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招聘会

当前条件：专卖店店长
时间
经验
学历
薪酬
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：杭州
养老
医疗
失业
工伤
生育
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
交通补贴/班车接送
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
员工宿舍
竞赛
评比

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；2、负责销售目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-09-22
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责市场调研和需求分析；2、负责销售目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算； 5、跟进各直营店铺日销售数据，分析店铺货品销售状况，作出及时调整； 6、各店铺人员管理。 任职要求：
    1、3年以上店长工作经验，有女装销售管理工作经历者优先；
    2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
    4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：2人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：杭州
其他

岗位职责：(此岗位工作地址在杭州四季青新意法）
1、3年以上店长工作经验，有女装销售管理工作经..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-09-22
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责：(此岗位工作地址在杭州四季青新意法）
    1、3年以上店长工作经验，有女装销售管理工作经历者优先；
    2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
    4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职业店长
雅鹿集团股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长
  • 招聘人数：10人
  • 工作经验：不限
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：苏州
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
大病保险
8小时工作制
婚、丧、产假
年休假
外部脱产培训
个人进修
外出考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
员工宿舍
年终嘉奖
其他

1、新开店铺的前期准备工作。
2、店铺开业后的日常管理工作，将新店带入正常的营运工作状态。
雅鹿集团股份有限公司 苏州 2018-09-22
职业店长
  • 雅鹿集团股份有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 不限
  • 2018-09-22
    1、新开店铺的前期准备工作。
    2、店铺开业后的日常管理工作，将新店带入正常的营运工作状态。
    3、对店铺员工进行培训和督导，培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。
    4、有效的控制店铺的营运成本。
    5、处理客诉等店铺突发事件。
    6、有服装零售终端管理经验者优先；
    7、适应出差的工作方式；
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：柳州
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 柳州 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 柳州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：福州
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
评比

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 福州 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 福州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：蚌埠
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 蚌埠 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 蚌埠
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：长寿
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 长寿 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 长寿
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：安庆
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 安庆 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 安庆
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
职业店长（事业二部）
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位：职业店长（事业二...
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：毕业生
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：合肥
养老
医疗
失业
工伤
生育
住房公积金
弹性工作时间
婚、丧、产假
内部培训
外部脱产培训
外出考察
海外考察
加班工资或补贴/调休
住房补贴
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）
员工宿舍
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖

岗位职责：
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 合肥 2018-09-22
职业店长（事业二部）
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 合肥
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格：
    1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）
    2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
店长
温州优欧品牌管理有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：3人
  • 工作经验：2年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：无锡
养老
医疗
失业
工伤
生育
大病保险
8小时工作制
婚、丧、产假
年休假
带薪长假
内部培训
个人进修
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
置装及其他补贴性项目
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖
股权激励
其他

工作内容：
1.领导销售团队完成销售指标，并以最大限度提高门店卖场的产品销售、利润为核心职责;..
温州优欧品牌管理有限公司 无锡 2018-09-22
店长
  • 温州优欧品牌管理有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    工作内容：
    1.领导销售团队完成销售指标，并以最大限度提高门店卖场的产品销售、利润为核心职责;
    2.监督、指导店面日常管理,店内销售流程和相关管理制度的建立和规范，全面传达公司精神及政策;
    3.考核、培养和激励下属销售人员;
    4.具有处理突发事件的能力
    5.建立并管理客户档案，维护与客户的良好关系。
    职位要求：
    1、24－30岁，五官端正，女;
    2、熟悉男装专卖店销售和管理模式,熟练操作电脑软件，有2年以上品牌零售店铺管理经验;
    3、具备良好品牌意识和营销理念，懂店务、货品管理及陈列;
    4、沟通协调、组织能力强，有良好的抗压能力。
陈列管理/店长
广州爱喜悦时装有限公司
  • 招聘职位：陈列管理/店长
  • 招聘人数：2人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：大学专科
  • 工作地点：广州
8小时工作制
婚、丧、产假
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
健康体检
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
旅游

