当前条件:杭州+设计总监
童装设计总监
杭州亦写服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、厘清品牌原型和定位,找准品牌定位、风格明确方向,并对市场竞争品牌分析研究,提供..
杭州亦写服饰有限公司 杭州 2019-08-24
童装设计总监
  • 杭州亦写服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-24
    岗位职责:
    1、厘清品牌原型和定位,找准品牌定位、风格明确方向,并对市场竞争品牌分析研究,提供可操作性品牌企划方案;
    2、确定品牌风格方向,明确概念风格及系列开发方向;
    3、设计创意的开展,在主体风格确定后,发展出各系列小主题与设计元素,做小系列企划;
    4、将设计细化到色彩及面辅料的运用,风格廓形的运用,设计细节的运用;
    5、制定每季的商品企划,款式统筹计划,搜集相关资料;
    6、对上一季的款式畅销比、库存比、滞销款、平销款等进行总结分析,提出整改计划
    7、筹划本季款式计划及上市计划
    8、确保完成季度设计任务、团队管理和激励考核;
    9、审版会及一年四季订货会的筹备执行;
    任职要求:
    1、服装设计专业本科学历,5年以上主设相关工作及3年以上品牌设计统筹经验;
商品企划经理
香港G5G6服饰集团有限公司
  • 招聘职位:商品企划经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、结合公司需求完成整体商品企划规划,以及企划体系建立
2、建立商品及销售数..
香港G5G6服饰集团有限公司 杭州 2019-08-23
商品企划经理
  • 香港G5G6服饰集团有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-23
    职位描述:
    1、结合公司需求完成整体商品企划规划,以及企划体系建立
    2、建立商品及销售数据报表分析流程并提供解决方案
    3、根据公司战略完成商品库存分析、折扣监控系统建立
    4、根据公司规划、制作公司采购企划及辅料运用规划
    5、新供应商开发,供应商维护
    任职要求:
    1、强沟通,数据敏感度高、逻辑思维强,能够挖掘数据背后的问题并给出合理化建议;
    2、对市场时尚产品敏锐度高(熟悉广东、武汉市场);
    3、设计类专业毕业优先考虑;
    4、牛仔品类相关工作经验优先考虑;
    5、带领过4人以上设计团队或者买手团队;
服装设计总监
杭州开锹网络科技有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

职责描述:
1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;
2、组织、带领、指..
杭州开锹网络科技有限公司 杭州 2019-08-23
服装设计总监
  • 杭州开锹网络科技有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-08-23
    职责描述:
    1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;
    2、组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作;
    3、 主导完成面辅料的选择,确定工作;
    4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;
    5、 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
    6、 为品牌营销推广部门提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
    7、 负责设计师团队的建设和管理,并做好每季的设计分工。
    岗位描述:
    1.8年以上服装公司岗位经验,5年以上相关岗位管理经验,知名品牌女装公司优先;
    2.具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
    3.熟练使用ps coreldraw等软件;
    4.对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
    5.责任心,有良好的沟通能力及带领团队能力;
    6.有做整盘货经验的优先。

    天猫旗舰店:一米阳光服饰,可以了解一下风格;
    面试需带上上一季产品画册
汉服设计总监
义乌西洲文化传媒有限公司
  • 招聘职位:汉服设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

汉服设计总监
1)安排线上汉服设计团队的全面工作,和设计团队一起确认选料、用料、配色及物料搭配..
义乌西洲文化传媒有限公司 杭州 2019-08-23
汉服设计总监
  • 义乌西洲文化传媒有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-23
    汉服设计总监
    1)安排线上汉服设计团队的全面工作,和设计团队一起确认选料、用料、配色及物料搭配,提供服装搭配方案;根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
    2)根据公司运营规划对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,指导把控提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;
    3)调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,规划核心品类并不断优化产品线;
    4)跟踪上线货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合商品及营销等部门及时予以解决;
    任职要求:
    1)能够快速并精准把握品牌既定风格,喜欢并擅长汉服各形制设计,对于汉服有自己独特理解;对汉服有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
    2)管理风格相对成熟稳重,具有良好的团队内部管理能力及协同部门综合协调能力,影响并说服他人的能力强;熟悉汉服产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握汉服服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强。
    3)熟悉汉服服装工艺,版型及裁剪,绘图软件等专业性质技能;
女装设计部经理
典成(浙江)服装有限公司
  • 招聘职位:女装设计部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意..
典成(浙江)服装有限公司 杭州 2019-08-23
女装设计部经理
  • 典成(浙江)服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-23
    职位描述:
    1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
    2、指导设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题 ;
    3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
    4、负责设计业务的成本控制;
    5、管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
    任职要求:
    1、服装设计专业,5年以上品牌公司女装设计开发工作经验;
    2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织服装工艺;
    3、有一定的抗压能力及执行力,须具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;
    工作时间:早上9:00-晚上18:00 (单休)
招服装设计师男女各1名
杭州如友服装贸易有限公司
  • 招聘职位:招服装设计师男女...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

