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储备店长
北京威克多制衣中心
- 招聘职位：储备店长
- 招聘人数：20人
- 工作经验：毕业生
- 学历要求：大学本科
- 工作地点：北京
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北京威克多制衣中心 |
北京 |
2019-02-19 |
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储备店长
- 北京威克多制衣中心
- 北京
- 大学本科
- 毕业生
- 2019-02-19
储备店长：管培生（9-15万/年），培养方向：储备店长、陈列助理、零售培训、商品专员；
岗位要求：
2019届应届本科统招毕业生（二本以上）
学习能力，沟通能力，自信。
岗位介绍：
1.旨在为有志于在服装零售公司长期从事销售工作的应届毕业生提供高速的职业发展平台。
2.通过为期3-4年的系统化培养储备，最终选拔出办事处经理、区域经理储备人选或销售系统各业务部门骨干力量。
3.公司提供住宿，有食堂，社保、节日福利等。
岗位要求：
1、国家承认学历的高等院校2019届全日制本科及以上毕业生；
2、专业不限，服装工程、市场营销类专业优先；
3、愿意在服装行业中发展个人职业道路；
4、关注服装、流行趋势，
5、具备出色的沟通能力、人际交往能力和优秀的团队合作精神；
6、具备销售技巧，掌握销售知识；
岗位特色：
销售管培生-销售顾问-领班-店长-销售主管-办事处经理-区域经理
储备店长岗位：我们能给你的：
北京以及6个大区34个城市的工作地点任你挑选；
1、一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；
2、“导师”传帮带为你排除一切工作障碍；
3、“高标准、严要求”，对员工负责任
4、丰富的培训资源支持你不断提升综合素质和工作技能；
5、提供有竞争力的薪资待遇及业绩提成和奖金；
6、带薪年假、员工活动，自由安排放松身心；
7、节日福利、配发工服、专享内购，贴心举措感受企业关怀；
8、完善的岗位序列及晋升通道，明确的晋升标准与晋升体系，纵向发展、横向发展任你选；
9、社会保险、员工体检、特色温暖基金、免除你生活后顾之忧；
威克多员工福利：
1、政策类：优秀应届硕士毕业生可以解决北京户口；
2、晋升类：公开、透明没有天花板的竞争平台及晋升空间；
3、生活类：提供宿舍、员工食堂；
4、假期类：法定节假日、带薪年假；
5、补助类：用餐补助、免费班车、温暖基金、节日福利；
6、健康类：员工体检；
7、保险类：五险一金；
联系我们
:代女士：18713575781
简历投递：daisn@vicutu.com
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连云港利群导购
青岛土田朵服饰科技有限公司
- 招聘职位：连云港利群导购
- 招聘人数：2人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：连云港
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青岛土田朵服饰科技有限公司 |
连云港 |
2019-02-19 |
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连云港利群导购
- 青岛土田朵服饰科技有限公司
- 连云港
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-19
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康。
薪资待遇：底薪2200+投保或补助+提成3%+法定节假日三薪+加班费+过节福利+店长补助
工作地址：江苏连云港利群店3楼土田朵专柜
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优秀店长
浙江太已服饰有限公司
- 招聘职位：优秀店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：丽水
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浙江太已服饰有限公司 |
丽水 |
2019-02-19 |
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优秀店长
- 浙江太已服饰有限公司
- 丽水
- 大学专科
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的带教、培训。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上服装行业店铺终端零售管理工作经验，具有较强的销售能力和店务管理经验；
3、负责团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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店长
福建国联隆康贸易有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：福州
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福建国联隆康贸易有限公司 |
福州 |
2019-02-19 |
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店长
- 福建国联隆康贸易有限公司
- 福州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培养和团队的组建。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
福利待遇：
1、公司提供住宿，享受五险；
2、晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
3、一天上班8小时，月休4天；
4、享受公司各项福利：生日补贴、假期、旅游等；
工作地点可安排 泉州、厦门、莆田、福清、长乐、福州、漳州
表现优秀者可参股与公司合作，共创事业。
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店长
福建国联隆康贸易有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：厦门
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福建国联隆康贸易有限公司 |
厦门 |
2019-02-19 |
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店长
- 福建国联隆康贸易有限公司
- 厦门
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培养和团队的组建。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
福利待遇：
1、公司提供住宿，享受五险；
2、晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
3、一天上班8小时，月休4天；
4、享受公司各项福利：生日补贴、假期、旅游等；
工作地点可安排 泉州、厦门、莆田、福清、长乐、福州、漳州
表现优秀者可参股与公司合作，共创事业。
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店长
福建国联隆康贸易有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：泉州
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福建国联隆康贸易有限公司 |
泉州 |
2019-02-19 |
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店长
- 福建国联隆康贸易有限公司
- 泉州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培养和团队的组建。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
福利待遇：
1、公司提供住宿，享受五险；
2、晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
3、一天上班8小时，月休4天；
4、享受公司各项福利：生日补贴、假期、旅游等；
工作地点可安排 泉州、厦门、莆田、福清、长乐、福州、漳州
表现优秀者可参股与公司合作，共创事业。
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导购（南京禄口机场）
浙江台绣服饰有限公司
- 招聘职位：导购（南京禄口机...
