当前条件:零售经理/主管
销售经理
苏州优构思商贸有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

职位描述:
1、完成公司年度总销售目标;
2、根据年度销售目标,合理制定店铺的销售目标,..
苏州优构思商贸有限公司 常熟 2019-04-21
销售经理
  • 苏州优构思商贸有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    职位描述:
    1、完成公司年度总销售目标;
    2、根据年度销售目标,合理制定店铺的销售目标,有效率的处理日常事务计划;
    3、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;
    4、新产品的推广与营业目标的达成及新营销方案制定、执行与评估;
    5、组织部门业务人员定期对各店铺导购进行销售及服务技巧的培训;
    6、根据销售目标,制定目标销售达成方案,并贯彻实施;
    7、店铺VIP的管理和后期的维护工作;
    8、新店铺的拓展;
    9、老店铺的维护与提升;
    10、库存消化渠道;
    11、商超关系维护;
    任职要求:
    1、三年以上销售管理经验,有品牌体系建设经验者优先;
    2、形象好,人品正直,主动性强,抗压性强,有良好的开拓精神;
    3、较好的协调能力,说服能力和团队合作能力;
    4、具备较强的管理能力,有一定的培训能力,注重团队管理和培养;
营运督导
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:营运督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责:1、建立和规范辖区门店的零售管理体系;2、指导和监督辖区门店的日常营运管理(人员、店务、货..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 上海 2019-04-21
营运督导
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    岗位职责:1、建立和规范辖区门店的零售管理体系;2、指导和监督辖区门店的日常营运管理(人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标;3、指导和督促门店的综合形象工作,包括陈列和陈列整改,使产品结构调整,使形象符合品牌要求以及很好的应对竞争;4、负责新开店铺的辅导工作,使新店尽快走上正轨;5、负责指导辖区门店导购管理工作;确保人员素质和技能符合品牌要求;6、落实新品推广,开展各种展示活动,以及提升知名度;7、有效的执行公司各项政策及相关业务流程;8、负责门店的巡防、诊断、真该及本地行业信息收集。任职资格:1、市场营销、企业挂历等相关专业,专科及以上学历;2、服装行业3年以上零售管理经验;3、熟悉终端零售店铺日常管理机营运流程;4、具有较强的计划和执行能力,工作积极主动,责任心强,具有团队合作精神;5、熟练使用办公软件;6、能适应短期出差;
加盟零售经理—多店运营
深圳市久久时尚童装有限公司
  • 招聘职位:加盟零售经理—多...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、运营标准落地执行,推动零售运营体系改造
2、对各分店进行运营分析诊断,制..
深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-04-21
加盟零售经理—多店运营
  • 深圳市久久时尚童装有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-21
    岗位职责:
    1、运营标准落地执行,推动零售运营体系改造
    2、对各分店进行运营分析诊断,制定运营改善方案,整合培训资源并辅助实施培训。
    3、对各区域进行月度、季度营运计划的制定和追踪,促进销售业绩达成
    4、通过提取零售关键KPI指标,并做持续的数据跟踪,发现问题并与分公司进行反馈和沟通,推动各区域店铺业绩达成。
    5、大季零售训练营课程的转化及区域培训支持,确保大季训练营课程完整转训;
    6、协助建立和完善以零售为导向的组织架构,引进盆养零售人才;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具有3年以上童装品牌终端零售管理经验;
    2、能对代理商及分公司的零售运营进行诊断,并提出处理建议和解决方案;
    3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。
    待遇:1W-1.2W
加盟零售经理—新零售方向
深圳市久久时尚童装有限公司
  • 招聘职位:加盟零售经理—新...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

