当前条件:专卖店店长
直营店长
广州速塑内衣有限公司
  • 招聘职位:直营店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1.了解公司的经营方针,依据货品的特点和风格执行销售策略;
2.遵守公司各项..
广州速塑内衣有限公司 广州 2018-04-26
直营店长
  • 广州速塑内衣有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1.了解公司的经营方针,依据货品的特点和风格执行销售策略;
    2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务;
    3.负责门店的运营管理及销售业绩的达成;
    4.负责货品管理、盘点,帐簿、报表制作,工资核算、商品交接准确;
    5.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列;
    6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报;
    7.负责门店销售活动方案的上报并组织实施;
    8.每月月底提交工作总结,制定下月计划及目标,反馈相关问题;
    9.激发门店员工工作激情,使店铺保持热烈、活泼气氛;
    10.工作积极,树立榜样作用,工作失职不找任何借口。
    任职要求:
    1.年龄22岁以上,中专以上文化程度,形象气质佳。
    2.同等职位任职一年以上工作经历。
    3.有较强的沟通能力、学习能力、培训复制能力及管理组织能力,能吃苦、有耐心、求上进。
    4.具有较强的服务意识及团结协作精神。
店长
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:常熟

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理店铺;
江苏康之良品服饰有限公司 常熟 2018-04-26
店长
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 常熟
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理店铺;
    2、负责店铺货品管控,商品管理工作;
    3、提升店铺盈利能力,提升店铺人员的综合能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、高中及以上学历;
    2、一年以上店铺管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程标准;
店长
江苏康之良品服饰有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:苏州

①、岗位职责:
1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理店铺;
江苏康之良品服饰有限公司 苏州 2018-04-26
店长
  • 江苏康之良品服饰有限公司
  • 苏州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    ①、岗位职责:
    1、按公司标准要求,负责店铺的运营管理工作,确保业绩达成,标准化管理店铺;
    2、负责店铺货品管控,商品管理工作;
    3、提升店铺盈利能力,提升店铺人员的综合能力,并为公司发展储备和培养人才;
    ②、任职要求:
    1、高中及以上学历;
    2、一年以上店铺管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程标准;
专卖店店长
埃斯尔公司时装厂
  • 招聘职位:专卖店店长
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

管理专卖店日常工作, 有导购、营业员工作经验,
工资待遇丰厚,
埃斯尔公司时装厂 深圳 2018-04-26
专卖店店长
  • 埃斯尔公司时装厂
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    管理专卖店日常工作, 有导购、营业员工作经验,
    工资待遇丰厚,
旗舰店店长
南昌良良实业有限公司
  • 招聘职位:旗舰店店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南昌

岗位职责:
1、负责服装专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对..
南昌良良实业有限公司 南昌 2018-04-26
旗舰店店长
  • 南昌良良实业有限公司
  • 南昌
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责服装专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
      2、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
      3、负责服装店铺内货品补齐。
      4、处理与改善专柜运作的问题。
      5、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
    6、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
    任职要求:
    1. 有良好的解决、协调能力,在公司与员工之间起到上传下达的作用;
    2. 有良好沟通能力,负责所在商场的沟通和协调工作;
    3. 有良好的组织、领导能力,能够带领员工共同完成任务;
    4. 良好的执行能力,能够及时准确的完成公司所下达的任何工作任务;
    5. 形象气质佳,具备丰富的销售、服务及管理经验,能够在员工中起到模范带头作用。
    公司福利
    1.国家法定节假日:发放慰问物品或慰问金;高温季节防暑降温发放物品。
    2.旅游:每年组织员工免费集体旅游,优秀员工组织免费出境游。
    3.年会:公司每年组织迎新联欢会、节目表演、表彰先进、抽奖、聚餐等。
    4.晋升:员工将根据入职时间、工作表现晋升加薪,每晋升一级加一级工资(岗位不同工资不同)
    5.公司提供免费工作餐,一年三节都有福利发放,高温季节有防暑物品发放,年底丰富的年终晚会和丰厚的年终奖。
    公司地址:南昌市高新开发区火炬广场高新一路203号建昌工业园
    联系电话:18070115066 18070112376
    乘车路线:5路、209路、802路等火炬广场站下车
店长
苏州优构思商贸有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

