新能力强,积极进取敬业,团队协作与沟通能力好,有良好的职业操守;
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