- 招聘人数：1人
- 工作经验：不限
- 学历要求：不限
- 工作地点：南京
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浙江台绣服饰有限公司 |
南京 |
2019-02-19 |
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导购（南京禄口机场）
- 浙江台绣服饰有限公司
- 南京
- 不限
- 不限
- 2019-02-19
岗位要求：
1、品貌端正气质佳，为人积极乐观，工作主动；
2、认真负责，团结同事，协助上级完成任务。
工作职责：
1、完成公司制定的销售任务；
2、完成上级交由的各项工作并坚定实行店铺的各项管理；
3、负责执行店内良好的运营标准，进行物品陈列、商品促销；
4、收集客户对公司产品和店铺意见，收集商品市场动向。
有意向者可直接电话联系，吴经理 18768127168
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储备店长
青岛裕丰制衣有限公司
- 招聘职位：储备店长
- 招聘人数：3人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：青岛
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青岛裕丰制衣有限公司 |
青岛 |
2019-02-19 |
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储备店长
- 青岛裕丰制衣有限公司
- 青岛
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-19
1.能接受公司出差外派，公司提供住宿。
2.一年左右销售工作经验应往界毕业生，相关行业工作经验者优先
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店长/导购
浙江台绣服饰有限公司
- 招聘职位：店长/导购
- 招聘人数：2人
- 工作经验：不限
- 学历要求：不限
- 工作地点：上海
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浙江台绣服饰有限公司 |
上海 |
2019-02-19 |
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店长/导购
- 浙江台绣服饰有限公司
- 上海
- 不限
- 不限
- 2019-02-19
岗位要求：
1、品貌端正气质佳，为人积极乐观，工作主动；
2、认真负责，团结同事，协助上级完成任务。
工作职责：
1、完成公司制定的销售任务；
2、完成上级交由的各项工作并坚定实行店铺的各项管理；
3、负责执行店内良好的运营标准，进行物品陈列、商品促销；
4、收集客户对公司产品和店铺意见，收集商品市场动向。
工作地点：上海闵行区虹桥高铁站内
招店长和导购各一名
有意向者可直接电话联系，吴经理 18768127168
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童装店长
浙江飘蕾服饰有限公司
- 招聘职位：童装店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：1年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：温州
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浙江飘蕾服饰有限公司 |
温州 |
2019-02-19 |
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童装店长
- 浙江飘蕾服饰有限公司
- 温州
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育.
任职资格：
1、学历专业不限；
2、2年以上童装店长经验.
3、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的经验.