最好有卖场销售及店铺管理经验,热爱零售服装业,具备良好的应变能力和承压能力。
有经验者优先,没..
苏州优构思商贸有限公司 常熟 2018-04-26
店长
  • 苏州优构思商贸有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 不限
  • 2018-04-26
    最好有卖场销售及店铺管理经验,热爱零售服装业,具备良好的应变能力和承压能力。
    有经验者优先,没有经验肯学习的也可以
    店长都需要进行岗前专业培训!!当然工资是不一样的啦。。
    我们公司店铺都在江苏省范围内,要接收外派哦
专卖店店长(急聘)
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:专卖店店长(急聘...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录..
广州市芊之美服饰有限公司 郑州 2018-04-26
专卖店店长(急聘)
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1、有相关工作经验者优先;
    2、具有较强的沟通能力及服务意识;
    3、年龄20岁以上,有责任心
    可直接来店面试或打电话咨询。
直营店长
苏州纤鑫制衣有限公司
  • 招聘职位:直营店长
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1、有店铺运营和管理经验2年及以上经验;
2、有品牌女装店铺店长经验者有限考虑;
3、高..
苏州纤鑫制衣有限公司 常熟 2018-04-26
直营店长
  • 苏州纤鑫制衣有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    1、有店铺运营和管理经验2年及以上经验;
    2、有品牌女装店铺店长经验者有限考虑;
    3、高中及以上学历,已婚已育者有限考虑;
    4、能适应出差,有一定的抗压能力;
店长(南宁龙光世纪广场)
广西链接服饰有限公司
  • 招聘职位:店长(南宁龙光世...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南宁

工作内容:店铺管理,女装销售,主打品牌:郁香菲、佳人苑、速品、IENIN
任职要求:1年以上店..
广西链接服饰有限公司 南宁 2018-04-26
店长(南宁龙光世纪广场)
  • 广西链接服饰有限公司
  • 南宁
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    工作内容:店铺管理,女装销售,主打品牌:郁香菲、佳人苑、速品、IENIN
    任职要求:1年以上店长经验,性格活泼,有上进心,有团队精神
    薪资待遇:4000-7000元/月,月休4天
    晋升空间:店长—品牌督导/陈列师---区域经理
店长(汇春路)
广西链接服饰有限公司
  • 招聘职位:店长(汇春路)
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南宁

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达..
广西链接服饰有限公司 南宁 2018-04-26
店长(汇春路)
  • 广西链接服饰有限公司
  • 南宁
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1、高中及以上学历,专业不限;
店长
宁波日日升体育用品有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

任职要求:
1、年龄23岁以上,3年以上服装销售经历,1年管理工作经验,熟悉店铺运作流程;
宁波日日升体育用品有限公司 杭州 2018-04-26
店长
  • 宁波日日升体育用品有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    任职要求:
    1、年龄23岁以上,3年以上服装销售经历,1年管理工作经验,熟悉店铺运作流程;
    2.丰富的零售品牌管理经验,具亲和力,培训能力、执行能力强;
    3.熟悉店铺管理、卖场陈列、店员培训。
    工作职责:
    1.根据公司整体店铺目标及零售销售计划,参与制定店铺销售目标;
    2.负责店铺整体卖场环境、店铺销售报表、分析;
    3.完成对于周边品牌消费群体、竞争品牌的情况调查,并上报公司;
    4.根据店铺销售情况,制定店铺年、季、月商品需求预估量,并参与订货会,合理订货完成销售指标并作好补货、退货等异常事务的处理及销售数据分析;
    5.负责店铺的“货、物、收发、促销、帐务”流程的实施、配合公司予以检查、同时根据公司要求对店铺店员给予销售培训、考核以及公司企业文化的推广;
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-04-26
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算; 5、跟进各直营店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整; 6、各店铺人员管理。 任职要求:
    1、3年以上店长工作经验,有女装销售管理工作经历者优先;
    2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
店长
杭州舁尚实业有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门..
杭州舁尚实业有限公司 杭州 2018-04-26
店长
  • 杭州舁尚实业有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:

    1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算; 5、跟进各直营店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整; 6、各店铺人员管理。 任职要求:

    1、3年以上店长工作经验,有女装销售管理工作经历者优先;
    2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
店长
浙江水中花针织内衣有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:金华