有丰富的女装设计开发经验,熟练素描,电脑软件画图,有爱心,懂感恩,热爱服装事业。
杭州如友服装贸易有限公司 杭州 2019-08-23
招服装设计师男女各1名
  • 杭州如友服装贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-23
    有丰富的女装设计开发经验,熟练素描,电脑软件画图,有爱心,懂感恩,热爱服装事业。
童装设计总监
杭州尹尚服装设计有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

如果你选择做服装设计,恭喜你,你选择了世界上最简单的工作!如果你选择做服装设计,很抱歉,你选择了世界..
杭州尹尚服装设计有限公司 杭州 2019-08-23
童装设计总监
  • 杭州尹尚服装设计有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-23
    如果你选择做服装设计,恭喜你,你选择了世界上最简单的工作!如果你选择做服装设计,很抱歉,你选择了世界上最难的工作!
    这是一份让你欲罢不能,纠结万分的事业。
    如果你可以,你能把一匹布裁剪成一套衣服,一件艺术品。
    如果你不可以,你只能把一匹布裁剪成一堆抹布,一件残次品。
    如果看到这里,你还有勇气,就请加入我们!
服装设计总监
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

工作职责:
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作,
3.负责..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2019-08-23
服装设计总监
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-08-23
    工作职责:
    1.参与公司经营管理与重大决策;
    2.负责产品设计管理工作,
    3.负责组织市场考察,确定设计主题、元素等,做好设计准备工作;
    4.与平行部门进行工作衔接;
    5.负责组织产品开发,合理安排工作任务,以缩短设计周期;
    6.负责组织订货会的有关工作;
    7.负责设计团队的各项考核,销售目标的完成情况考核,及库存与市场发展情况考核等;
    8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;
    9.完成副总交办的其它工作。
    任职要求: 
    1.服装设计相关,专业大专以上学历;
    2.5年以上从事服装设计工作经验,3年以上从事设计经理管理工作;
    3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计与开发流程;
    4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
    5.熟练使用设计相关软件,沟通能力、组织能力较强。
设计总监
杭州仅爱服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

有丰富时尚童装设计理念
杭州仅爱服饰有限公司 杭州 2019-08-23
设计总监
  • 杭州仅爱服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2019-08-23
    有丰富时尚童装设计理念
设计师总监
杭州亚尚服饰有限公司
  • 招聘职位:设计师总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、制定产品设计策略和计划:
1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2..
杭州亚尚服饰有限公司 杭州 2019-08-23
设计师总监
  • 杭州亚尚服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-23
    1、制定产品设计策略和计划:
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    2)与销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
    2、组织服装设计:
    1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    3、外部联系:
    1)协调部门的内外关系;
    2)外部资源的维护;
    4、负责部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    3)部门设计等费用预算的制定及管控。

    2、服装相关专业大专及以上学历
    3、5年以上服装设计经验,团队管理经验3年以上
    4、对服装整体把控能力强,对时尚有较强敏感度,能把控货品的风格及定位;能准确把握面料的流行趋向;熟悉服装市场了解消费者需求;熟悉服装设计工艺流程,精通服装面辅料的各种特性及制作工艺;沟通能力强,有较强的团队协作能力
    5、女装品牌及高定服装公司优先考虑
平面设计总监
杭州碧辉服饰有限公司
  • 招聘职位:平面设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