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作..
广州爱喜悦时装有限公司 广州 2018-09-22
陈列管理/店长
  • 广州爱喜悦时装有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务：
    薪酬福利? 底薪+高额提成
    任职资格：
    1、有百思，ur等快时尚工作经验者优先;
    2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
    3、年龄23岁以上，身体健康。口齿伶俐，思维敏捷.
    交通指引
        公交：番187 番145 185等公交,公交站:会江站，
        (巨大产业园会江地铁c出口,往出口背后马路蓝色铁皮围墙方向直走左拐走到最后一栋1楼即是a2栋.)
       地铁： 地铁2号线会江站c出口，
       (往出口背后马路蓝色铁皮围墙方向直走左拐走到最后一栋1楼即是a2栋（全程约8分钟）    盼复，谢谢！
店长
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：高中/中专/技校
  • 工作地点：常熟
养老
医疗
失业
工伤
生育
婚、丧、产假
年休假
内部培训
工作餐或补贴
交通补贴/班车接送
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
员工宿舍

35岁以下，男女不限，负责店铺日常管理工作以及客户的接待，有相关销售经验
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2018-09-22
店长
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    35岁以下，男女不限，负责店铺日常管理工作以及客户的接待，有相关销售经验
店长
北京异族服饰有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：2年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：保定
其他

1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。 　
　2．了解品牌的经营..
北京异族服饰有限公司 保定 2018-09-22
店长
  • 北京异族服饰有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。 　
    　2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 　
    　3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。 　　
    4．负责盘点、对帐的准确无误。 　　
    6．协助部门经理处理与改善店面运作的问题。 　　
    7．协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。 　　
    8．定时按要求提供周围品牌在外界的推广活动。 　　
    9．了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。 　　
    10．激发导购工作热情，调节店内购物气氛。 　　
    11．倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 　　
    12． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势； 　
    　13．督促门店的促销活动；
店长
南宁市玮琳商贸有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：若干人
  • 工作经验：1年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：南宁
弹性工作时间
婚、丧、产假
年休假
内部培训
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
旅游
竞赛
评比
年终嘉奖
股权激励

岗位职责：
企业文化：门店企业文化建设。
客户经营：店前客户进店率，老客户回头率，老客户..
南宁市玮琳商贸有限公司 南宁 2018-09-22
店长
  • 南宁市玮琳商贸有限公司
  • 南宁
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责：
    企业文化：门店企业文化建设。
    客户经营：店前客户进店率，老客户回头率，老客户推荐新客户数的管理和提升。
    人员管理：人员的选育用留裁管理。各岗位技能达标率提升，人员流失率控制。
    销售管理：目标设定和跟踪，试穿率提升，成交率提升，客单价，客件数提升。
    商品管理：商品进出库数管理。
    服务管理：做好售前，售中，售后服务管理。
    行政管理：顾客安全，固定资产，物料，道具的管理。
    财务管理：门店成本管控，现金安全管理。
    任职要求：
    1.具有高中及以上学历，18岁以上。
    2.1年以上服装门店管理经验。
    3.成就动机，规划能力，组织能力，沟通协调能力，监管能力，时间管理能力。
    4.工作认真负责
    5.为人乐观向上、抗压能力强
    6.销售能力、学习能力、人际经营能力、抗压能力强
    7.具有较强的数字敏感性，一定的数据分析能力
    福利待遇：
    1.底薪+股权分红+投资分红
    2.生日礼金
    3.岗位技能培训
    4.公司不定期组织员工活动
    晋升平台：
    见习店长→店长→店铺合伙人（可入股）
专卖店长
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位：专卖店长
  • 招聘人数：2人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：杭州
养老
医疗
失业
工伤
生育
弹性工作时间
婚、丧、产假
年休假
内部培训
个人进修
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
竞赛
评比

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2018-09-22
专卖店长
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
    2、执行总部下达的各项任务；
    3、做好门店各个部门的分工管理工作；
    4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
    5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
    7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格：
    1、大专及以上学历,专业不限；
    2、3年以上零售业管理工作经验；
店长
湖州织里楚麟服饰有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：2人
  • 工作经验：2年工作经验
  • 学历要求：不限
  • 工作地点：湖州
养老
医疗
失业
工伤
生育
弹性工作时间
带薪长假
年终嘉奖