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您最关心的几件事：
工作时间： 单休，八小时制；
福利待遇：五险一金，包住，食堂，免费班车，超长年假，带薪年休假，年度旅游，广阔的发展平台等；
更多详情，比如：薪资待遇有多少？办公环境如何？我们欢迎您到司了解。
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服装店长
浙江太已服饰有限公司
- 招聘职位：服装店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：大学专科
- 工作地点：义乌
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浙江太已服饰有限公司 |
义乌 |
2019-02-19 |
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服装店长
- 浙江太已服饰有限公司
- 义乌
- 大学专科
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的带教、培训。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上服装行业店铺终端零售管理工作经验，具有较强的销售能力和店务管理经验；
3、负责团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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羊绒世家聘副店长
浙江春风纺织集团
- 招聘职位：羊绒世家聘副店长
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：不限
- 工作地点：杭州
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浙江春风纺织集团 |
杭州 |
2019-02-19 |
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羊绒世家聘副店长
- 浙江春风纺织集团
- 杭州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下。
工作时间：9:30-21:30
做一休一
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店长
上海锑哔服饰有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：宿迁
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上海锑哔服饰有限公司 |
宿迁 |
2019-02-19 |
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店长
- 上海锑哔服饰有限公司
- 宿迁
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
任职资格：
1、25-35岁，高中以上学历、男女均可;
2、服装行业店长3年以上工作经验，有品牌店长经验者优先考虑;
3、掌握市场营销、店面管理技能、财务知识、服装产品知识等;
4、有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件;
5、有较强的领导能力、沟通能力、抗压能力、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责店铺的日常事务、人员及营业等各项管理工作;
2、.调动员工的积极性，做好员工的内部服务工作，努力完成公司下达的目标销售计划，及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反映给公司，如库存、断货、产品质量等信息;
3、每天主持晨会，向员工制定工作目标，处理和指导工作中出现的问题;
4、负责票据和电脑管理;做好每天的销售记录，认真填写核对各种单据;
5、定期完成排班，统计考勤表、每周销售汇总分析及工作总结;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、完成公司下达销售任务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、有较强的发现问题和解决问题的能力,能带动店铺良性循环。
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店长
广州杰夫森服装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：10人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：武汉
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广州杰夫森服装有限公司 |
武汉 |
2019-02-19 |
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店长
- 广州杰夫森服装有限公司
- 武汉
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
一、岗位职责:
1、负责公司直营店的运营、销售业绩和管理；负责店面活动营销和进展等；
2、负责直接下属的招聘、考勤、培训和绩效评价；
3、完成督导安排的工作事宜，向督导汇报运营情况；
4、负责公司资讯的上传下达；
二、任职资格:
1、有零售行业经验，从事过服装店铺店长管理，有快时尚服装店长工作经验者优先；
2、热爱零售工作，具沟通技巧，懂店面陈列及形象管理，同类专卖店管理1年及以上；
3、善于团队管理及目标管理，抗压能力强。
三、薪资和福利待遇：底薪5000+绩效+提成+年底利润分红
1、公司提供同行业富有竞争力的薪酬待遇；
2、公司免费提供宿舍，解除后顾之忧；
3、有良好的职业发展通道，有良好内部晋升、内部调岗机制。
四、工作地址：
1.广东区域
2.湖南区域
3.河南区域
4.湖北、江西、江苏区域。区域可选，就近安排。若接受全国调配优先考虑。
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店长
广州杰夫森服装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：10人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：深圳
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广州杰夫森服装有限公司 |
深圳 |
2019-02-19 |
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店长
- 广州杰夫森服装有限公司
- 深圳
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
一、岗位职责:
1、负责公司直营店的运营、销售业绩和管理；负责店面活动营销和进展等；
2、负责直接下属的招聘、考勤、培训和绩效评价；
3、完成督导安排的工作事宜，向督导汇报运营情况；
4、负责公司资讯的上传下达；
二、任职资格:
1、有零售行业经验，从事过服装店铺店长管理，有快时尚服装店长工作经验者优先；
2、热爱零售工作，具沟通技巧，懂店面陈列及形象管理，同类专卖店管理1年及以上；
3、善于团队管理及目标管理，抗压能力强。
三、薪资和福利待遇：底薪5000+绩效+提成+年底利润分红
1、公司提供同行业富有竞争力的薪酬待遇；
2、公司免费提供宿舍，解除后顾之忧；
3、有良好的职业发展通道，有良好内部晋升、内部调岗机制。
四、工作地址：
1.广东区域
2.湖南区域
3.河南区域
4.湖北、江西、江苏区域。区域可选，就近安排。若接受全国调配优先考虑。
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店长