针对公司日常POP、活动POP、宣传册、商品包装系统设计有直接操作能力及自己单独的见解:
平面..
杭州碧辉服饰有限公司 杭州 2019-08-22
平面设计总监
  • 杭州碧辉服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-22
    针对公司日常POP、活动POP、宣传册、商品包装系统设计有直接操作能力及自己单独的见解:
    平面设计会根据每季商品企划案汲取本季平面设计元素手册,平面设计部门再针对本季所有的平面设计及包装系统进行应用,以保证平面宣传及包装切合本季服装设计主题。
    具备微信以及网络推广的美工能力。
服装设计总监
杭州华快服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;
2、组建设计团..
杭州华快服饰有限公司 杭州 2019-08-22
服装设计总监
  • 杭州华快服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-22
    岗位职责
    1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;
    2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;
    3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
    4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
    5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
    任职资格
    1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;
    2、五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先;
    3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
    4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;
    5、拥有良好的面料及供应商关系。
汉服设计总监
义乌西洲文化传媒有限公司
  • 招聘职位:汉服设计总监
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1)安排线上汉服设计团队的全面工作,和设计团队一起确认选料、用料、配色及物料搭配,提供服装搭配方案;..
义乌西洲文化传媒有限公司 杭州 2019-08-22
汉服设计总监
  • 义乌西洲文化传媒有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-22
    1)安排线上汉服设计团队的全面工作,和设计团队一起确认选料、用料、配色及物料搭配,提供服装搭配方案; 根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
    2)根据公司运营规划对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,指导把控提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;
    3)调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,规划核心品类并不断优化产品线;
    4)跟踪上线货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合商品及营销等部门及时予以解决;
    任职要求:
    1)能够快速并精准把握品牌既定风格,喜欢并擅长汉服各形制设计,对于汉服有自己独特理解;对汉服有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
    2)管理风格相对成熟稳重,具有良好的团队内部管理能力及协同部门综合协调能力,影响并说服他人的能力强; 熟悉汉服产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握汉服服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强。
    3)熟悉汉服服装工艺,版型及裁剪,绘图软件等专业性质技能;
服装设计部经理
杭州微丝里服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据公司定位,策划主题,设计企划的制定,设计系列产品;
2、分配工作内容..
杭州微丝里服饰有限公司 杭州 2019-08-22
服装设计部经理
  • 杭州微丝里服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-22
    岗位职责:
    1、根据公司定位,策划主题,设计企划的制定,设计系列产品;
    2、分配工作内容,管理服装研发团队;
    2、准确把握产品风格和设计方向,能独立开发设计款式;
    3、根据时间计划,完成新款式设计开发及后续相关跟踪工作;
    4、有整盘货的全局把控能力,会搭配及安排拍摄相关工作;
    5、有工作计划性,有责任心,工作态度较好;
    任职要求:
    1、服装设计专业全日制本科及以上学历;
    2、4年以上服装独立设计开发经验,其中1年以上部门经理或负责人经验,有知名高端女装品牌主力设计师经验优先;
    3、熟悉服装设计工艺流程、面辅料性能,能独立开发产品系列;
    4、有较强的手绘功底和服装绘图技巧,具备色彩搭配、面料识别、款式设计等知识;
    5、能够敏锐的抓住市场流行趋势,富有超前意识和创新精神,对服装时尚流行有敏锐的洞察力;
    6、认真负责,具有较强的沟通能力、团队合作意识和抗压能力;
    7、面试时候,需要带上自己的设计稿;
设计师总监
东莞市越也服饰有限公司
  • 招聘职位:设计师总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定产品设计发展目标、策略及产品企划;
2..
东莞市越也服饰有限公司 杭州 2019-08-21
设计师总监
  • 东莞市越也服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-21
    岗位职责:
    1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定产品设计发展目标、策略及产品企划;
    2、组织市场调研,收集、反馈同行业流行趋势动态信息,积累研发素材;
    3、结合销售数据,分析季度畅销、滞销款,根据实际消费群体需求完善产品开发和产品调整;
    4、实施服装设计过程中运作流程(审稿,修版,生产工艺等把关,面辅料整合与审核确认)、管理部门工作职能并进行考核;
    5、根据开发计划,制定服装开发预算,每季度开发成本严格控制;
    6、进行各部门其他管理工作及协作部门的有效联系、合作等。
    任职要求:
    1、服装设计相关专业,大专及以上;
    2、热爱服装行业,设计团队管理经验3年以上,商品企划能力强;
    3、熟悉服装设计开发过程,能独立完成系列产品设计开发;
    4、熟悉面料性能,生产技术和工艺流程;
