当前条件:无锡+人力资源部经理
人事经理
无锡市骑安工贸有限公司
  • 招聘职位:人事经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

1、人力资源本科或管理类本科,三年以上工作经验
2、有集团公司人力资源工作经验
3、沟通..
无锡市骑安工贸有限公司 无锡 2019-09-19
人事经理
  • 无锡市骑安工贸有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-09-19
    1、人力资源本科或管理类本科,三年以上工作经验
    2、有集团公司人力资源工作经验
    3、沟通能力、时间管理能力、计划能力较好,有较强的执行力

人事专员
无锡市日月童神服饰有限公司
  • 招聘职位:人事专员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:无锡

岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2.负责做好..
无锡市日月童神服饰有限公司 无锡 2019-01-08
人事专员
  • 无锡市日月童神服饰有限公司
  • 无锡
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-01-08
    岗位职责:
    1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2.负责做好员工考勤、奖惩管理。
    3.负责做好本品牌库存统计,保障货源供应;
    4.负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作,执行盘点工作;
    任职要求:
    1、熟练Excel;
    2、工作积极、努力;勤奋、上进,有韧性,能承受较大的工作压力;
    3、有良好的执行力及职业素养,沟通协调与表达能力较好,能承受一定工作压力;
    4、具有1年及以上服饰行业商品管理经验优先;
    福利待遇:
    1、午餐公司免费提供 ,试用期后缴纳社保;
    2、外地人员公司提供住宿,提供免费培训计划
人力资源部部长
无锡富士时装有限公司
  • 招聘职位:人力资源部部长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:无锡

任职资格:
1、文化程度:本科(人力资源、企业管理、行政类相关专业);
2、在300人以..
无锡富士时装有限公司 无锡 2018-11-22
人力资源部部长
  • 无锡富士时装有限公司
  • 无锡
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-22
    任职资格:
    1、文化程度:本科(人力资源、企业管理、行政类相关专业);
    2、在300人以上企业做过人力资源工作5年以上、且担任过人力资源部副职3年或以上职务。
    3、资格证书:助理人力资源管理师以上或相关资格。
    工作内容和职责:
    1、有责任心,勇于承担艰巨任务,性格开朗、阳光、有正能量,精力充沛;
    2、对企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、 人才发现与引进、人才梯队培养、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、制度建设、等具有丰富的实践经验;
    3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识,有领导魅力、团队协作意识和学习能力,有大局观念, 执行力强,具有较强的抗压能力。
    4、能独立全面管理人事工作,能带团队,受过人力资源管理、劳动法规等方面专业培训;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利 待遇等方面的法律、法规。
人事经理
江苏贝德时装有限公司
  • 招聘职位:人事经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:无锡

岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、..
江苏贝德时装有限公司 无锡 2018-11-22
人事经理
  • 江苏贝德时装有限公司
  • 无锡
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-11-22
    岗位职责:
    1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
    3、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
    4、公司管理过程中的劳资关系处理;
    5、负责人事招聘、录用、考勤、绩效、薪资、社保等日常管理工作;
    6、编制公司培训计划并组织实施;
    7、负责员工工伤意外处理及理赔;
    8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
    任职要求:
    1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;有大中型制造企业任职经历
    2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    3、熟悉办公软件;
    4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
    5、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
    6、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验。
人力资源主管
无锡市浩太斯博贸易有限公司
  • 招聘职位:人力资源主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

人力资源、法律、财务管理或相关专业大专以上学历。5年以上人力资源管理相关工作经验,对现代企业人力资源..
无锡市浩太斯博贸易有限公司 无锡 2018-11-22
人力资源主管
  • 无锡市浩太斯博贸易有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    人力资源、法律、财务管理或相关专业大专以上学历。5年以上人力资源管理相关工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;具较强亲和力,工作严谨勤勉,心胸开阔,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
人事主管
江苏贝德时装有限公司
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

岗位职责:1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐
2、负责执行及规划员工培训工作
江苏贝德时装有限公司 无锡 2018-11-22
人事主管
  • 江苏贝德时装有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-22
    岗位职责:1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐
    2、负责执行及规划员工培训工作
    3、考核员工的绩效,并提出改进的建议
    4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
    5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规
    6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
    7、协助各部门人事及预算的控管
    8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况
     任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理优先
    2、3年以上人事管理工作
    3、熟悉日常人事管理流程和人力资源管理方面的法律法规
    4、良好的表达能力和沟通能力


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