当前条件:后道主管
后道总检
苏州斯诺服饰有限公司
  • 招聘职位:后道总检
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:苏州

1、熟悉服装品质标准,有户外行业品质标准经验优先。2、年龄40岁以内,服从班长安排,有团队合作意识。
苏州斯诺服饰有限公司 苏州 2018-09-26
后道总检
  • 苏州斯诺服饰有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-09-26
    1、熟悉服装品质标准,有户外行业品质标准经验优先。2、年龄40岁以内,服从班长安排,有团队合作意识。
后道主管
湖州织里瞳尚童趣制衣厂
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:湖州

要求责任心强,以厂为家,对服装工艺完全熟练,有组织管理能力
湖州织里瞳尚童趣制衣厂 湖州 2018-09-26
后道主管
  • 湖州织里瞳尚童趣制衣厂
  • 湖州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    要求责任心强,以厂为家,对服装工艺完全熟练,有组织管理能力
后道主管
张家港牧羊人服饰有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泰州

任职要求: ..
张家港牧羊人服饰有限公司 泰州 2018-09-26
后道主管
  • 张家港牧羊人服饰有限公司
  • 泰州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    任职要求: 1、 熟悉制单及产前会的针织工艺要求,提前组织后道各项工作的安排(人员、设备等);
    2、 严格按工艺单要求做好封样,按工艺要求给后道各岗位员工开好前会,严把质量关,确保不合格不进入包装车间;
    3、 必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样,并让每个员工熟悉各岗位工艺要求,督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度,每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况,让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量;
    4、 做好相关记录备查(收发记录、前道车间返工记录、验针记录等);
    5、 严格按制单或客人要求进行验货包装,坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点,必须严格控制产品质量,不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制;
    6.完成后到主管工作,上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1.5年以上同岗位工作经验,懂电脑基础运用;
    2.熟悉针织工艺,相关质量检验,能合理安排人员,确保正常出货。
后道主管
张家港牧羊人服饰有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:苏州

任职要求: ..
张家港牧羊人服饰有限公司 苏州 2018-09-26
后道主管
  • 张家港牧羊人服饰有限公司
  • 苏州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    任职要求: 1、 熟悉制单及产前会的针织工艺要求,提前组织后道各项工作的安排(人员、设备等);
    2、 严格按工艺单要求做好封样,按工艺要求给后道各岗位员工开好前会,严把质量关,确保不合格不进入包装车间;
    3、 必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样,并让每个员工熟悉各岗位工艺要求,督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度,每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况,让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量;
    4、 做好相关记录备查(收发记录、前道车间返工记录、验针记录等);
    5、 严格按制单或客人要求进行验货包装,坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点,必须严格控制产品质量,不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制;
    6.完成后到主管工作,上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1.5年以上同岗位工作经验,懂电脑基础运用;
    2.熟悉针织工艺,相关质量检验,能合理安排人员,确保正常出货。
后道主管
周口美西伊斯曼制衣有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:周口

希望有从事外贸订单的经验,认真细致,对包装要求熟悉,对后道流程熟悉,能迅速有效的组织安排后道工作和包..
周口美西伊斯曼制衣有限公司 周口 2018-09-26
后道主管
  • 周口美西伊斯曼制衣有限公司
  • 周口
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-26
    希望有从事外贸订单的经验,认真细致,对包装要求熟悉,对后道流程熟悉,能迅速有效的组织安排后道工作和包装工作,薪水面议。
后道主任(新疆工厂、河南工厂)
江苏三润服装集团股份有限公司
  • 招聘职位:后道主任(新疆工...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南通

精通后道管理,3年以上相关后道主管工作经验;熟悉大烫、包装、尾查、点位、专机等工种岗位内容,较强的组..
江苏三润服装集团股份有限公司 南通 2018-09-26
后道主任(新疆工厂、河南工厂)
  • 江苏三润服装集团股份有限公司
  • 南通
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    精通后道管理,3年以上相关后道主管工作经验;熟悉大烫、包装、尾查、点位、专机等工种岗位内容,较强的组织、协调和沟通能力,出色的现场管理能力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
    工作职责:
    1、根据生产计划监控生产进度,及时解决问题,确保按时出货;
    2、负责下属人员工作安排和工作指导;
    3、控制大烫、包装品质,减少返修和翻箱;
    4、能及时控制产品安全性;
    5、能及时发现缝制车间所产生的缝制质量问题,并能准确提供返修率给车间
后整主管
江苏喜尔乐针织服饰有限公司
  • 招聘职位:后整主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:枣庄

