当前条件:零售经理/主管
零售经理-总部
南京边城体育用品股份有限公司
  • 招聘职位:零售经理-总部
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南京

1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施;
2、负责店铺运营管理,促销活动、人员招聘、..
南京边城体育用品股份有限公司 南京 2019-08-19
零售经理-总部
  • 南京边城体育用品股份有限公司
  • 南京
  • 大学专科
  • 不限
  • 2019-08-19
    1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施;
    2、负责店铺运营管理,促销活动、人员招聘、陈列、POP推广跟进等;
    3、负责店铺陈列和店铺装修跟进;
    4、负责收集其他竞争品牌销售信息;
    5、负责分析全国LOWA店铺各类销售数据,促进销售业绩的提高;
    6、负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核、培训等工作。

    任职要求:1、2年相关工作经验,熟悉陈列搭配及培训,吃苦耐劳;有过单店提升(销售业绩、品牌力)成功案例。
    2、管理思路清晰,具备较强的工作责任心及工作协调处理能力;
    3、有户外用品、体育用品或服装零售管理经验者优先,需要直营店体系人选、商场店铺经验
总部零售运营岗
南京边城体育用品股份有限公司
  • 招聘职位:总部零售运营岗
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南京

1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施;
2、负责店铺运营管理,促销活动、人员招聘、..
南京边城体育用品股份有限公司 南京 2019-08-19
总部零售运营岗
  • 南京边城体育用品股份有限公司
  • 南京
  • 大学专科
  • 不限
  • 2019-08-19
    1、负责所有公司LOWA店铺销售计划的分解与实施;
    2、负责店铺运营管理,促销活动、人员招聘、陈列、POP推广跟进等;
    3、负责店铺陈列和店铺装修跟进;
    4、负责收集其他竞争品牌销售信息;
    5、负责分析全国LOWA店铺各类销售数据,促进销售业绩的提高;
    6、负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核、培训等工作。

    任职要求:1、2年相关工作经验,熟悉陈列搭配及培训,吃苦耐劳;有过单店提升(销售业绩、品牌力)成功案例。
    2、管理思路清晰,具备较强的工作责任心及工作协调处理能力;
    3、有户外用品、体育用品或服装零售管理经验者优先,需要直营店体系人选、商场店铺经验
高端零售经理
深圳市梁子时装实业有限公司
  • 招聘职位:高端零售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;
2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态..
深圳市梁子时装实业有限公司 深圳 2019-08-19
高端零售经理
  • 深圳市梁子时装实业有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;
    2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态,具备销售分析及销售管理较强的努力;
    3、各商场店铺的活动谈判,保证及时、准确的汇报至上级领导,建立及维护公司与商场之间的良好合作关系,与商场沟通过程中,一切谈判建立在维护公司利益的基础上,取得达成共同协议;
    4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况,如有异常及时上报,确保店铺数据的准确性;
    5、负责新开店前期筹备,跟进与落实,保证新店按计划准时开业,负责店铺装修维护工作的跟进落实,确保工程验收单提交的时效性,并跟进整改进度;
    6、负责员工激励,培育核心员工,降低核心员工的流失率,监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能,销售技巧的培训,激励员工挖掘潜力,辅助培训部对培训内容进行跟进,使店长不断提高素质和业务能力;。
    任职资格:
    1、热爱服装零售行业,至少3年品牌大淑女装多店铺管理工作经验
    2、抗压及适应能力强;
    3、诚实踏实肯干;
    4、沟通及语言表达能力较强;
    5、熟悉服装零售市场;
    6、统招大专以上学历。
营运督导
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:营运督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责:
1、建立和规范辖区门店的零售管理体系;
2、指导和监督辖区门店的日常营运管理..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 上海 2019-08-19
营运督导
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、建立和规范辖区门店的零售管理体系;
    2、指导和监督辖区门店的日常营运管理(人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标;
    3、指导和督促门店的综合形象工作,包括陈列和陈列整改,使产品结构调整,使形象符合品牌要求以及很好的应对竞争;
    4、负责新开店铺的辅导工作,使新店尽快走上正轨;
    5、负责指导辖区门店导购管理工作;确保人员素质和技能符合品牌要求;
    6、落实新品推广,开展各种展示活动,以及提升知名度;
    7、有效的执行公司各项政策及相关业务流程;
    8、负责门店的巡防、诊断、真该及本地行业信息收集。
    任职资格:
    1、市场营销、企业挂历等相关专业,专科及以上学历;
    2、服装行业3年以上零售管理经验;
    3、熟悉终端零售店铺日常管理机营运流程;
    4、具有较强的计划和执行能力,工作积极主动,责任心强,具有团队合作精神;
    5、熟练使用办公软件;
    6、能适应短期出差;
店经理(中洲国际店)
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:店经理(中洲国际...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作..
江苏康之良品服饰有限公司 常熟 2019-08-19
店经理(中洲国际店)
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作;
    2、负责店铺货品管控,商品管理工作;
    3、提升店铺盈利能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、多店运营管理经验一年以上或管理单店店铺面积超千平方以上经验人员;
    3、熟悉商品知识、销售技巧、陈列及布局,能熟练门店设备及团队管理经验;
零售经理
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

