当前条件:杭州+专卖店店长
男装导购/店长
上海圣漫实业有限公司
  • 招聘职位:男装导购/店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1. 职业道德基本守则和行业的有关法律常识
2. 市场营销基础知识
3. 社交礼..
上海圣漫实业有限公司 杭州 2019-09-15
男装导购/店长
  • 上海圣漫实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-09-15
    1. 职业道德基本守则和行业的有关法律常识
    2. 市场营销基础知识
    3. 社交礼仪知识
    4. 技能要求:销售、谈判、公关、服务、商品贮运、销售活动分析、推销管理、销售促进。
    5、基础陈列
男装店长
上海圣漫实业有限公司
  • 招聘职位:男装店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1. 职业道德基本守则和行业的有关法律常识
2. 市场营销基础知识
3. 社交礼..
上海圣漫实业有限公司 杭州 2019-09-15
男装店长
  • 上海圣漫实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-09-15
    1. 职业道德基本守则和行业的有关法律常识
    2. 市场营销基础知识
    3. 社交礼仪知识
    4. 技能要求:销售、谈判、公关、服务、商品贮运、销售活动分析、推销管理、销售促进。
    5. 男装基础陈列
    6. 懂得店铺运营管理哦
大店长
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:大店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责店2家或2家以上店铺的零售促进工作,配合区域督导制定各期工作计划,并指导店长开展各项店铺运营..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2019-09-15
大店长
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-09-15
    1.负责店2家或2家以上店铺的零售促进工作,配合区域督导制定各期工作计划,并指导店长开展各项店铺运营工作,确保公司指标积极完成;
    2.协助区域督导制定培训计划及实施;
    3.协助区域督导分析各店营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;
    4.保障店铺形象及服务质量;
    5.根据公司的要求,落实店铺标准化运营管理制度并监督实施过程;
    6.负责终端店铺人员的招聘,加强店铺人员日常工作的有效考核、监督;
    7.根据公司制定的费用目标,严格控制区域日常费用和营运成本;
    8.督促店铺及时完成公司要求的各项报表,并保证报表的准确性和规范性;
    9.积极指导并监督区域内店铺的有效vip的建立及维护,确保vip销售占比的提升;
    10.完成上级交办的其它工作;
    任职要求:
    1. 中专及以上学历,年龄在22-35岁;
    2. 3年及以上女装店铺多店管理经验;
    3. 具备领导特质,有良好的沟通能力;
    4. 时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情;
    5. 有良好的表达能力,工作认真负责。
杭州区店长
搜于特集团股份有限公司
  • 招聘职位:杭州区店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

现因公司发展需要,东莞市搜于特服装股份有限公司旗下休闲服装——潮流前线,现在急需招纳杭州区直营门店骨..
搜于特集团股份有限公司 杭州 2019-09-15
杭州区店长
  • 搜于特集团股份有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-09-15
    现因公司发展需要,东莞市搜于特服装股份有限公司旗下休闲服装——潮流前线,现在急需招纳杭州区直营门店骨干人员若干名
    1、热爱服装零售行业。
    2、男女不限,高中或中专以上文化;
    3、三年以上服装休闲品牌专卖店或者旗舰店面管理经验;
    4、较强的组织协调能力,具有一定的管理经验;
    团队晋升:店长——区域主管
    以上岗位入职后待遇从优!
    上班地址:浙江省杭州市上城区延安路179号 解百新元华商场负一楼潮流前线专柜
    面试地址:杭州市上城区清泰街549-557号城建综合大楼6楼 潮流前线
    联系人:杨小姐
    联系电话:0571-86906970 15695885767(有意向者可直接来电咨询!)
门店店长/店长助理
杭州翡丽洼地服饰有限公司
  • 招聘职位:门店店长/店长助...
  • 招聘人数:2-3人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有亲和力和团队精神,吃苦耐劳,对时尚敏感,对服装零售行业抱有热情。
杭州翡丽洼地服饰有限公司 杭州 2019-09-15
门店店长/店长助理
  • 杭州翡丽洼地服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 不限
  • 2019-09-15
    有亲和力和团队精神,吃苦耐劳,对时尚敏感,对服装零售行业抱有热情。
羊绒世家聘副店长
浙江春风纺织集团
  • 招聘职位:羊绒世家聘副店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、..
浙江春风纺织集团 杭州 2019-09-15
羊绒世家聘副店长
  • 浙江春风纺织集团
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-09-15
    岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。
    工作时间:9:30-21:30
    做一休一
服装店长/副店
浙江春风纺织集团
  • 招聘职位:服装店长/副店
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职资格:
1、25-35岁,高中以上学历、男女均可;
2、服装行业店长2年以上工作..
浙江春风纺织集团 杭州 2019-09-15
服装店长/副店
  • 浙江春风纺织集团
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-09-15
    任职资格:
    1、25-35岁,高中以上学历、男女均可;
    2、服装行业店长2年以上工作经验,有品牌店长经验者优先考虑;
    3、掌握市场营销、店面管理技能、财务知识、服装产品知识等;
    4、有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件;
    5、有较强的领导能力、沟通能力、抗压能力、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
    岗位职责:
    1、负责店铺的日常事务、人员及营业等各项管理工作;
    2、调动员工的积极性,做好员工的内部服务工作,努力完成公司下达的目标销售计划,及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反映给公司,如库存、断货、产品质量等信息;
    3、每天主持晨会,向员工制定工作目标,处理和指导工作中出现的问题;
    4、负责票据和电脑管理;做好每天的销售记录,认真填写核对各种单据;
    5、定期完成排班,统计考勤表、每周销售汇总分析及工作总结;
    6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    7、完成公司下达销售任务,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    8、有较强的发现问题和解决问题的能力,能带动店铺良性循环。
店长(临安、富阳)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:店长(临安、富阳...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.口齿伶俐,沟通能力强,形象气质佳,有亲和力
2.有强烈的销售意识,具有进取心和团队协作意识..
杭州伯灵恒服饰有限公司 杭州 2019-09-15
店长(临安、富阳)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-09-15
    1.口齿伶俐,沟通能力强,形象气质佳,有亲和力
    2.有强烈的销售意识,具有进取心和团队协作意识,有一定的抗压能力
    3.有过女装店长经验者优先考虑
    晋升机制:
    初级店长-中级店长-高级店长-超级店长-督导-区域经理-大区经理
    待遇:底薪提成奖金 年收入10-30万
    另还有年终奖、各类福利基金和免费定期培训
    工作地址就近分配:1、杭州市临安城中街571号;2、杭州市富阳富春街272-274号;