广州杰夫森服装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：10人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：苏州
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广州杰夫森服装有限公司 |
苏州 |
2019-02-19 |
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店长
- 广州杰夫森服装有限公司
- 苏州
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
一、岗位职责:
1、负责公司直营店的运营、销售业绩和管理；负责店面活动营销和进展等；
2、负责直接下属的招聘、考勤、培训和绩效评价；
3、完成督导安排的工作事宜，向督导汇报运营情况；
4、负责公司资讯的上传下达；
二、任职资格:
1、有零售行业经验，从事过服装店铺店长管理，有快时尚服装店长工作经验者优先；
2、热爱零售工作，具沟通技巧，懂店面陈列及形象管理，同类专卖店管理1年及以上；
3、善于团队管理及目标管理，抗压能力强。
三、薪资和福利待遇：底薪5000+绩效+提成+年底利润分红
1、公司提供同行业富有竞争力的薪酬待遇；
2、公司免费提供宿舍，解除后顾之忧；
3、有良好的职业发展通道，有良好内部晋升、内部调岗机制。
四、工作地址：
1.广东区域
2.湖南区域
3.河南区域
4.湖北、江西、江苏区域。区域可选，就近安排。若接受全国调配优先考虑。
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贵州区域店长
福州仟徒品牌管理有限公司
- 招聘职位：贵州区域店长
- 招聘人数：6人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：贵阳
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福州仟徒品牌管理有限公司 |
贵阳 |
2019-02-19 |
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贵州区域店长
- 福州仟徒品牌管理有限公司
- 贵阳
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、协助店长负责成本控制、卫生管理、客户维护、突发事件处理等门店的日常运营；
2、配合公司各项销售策略的实施，完成公司下达的销售指标；
3、负责门店人事日常管理（排班、考勤、入职、培训、离职等），定期向总部汇报门店员工关系情况；
4、协助店长培养、引导员工以形成融洽和谐、敬业的合作团队；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，20~30岁，形象气质佳（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、了解服装、皮具、箱包等零售操作流程，熟悉门店行政及业务流程；
3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
薪酬福利：
1、底薪+提成。
2、我们为您提供社保，带薪年假、培训和晋升机会。
工作地点：福建（福州，连江，莆田，宁德，福安），贵州（贵阳，安顺，毕节，铜仁，遵义，福泉，都匀）公司会根据工作需要和个人情况统筹安排。
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店长
潮州市佳裕时装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：苏州
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潮州市佳裕时装有限公司 |
苏州 |
2019-02-19 |
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店长
- 潮州市佳裕时装有限公司
- 苏州
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责销售目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、跟进各直营店铺日销售数据，分析店铺货品销售状况，作出及时调整；
6、店铺人员管理。
任职要求：
1、3年以上店长工作经验，有晚礼服、女装销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作地点在：江苏苏州。请投简历，合则约见
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店长
深圳市久久时尚童装有限公司
- 招聘职位：店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：深圳
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深圳市久久时尚童装有限公司 |
深圳 |
2019-02-19 |
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店长
- 深圳市久久时尚童装有限公司
- 深圳
- 高中/中专/技校
- 3年工作经验
- 2019-02-19
1、 带领团队遵守店铺各项规章制度，依照各项管理制度对店铺进行管理
2、 严格按照公司经营方针，接受销售指标并制定店铺工作计划，带领团队完成销售业务
3、 编排所负责门店排班表，按实际情况作适应修正，并确保店铺工作人员准时上班
4、 负责员工管理工作，参与店铺人员的招聘、录用及考核
5、 监督、指导店员的工作，包括销售服务流程及行为规范、样品陈列、工作纪律等，努力做好顾客服务，让顾客满意
6、 掌握、监控店铺商品情况，严格控制商品的进、销、存管理，及时合理调整店铺库存
7、 负责对店铺的财务管理及控制工作负全责，严格执行公司财务制度
8、 做好顾客关系管理工作，协助公司开展顾客关系维护活动
9、 按时向上级提交各项报表和信息收集工作，完成上级交办的其他工作
工作地点：罗湖区、南山区、福田区
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浦东急招副店长
上海韩帛服饰有限公司
- 招聘职位：浦东急招副店长
- 招聘人数：5人
- 工作经验：2年工作经验
- 学历要求：高中/中专/技校
- 工作地点：上海
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上海韩帛服饰有限公司 |
上海 |
2019-02-19 |
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浦东急招副店长
- 上海韩帛服饰有限公司
- 上海
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-02-19
职位要求：
1、根据公司销售目标，对门店区域的销售计划及区域管理负责；
3、每天统计销售业绩，向店长汇报经营情况，并督促协助店员完成销售目标；
4、对区域内的店铺人员管理，并做好人员储备；
5、负责商品入退、陈列，摆放、店面卫生，人员形象等方面的店面形象维护工作；
6、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨；
7、完成领导交代的其他事宜。
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?任职资格：
1、高中（含）以上学历，25-35周岁；
2、1-2年以上门店管理经验，有连锁模式运营经验优先；
3、具有团队管理能力和组织能力，体现公司的运营理念；
4、高中及以上学历，能熟练使用电脑办公软件；
5、诚信，严谨，坚持原则，较强的工作责任心，具备一定的团队管理能力。
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