1、最少3年以上中高端女装商场零售运营经验;
2、对服装的产品会陈列;
3、对饰品有时尚..
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2019-08-19
零售经理
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    1、最少3年以上中高端女装商场零售运营经验;
    2、对服装的产品会陈列;
    3、对饰品有时尚的搭配爱好;
    4、会中端及搭配的培训;
女装批发店长
杭州青岚服饰有限公司
  • 招聘职位:女装批发店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
杭州青岚服饰有限公司 杭州 2019-08-19
女装批发店长
  • 杭州青岚服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
零售客服
东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 招聘职位:零售客服
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1. 定期、不定期地与所服务的客户电话沟通,了解客户商品销售情况,关注客户的相关需..
东莞市卡尼欧时装有限公司 东莞 2019-08-19
零售客服
  • 东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1. 定期、不定期地与所服务的客户电话沟通,了解客户商品销售情况,关注客户的相关需求,并做好服务
    2. 核查客户订单及商品库存情况,做到商品配发及时准确并确认、催收账款
    3. 负责提供所服务加盟客户每月销售动态分析、库存分析、经营情况分析等相关数据表单
    4. 了解所负责加盟店铺的客群特征、消费特点、店铺货架结构等,有针对性对店铺货品进行调控。
    5. 对店铺日常货品的补、配、调、退工作进行合理调控
    6. 根据历史销售数据,制作订货会前货品结构(品类、类别、主题、系列、价格带、颜色、尺码等)分析
    7. 货品上市前,做好货品的上市提货、铺货、推广、新开店铺备货计划,并严格执行和跟进结果
    8. 跟踪客户的期、现货执行情况并对其进行预测、监控,完成货品的调配并保证期货合同的执行率。

    任职要求:
    1、2年以上同岗位经验。
    2、熟练使用电脑系统,熟练运用EXCEL制作数据分析表。
    3、有较强的市场意识,对加盟计划、加盟管理有一定认识。
    4、善于沟通,工作认真,对工作跟进细致到位。
    5、有店铺销售经验者优先。
销售经理
苏州优构思商贸有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

职位描述:
1、完成公司年度总销售目标;
2、根据年度销售目标,合理制定店铺的销售目标,..
苏州优构思商贸有限公司 常熟 2019-08-19
销售经理
  • 苏州优构思商贸有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    职位描述:
    1、完成公司年度总销售目标;
    2、根据年度销售目标,合理制定店铺的销售目标,有效率的处理日常事务计划;
    3、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;
    4、新产品的推广与营业目标的达成及新营销方案制定、执行与评估;
    5、组织部门业务人员定期对各店铺导购进行销售及服务技巧的培训;
    6、根据销售目标,制定目标销售达成方案,并贯彻实施;
    7、店铺VIP的管理和后期的维护工作;
    8、新店铺的拓展;
    9、老店铺的维护与提升;
    10、库存消化渠道;
    11、商超关系维护;
    任职要求:
    1、三年以上销售管理经验,有品牌体系建设经验者优先;
    2、形象好,人品正直,主动性强,抗压性强,有良好的开拓精神;
    3、较好的协调能力,说服能力和团队合作能力;
    4、具备较强的管理能力,有一定的培训能力,注重团队管理和培养;
服装销售经理
泰安浩宇服饰有限公司
  • 招聘职位:服装销售经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泰安

要求应聘者对户外类服装市场有了解并能有3年以上服装销售经验,有开拓新市场的能力
泰安浩宇服饰有限公司 泰安 2019-08-19
服装销售经理
  • 泰安浩宇服饰有限公司
  • 泰安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    要求应聘者对户外类服装市场有了解并能有3年以上服装销售经验,有开拓新市场的能力
新零售部经理
东莞萌动实业有限公司
  • 招聘职位:新零售部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

职责概述:
配合总公司战略发展规划,
1、制定公司自营商城/直营以线下实体发展规划,带领..
东莞萌动实业有限公司 东莞 2019-08-19
新零售部经理
  • 东莞萌动实业有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    职责概述:
    配合总公司战略发展规划,
    1、制定公司自营商城/直营以线下实体发展规划,带领各区域负责人制定区域年度计划,以期达成直营区域业绩目标、管理目标、市场目标。
    2、制定相关配套零售管理标准、制定相关零售策略、策划相关零售项目。
    3.培养输出专业零售管理人员,使其对管理标准及零售策略、项目进行落地执行,达成公司零售战略目标。
    任职要求:
    1、 工商管理相关专业本科以上学历;
    2、 任职零售部部经理3年以上工作经验
服装督导
成都市金牛区衣时屋服饰商贸部
  • 招聘职位:服装督导
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