店铺店长
杭州波司登贸易有限公司
  • 招聘职位:店铺店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
  
1、负责管理店铺的日常工作,监督考核导购的工作表现..
杭州波司登贸易有限公司 杭州 2019-09-15
店铺店长
  • 杭州波司登贸易有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-09-15
    岗位要求:
      
    1、负责管理店铺的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;
      
    2、了解竞争品牌销售情况,登记并不定期提供店内的客流量及相关资料;
      
    3、激发导购工作热情、调节卖场的购物气氛;
      
    4、根据公司下达的销售指标,分阶段将目标分解、完成销售任务;
      
    5、处理客户投诉,以及店铺的突发事件,指导正确的工作方式;
      
    素质要求:
      
    1、,年龄在22-40岁之间,身高在1.58米以上,高中及以上学历;
      
    2、口齿伶俐,五官端正,诚实开朗,热爱销售行业;
      
    3、能吃苦耐劳,善于沟通,有服务意识,有较强的责任心;
      
    4、能熟练操作电脑,例如excel、word等。
    上班地址:杭州市下城区武林路112号(波司登新武林店)
女装店长
杭州海琪服饰有限公司
  • 招聘职位:女装店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
2、执行公司下达的各..
杭州海琪服饰有限公司 杭州 2019-09-15
女装店长
  • 杭州海琪服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2019-09-15
    岗位职责
    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
    2、执行公司下达的各项任务;
    3、做好门店员工的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等;
    5、负责对员工的培训和管理。
    联系电话:18672499207
    任职资格
    1、2年以上服装零售行业的工作经验,具有较强的店务管理能力;
    2、较强团队管理能力,能够承受较大的工作压力及工作强度;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。
杭州区店长
杭州尚遥服饰有限公司
  • 招聘职位:杭州区店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

1、有服装品牌销售管理2年以上的经验。
2、负责店铺的销售业绩管理,人员管理,货品陈列等。
杭州尚遥服饰有限公司 杭州 2019-09-15
杭州区店长
  • 杭州尚遥服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-09-15
    1、有服装品牌销售管理2年以上的经验。
    2、负责店铺的销售业绩管理,人员管理,货品陈列等。
    3、熟悉货品的补货,配货工作,对产品的销售情况进行数据分析,能及时的进行货品调拨。
    4、性格外向,沟通能力强。
    5、热爱销售工作,有激情。
    6、能服从上级的安排。
    工作地点:下沙商贸城、下沙福雷德、萧山、滨江

店长
杭州恒彩服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

1、店长需主持店铺管理工作,配合公司各项销售策略的实施,带领团队完成店铺销售目标 ;
2、具备..
杭州恒彩服饰有限公司 杭州 2019-09-15
店长
  • 杭州恒彩服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-09-15
    1、店长需主持店铺管理工作,配合公司各项销售策略的实施,带领团队完成店铺销售目标 ;
    2、具备销售沟通技能,掌握产品知识,提供客户专业的服务;
    3、监督商品的补货、退货、防损等,做好进货验收、商品陈列、商品和服务质量管理等工作;
    4、保持个人和店铺形象,妥善处理客诉和服务工作中的突发事情;
    5、通过递进式带教计划给公司培养出优秀销售人才 ;
    6、合理控制店铺各项费用 ,把握商品损耗流失尺度。
    7、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1、高中以上学历,年龄20-35岁,身高1.6米以上,形象气质佳、性格开朗、身体健康;
    2、三年以上品牌服装销售经验,店长需有一年以上团队管理经验;
    3、有高端服装店铺相关销售工作经验者优先;
    4、熟悉团队、客户、商品、陈列基础管理及协调;
    5、吃苦耐劳,进取心强,敢于挑战自我,能承受工作压力,良好团队管理和沟通能力;
    6、对服饰零售行业充满热情,具有工作责任心和良好的职业道德。
销售店长
杭州海琪服饰有限公司
  • 招聘职位:销售店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