1、负责落实传统零售向新零售转型升级,智慧门店项目的前期筹备、搭建、运行、后期的运营管理;
2..
深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-04-21
加盟零售经理—新零售方向
  • 深圳市久久时尚童装有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-21
    1、负责落实传统零售向新零售转型升级,智慧门店项目的前期筹备、搭建、运行、后期的运营管理;
    2、利用或整合新科技、新硬件结合顾客体验或行业趋势,进行各类数据分析及应用,使智慧门店各项功能得以实现。
    3、组织建立数据化运营体系,监控关键数据指标,提升终端运营效果,大数据应用,为产品规划和模式创新提供依据;
    4、负责指挥门店体系规划,应用旗舰店的成功模式,传统实体门店升级,复制多店运营管理;
    5、竞品分析和行业发展动态调研及应用,推动新零售门店管理升级;
    6、负责智慧门店项目运营的架构、职能设计、运营管理。
    任职资格:
    1、本科学历及以上学历
    2、新零售运营工作背景,有相关智慧门店运营或线上线下软硬件建设经验优先;
    3、熟悉智能硬件、软件,擅长数据整合和分析,有数据规划经验,了解阿里线上智慧门店运营及会员体系;
    4、对业务有较强的前瞻力和洞察能力,挖掘客户潜在的需求,较强逻辑思维,精准把握用户体验的需求核心;
    5、良好沟通协作能力,积极、乐观,结果导向,极强的执行力和抗压能力;
    待遇:8K-1W
店经理(中洲国际店)
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:店经理(中洲国际...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作..
江苏康之良品服饰有限公司 常熟 2019-04-21
店经理(中洲国际店)
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理及复制工作;
    2、负责店铺货品管控,商品管理工作;
    3、提升店铺盈利能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、多店运营管理经验一年以上或管理单店店铺面积超千平方以上经验人员;
    3、熟悉商品知识、销售技巧、陈列及布局,能熟练门店设备及团队管理经验;
营运经理
广州市欧韵佳服饰实业有限公司
  • 招聘职位:营运经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、协助总经理制定年度营销计划并通过PDCA达成;
2、制定各渠道业态目标及分解,通过周月季会..
广州市欧韵佳服饰实业有限公司 广州 2019-04-21
营运经理
  • 广州市欧韵佳服饰实业有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    1、协助总经理制定年度营销计划并通过PDCA达成;
    2、制定各渠道业态目标及分解,通过周月季会议及现场管理达成目标;
    3、协调渠道、客户、团队关系,已达成目标;
    4、了解公司的经营思考方向,并具备相应解决对策、方法;
    职位要求:
    1、有零售相关培训经验;
    2、逻辑思维能力强,处事冷静,有耐心,善于付出;
    3、有目标感、责任感,执行力
零售客服
东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 招聘职位:零售客服
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1. 定期、不定期地与所服务的客户电话沟通,了解客户商品销售情况,关注客户的相关需..
东莞市卡尼欧时装有限公司 东莞 2019-04-21
零售客服
  • 东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    岗位职责:
    1. 定期、不定期地与所服务的客户电话沟通,了解客户商品销售情况,关注客户的相关需求,并做好服务
    2. 核查客户订单及商品库存情况,做到商品配发及时准确并确认、催收账款
    3. 负责提供所服务加盟客户每月销售动态分析、库存分析、经营情况分析等相关数据表单
    4. 了解所负责加盟店铺的客群特征、消费特点、店铺货架结构等,有针对性对店铺货品进行调控。
    5. 对店铺日常货品的补、配、调、退工作进行合理调控
    6. 根据历史销售数据,制作订货会前货品结构(品类、类别、主题、系列、价格带、颜色、尺码等)分析
    7. 货品上市前,做好货品的上市提货、铺货、推广、新开店铺备货计划,并严格执行和跟进结果
    8. 跟踪客户的期、现货执行情况并对其进行预测、监控,完成货品的调配并保证期货合同的执行率。

    任职要求:
    1、2年以上同岗位经验。
    2、熟练使用电脑系统,熟练运用EXCEL制作数据分析表。
    3、有较强的市场意识,对加盟计划、加盟管理有一定认识。
    4、善于沟通,工作认真,对工作跟进细致到位。
    5、有店铺销售经验者优先。
新零售部经理
东莞萌动实业有限公司
  • 招聘职位:新零售部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

