当前条件:市场督导
销售督导
浙江珞炫服饰有限公司
  • 招聘职位:销售督导
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、负责分管终端店铺销售指导与培训;
2、负责分管终端店铺监督;
3、..
浙江珞炫服饰有限公司 温州 2017-08-16
销售督导
  • 浙江珞炫服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、负责分管终端店铺销售指导与培训;
    2、负责分管终端店铺监督;
    3、参与新开直营店各项工作;
    4、协助主管制定店铺销售目标与计划,协助开展订货会工作;
    5、负责完成上级交办的其他任务.
    任职资格:
    大专以上学历,3年以上服装工作经验,其中两年以上终端零售经验,精通店铺零售管理相关知识;
    知识要求:了解店铺陈列知识;熟悉女装销售知识和店务管理知识,掌握女装行业知识;
    技能要求:熟练使用办公软件,较好的计划管理能力,具备出色口头表达能力,一定的公文写作能力,较强的分析能力;
    工作时间:经常出差
督导
广州嘉峻创展投资管理有限公司(嘉骏)
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

1.三年以上品牌服装制造单制作工作经验,男女不限;
2.技术全面,样板审批经验丰富,精通高档..
广州嘉峻创展投资管理有限公司(嘉骏) 广州 2017-08-16
督导
  • 广州嘉峻创展投资管理有限公司(嘉骏)
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2017-08-16
    1.三年以上品牌服装制造单制作工作经验,男女不限;
    2.技术全面,样板审批经验丰富,精通高档服装工艺、缝制,对版型敏感;
    3.精通各种服装工艺、制造单制作,服装专业术语写作及表达能力较强;
    4.监督各种面、辅料的质量、单耗及成本核算;
    5.严格按照公司要求确认产前版工艺及尺码;
    6.懂纸样、绣花、洗水,对放码有一定的基础,电脑操作熟练。
    7.诚信、工作细心,责任心强,良好的表达沟通能力
督导
深圳市翼飞服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

工作职责:
1、三年以上品牌服装同岗位工作经验;有终端营业管理工作经验;
2、仪表佳,性..
深圳市翼飞服饰有限公司 深圳 2017-08-16
督导
  • 深圳市翼飞服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-08-16
    工作职责:
    1、三年以上品牌服装同岗位工作经验;有终端营业管理工作经验;
    2、仪表佳,性格开朗,沟通表达能力强,对时尚事物有良好的感知能力;
    3、能独立完成员工培训,单店陈列等相关工作;
    4、具备良好的谈判能力、沟通能力强,亲和力好,吃苦耐劳。
    5、能适应外派或出差。
加盟督导
温州珮娜服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、负责代理店铺的运营管理;
2、负责辖区内各新开终端店铺的支持;
温州珮娜服饰有限公司 温州 2017-08-16
加盟督导
  • 温州珮娜服饰有限公司
  • 温州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、负责代理店铺的运营管理;
    2、负责辖区内各新开终端店铺的支持;
    3、负责完成公司下达的销售指标及其它任务。
    岗位要求:
    1、要求女性,20-35岁,形象气质佳;
    2、高中以上学历;
    3、2年以上服装品牌督导经验,熟悉品牌流程;
    4、表达能力好,亲和力佳,电脑熟练;
    5、能适应出差。
    工作时间:
    单休,7.5小时制 上午9:00-11:45 下午13:15-18:00
    温馨提示:
    1、面试地点:鹿城区温州大道1780号聚商盟电商园2楼;
    2、公交站牌:东屿村(b107路/107路/103路/115路环线/118路/128路/129路/131路/16路/21路/23路/29路/39路/47路/50路/56路/59路/60路/61路/88路/94路)或丽田站/瓯江大厦站
    3、招聘热线:0577-56966737
    4、招聘邮箱:hr@wzpit.com
    5、公司网址:http://www.wzpit.com/
督导
圣得西服饰集团
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:长沙

岗位职责:
1、负责所辖区域完成终端各项核心销售指标;
2、对新店开业、店庆活动、等进行..
圣得西服饰集团 长沙 2017-08-16
督导
  • 圣得西服饰集团
  • 长沙
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、负责所辖区域完成终端各项核心销售指标;
    2、对新店开业、店庆活动、等进行现场销售管理;
    4、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求;
    5、持续进行终端巡查及现场问题解决,搭建销售团队,对终端销售团队人才梯队建设负责;
    6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,及公司政策等执行状况。
    任职资格:
    1、两年以上中高端品牌服饰行业店长、督导、销售管理、营业培训相关工作经验;
    2、有很强的个人销售能力,掌握基本的陈列与展示技巧,熟悉店柜运作流程,掌握店柜管理技巧和导购销售与服务技巧、有一定的培训带教能力;
    3、亲和力佳,良好的沟通表达能力,突出的销售特质;
    4、认同公司产品和文化,能适应较频繁的出差,热爱时尚和享受销售带来的成就感。
督导江西,江苏,广东
圣得西服饰集团
  • 招聘职位:督导江西,江苏,...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南昌