岗位职责 
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执..
湖州织里楚麟服饰有限公司 湖州 2018-09-22
店长
  • 湖州织里楚麟服饰有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责 
    1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行领导的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。 
    任职资格 
    1、中专及以上学历,专业不限;
    2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
零售店长
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位：零售店长
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：2年工作经验
  • 学历要求：高中/中专/技校
  • 工作地点：镇江
养老
医疗
失业
工伤
生育
大病保险
弹性工作时间
内部培训
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
其他

岗位要求：
1、负责店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；
2、负责店铺人员管理，培训..
江苏波司登羽绒服装有限公司 镇江 2018-09-22
零售店长
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 镇江
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位要求：
    1、负责店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；
    2、负责店铺人员管理，培训及团队建设，基础人事操作；
    3、负责店铺货品管理，及时补货，合理控制库存；
    4、负责店铺形象管理，统一店铺形象，日常陈列调整与维护；
    5、负责顾客关系管理，维系原有顾客群，开发新的客户群体；
    6、负责店铺财务管理，店铺现金安全、报表的准确性及成本控制；
    7、负责店铺信息管理，确保店铺数据安全，数据及时准确上报。
    任职要求：
    1、20-35周岁，形象气质佳，高中及以上学历；
    2、具有较强亲和力及沟通能力，会基础的电脑操作；
    3、具备人员管理、客户关系处理能力，熟悉店铺商品运营、陈列管理；
零售店长
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位：零售店长
  • 招聘人数：1人
  • 工作经验：2年工作经验
  • 学历要求：高中/中专/技校
  • 工作地点：杭州
养老
医疗
失业
工伤
生育
大病保险
弹性工作时间
内部培训
加班工资或补贴/调休
工作餐或补贴
高温补贴
交通补贴/班车接送
通讯补贴
其他

岗位要求：
1、负责店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；
2、负责店铺人员管理，培训..
江苏波司登羽绒服装有限公司 杭州 2018-09-22
零售店长
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位要求：
    1、负责店铺目标管理，销售目标分解，跟进及达成；
    2、负责店铺人员管理，培训及团队建设，基础人事操作；
    3、负责店铺货品管理，及时补货，合理控制库存；
    4、负责店铺形象管理，统一店铺形象，日常陈列调整与维护；
    5、负责顾客关系管理，维系原有顾客群，开发新的客户群体；
    6、负责店铺财务管理，店铺现金安全、报表的准确性及成本控制；
    7、负责店铺信息管理，确保店铺数据安全，数据及时准确上报。
    任职要求：
    1、20-35周岁，形象气质佳，高中及以上学历；
    2、具有较强亲和力及沟通能力，会基础的电脑操作；
    3、具备人员管理、客户关系处理能力，熟悉店铺商品运营、陈列管理；
店长（义乌市场）
浙江康柔服饰有限公司
  • 招聘职位：店长（义乌市场）
  • 招聘人数：3人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：高中/中专/技校
  • 工作地点：金华
养老
医疗
失业
工伤
生育
8小时工作制
内部培训
外部脱产培训
个人进修
工作餐或补贴
物质发放（如节假日、生日、劳保等）
员工宿舍
竞赛
评比
年终嘉奖

1，有睡衣或保暖裤等义乌市场店面3年以上店长工作经验。
2，性格开朗活，稳定性好。
 浙江康柔服饰有限公司 金华 2018-09-22
店长（义乌市场）
  • 浙江康柔服饰有限公司
  • 金华
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1，有睡衣或保暖裤等义乌市场店面3年以上店长工作经验。
    2，性格开朗活，稳定性好。
店长
巴赛诺（北京）贸易有限公司
  • 招聘职位：店长
  • 招聘人数：5人
  • 工作经验：3年工作经验
  • 学历要求：高中/中专/技校
  • 工作地点：南通
养老
医疗
失业
工伤
生育
8小时工作制
婚、丧、产假
年休假

岗位职责
1、负责店铺的管理工作，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负..
巴赛诺（北京）贸易有限公司 南通 2018-09-22
店长
  • 巴赛诺（北京）贸易有限公司
  • 南通
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责
    1、负责店铺的管理工作，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格
    1、高中以上学历;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
    4、年龄18-35岁，身体健康。
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