职责概述:
配合总公司战略发展规划,
1、制定公司自营商城/直营以线下实体发展规划,带领..
东莞萌动实业有限公司 东莞 2019-04-21
新零售部经理
  • 东莞萌动实业有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    职责概述:
    配合总公司战略发展规划,
    1、制定公司自营商城/直营以线下实体发展规划,带领各区域负责人制定区域年度计划,以期达成直营区域业绩目标、管理目标、市场目标。
    2、制定相关配套零售管理标准、制定相关零售策略、策划相关零售项目。
    3.培养输出专业零售管理人员,使其对管理标准及零售策略、项目进行落地执行,达成公司零售战略目标。
    任职要求:
    1、 工商管理相关专业本科以上学历;
    2、 任职零售部部经理3年以上工作经验
高端零售经理
深圳市梁子时装实业有限公司
  • 招聘职位:高端零售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;
2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态..
深圳市梁子时装实业有限公司 深圳 2019-04-21
高端零售经理
  • 深圳市梁子时装实业有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;
    2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态,具备销售分析及销售管理较强的努力;
    3、各商场店铺的活动谈判,保证及时、准确的汇报至上级领导,建立及维护公司与商场之间的良好合作关系,与商场沟通过程中,一切谈判建立在维护公司利益的基础上,取得达成共同协议;
    4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况,如有异常及时上报,确保店铺数据的准确性;
    5、负责新开店前期筹备,跟进与落实,保证新店按计划准时开业,负责店铺装修维护工作的跟进落实,确保工程验收单提交的时效性,并跟进整改进度;
    6、负责员工激励,培育核心员工,降低核心员工的流失率,监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能,销售技巧的培训,激励员工挖掘潜力,辅助培训部对培训内容进行跟进,使店长不断提高素质和业务能力;。
    任职资格:
    1、热爱服装零售行业,至少3年品牌大淑女装多店铺管理工作经验
    2、抗压及适应能力强;
    3、诚实踏实肯干;
    4、沟通及语言表达能力较强;
    5、熟悉服装零售市场;
    6、统招大专以上学历。
销售经理
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司销售目标和计划的完成;
2:意向客户电话,来访的接洽,加盟政策,..
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司 杭州 2019-04-21
销售经理
  • 杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-21
    岗位职责:
    1、负责公司销售目标和计划的完成;
    2:意向客户电话,来访的接洽,加盟政策,销售政策等沟通和谈判
    3:邀约意向客户参加订货会
    4:能对客户情况进行评估(如货品投入,人力成本,装修,各种租金费用,投入产出比,盈亏平衡点和周期。
    5:分析和开发市场并维护好与各客户的关系;
    6:帮助客户做出货品配货计划,开业计划等。
    7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
    任职要求:
    1.五年以上高端女装品牌客户开发、加盟管理工作经验;
    2.熟悉品牌管理、服装品牌运作模式及服装市场环境,有丰富的客户资源;
    3.较强的沟通交际能力、商务谈判能力,商品管理及数据分析能力;
    4.具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应出差;
    5、有良好的客户服务意识及管理能力。
    此岗位为女装销售经理
零售经理
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有中高端女装商场零售运营经验,会陈列、培训商场员工
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2019-04-21
零售经理
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-04-21
    有中高端女装商场零售运营经验,会陈列、培训商场员工
服装销售经理
泰安浩宇服饰有限公司
  • 招聘职位:服装销售经理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:泰安

要求应聘者对户外类服装市场有了解并能有3年以上服装销售经验,有开拓新市场的能力
泰安浩宇服饰有限公司 泰安 2019-04-21
服装销售经理
  • 泰安浩宇服饰有限公司
  • 泰安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    要求应聘者对户外类服装市场有了解并能有3年以上服装销售经验,有开拓新市场的能力
女装批发店长
杭州青岚服饰有限公司
  • 招聘职位:女装批发店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
杭州青岚服饰有限公司 杭州 2019-04-21
女装批发店长
  • 杭州青岚服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    有杭州四季青女装批发店铺管理经验,形象气质佳,有亲和力!能带销售团队。
零售支持主管
茂名市搏锐体育用品有限公司
  • 招聘职位:零售支持主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:茂名

职位信息
1、根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责;
茂名市搏锐体育用品有限公司 茂名 2019-04-21
零售支持主管
  • 茂名市搏锐体育用品有限公司
  • 茂名
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    职位信息
    1、根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责;
    2、负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训;负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案;
    3、协调各部门资源,推动品牌推广、终端促销活动方案的设计、组织实施并评估;对终端日常促销物料的执行情况进行核查;指导开展品牌宣传活动和促销活动,并对活动效果进行评估反馈;
    4、负责部门日常管理工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、3年及以上体育用品或服饰行业陈列工作经验;
    3、具有丰富的终端陈列专业知识和实操经验,对商品和陈列的结合有独到见解;
    4、抗压力强、具有良好的沟通、协调、团队管理能力。
零售主管
广州市镁莱贸易有限公司
  • 招聘职位:零售主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

