当前条件:零售经理/主管
区域主管
浙江高氏杰服饰有限公司
  • 招聘职位:区域主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

1、终端品牌销售经验1年以上;
2、吃苦耐劳,能接受定期出差;
浙江高氏杰服饰有限公司 温州 2019-02-22
区域主管
  • 浙江高氏杰服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    1、终端品牌销售经验1年以上;
    2、吃苦耐劳,能接受定期出差;
女装批发店长
杭州青岚服饰有限公司
  • 招聘职位:女装批发店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
杭州青岚服饰有限公司 杭州 2019-02-22
女装批发店长
  • 杭州青岚服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-02-22
    有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
加盟零售经理—多店运营
深圳市久久时尚童装有限公司
  • 招聘职位:加盟零售经理—多...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、运营标准落地执行,推动零售运营体系改造
2、对各分店进行运营分析诊断,制..
深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-02-22
加盟零售经理—多店运营
  • 深圳市久久时尚童装有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、运营标准落地执行,推动零售运营体系改造
    2、对各分店进行运营分析诊断,制定运营改善方案,整合培训资源并辅助实施培训。
    3、对各区域进行月度、季度营运计划的制定和追踪,促进销售业绩达成
    4、通过提取零售关键KPI指标,并做持续的数据跟踪,发现问题并与分公司进行反馈和沟通,推动各区域店铺业绩达成。
    5、大季零售训练营课程的转化及区域培训支持,确保大季训练营课程完整转训;
    6、协助建立和完善以零售为导向的组织架构,引进盆养零售人才;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具有3年以上童装品牌终端零售管理经验;
    2、能对代理商及分公司的零售运营进行诊断,并提出处理建议和解决方案;
    3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。
    待遇:1W-1.2W
加盟零售经理—新零售方向
深圳市久久时尚童装有限公司
  • 招聘职位:加盟零售经理—新...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

1、负责落实传统零售向新零售转型升级,智慧门店项目的前期筹备、搭建、运行、后期的运营管理;
2..
深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-02-22
加盟零售经理—新零售方向
  • 深圳市久久时尚童装有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    1、负责落实传统零售向新零售转型升级,智慧门店项目的前期筹备、搭建、运行、后期的运营管理;
    2、利用或整合新科技、新硬件结合顾客体验或行业趋势,进行各类数据分析及应用,使智慧门店各项功能得以实现。
    3、组织建立数据化运营体系,监控关键数据指标,提升终端运营效果,大数据应用,为产品规划和模式创新提供依据;
    4、负责指挥门店体系规划,应用旗舰店的成功模式,传统实体门店升级,复制多店运营管理;
    5、竞品分析和行业发展动态调研及应用,推动新零售门店管理升级;
    6、负责智慧门店项目运营的架构、职能设计、运营管理。
    任职资格:
    1、本科学历及以上学历
    2、新零售运营工作背景,有相关智慧门店运营或线上线下软硬件建设经验优先;
    3、熟悉智能硬件、软件,擅长数据整合和分析,有数据规划经验,了解阿里线上智慧门店运营及会员体系;
    4、对业务有较强的前瞻力和洞察能力,挖掘客户潜在的需求,较强逻辑思维,精准把握用户体验的需求核心;
    5、良好沟通协作能力,积极、乐观,结果导向,极强的执行力和抗压能力;
    待遇:8K-1W
店经理(中洲国际店)
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:店经理(中洲国际...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作..
江苏康之良品服饰有限公司 常熟 2019-02-22
店经理(中洲国际店)
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-22
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作;
    2、负责店铺货品管控,商品管理工作;
    3、提升店铺盈利能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、多店运营管理经验一年以上或管理单店店铺面积超千平方以上经验人员;
    3、熟悉商品知识、销售技巧、陈列及布局,能熟练门店设备及团队管理经验;
零售经理
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有中高端女装商场零售运营经验,会陈列、培训商场员工
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2019-02-22
零售经理
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    有中高端女装商场零售运营经验,会陈列、培训商场员工
零售经理
厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:厦门

岗位职责:
1、根据公司的发展方向制定全年商品销售规划,完成每个上市新品波段的商品企划;
厦门季季乐儿童用品有限公司 厦门 2019-02-22
零售经理
  • 厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 厦门
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、根据公司的发展方向制定全年商品销售规划,完成每个上市新品波段的商品企划;
    2、制定终端门店月度、季度、年度销售计划并落实跟踪,通过提取零售关键指标,并持续数据追踪分析维度,发现区域问题并反馈沟通,推动区域业绩达成;
    3、负责每个月度商品的销数据分析,提出营销建议方案;
    4、负责区域终端团队建设及人才培养梯队建设,组织协助终端良性发展,整合资源带动零售团队专业能力;
    5、辅助所负责区域订货会完成订货,并制定相应计划,保证所负责区域完成业绩达成目标;
    6制定并完善终端陈列标准,终端管理制度,导购培训制度;
    7、规范店铺形象管理,加强产品陈列与商品视觉化展示;
    8、巡店,优化店铺的管理,同时加强与商场的沟通与合作;
    9、参与制定直营终端的促销方案,品牌推广方案,对加盟终端促销活动的方式方法提供建议;
    任职要求:
    1、熟悉零售终端运营管理;
    2、良好的团队管理经验、市场规划能力、沟通谈判能力、以及良好的学习力;
    3、熟悉有关服装的营销策略及成本核算,有服装快消经验;
    4、熟悉终端运营,KA操作及流程,渠道维护;
    5、五年以上同行业工作经验,有在zara等国际快销品牌工作经验的优先考虑。
营运督导
广州市格风服饰有限公司
  • 招聘职位:营运督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:苏州