有一定后道生产管理经验
江苏喜尔乐针织服饰有限公司 枣庄 2018-09-26
后整主管
  • 江苏喜尔乐针织服饰有限公司
  • 枣庄
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    有一定后道生产管理经验
后道主管
苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

工作职责:
熟悉整个后道工作流程,统筹安排后道车间工作进度:1、根据生产计划安排车间生产,做好..
苏州市拉波尼服饰有限公司 常熟 2018-09-26
后道主管
  • 苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    工作职责:
    熟悉整个后道工作流程,统筹安排后道车间工作进度:1、根据生产计划安排车间生产,做好车间管理工作。2、按“订单”要求核对成衣的款式、颜色、规格。3、监督执行按“工艺单”要求进行成衣锁眼、钉钮、整烫、检验、包装、封样确认。4、对锁眼、钉钮、整烫、检验包装等实行计件考核,质量跟踪。5、坚持均衡生产,确保成衣按时出货。5、根据各生产订单的计划进度,做好后整理的详细进度计划并落实到后道各个环节,做到各个环节的负责人都清楚近阶段的出货情况及产量、压力。
    任职要求:
    1、服装类专业中专以上学历 2、5年以上大型服装厂后道主管工作经验,精通服装后道程序,全面负责后道车间管理工作 3、能协调各个组及人员的关系,具有良好的团队合作精神 4、懂得基本的电脑操作 /5、具有较强的责任心、 管理能力、领导能力、计划执行能力
后道主管
浙江纯爱服饰有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:嘉兴

1.3年以上毛衫行业后道主管工作经验,高中以上文化程度,男女不限。
2.熟悉毛衫行业后道整烫、..
浙江纯爱服饰有限公司 嘉兴 2018-09-26
后道主管
  • 浙江纯爱服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    1.3年以上毛衫行业后道主管工作经验,高中以上文化程度,男女不限。
    2.熟悉毛衫行业后道整烫、烫钻、成衣检验、包装等工序工作流程
    3.精通车间事务管理,对员工教育引导有良好认知
    4.良好的计划与执行能力;对生产过程管理与质量管理有强力的把控能力
后道主管
山东赛雅服饰有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:聊城

5年服装厂相关工作经验相关管理经验2年,执行力强,能吃苦耐劳,工资面议
山东赛雅服饰有限公司 聊城 2018-09-26
后道主管
  • 山东赛雅服饰有限公司
  • 聊城
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    5年服装厂相关工作经验相关管理经验2年,执行力强,能吃苦耐劳,工资面议
后道主管
武汉凯晨国际贸易有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

1、负责后整车间生产安排和生产进度,协调处理好车间和本部门的各个环节的工作关系,对后整车间的生产要有..
武汉凯晨国际贸易有限公司 武汉 2018-09-26
后道主管
  • 武汉凯晨国际贸易有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、负责后整车间生产安排和生产进度,协调处理好车间和本部门的各个环节的工作关系,对后整车间的生产要有明确的计划和安排,对产品的质量要严格把关,保证每个订单按期按客户的要求出货。
    2、一切要以客户的要求为基础,与缝制车间密切配合,及时发现问题,解决问题,提高产品的合格率。
    3、要充分发挥和调动每个员工的工作能力和工作热情,保质保量的完成本职工作。
    4、关心后整的每一位员工,了解员工的心态,认真听取员工好的建议和意见,不断的改进和改善后整的各项工作。给有能力,有作为的员工提供一个发展和发挥的平台。
    5、负责对新进员工的岗位技能培训监督与审核工作
    6、负责安全生产工作,杜绝无证操作,新员工合格上岗率100%
后道车间打结、钉扣、整烫、包装工
宜昌富艺制衣有限公司
  • 招聘职位:后道车间打结、钉...
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:宜昌