1、笃守公司各项规定,执行手谕,完成下达任务;
2、管理专柜、专卖店的日常工作,监督考核导购的..
浙江水中花针织内衣有限公司 金华 2018-04-26
店长
  • 浙江水中花针织内衣有限公司
  • 金华
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    1、笃守公司各项规定,执行手谕,完成下达任务;
    2、管理专柜、专卖店的日常工作,监督考核导购的工作表现,并对导购进行培训;
    3、认真盘货,店内货品补给、商品陈设;
    4、协助主管与所在管辖范围沟通与协调;
    任职要求:需懂电脑操作,年龄35岁以下,能出差,有店长管理经验者优先。
店长(杭州大厦店)
觅乐户外休闲用品(南京)有限公司
  • 招聘职位:店长(杭州大厦店...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

货品管理
规范合理地控制店铺的货品流转,包括:收货、调转与退仓。
采取防损措施保证货品的..
觅乐户外休闲用品(南京)有限公司 杭州 2018-04-26
店长(杭州大厦店)
  • 觅乐户外休闲用品(南京)有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    货品管理
    规范合理地控制店铺的货品流转,包括:收货、调转与退仓。
    采取防损措施保证货品的保管与陈列安全,定期循环盘点库存了解损耗情况。
    按“陈列规范”要求安排货品在店铺的展示、出样并配套使用信息标牌。
    跟踪畅销品的补货情况并能及时根据销售趋势向销售经理提出补货建议。
    分析滞销品的滞销原因并向区域经理提出提升销售的行动方案。
    执行公司的商品主题推广行动并反馈结果。
    追踪商圈内竞争品牌的市场推广与促销活动,及时向区域经理提出相应的促销活动建议
    人员管理
    根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的出勤与请假。
    为店员设定销售目标并客观评估店员的每月业绩与工作表现;
    准确记录/计算店铺员工的每月的工时与奖金数。
    督导店员按员工行为规范要求开展工作并对出现的行为例外进行及时的纠偏。
    辅导员工学习营业通告、新产品知识与新的规章制度。
    服务管理
    以身作则,确保公司销售理念在店铺得到充分执行,使顾客体验一流的售前与售中服务。
    跟进处理顾客退换货事宜与顾客投诉,控制投诉事态,尽可能保证顾客满意。
    做店内品牌宣传,积极宣传MILLET的品牌历史、产品特色与材料科技。
    VIP顾客的维护管理,促销宣传及市场活动的积极传达
    营运管理
    保持与上级部门的顺畅沟通,并实现信息的上传下达。
    严格跟进执行公司营业通告的各项内容。
    按公司现金管理规范要求进行营业现金、POS管理,并按时完成相关的票证传递。
    合理控制店铺每月营运费用,包括但不限于:水电、文具、快递费等。
    排除店铺内部安全隐患,保障员工工作安全与顾客购物安全。
    确保店铺实现公司店铺审计的各项要求,包括但不限于:店铺的清洁卫生;店面与道具的日常维修保养;
    任职要求:
    1. 高中或中专以上学历
    2. 零售行业担任店长职位2年以上工作经验
    3. 杭州当地户口优先
    4. 会使用电脑办,包括EXCEL,WORD, OUTLOOK邮箱等OFFICE常用办公软件
    5. 喜爱并积极参与户外运动
    6. 可以执行以下公司对于店铺常规的管理运营要求
店长(北京王府井金源店)
觅乐户外休闲用品(南京)有限公司
  • 招聘职位:店长(北京王府井...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:北京