1、负责区域内新店开业的店务、陈列指导和新员工培训;
2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化..
广州市格风服饰有限公司 苏州 2019-02-22
营运督导
  • 广州市格风服饰有限公司
  • 苏州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    1、负责区域内新店开业的店务、陈列指导和新员工培训;
    2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统,并进行监查和整改;
    3、负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升;
    4、负责完成、提升所在区域的销售业绩;
    5、对如何提升终端网点销售业绩有较深刻的认知(货品陈列、销售技巧、商品知识介绍、消费者服务管理等)。
    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上品牌服装市场巡查与指导工作经验;
    2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与商场管理人员沟通;
    4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力,适应经常出差。
营运经理
广州市格风服饰有限公司
  • 招聘职位:营运经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、负责区域内新店开业的店务、陈列指导和新员工培训;
2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化..
广州市格风服饰有限公司 杭州 2019-02-22
营运经理
  • 广州市格风服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    1、负责区域内新店开业的店务、陈列指导和新员工培训;
    2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统,并进行监查和整改;
    3、负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升;
    4、负责完成、提升所在区域的销售业绩;
    5、对如何提升终端网点销售业绩有较深刻的认知(货品陈列、销售技巧、商品知识介绍、消费者服务管理等)。
    任职要求:
    1、大专或以上学历,五年以上品牌服装市场巡查与指导工作经验;
    2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与商场管理人员沟通;
    4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力,适应经常出差。
FILA深圳大店长/零售主管
斐乐服饰有限公司
  • 招聘职位:FILA深圳大店...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内..
斐乐服饰有限公司 深圳 2019-02-22
FILA深圳大店长/零售主管
  • 斐乐服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
    2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
    3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
    4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
    5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
    6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
    7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

    任职要求:
    1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;
    2、较强的数据分析能力、沟通能力;
    3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;
    4、大专以上学历,,男女不限。
零售经理
杭州玄艺服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1.制定加盟和直营年度工作计划、销售计划和营销政策,组织下属达成年度销售目标。
2.协助营销副..
杭州玄艺服饰有限公司 杭州 2019-02-21
零售经理
  • 杭州玄艺服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1.制定加盟和直营年度工作计划、销售计划和营销政策,组织下属达成年度销售目标。
    2.协助营销副总制定订货策略,进行订货指标分解,组织货品专员与客户进行沟通,落实订货细节,确保客户顺利订货
    3.汇总各区域客户信息,制定详细的订货指标, 并跟进客户订货,确保完成公司给予的订货指标
    4.针对本区域客户的订货情况,进行科学合理的分析,进行本区域的商品备单下单,确保新增客户和现有客户补单的商品供给
    5.协助营销副总进行订货情况分析,就备单、补单提出建议,参与编制正式上货计划
    6.组织开展商品销售,策划组织市场拓展维护管理,提升市场占有率
    7.负责制定店铺财务流程标准及各项终端费用成本控制审查
    8.负责直营各门店岗位工作的分解及督促
    9.负责直营店货品、资产管理审查
    10.组织客户服务及管理工作
零售经理
广东衣酷文化发展股份有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

主要工作职责
1、负责将部门整体销售目标分解到各级市场,并制定销售执行计划
2、加强、改..
广东衣酷文化发展股份有限公司 广州 2019-02-21
零售经理
  • 广东衣酷文化发展股份有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    主要工作职责
    1、负责将部门整体销售目标分解到各级市场,并制定销售执行计划
    2、加强、改进对区域直营店铺的管理,监督销售计划的执行,准确把控进度,达成区域市场销售提升目标
    3、总结各区域直营店铺经营经验、教训,提高店铺运营效率、质量、盈利能力,促进店铺管理模式的优化和提升
    4、终端店铺员工能力素质的持续培训、提升
    5、落实公司区域发展战略,整合资源,配合、支持重点项目推进
    6、负责直营店铺的安全等管理
    7、实施部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道
    8、遵照公司财务管理制度,申请、审核及核销部门费用
    9、完成上级领导安排的其他工作。