身体健康、吃苦耐劳
工作环境:标准厂房开方式生产车间,按岗配备齐全劳保用品,全流水线作业操作,..
宜昌富艺制衣有限公司 宜昌 2018-09-26
后道车间打结、钉扣、整烫、包装工
  • 宜昌富艺制衣有限公司
  • 宜昌
  • 不限
  • 不限
  • 2018-09-26
    身体健康、吃苦耐劳
    工作环境:标准厂房开方式生产车间,按岗配备齐全劳保用品,全流水线作业操作,每季度、每年度评选优胜班组、劳动明星、优秀班长、年度优秀集体、年度劳动明星等,在授予他们荣誉称号的同时,另外发放现金作为奖励。
    生活环境:非赢利的员工食堂宽敞明亮,提供免费工作餐;员工宿舍环境舒适可免费住宿,另提供夫妻房、探亲房。
    薪资待遇:工资计件多劳多得、上不封顶,另发放全勤奖、加班费、岗位补贴等,技术熟练者月薪收入一般在2000元至4500元左右
    福利待遇:公司为员工缴纳五项社会保险的同时,每年发放新年奖、年终奖、生日礼券、子女考取大学祝贺奖等,另按规定还可报销平时交通费、春节期间往返交通费等
毛衣后整主管
东莞市格策服饰有限公司
  • 招聘职位:毛衣后整主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1、毛衣厂后整主管8年以上工作经验。
2、会大烫衣,需要烫样衣。
3、沟通能力强,吃苦耐..
东莞市格策服饰有限公司 东莞 2018-09-26
毛衣后整主管
  • 东莞市格策服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2018-09-26
    1、毛衣厂后整主管8年以上工作经验。
    2、会大烫衣,需要烫样衣。
    3、沟通能力强,吃苦耐劳,有魄力。
后道主管
上海捷隆贸易有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:许昌

工作职责:
1.负责整烫、包装、打箱的管理。
2.按公司要求对后道的生产、人员进行组织协..
上海捷隆贸易有限公司 许昌 2018-09-26
后道主管
  • 上海捷隆贸易有限公司
  • 许昌
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    工作职责:
    1.负责整烫、包装、打箱的管理。
    2.按公司要求对后道的生产、人员进行组织协调和管理;
    3.保证生产顺畅按期交货。
    4.后道各项管理制度的落实和工作效率的提升。
    任职要求:
    1.十年以上服装厂相关工作经验,三年以上服装厂后道管理经验。
    2.熟悉针织、梭织等各种面料性能,懂整烫、包装工艺要求。
    3.熟悉服装生产工艺流程及质量要求。
    4.具有团队协作能力,吃苦耐劳认真负责。
服装后道主管
安徽鼎正服饰有限公司
  • 招聘职位:服装后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:六安

服装生产管理经验丰富,能熟练把控生产一线工人的动向,能熟悉模板生产,掌握国内一二线服装品牌的品质要求..
安徽鼎正服饰有限公司 六安 2018-09-26
服装后道主管
  • 安徽鼎正服饰有限公司
  • 六安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    服装生产管理经验丰富,能熟练把控生产一线工人的动向,能熟悉模板生产,掌握国内一二线服装品牌的品质要求,能按时按质完成生产任务。有意者先发简历至邮箱。
针织服装厂后道主管
南京万德盛纺织品有限公司
  • 招聘职位:针织服装厂后道主...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:缅甸

岗位职责:
1、负责大烫、包装各个组的日常事务管理各小组生产安排、员工岗位技术培训与指导工作..
南京万德盛纺织品有限公司 缅甸 2018-09-26
针织服装厂后道主管
  • 南京万德盛纺织品有限公司
  • 缅甸
  • 高中/中专/技校
  • 8年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、负责大烫、包装各个组的日常事务管理各小组生产安排、员工岗位技术培训与指导工作。负责对后道各种机器设备进行维护与管理,落实与执行厂部各种规章制度,协调及配合尾部与各部门间的工作事务;
    2、熟悉和掌握公司各款的生产工艺要求,查货期与各款的实际出货日期,根据公司生产编排及车间前道部门每天下货各款的先后顺序及各款日流量的大小来合理均衡地安排后道各小组进行生产;
    3、根据车间生产的实际情况提前做好准备,检查各种物料、辅料是否到齐,提前做好预算及安排,召集有关人员开产前工艺会议,各款在尾部生产的工艺流程、要领、注意事项等问题一一讲解清楚。交有关部门或人员核准在得到认可无误后尚可着手开始大货生产;
    4、检查生产编排是否合理,工艺做工要求是否合乎标准;与品控部分密切配合,严把质量关
    5、负责监督与管理后道各生产工序,产品生产,工艺数据的记录与数据统计,以及各工序人员、机器的产能分析,以利于在以后的生产中更加合理的安排。
    6、每日仔细清点核对缝制车间的交货数,并记录后道部门的各个环节的完成数量,做好统计报表,交给生产经理。同时根据生产任务通知单提前提醒车间实际的欠货数量以及返修数量,便于车间及时安排生产和返修。
    7、严格控制各种包装物料的使用。
    任职要求:
    1、八年以上后道工作经验,三年以上后道管理经验
    2、有责任心,组织协调能力和沟通能力强。
后整主管
义乌市雅韵针织有限公司
  • 招聘职位:后整主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:金华