    5、对时尚潮流有敏锐的触感与把握,擅长设计时尚、潮酷的男女装。
设计总监
杭州卓瑞进出口有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
1、服装设计等相关专业,大专以上学历;有6年以上外贸及知名内销品牌女装设计、研发经..
杭州卓瑞进出口有限公司 杭州 2019-08-21
设计总监
  • 杭州卓瑞进出口有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-21
    岗位要求:
    1、服装设计等相关专业,大专以上学历;有6年以上外贸及知名内销品牌女装设计、研发经验,了解国内、国际市场流行趋势,有国际设计理念的优先,有成功开发推广案例;
    2、设计思路清晰、主题明确并精通色彩搭配及制版工艺,熟悉各种面料的特性及材质及辅料的运用;
    3、具备专业整体设计能力与创新能力,对行业时尚有敏锐的触感;
    4、沟通及团队写作良好、有良好的职业操守;
    5、手绘功底好,熟悉电脑设计绘图;
设计总监
杭州曼兴服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、根据公司产品定位,组织制定每季产品设计企划方案,包含面辅料、饰品、配饰的企划,品类、廓形、结构、..
杭州曼兴服饰有限公司 杭州 2019-08-21
设计总监
  • 杭州曼兴服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-21
    1、根据公司产品定位,组织制定每季产品设计企划方案,包含面辅料、饰品、配饰的企划,品类、廓形、结构、价格企划,品牌推广创意企划等;
    2、根据确定的企划方案,安排与把控设计款式的开发方向和进度,进行设计过程中的成本控制和品质管理,解决设计问题;
    3、组织设计部每季度市场采风,收集、分析产品市场信息、时尚资讯;
    4、 进行团队管理,合理分配工作任务,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,服装设计、纺织设计相关专业;
    2、6年及以上服装行业工作经验,3年以上服装设计团队管理经验;
    3、精通服装设计工艺知识,精通各类设计软件,熟悉面辅料等相关知识,熟悉成衣行业相关知识;
    4、具备良好的时尚感悟能力、市场调研与分析能力、对各产品整体风格的把控能力;
    5、具备良好团队计划与组织能力、跨部门协调与沟通能力、抗压能力。
男装设计总监
杭州广缘服饰有限公司
  • 招聘职位:男装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及..
杭州广缘服饰有限公司 杭州 2019-08-21
男装设计总监
  • 杭州广缘服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-21
    职位描述:
    1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
    2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
    3、配合项目经理制定工作进度。
    任职资格:
    1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
    2、五年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
    3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
    4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
    5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
服装设计主管
杭州唯顺服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、统筹产品设计策略和方向;
2、组织服装设计;
3、统筹所在团队人员..
杭州唯顺服饰有限公司 杭州 2019-08-21
服装设计主管
  • 杭州唯顺服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-21
    岗位职责:
    1、统筹产品设计策略和方向;
    2、组织服装设计;
    3、统筹所在团队人员管理工作;
    任职要求:
    1、羽绒服设计经验
    2、专科以上学历,31所独立院校相关毕业者优先;
    3、熟练操作各种设计软件,准确把握品牌主题及风格,较强的创新能力;
    4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;
    5、较强的抗压能力和团队统筹领导能力
设计总监(男装)
杭州大品文化创意有限公司
  • 招聘职位:设计总监(男装)
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
一、制定产品设计策略和产品规划:
1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋..
杭州大品文化创意有限公司 杭州 2019-08-21
设计总监(男装)
  • 杭州大品文化创意有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-21
    岗位职责:
    一、制定产品设计策略和产品规划:
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
    2)与销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品开发目标、策略和计划。(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构等)
    二、服装设计:
    1)负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、批准。
    3)服装产品设计的全过程设计流程;
    三、部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,人员合理分工。
    2)管理产品设计团队,并拟定人才梯队培养、发展计划;
    任职要求:
    1、5年以上男装总监岗位的经验,大专及以上服装设计相关行业毕业。
    2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势把握服装色彩、面料裁剪、裁剪等流行趋势善于分析目标顾客的消费需求,具备一定的产品分析能力,对时尚有敏锐的触感;
    3、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;
    4、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备完整的设计理念,并具备发展品牌风格的能力;
    5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,优秀的创新和商业意识。
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