货品管理
规范合理地控制店铺的货品流转,包括:收货、调转与退仓。
采取防损措施保证货品的..
觅乐户外休闲用品(南京)有限公司 北京 2018-04-26
店长(北京王府井金源店)
  • 觅乐户外休闲用品(南京)有限公司
  • 北京
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-04-26
    货品管理
    规范合理地控制店铺的货品流转,包括:收货、调转与退仓。
    采取防损措施保证货品的保管与陈列安全,定期循环盘点库存了解损耗情况。
    按“陈列规范”要求安排货品在店铺的展示、出样并配套使用信息标牌。
    跟踪畅销品的补货情况并能及时根据销售趋势向销售经理提出补货建议。
    分析滞销品的滞销原因并向区域经理提出提升销售的行动方案。
    执行公司的商品主题推广行动并反馈结果。
    追踪商圈内竞争品牌的市场推广与促销活动,及时向区域经理提出相应的促销活动建议
    人员管理
    根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的出勤与请假。
    为店员设定销售目标并客观评估店员的每月业绩与工作表现;
    准确记录/计算店铺员工的每月的工时与奖金数。
    督导店员按员工行为规范要求开展工作并对出现的行为例外进行及时的纠偏。
    辅导员工学习营业通告、新产品知识与新的规章制度。
    服务管理
    以身作则,确保公司销售理念在店铺得到充分执行,使顾客体验一流的售前与售中服务。
    跟进处理顾客退换货事宜与顾客投诉,控制投诉事态,尽可能保证顾客满意。
    做店内品牌宣传,积极宣传MILLET的品牌历史、产品特色与材料科技。
    VIP顾客的维护管理,促销宣传及市场活动的积极传达
    营运管理
    保持与上级部门的顺畅沟通,并实现信息的上传下达。
    严格跟进执行公司营业通告的各项内容。
    按公司现金管理规范要求进行营业现金、POS管理,并按时完成相关的票证传递。
    合理控制店铺每月营运费用,包括但不限于:水电、文具、快递费等。
    排除店铺内部安全隐患,保障员工工作安全与顾客购物安全。
    确保店铺实现公司店铺审计的各项要求,包括但不限于:店铺的清洁卫生;店面与道具的日常维修保
    任职要求:
    1. 高中或中专以上学历
    2. 零售行业担任店长职位2年以上工作经验
    3. 北京当地户口优先
    4. 会使用电脑办,包括EXCEL,WORD, OUTLOOK邮箱等OFFICE常用办公软件
    5. 喜爱并积极参与户外运动
    6. 可以执行以下公司对于店铺常规的管理运营要求
零售教练(职业店长)
江苏无疆网络科技有限公司
  • 招聘职位:零售教练(职业店...
  • 招聘人数:3-4人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常州

岗位职责:
1、负责对驻店店铺的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
2、负责对整改店..
江苏无疆网络科技有限公司 常州 2018-04-26
零售教练(职业店长)
  • 江苏无疆网络科技有限公司
  • 常州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、负责对驻店店铺的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    2、执行公司下达的各项任务,做好销售目标;
    3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列和服务管理等有关工作;
    4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    5、负责对梯队员工的培训及储备工作。
    任职要求:
    1、中专及以上学历;
    2、2年-3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
    3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
    4、能适应出差工作
    薪酬:基本工资+季度考核奖金
服装批发店店长
苏州火星人服饰设计有限公司
  • 招聘职位:服装批发店店长
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目..
苏州火星人服饰设计有限公司 常熟 2018-04-26
服装批发店店长
  • 苏州火星人服饰设计有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-04-26
    1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
    (2) 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
    (3) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
    (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
    (5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
    (6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
    (7) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工
营业管培生
雅鹿集团股份有限公司
  • 招聘职位:营业管培生
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:苏州

岗位职责:
1、新开店铺前期准备(人员招聘、培训,货品陈列等);
2、门店日常运营,有效..
雅鹿集团股份有限公司 苏州 2018-04-26
营业管培生
  • 雅鹿集团股份有限公司
  • 苏州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-04-26
    岗位职责:
    1、新开店铺前期准备(人员招聘、培训,货品陈列等);
    2、门店日常运营,有效达成业绩指标;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,应届毕业生亦可报名;
    2、适应出差;
    3、良好的沟通与协调能力;
职业店长
雅鹿集团股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长
  • 招聘人数:30人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:苏州

1、新开店铺的前期准备工作。
2、店铺开业后的日常管理工作,将新店带入正常的营运工作状态。
雅鹿集团股份有限公司 苏州 2018-04-26
职业店长
  • 雅鹿集团股份有限公司
  • 苏州
  • 大学专科
  • 不限
  • 2018-04-26
    1、新开店铺的前期准备工作。
    2、店铺开业后的日常管理工作,将新店带入正常的营运工作状态。
    3、对店铺员工进行培训和督导,培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。
    4、有效的控制店铺的营运成本。
    5、处理客诉等店铺突发事件。
    6、有服装零售终端管理经验者优先;
    7、适应出差的工作方式;
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