负责货物的后整理,整烫,包装,装箱出货,数据统计
义乌市雅韵针织有限公司 金华 2018-09-26
后整主管
  • 义乌市雅韵针织有限公司
  • 金华
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    负责货物的后整理,整烫,包装,装箱出货,数据统计
后道主管
杭州善智古润服装有限公司
  • 招聘职位:后道主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

后道主管主要职责:
1. 手工,大烫,终兼,包装,共四个组的日常事务管理,各小组生产安排、生产..
杭州善智古润服装有限公司 杭州 2018-09-26
后道主管
  • 杭州善智古润服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-26
    后道主管主要职责:
    1. 手工,大烫,终兼,包装,共四个组的日常事务管理,各小组生产安排、生产品质控制、员工岗位技术培训与指导工作,负责对后道各种机器设备进行维护与管理,落实与执行厂部各种规章制度,协调及配合尾部与各部门间的工作事物;
    2. 熟悉和掌握公司各款的生产工艺及要求,查货期与各款的实际出货日期,然后根据公司的生产编排及车间的前道部门每天下货各款的先后秩序,及各款日流量的大小,来合理的安排后道各小组进行生产。
    3. 对于已开始在车间上线的各款,后道主管要根据车间生产的实际情况提前做好准备,检查各种物料、辅料是否到齐、提前做好预算及安排。当新款下线移交到后道时,后道主管要召集各小组组长及有关人员开产前工艺会议,就各款在后道的工艺流程、要领,注意事项等问题——讲解清楚,此时才能安排各有关组长做好生产板,交有关部门或人员核准,在得到认可无误后尚可由各组着手开始大货生产。
    4. 对于正在后道生产的各款,后道主任要不断的检查,查核各小组每天生产编排是否合理,各种工艺做工是否合乎标准,发现问题时应及时解决。
    5. 后道主管需安排人员对每天的生产进度进行必要的交接与统计,做好各款成品的存放与交接保管工作,对已查好而来不及立刻包装的成品要注意进行有必要的防尘措施。
    6. 加强对后道各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作,合理的使用人力,物力,财力。当接获出货通知时,后道主管要及时地安排人员做清点核准,做好出货准备工作,同时强调在出货时一定要加强管理,积极主动地组织人员进行检查复核,后道主管应在现场指挥核准,在确认出货数字,款号无误后才能放行。当出完货后需及时把出货资料上报给生产部。
    职位要求:
    1、三年以上后道主管工作经验
    2、有传统服饰工作经历优先
    3、能够承受一定工作压力
后整主管(外派缅甸)
武汉凯晨国际贸易有限公司
  • 招聘职位:后整主管(外派缅...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1、负责后整车间人员、工作计划及跨部门协调和沟通;
2、制订后整车间各工序品..
武汉凯晨国际贸易有限公司 武汉 2018-09-26
后整主管(外派缅甸)
  • 武汉凯晨国际贸易有限公司
  • 武汉
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    岗位职责:
    1、负责后整车间人员、工作计划及跨部门协调和沟通;
    2、制订后整车间各工序品质、成本、安全等预防控制预案;
    3、开展后整车间员工的专业技能培训工作,以提升工作效率。
    任职资格:
    1、年龄28—45岁,中专以上学历,有5年同岗位经验。
    2、思路清晰,计划能力强,执行力强,有责任心;
    3、较好的成本控制意识,安全意识强。
    (备注:此岗位工作地点为缅甸)
后整主管
山东帝威服饰有限公司
  • 招聘职位:后整主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:菏泽

1、熟悉针织服装
2、后整管理岗位5年以上经验
3、服从公司安排
山东帝威服饰有限公司 菏泽 2018-09-26
后整主管
  • 山东帝威服饰有限公司
  • 菏泽
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-09-26
    1、熟悉针织服装
    2、后整管理岗位5年以上经验
    3、服从公司安排
相关岗位招聘:
车工/车位招聘
水洗师傅招聘
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