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优秀店长
浙江太已服饰有限公司
- 招聘职位：优秀店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：丽水
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浙江太已服饰有限公司 |
丽水 |
2019-08-22 |
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优秀店长
- 浙江太已服饰有限公司
- 丽水
- 大学专科
- 3年工作经验
- 2019-08-22
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的带教、培训。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上服装行业店铺终端零售管理工作经验，具有较强的销售能力和店务管理经验；
3、负责团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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店长及店员
广州卡度尼服装有限公司
- 招聘职位：店长及店员
- 招聘人数：3人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：广州
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广州卡度尼服装有限公司 |
广州 |
2019-08-22 |
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店长及店员
- 广州卡度尼服装有限公司
- 广州
- 不限
- 2年工作经验
- 2019-08-22
1.对于销售行业有热情，具备经验者优先
2.身高158以上女性，具备基础化妆能力
3.吃苦耐劳，工作认真负责，有上进心，能与团队和谐相处，共同追求达到目标！
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形象管理师
山东万丽时装有限公司
- 招聘职位：形象管理师
- 招聘人数：4人
- 工作经验：不限
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：苏州
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山东万丽时装有限公司 |
苏州 |
2019-08-22 |
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形象管理师
- 山东万丽时装有限公司
- 苏州
- 大学专科
- 不限
- 2019-08-22
1.大专及大专以上学历，22至30周岁。有品牌服装终端零售管理经验，搭配师、形象管理师优先，店长须有较强的团队管理能力和业绩促进能力。
2.本科学历须有服装零售经验（含兼职），大专学历须服装行业三年以上区域零售管理或终端销售经验。
3.形象气质佳，沟通能力强，懂时尚，热爱服装行业，对新事物有强烈的猎取心和感悟能力。
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服装店店长
深圳市卡米莉亚品牌服装设计有限公司
- 招聘职位：服装店店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：深圳
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深圳市卡米莉亚品牌服装设计有限公司 |
深圳 |
2019-08-22 |
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服装店店长
- 深圳市卡米莉亚品牌服装设计有限公司
- 深圳
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-08-22
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围。
任职条件：
1、职校、高中或中专以上学历，2年品牌服装店铺管理从业经验;
2、具有丰富的销售技巧及服装陈列、搭配技能;
3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，正能量能有效激励团队士气;
4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;
5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
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店长
浙江名远服饰科技有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：4年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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浙江名远服饰科技有限公司 |
南京 |
2019-08-22 |
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店长
- 浙江名远服饰科技有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 4年工作经验
- 2019-08-22
岗位职责：
对分公司新开店铺进行开业带教支援，确保店铺运作规范化、标准化：
1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用；
2.对店铺人员进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工熟练掌握；
3.培养出合格的店铺负责人（店长/店助/领班）
4.店铺的日常管理及标准化，包括店铺陈列、5s管理、商品进出库、盘点等；
5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息，并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄20－35岁之间，身高女1.60m以上，男1.70m以上，品貌端正，形象气质佳；
2、普通话标准，具备较强的沟通能力，服务意识及团队协作能力；
3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历，具备管理整个店铺的人、帐、物的能力；
4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验；
5、接受公司外派或统一协调, 能适应出差
?以上岗位一经录用，待遇从优，福利齐全！
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直营专柜店长
杭州兰本服饰有限公司
- 招聘职位：直营专柜店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：常州
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杭州兰本服饰有限公司 |
常州 |
2019-08-22 |
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直营专柜店长
- 杭州兰本服饰有限公司
- 常州
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-08-22
1 负责专柜导购人员招聘，培训考核。
2 负责专柜产品陈列管理，货品管理
3 负责日常运营管理，商场事务对接，公司文件的上传下达
4 熟悉销售技巧以及销售培训
5 具有较强的沟通能力，责任心较强
6 有一定品牌服饰经营管理经验，执行力较强，团队协作能力较强，
7 有挑战高薪的欲望，较强的服务意识
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店长
江苏百成汇服饰有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：常熟
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江苏百成汇服饰有限公司 |
常熟 |
2019-08-22 |
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店长
- 江苏百成汇服饰有限公司
- 常熟
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-22
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作，对员工的培训教育；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、高中以上学历。
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职业店长
南京名鹰服饰开发有限公司
- 招聘职位：职业店长
- 招聘人数：3人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：南京
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南京名鹰服饰开发有限公司 |
南京 |
2019-08-22 |
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职业店长
- 南京名鹰服饰开发有限公司
- 南京
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-08-22
岗位职责
1、负责新店开业前的准备工作：市场调研，人员招聘、培训，营销方案策划;
2、负责新店营业中的监管工作;
3、负责整改店铺的前期调研工作，如周围商家的市场活动、客流情况等，并为后期的整改提供信息支持;
4、负责协助总部制定整改店铺的营销方案;
任职要求
年龄要求：25岁以上
工作经验：有两年以上店长工作经验
学历要求：高中以上
相关要求：
1、能适应出差;
2、有强烈的目标感，责任心，执行力强;
3、一年以上店面管理实际经验;
4、具有一定的抗压力.