    任职要求:
    1、年龄28-35岁;
    2、大专毕业,营销管理或服装类专业;
    3、同等职位3年以上经验。

    公司福利:
    1、入职当月购买五险一金;
    2、周末双休。
    3、带薪年假、探亲假、产假、产检假、病假、丧假等假期。
    4、加班可申请调休。
    5、定期体检。
    6、定期旅游。
    7、每月组织一次内部员工培训。
    8、每月组织一次全员团体活动。
    9、生日福利、端午福利、中秋福利等。
    10、每季度组织一次生日会。
    还有很多很多福利哦~入职后你就会发现我们的企业文化,欢迎大家加入哦~
棉纱销售经理
忠华集团有限公司
  • 招聘职位:棉纱销售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:清远

1、负责棉纱销售
2、开发棉纱产品新客户、维护老客户关系;
3、适应短期出差,收集市场信..
忠华集团有限公司 清远 2019-02-21
棉纱销售经理
  • 忠华集团有限公司
  • 清远
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    1、负责棉纱销售
    2、开发棉纱产品新客户、维护老客户关系;
    3、适应短期出差,收集市场信息并反馈。
    任职资格:1、专科以上学历,专业不限,35岁以下;2、有销售相关经验
分公司零售经理(无锡)
上海锐力健身装备有限公司
  • 招聘职位:分公司零售经理(...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:无锡

岗位职责:
1、根据分公司年度经营目标及发展计划,结合店铺单产增长目标,制定区域年度销售计划、..
上海锐力健身装备有限公司 无锡 2019-02-21
分公司零售经理(无锡)
  • 上海锐力健身装备有限公司
  • 无锡
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、根据分公司年度经营目标及发展计划,结合店铺单产增长目标,制定区域年度销售计划、年度及季节产品采购规划;
    2、每月底制定下月各店的销售目标,跟进销售目标的达成情况,确保目标达成率达95%以上,配合库存目标和零售点促销需求,拟订产品促销价格;
    3、关注大店、专卖店等焦点店铺的销售动向,确保这些店铺的目标达成,且综合表现优于竞争对手;确保店铺执行SKU标准、库存标准、陈列标准;
    4、关注零售店铺日常的零售营运基础管理,确保店铺规范操作;
    5、分析分公司销售,预测并调整存货,使库存控制在目标指标内;
    6、确保店铺执行SKU标准、库存标准、陈列标准;
    7、贯彻执行公司的盘点制度,确保商品安全;
    8、督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,针对性开展部门内各级员工的培训和指导,促进队伍专业水平提升,优化产品指标;
    9、横向部门的工作协调,促进产品各项工作的顺利展开;

    10、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、大专学历,28周岁以上,3年或以上运动产品、鞋类产品、服装产品零售连锁店管理经验,熟悉运动品牌、服装品牌零售行业的日常运营,能有效指导各分公司零售管理的日常工作;
    2、 具有全面、系统的采购管理知识,了解零售运作流程;
    3、 能对店铺的销售业绩进行总结和分析,具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析;
    4、 能够全面地分析资料,并通过有效的资料分析和直觉判断,能够选择清晰的采购方向;
    5、 具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,指导和促使员工发展;
    6、 敏锐的市场触觉和应变能力及对时尚元素有敏锐的洞察和感悟能力;
    7、 能熟练应用办公自动化系统,能够熟练运用Word, Excel, Powerpoint等软件制作表格或报告。
零售主管(浙江区域)
上海锐力健身装备有限公司
  • 招聘职位:零售主管(浙江区...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
负责公司浙江地区孚马潮牌店铺管理工作。包括执行公司零售各项政策,指导店铺完成销售业..
上海锐力健身装备有限公司 杭州 2019-02-21
零售主管(浙江区域)
  • 上海锐力健身装备有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    负责公司浙江地区孚马潮牌店铺管理工作。包括执行公司零售各项政策,指导店铺完成销售业绩目标、店铺日常人员及基础工作管理、帐务核对等。
    岗位要求:
    男女不限,大专以上学历,3年以上零售主管或区域零售主管工作经验,勤恳,主动性强,良好的沟通,协调能力,良好的团队精神。
    岗位工作地点:杭州
    该岗位一经录用,提高具竞争力薪资水平,享受五险一金、免费体检、折扣券等福利。
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
金华服装厂招聘
芜湖服装厂招聘
苏州服装厂招聘
常州服装厂招聘
徐州服装厂招聘
无锡服装厂招聘
南京服装厂招聘
泉州服装厂招聘
厦门服装厂招聘
广州服装厂招聘
东莞服装厂招聘
深圳服装厂招聘
佛山服装厂招聘
中山服装厂招聘
珠海服装厂招聘
汕头服装厂招聘
惠州服装厂招聘
山东服装厂招聘
青岛服装厂招聘
成都服装厂招聘
武汉服装厂招聘
app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版
联系客服

QQ客服:2851257745

联系客服

免费热线:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反馈

版权所有 © 2002-2019  金华智联信息科技有限公司  互联网经营许可证:B2-20110369    人力资源服务许可证: 201001

浙公网安备 33071802100037号