要求:销售型的店长、督导 ,有口才的应届毕业生,上升期的店助、店员,欢迎来电咨询1867249920..
杭州海琪服饰有限公司 杭州 2019-09-15
销售店长
  • 杭州海琪服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2019-09-15
    要求:销售型的店长、督导 ,有口才的应届毕业生,上升期的店助、店员,欢迎来电咨询18672499207!一起撸起袖子加油干!
店长
东莞市越也服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责店铺的销售工作;
2、向顾客提供优良的服务;
3、与同事合作共..
东莞市越也服饰有限公司 杭州 2019-09-14
店长
  • 东莞市越也服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-09-14
    岗位职责:
    1、负责店铺的销售工作;
    2、向顾客提供优良的服务;
    3、与同事合作共同完成销售目标;
    4、完成所在区域以及店铺的清洁、整理等辅助性;
    5、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
    6、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
    任职要求:
    1、20-35岁,中专/高中以上学历;
    2、象气质佳,幽默、风趣、普通话流利;
    3、热情大方,亲和力强,表达能力佳,有品牌服装销售经验者优先;
    4、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神执行力强;
    5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展
品牌店长
杭州腾视服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
杭州腾视服饰有限公司 杭州 2019-09-14
品牌店长
  • 杭州腾视服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-09-14
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1、高中以上学历;
    2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
    5、有品牌店铺管理经验优先
直营店长
杭州阔尊贸易有限公司
  • 招聘职位:直营店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.参与制定并执行店群年度销售计划、费用预算及业务计划,并监控和评估达成情况,确保..
杭州阔尊贸易有限公司 杭州 2019-09-14
直营店长
  • 杭州阔尊贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-09-14
    岗位职责:
    1.参与制定并执行店群年度销售计划、费用预算及业务计划,并监控和评估达成情况,确保经营利润和销售目标的实现;
    2.负责组建店群销售梯队,发掘、培养和提拔各级人才;
    3.完善店铺的运营管理,培训员工,调整货物的陈列,提升各门店形象,提高导购销售服务能力,达到销售目标
    4.妥善处理各突发事件
    5.收集、分析竞品信息,并结合店铺情况及时做出调整与完善,确保在经营过程中处于相对优势地位
男装店长
杭州金橘服饰有限公司
  • 招聘职位:男装店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

有经验,交际广。
杭州金橘服饰有限公司 杭州 2019-09-14
男装店长
  • 杭州金橘服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-09-14
    有经验,交际广。
服装店长
浙江中创时装有限公司
  • 招聘职位:服装店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、全面负责店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
2、负责店铺货品销..
浙江中创时装有限公司 杭州 2019-09-14
服装店长
  • 浙江中创时装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-09-14
    岗位职责:
    1、全面负责店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
    2、负责店铺货品销售、财务、售后等管理工作;
    3、制作日、周、月报表(销售、补货、盘点)工作,完成店铺月销售指标;
    4、监督商品的上货、补货、做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等;
    5、收集顾客对货品和专卖店意见和建议,及时妥善的处理售后问题;
    6、收集同类品牌的产品信息、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。
    任职要求:
    1、2年以上品牌女装店长经验,具有较强的店务管理能力;
    2、较强的团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理能力;
    3、能够承受较大的工作压力及工作强度。
    优秀者参与店铺年终分红。
女装店长
杭州可纯服饰有限公司
  • 招聘职位:女装店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
2、执行公司下达的各..
杭州可纯服饰有限公司 杭州 2019-09-14
女装店长
  • 杭州可纯服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-09-14
    岗位职责
    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
    2、执行公司下达的各项任务;
    3、做好门店员工的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等;
    5、负责对导购的培训和管理。

    任职资格
    1、2年以上服装零售行业的工作经验,具有较强的店务管理能力;
    2、较强团队管理能力,能够承受较大的工作压力及工作强度;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。
店长
杭州陈河服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

招聘斯凯奇品牌店长及店经理,工作地点:杭州市区重点商场。做六休一,中间班。有耐克、阿迪等运动品牌大店..
杭州陈河服饰有限公司 杭州 2019-09-14
店长
  • 杭州陈河服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-09-14
    招聘斯凯奇品牌店长及店经理,工作地点:杭州市区重点商场。做六休一,中间班。有耐克、阿迪等运动品牌大店店长及经理从业经验者优先。
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