晋升：职业店长-区域主管-区域经理-营运部经理-公司副总经理（公司提供全套的晋升管理制度）
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品牌店长
深圳市维多利保罗服饰有限公司
- 招聘职位：品牌店长
- 招聘人数：6人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：深圳
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深圳市维多利保罗服饰有限公司 |
深圳 |
2019-08-22 |
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品牌店长
- 深圳市维多利保罗服饰有限公司
- 深圳
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-08-22
1、负责员工日常考勤监督
2、负责对员工服务规范进行监督
3、负责监督员工目标完成进度
4、负责店铺账目严格管理，做到日清
5、负责做好货品的补充计划和调拨管理
6、负责监督建立顾客资源档案
7、统筹制定每月销售计划和任务分配
8、协助落实产品促销和效果追踪
9、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工
10、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
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店长
武汉爱帝东域服饰有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：武汉
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武汉爱帝东域服饰有限公司 |
武汉 |
2019-08-22 |
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店长
- 武汉爱帝东域服饰有限公司
- 武汉
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-22
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下
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大店长
杭州达拉达贸易有限公司
- 招聘职位：大店长
- 招聘人数：3人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：杭州
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杭州达拉达贸易有限公司 |
杭州 |
2019-08-22 |
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大店长
- 杭州达拉达贸易有限公司
- 杭州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-08-22
1.负责店2家或2家以上店铺的零售促进工作，配合区域督导制定各期工作计划，并指导店长开展各项店铺运营工作，确保公司指标积极完成；
2.协助区域督导制定培训计划及实施；
3.协助区域督导分析各店营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4.保障店铺形象及服务质量；
5.根据公司的要求，落实店铺标准化运营管理制度并监督实施过程；
6.负责终端店铺人员的招聘，加强店铺人员日常工作的有效考核、监督；
7.根据公司制定的费用目标，严格控制区域日常费用和营运成本；
8.督促店铺及时完成公司要求的各项报表，并保证报表的准确性和规范性；
9.积极指导并监督区域内店铺的有效vip的建立及维护，确保vip销售占比的提升；
10.完成上级交办的其它工作；
任职要求：
1. 中专及以上学历，年龄在22-35岁；
2. 3年及以上女装店铺多店管理经验；
3. 具备领导特质，有良好的沟通能力；
4. 时尚，对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情；
5. 有良好的表达能力，工作认真负责。
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I.T集合店店铺主管（深圳）
香港I.T服饰集团
- 招聘职位：I.T集合店店铺...
