当前条件:专卖店店长
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-09-22
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算; 5、跟进各直营店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整; 6、各店铺人员管理。 任职要求:
    1、3年以上店长工作经验,有女装销售管理工作经历者优先;
    2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:(此岗位工作地址在杭州四季青新意法)
1、3年以上店长工作经验,有女装销售管理工作经..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-09-22
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责:(此岗位工作地址在杭州四季青新意法)
    1、3年以上店长工作经验,有女装销售管理工作经历者优先;
    2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职业店长
雅鹿集团股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:苏州

1、新开店铺的前期准备工作。
2、店铺开业后的日常管理工作,将新店带入正常的营运工作状态。
雅鹿集团股份有限公司 苏州 2018-09-22
职业店长
  • 雅鹿集团股份有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 不限
  • 2018-09-22
    1、新开店铺的前期准备工作。
    2、店铺开业后的日常管理工作,将新店带入正常的营运工作状态。
    3、对店铺员工进行培训和督导,培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。
    4、有效的控制店铺的营运成本。
    5、处理客诉等店铺突发事件。
    6、有服装零售终端管理经验者优先;
    7、适应出差的工作方式;
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:柳州

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 柳州 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 柳州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:福州

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 福州 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 福州
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:蚌埠

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 蚌埠 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 蚌埠
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:长寿

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 长寿 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 长寿
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:安庆

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 安庆 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 安庆
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:合肥

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 合肥 2018-09-22
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 合肥
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
店长
温州优欧品牌管理有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

工作内容:
1.领导销售团队完成销售指标,并以最大限度提高门店卖场的产品销售、利润为核心职责;..
温州优欧品牌管理有限公司 无锡 2018-09-22
店长
  • 温州优欧品牌管理有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    工作内容:
    1.领导销售团队完成销售指标,并以最大限度提高门店卖场的产品销售、利润为核心职责;
    2.监督、指导店面日常管理,店内销售流程和相关管理制度的建立和规范,全面传达公司精神及政策;
    3.考核、培养和激励下属销售人员;
    4.具有处理突发事件的能力
    5.建立并管理客户档案,维护与客户的良好关系。
    职位要求:
    1、24-30岁,五官端正,女;
    2、熟悉男装专卖店销售和管理模式,熟练操作电脑软件,有2年以上品牌零售店铺管理经验;
    3、具备良好品牌意识和营销理念,懂店务、货品管理及陈列;
    4、沟通协调、组织能力强,有良好的抗压能力。
陈列管理/店长
广州爱喜悦时装有限公司
  • 招聘职位:陈列管理/店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作..
广州爱喜悦时装有限公司 广州 2018-09-22
陈列管理/店长
  • 广州爱喜悦时装有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务:
    薪酬福利? 底薪+高额提成
    任职资格:
    1、有百思,ur等快时尚工作经验者优先;
    2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    3、年龄23岁以上,身体健康。口齿伶俐,思维敏捷.
    交通指引
        公交:番187 番145 185等公交,公交站:会江站,
        (巨大产业园会江地铁c出口,往出口背后马路蓝色铁皮围墙方向直走左拐走到最后一栋1楼即是a2栋.)
       地铁: 地铁2号线会江站c出口,
       (往出口背后马路蓝色铁皮围墙方向直走左拐走到最后一栋1楼即是a2栋(全程约8分钟)    盼复,谢谢!
店长
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

35岁以下,男女不限,负责店铺日常管理工作以及客户的接待,有相关销售经验
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2018-09-22
店长
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    35岁以下,男女不限,负责店铺日常管理工作以及客户的接待,有相关销售经验
店长
北京异族服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:保定

1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。  
 2.了解品牌的经营..
北京异族服饰有限公司 保定 2018-09-22
店长
  • 北京异族服饰有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。  
     2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。  
     3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。   
    4.负责盘点、对帐的准确无误。   
    6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。   
    7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。   
    8.定时按要求提供周围品牌在外界的推广活动。   
    9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。   
    10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。   
    11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;   
    12. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;  
     13.督促门店的促销活动;
店长
南宁市玮琳商贸有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南宁