1、有女装专买店或者买手店工作经验;
2、陈列、搭配工作;
3、员工培训工作;
4..
成都市金牛区衣时屋服饰商贸部 成都 2019-08-19
服装督导
  • 成都市金牛区衣时屋服饰商贸部
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    1、有女装专买店或者买手店工作经验;
    2、陈列、搭配工作;
    3、员工培训工作;
    4、店铺运营工作。
区域主管
浙江高氏杰服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

1、终端品牌销售经验1年以上;
2、吃苦耐劳,能接受定期出差;
浙江高氏杰服饰有限公司 温州 2019-08-19
区域主管
  • 浙江高氏杰服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    1、终端品牌销售经验1年以上;
    2、吃苦耐劳,能接受定期出差;
零售主管
广州迪如服饰有限公司
  • 招聘职位:零售主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、,年龄25-40岁;有女装行业的零售终端督导经验;
2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,..
广州迪如服饰有限公司 广州 2019-08-18
零售主管
  • 广州迪如服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-18
    1、,年龄25-40岁;有女装行业的零售终端督导经验;
    2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售培训、店铺的管理有相关的工作经验;
    3、能够独立编写培训教材和培训授课,对终端营运、终端管理、具有丰富经验。
    4、对市场有敏锐的触觉,能够结合实际情况改善客户店铺的经营绩效;
    5、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;、
零售经理
广州迪如服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:珠海

岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及..
广州迪如服饰有限公司 珠海 2019-08-18
零售经理
  • 广州迪如服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-18
    岗位职责:
    1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
    2、制定本部门相关的管理制度,建立健全部门内部标准运作流程,执行并监督落实到位;
    3、负责公司终端运营全面管理工作,完成公司销售目标;
    4、制定全年销售费用预算,管理和控制部门费用;
    5、规避终端店铺经营风险,合理处理零售终端各项突发事件,协调销售关系;
    6、合理控制货品销售、促销、库存结构;
    7、负责部门人员培养与发展工作;
    8、丰富的终端管理及零售经验,对店铺终端运营及业绩负责;
    9、完成上级安排相关工作。
    岗位要求:
    1、大专以上学学历,办公软件操作熟练;
    2、5年以上品牌服装行业工作经验,熟悉市场规划、零售管理;
    3、具有销售团队建设及管理经验、培训经验;
    4、具有较强的市场洞察力、分析能力、团队领导力及执行力;
    5、优秀的职业素养,优秀的谈判能力,擅于沟通。
零售经理
厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:厦门

岗位职责:
1、根据公司的发展方向制定全年商品销售规划,完成每个上市新品波段的活动企划;
厦门季季乐儿童用品有限公司 厦门 2019-08-17
零售经理
  • 厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 厦门
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-17
    岗位职责:
    1、根据公司的发展方向制定全年商品销售规划,完成每个上市新品波段的活动企划;
    2、制定终端门店月度、季度、年度销售计划并落实跟踪,通过提取零售关键指标,并持续数据追踪分析维度,发现区域问题并反馈沟通,推动区域业绩达成;
    3、负责每个月度商品的销数据分析,提出营销建议方案;
    4、负责区域终端团队建设及人才培养梯队建设,组织协助终端良性发展,整合资源带动零售团队专业能力;
    5、辅助所负责区域订货会完成订货,并制定相应计划,保证所负责区域完成业绩达成目标;
    6制定并完善终端陈列标准,终端管理制度,导购培训制度;
    7、规范店铺形象管理,加强产品陈列与商品视觉化展示;
    8、巡店,优化店铺的管理,同时加强与商场的沟通与合作;
    9、参与制定直营终端的促销方案,品牌推广方案,对加盟终端促销活动的方式方法提供建议;
    任职要求:
    1、熟悉零售终端运营管理;
    2、大专以上学历,市场营销相关专业,3年以上零售相关工作经验;
    3、熟悉零售系统化运作和零售业务,对人员、商品、门店管理有相当运作经验;
    4、数据分析能力强,具备敏锐的市场洞察力,有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场推广能力;
    5、熟悉零售行业动态,能带领团队完成公司下达的各项任务及指标;有较强的人际沟通能力,销售分析能力,有高度的责任心和团队精神。
    5、有同行业鸿星尔克、特步、361°等服装品牌零售管理工作经验者优先考虑。
零售主管
广州市半里仁文化传播有限公司
  • 招聘职位:零售主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