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：4年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：深圳
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香港I.T服饰集团 |
深圳 |
2019-08-22 |
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I.T集合店店铺主管（深圳）
- 香港I.T服饰集团
- 深圳
- 不限
- 4年工作经验
- 2019-08-22
- 年龄27-35，中专或以上学历，户籍不限，男女均可
- 负责店铺的经营管理工作及卖场管理
- 精通服装终端零售管理及店铺营运，擅长销售团队管理和货品管理
- 五年以上零售行业工作经验，其中二年以上店长经验，以大型百货公司、购物中心/广场同等职位工作经验尤佳
- 具备较强的分析、计划及组织能力，高度的工作责任心及良好的协调沟通能力
- 工作时间：弹性工作制
- 薪资待遇：8000 – 15000（含团队提成部分）
每逢周三下午14:00-16:00在深圳南山华润置地大厦E座5楼有现场招聘会（一号线：高新园地铁站B出口），有意愿者可直接前往现场，无须预约
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品牌服装店长
宁波尊梵品牌管理有限公司
- 招聘职位：品牌服装店长
- 招聘人数：7人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：义乌
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宁波尊梵品牌管理有限公司 |
义乌 |
2019-08-22 |
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品牌服装店长
- 宁波尊梵品牌管理有限公司
- 义乌
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-08-22
工作职责：
1、全面负责门店日常管理、帐务管理工作，保证店铺销售顺利进行;
2、负责门店人员产品专业知识、工作技能等培训;
3、负责产品陈列、调配与盘点工作。
4、激励门店团队，协同销售人员完成业绩目标;
5、维护与客户的良好关系，收集客户反馈信息;
6、售后及紧急情况处理;
任职资格：
1、1年以上服装店铺销售管理经验;
2、熟悉服装品牌店铺日常运作管理，并具执行力;
3、具备良好的独立工作能力、领导能力和团队建设能力;
品牌名称：GXG、JDV、伊芙丽、诗凡黎、麦檬
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女装店长
深圳市奇也时装有限公司
- 招聘职位：女装店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：深圳
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深圳市奇也时装有限公司 |
深圳 |
2019-08-22 |
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女装店长
- 深圳市奇也时装有限公司
- 深圳
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-08-22
1、年龄20岁-35岁，高中以上学历，形象良好；
2、三年以上品牌女装、终端门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、VIP客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、积极、乐观、向上、亲和力强，有良好的团队管理协作能力和沟通能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力和强度，工作持续有激情，并能感染店铺所有员工。
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店长
卡尔丹顿服饰股份有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：九江
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卡尔丹顿服饰股份有限公司 |
九江 |
2019-08-22 |
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店长
- 卡尔丹顿服饰股份有限公司
- 九江
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-08-22
工作职责：
1、根据公司下达年/季/月的销售指标完成销售目标；
2、协助负责终端自营店铺人员、货品账务等日常经营管理，监控销售计划实施过程并定期做汇总、分析，提出提升业绩的方案和建议；
3、协助负责制定所辖店铺的促销方案，跟进检查和解决促销活动中所存在的问题，并于活动结束后对活动效果进行分析；
4、店面形象日常维护及设施的保养，并负责对员工的考勤、劳动记录、仪容仪表进行监督和管理；
5、协助负责所辖店铺商场竞争对手的信息收集和反馈；
6、根据实际情况不定期的协助负责店铺导购在销售技巧、专业知识等方面的培训，并负责激励和考核下属，营造和谐的工作氛围，提升团队绩效。
任职资格：
1、高中以上学历，形象气质良好，年龄在20—35周岁之间，身高1米6以上
2、3年以上时尚男装店面销售经验，熟悉零售/服装行业终端卖场运作，熟悉店务工作流程，具有较为丰富的货品知识和销售技巧；
3、具备陈列技巧与服装搭配基本常识，熟练掌握服装面料知识、熨烫知识；
4、较强的事业心、责任感与敬业精神，具备客户维护与管理能力。
薪酬待遇：店长底薪：3300-3800+高提成
公司福利：五险一金、满一年5天带薪年假、工龄奖、生日节日福利、激励奖励
工作地点：江西省九江市开发区京九路9号联盛快乐城二楼卡尔丹顿专柜
联系电话：王小姐 13632730573
邮箱：3727696190@qq.com
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店长
卡尔丹顿服饰股份有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：九江
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卡尔丹顿服饰股份有限公司 |
九江 |
2019-08-22 |
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店长
- 卡尔丹顿服饰股份有限公司
- 九江
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-08-22
工作职责：
1、店铺货品结构内部管理，店铺气氛营造，达成公司指定的销售目标；
2、负责对员工的培训教育工作；
3、负责对店铺职工工作的管理；
4、负责执行完成公司下发的各项工作。
任职资格：
1.高中或中专以上学历，户籍不限，身高156cm以上，年龄20-38周岁；
2.具备良好的沟通技巧和销售技巧，普通话流利，形象气质较佳；