岗位职责:
企业文化:门店企业文化建设。
客户经营:店前客户进店率,老客户回头率,老客户..
南宁市玮琳商贸有限公司 南宁 2018-09-22
店长
  • 南宁市玮琳商贸有限公司
  • 南宁
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责:
    企业文化:门店企业文化建设。
    客户经营:店前客户进店率,老客户回头率,老客户推荐新客户数的管理和提升。
    人员管理:人员的选育用留裁管理。各岗位技能达标率提升,人员流失率控制。
    销售管理:目标设定和跟踪,试穿率提升,成交率提升,客单价,客件数提升。
    商品管理:商品进出库数管理。
    服务管理:做好售前,售中,售后服务管理。
    行政管理:顾客安全,固定资产,物料,道具的管理。
    财务管理:门店成本管控,现金安全管理。
    任职要求:
    1.具有高中及以上学历,18岁以上。
    2.1年以上服装门店管理经验。
    3.成就动机,规划能力,组织能力,沟通协调能力,监管能力,时间管理能力。
    4.工作认真负责
    5.为人乐观向上、抗压能力强
    6.销售能力、学习能力、人际经营能力、抗压能力强
    7.具有较强的数字敏感性,一定的数据分析能力
    福利待遇:
    1.底薪+股权分红+投资分红
    2.生日礼金
    3.岗位技能培训
    4.公司不定期组织员工活动
    晋升平台:
    见习店长→店长→店铺合伙人(可入股)
专卖店长
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:专卖店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2018-09-22
专卖店长
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、3年以上零售业管理工作经验;
店长
湖州织里楚麟服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

岗位职责 
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执..
湖州织里楚麟服饰有限公司 湖州 2018-09-22
店长
  • 湖州织里楚麟服饰有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责 
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行领导的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。 
    任职资格 
    1、中专及以上学历,专业不限;
    2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
零售店长
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:零售店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:镇江

岗位要求:
1、负责店铺目标管理,销售目标分解,跟进及达成;
2、负责店铺人员管理,培训..
江苏波司登羽绒服装有限公司 镇江 2018-09-22
零售店长
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 镇江
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位要求:
    1、负责店铺目标管理,销售目标分解,跟进及达成;
    2、负责店铺人员管理,培训及团队建设,基础人事操作;
    3、负责店铺货品管理,及时补货,合理控制库存;
    4、负责店铺形象管理,统一店铺形象,日常陈列调整与维护;
    5、负责顾客关系管理,维系原有顾客群,开发新的客户群体;
    6、负责店铺财务管理,店铺现金安全、报表的准确性及成本控制;
    7、负责店铺信息管理,确保店铺数据安全,数据及时准确上报。
    任职要求:
    1、20-35周岁,形象气质佳,高中及以上学历;
    2、具有较强亲和力及沟通能力,会基础的电脑操作;
    3、具备人员管理、客户关系处理能力,熟悉店铺商品运营、陈列管理;
零售店长
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:零售店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
1、负责店铺目标管理,销售目标分解,跟进及达成;
2、负责店铺人员管理,培训..
江苏波司登羽绒服装有限公司 杭州 2018-09-22
零售店长
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位要求:
    1、负责店铺目标管理,销售目标分解,跟进及达成;
    2、负责店铺人员管理,培训及团队建设,基础人事操作;
    3、负责店铺货品管理,及时补货,合理控制库存;
    4、负责店铺形象管理,统一店铺形象,日常陈列调整与维护;
    5、负责顾客关系管理,维系原有顾客群,开发新的客户群体;
    6、负责店铺财务管理,店铺现金安全、报表的准确性及成本控制;
    7、负责店铺信息管理,确保店铺数据安全,数据及时准确上报。
    任职要求:
    1、20-35周岁,形象气质佳,高中及以上学历;
    2、具有较强亲和力及沟通能力,会基础的电脑操作;
    3、具备人员管理、客户关系处理能力,熟悉店铺商品运营、陈列管理;
店长(义乌市场)
浙江康柔服饰有限公司
  • 招聘职位:店长(义乌市场)
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:金华

1,有睡衣或保暖裤等义乌市场店面3年以上店长工作经验。
2,性格开朗活,稳定性好。
浙江康柔服饰有限公司 金华 2018-09-22
店长(义乌市场)
  • 浙江康柔服饰有限公司
  • 金华
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    1,有睡衣或保暖裤等义乌市场店面3年以上店长工作经验。
    2,性格开朗活,稳定性好。
店长
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南通

岗位职责
1、负责店铺的管理工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负..
巴赛诺(北京)贸易有限公司 南通 2018-09-22
店长
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 南通
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-09-22
    岗位职责
    1、负责店铺的管理工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格
    1、高中以上学历;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    4、年龄18-35岁,身体健康。
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