负责广州终端店铺管理,人员培训,能独立处理店铺陈列,运营,现场销售培训,提升。能带领团队完成销售目标..
广州市半里仁文化传播有限公司 广州 2019-08-17
零售主管
  • 广州市半里仁文化传播有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-17
    负责广州终端店铺管理,人员培训,能独立处理店铺陈列,运营,现场销售培训,提升。能带领团队完成销售目标,善于管理团队,发掘团队潜能。能制定合理的销售政策,强大的现场控制力。
    岗位要求
    女装行业终端5年以上经验,有管理复合大店的经营,有生活馆经营经验优先,能承受大的工作压力。
零售经理(快时尚女装)
广州美丽哲学管理咨询有限公司
  • 招聘职位:零售经理(快时尚...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

1、监控终端日常运营情况,提升终端营运管理水平,达成销售任务;
2、能够迅速及时的掌握店铺销售..
广州美丽哲学管理咨询有限公司 广州 2019-08-14
零售经理(快时尚女装)
  • 广州美丽哲学管理咨询有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 4年工作经验
  • 2019-08-14
    1、监控终端日常运营情况,提升终端营运管理水平,达成销售任务;
    2、能够迅速及时的掌握店铺销售状态,并提出切实有效的工作方案进行及时调整,从而有效提升销售业绩;
    3、建立高效销售团队,有效激励员工,并为公司培养店长、督导等后备力量;
    4、组织店长、店员培训,制定绩效管理;
    5、完成上级交待的其他各项工作任务。
    任职资格:
    1、四年以上女装时尚品牌直营店销售管理经验。
    2、熟悉品牌终端各项管理工作。
    3、对时装市场流行趋势有高度的敏感性,对货品的选择、配置、陈列等有全盘的把握能力和独到的见解。
    4、擅于管理部属,能有效的培训和激励员工。
    5、良好的职业道德,优秀的人际沟通能力、书面表达能力及团队协作精神,工作勤勉、细致,具谈判技能。
零售经理
杭州卓元服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
1、3年以上品牌服装行业营销、管理经验,有童装品牌管理经验并有突出业绩者优先;
杭州卓元服饰有限公司 杭州 2019-08-07
零售经理
  • 杭州卓元服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-07
    岗位要求:
    1、3年以上品牌服装行业营销、管理经验,有童装品牌管理经验并有突出业绩者优先;
    2、对童装品牌行业具有敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    3、有丰富的货品与店铺运营管理经验,具备销售战略策划能力,能独立完成促销活动的整体调控;
    4、能深入运用、挖掘品牌的优秀元素,切实做好品牌形象经营工作,扩大品牌影响力;
    5、出色的沟通能力,具有较强的带团队能力。良好的语言、文字表达能力及沟通能力;
    6、具有对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质的能力。
潮牌服饰销售经理/客户经理/督导
鼎彬(上海)品牌管理有限公司
  • 招聘职位:潮牌服饰销售经理...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1.了解区域市场动态,分析加盟/直营店销售情况并收集区域内竞品信息(商品上市、促销活动等),进行比较..
鼎彬(上海)品牌管理有限公司 杭州 2019-08-03
潮牌服饰销售经理/客户经理/督导
  • 鼎彬(上海)品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-03
    1.了解区域市场动态,分析加盟/直营店销售情况并收集区域内竞品信息(商品上市、促销活动等),进行比较分析,提出竞争性经营策略,拟定销售方案并指导实施;
    2. 分析各个店铺的销售数据,做出整改和调整,有效提高各店铺的销售效益和业绩;
    3.有效管理库存保证店铺的商品良性流通;
    4.能与陈列师配合对终端陈列建立工作标准,保持产品展示最大化;
    5.控制店铺(直营)的损耗、营运成本及其他费用支出;
    6.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一判断,快速反映并解决终端发生的问题;
    7.负责加盟/直营店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训,定期组织培训会议,加强各个店铺的终端综合操作能力,做好店铺人员管理;
    8.熟悉客户情况,能对客户进行分级管理,熟悉所有终端情况,并能横向比较,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进;
    9.协助客户完成店铺开关店流程(装修、支持、结算);
    10.协助完成经销合同内容的沟通及签署;
    11.负责区域内客情关系的维护,对相关信息进行有效的反馈,并对各种突发事件进行妥善处理。
    任职资格:
    1.三年以上店铺管理经验,尤其是多店管理、加盟客户的管理的经验;
    2.具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    3.有较强的事业心,具备一定的领导力;
    4.能接受江浙沪区域出差。
    职能类别: 客户经理/主管 督导/巡店 关键字:客户经理督导
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