3.一年以上中高档服装销售管理经验；
4.具备良好的销售技巧和服务意识；
5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；欢迎有意向在服装行业发展的优秀应届毕业生前来应聘。
薪酬待遇：店长底薪：3300-3800+高提成
公司福利：五险一金、满一年5天带薪年假、工龄奖、生日节日福利、激励奖励
工作地点：江西省九江市开发区京九路9号联盛快乐城二楼卡尔丹顿专柜
联系电话：王小姐 13632730576
邮箱：372769619@qq.com
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港汇恒隆店长
上海联亚商业有限公司
- 招聘职位：港汇恒隆店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：4年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：上海
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上海联亚商业有限公司 |
上海 |
2019-08-22 |
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港汇恒隆店长
- 上海联亚商业有限公司
- 上海
- 高中/中专/技校
- 4年工作经验
- 2019-08-22
品牌：Cissonne（轻奢女装）
岗位职责：
1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；
2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；
3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；
5.搜集、反馈市场信息。
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄26-35岁之间；
2.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱服装零售行业，亲和力强；
3. 具有5年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有轻奢品牌时装店铺管理经验者优先；
4.熟悉Office办公软件，做事积极主动。
HR：Emily Zhang，联系电话：021-22180000转3204
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直营店店长（云南曲靖）
重庆段氏服饰实业有限公司
- 招聘职位：直营店店长（云南...
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：曲靖
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重庆段氏服饰实业有限公司 |
曲靖 |
2019-08-22 |
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直营店店长（云南曲靖）
- 重庆段氏服饰实业有限公司
- 曲靖
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-08-22
有良好的沟通交流能力，具备服装店长销售经验三年以上，能全面主持店铺的各项管理工作，完成总部的各项营销实施计划目标。
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店长
深圳市久久时尚童装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：深圳
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深圳市久久时尚童装有限公司 |
深圳 |
2019-08-22 |
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店长
- 深圳市久久时尚童装有限公司
- 深圳
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-22
1、 带领团队遵守店铺各项规章制度，依照各项管理制度对店铺进行管理
2、 严格按照公司经营方针，接受销售指标并制定店铺工作计划，带领团队完成销售业务
3、 编排所负责门店排班表，按实际情况作适应修正，并确保店铺工作人员准时上班
4、 负责员工管理工作，参与店铺人员的招聘、录用及考核
5、 监督、指导店员的工作，包括销售服务流程及行为规范、样品陈列、工作纪律等，努力做好顾客服务，让顾客满意
6、 掌握、监控店铺商品情况，严格控制商品的进、销、存管理，及时合理调整店铺库存
7、 负责对店铺的财务管理及控制工作负全责，严格执行公司财务制度
8、 做好顾客关系管理工作，协助公司开展顾客关系维护活动
9、 按时向上级提交各项报表和信息收集工作，完成上级交办的其他工作
工作地点：罗湖区、南山区、福田区
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店长
上海锑哔服饰有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：宿迁
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上海锑哔服饰有限公司 |
宿迁 |
2019-08-22 |
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店长
- 上海锑哔服饰有限公司
- 宿迁
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-08-22
任职资格：
1、25-35岁，高中以上学历、男女均可;
2、服装行业店长3年以上工作经验，有品牌店长经验者优先考虑;
3、掌握市场营销、店面管理技能、财务知识、服装产品知识等;
4、有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件;
5、有较强的领导能力、沟通能力、抗压能力、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责店铺的日常事务、人员及营业等各项管理工作;
2、.调动员工的积极性，做好员工的内部服务工作，努力完成公司下达的目标销售计划，及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反映给公司，如库存、断货、产品质量等信息;
3、每天主持晨会，向员工制定工作目标，处理和指导工作中出现的问题;
4、负责票据和电脑管理;做好每天的销售记录，认真填写核对各种单据;
5、定期完成排班，统计考勤表、每周销售汇总分析及工作总结;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、完成公司下达销售任务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、有较强的发现问题和解决问题的能力,能带动店铺良性循环。
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