主要负责公司零售卖场,有过档口销售经验着优先
广州市镁莱贸易有限公司 广州 2019-04-21
零售主管
  • 广州市镁莱贸易有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    主要负责公司零售卖场,有过档口销售经验着优先
销售主管
广州市铂绅顿服装有限公司
  • 招聘职位:销售主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1) 带领销售团队完成公司销售计划。
2) 拜访客户,了解客户需求,项目谈判及签约。
3..
广州市铂绅顿服装有限公司 广州 2019-04-21
销售主管
  • 广州市铂绅顿服装有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-04-21
    1) 带领销售团队完成公司销售计划。
    2) 拜访客户,了解客户需求,项目谈判及签约。
    3) 客户售后服务、接收客户投诉和其他服务要求。
    4) 对完成销售的客户进行收款。,维护等工作。
    福利:
    1.上班时间:大小周;
    2..享受法定节假日,如元旦,端午,劳动节,国庆节,春节等;
    3..公司定期举办公司活动(员工聚餐、定期旅游、唱K、周年庆等);公司不定期组织部门聚餐、户外活动和下午茶,丰富员工生活,如羽毛球、乒乓球、篮球赛等;
    4.节日礼品,生日会,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,春节利是等多项福利;
服装督导
成都市金牛区衣时屋服饰商贸部
  • 招聘职位:服装督导
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

1、有女装专买店或者买手店工作经验;
2、陈列、搭配工作;
3、员工培训工作;
4..
成都市金牛区衣时屋服饰商贸部 成都 2019-04-21
服装督导
  • 成都市金牛区衣时屋服饰商贸部
  • 成都
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-04-21
    1、有女装专买店或者买手店工作经验;
    2、陈列、搭配工作;
    3、员工培训工作;
    4、店铺运营工作。
销售部经理
杭州庄俪服饰设计有限公司
  • 招聘职位:销售部经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

2. 负责业务目标的制定及分解落实工作,确保100%达成;
3. 负责客户开发、维护、谈判及合..
杭州庄俪服饰设计有限公司 杭州 2019-04-21
销售部经理
  • 杭州庄俪服饰设计有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 不限
  • 2019-04-21
    2. 负责业务目标的制定及分解落实工作,确保100%达成;
    3. 负责客户开发、维护、谈判及合同的签订工作;
    4. 负责客户订单的跟进、配发、催款及售后服务工作;
零售主管
广州迪如服饰有限公司
  • 招聘职位:零售主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、,年龄25-40岁;有女装行业的零售终端督导经验;
2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,..
广州迪如服饰有限公司 广州 2019-04-20
零售主管
  • 广州迪如服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-04-20
    1、,年龄25-40岁;有女装行业的零售终端督导经验;
    2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售培训、店铺的管理有相关的工作经验;
    3、能够独立编写培训教材和培训授课,对终端营运、终端管理、具有丰富经验。
    4、对市场有敏锐的触觉,能够结合实际情况改善客户店铺的经营绩效;
    5、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;、
零售经理
广州迪如服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:珠海

岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及..
广州迪如服饰有限公司 珠海 2019-04-20
零售经理
  • 广州迪如服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-04-20
    岗位职责:
    1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
    2、制定本部门相关的管理制度,建立健全部门内部标准运作流程,执行并监督落实到位;
    3、负责公司终端运营全面管理工作,完成公司销售目标;
    4、制定全年销售费用预算,管理和控制部门费用;
    5、规避终端店铺经营风险,合理处理零售终端各项突发事件,协调销售关系;
    6、合理控制货品销售、促销、库存结构;
    7、负责部门人员培养与发展工作;
    8、丰富的终端管理及零售经验,对店铺终端运营及业绩负责;
    9、完成上级安排相关工作。
    岗位要求:
    1、大专以上学学历,办公软件操作熟练;
    2、5年以上品牌服装行业工作经验,熟悉市场规划、零售管理;
    3、具有销售团队建设及管理经验、培训经验;
    4、具有较强的市场洞察力、分析能力、团队领导力及执行力;
    5、优秀的职业素养,优秀的谈判能力,擅于沟通。
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