岗位职责:
1、负责区域销售指标达成,大型销售活动现场管理;
2、负责销售团队的建设、管..
圣得西服饰集团 南昌 2017-08-16
督导江西,江苏,广东
  • 圣得西服饰集团
  • 南昌
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、负责区域销售指标达成,大型销售活动现场管理;
    2、负责销售团队的建设、管理与培训;
    3、负责区域的店铺形象、产品形象按公司要求执行;
    4、建立并完善区域市场及客户档案信息。
    任职资格:
    1、两年以上中高端品牌服饰行业店长、督导、销售管理、营销培训相关工作经验;
    2、亲和力佳,良好的沟通表达能力和服务意识,突出的营运管理能力和培训带教能力;
    3、能适应出差,热爱销售工作。
区店长/直营督导(江西)
圣得西服饰集团
  • 招聘职位:区店长/直营督导...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南昌

岗位职责:
1、协助所辖区域完成终端销售指标及排名目标
2、对新店开业、店庆活动、等..
圣得西服饰集团 南昌 2017-08-16
区店长/直营督导(江西)
  • 圣得西服饰集团
  • 南昌
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、协助所辖区域完成终端销售指标及排名目标
    2、对新店开业、店庆活动、等进行现场销售支持
    3、对区域门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售
    4、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求
    5、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助代理商搭建销售团队
    6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,公司政策等执行状况
    任职资格:
    1、两年以上中高端品牌服饰行业店长、督导、销售管理、营业培训相关工作经验。
    2、有很强的个人销售能力,掌握基本的陈列与展示技巧,熟悉店柜运作流程,掌握店柜管理技巧和导购销售与服务技巧、有一定的培训带教能力。
    3、亲和力佳,良好的沟通表达能力,突出的销售特质。
    4、认同公司产品和文化,能适应较频繁的出差,热爱时尚和享受销售带来的成就感。
    主要工作区域在南昌
督导
佛山市嘉年华服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、有童装品类直营经验尤佳;
2、有陈列基础,能店铺带教;
3、心态乐观积极;
4..
佛山市嘉年华服饰有限公司 佛山 2017-08-16
督导
  • 佛山市嘉年华服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    1、有童装品类直营经验尤佳;
    2、有陈列基础,能店铺带教;
    3、心态乐观积极;
    4、能出差。
高级督导
杭州坚念进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.根据公司的营销战略规划,负责所辖区域年、季、月度、销售计划的制定及完成;
杭州坚念进出口贸易有限公司 杭州 2017-08-16
高级督导
  • 杭州坚念进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1.根据公司的营销战略规划,负责所辖区域年、季、月度、销售计划的制定及完成;
    2.负责所管区域市场监督管理工作;
    3.负责对所辖区域加盟店铺的业务指导;
    4.客户关系管理,电话、拜访所辖区域客户,保持良好的关系,了解、及时处理客户存在的问题与困惑。


    任职资格:
    1.大专以上,服装设计与市场营销相关专业;
    2.两年以上相关工作经验(男装优先);
    3.关注风格品牌、具备解读设计师品牌的能力;
    4.擅长货品的色彩、系列搭配,能指导店铺货品陈列;
    5.具备终端店铺的人员、货品管理方面的培训能力并能协助客户进行订货、补货及促销;
    6.能适应出差巡店,扶持店铺的销售、支持新店开业及促销;
    7.具备较强的口头表达能力、人际关系沟通能力,责任心强,能吃苦。
高级督导
浙江曦彩服饰有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、 有良好的店铺实战经验及敏锐的市场嗅觉,擅长结合及时改善店铺经营绩效,提供科学..
浙江曦彩服饰有限公司 杭州 2017-08-16
高级督导
  • 浙江曦彩服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责
    1、 有良好的店铺实战经验及敏锐的市场嗅觉,擅长结合及时改善店铺经营绩效,提供科学有效的促销方案。完成产品销售任务,提升产品在区域内的销售占比。
    2、 有较强的表达和培训能力,独立完成区域大季商品培训及其他培训任务。
    3、 丰富的服装店铺零售实操经验,助力所辖门店的各项任务及指标达成,反馈及总结提升。
    4、 收集、整理、评估店铺各项资料,系统建档。
    5、 完成公司需要的其他工作。
    任职要求
    1、 高中及以上学历。
    2、 熟悉品牌服装卖场的管理与运作。
    3、 2年以上店长工作经验,良好的沟通协调能力。
    4、 有丰富的中高端女装销售经验和审美及搭配能力。
    5、 思路系统清晰,能够独立完成培训课件制作及培训任务
    6、 形象好,气质佳。身高165cm以上优先。
业务督导
大连桑扶兰实业有限公司
  • 招聘职位:业务督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:大连

岗位职责:
1、掌握和跟进市场销售计划的制定和达成情况,监控销售活动的开展,协助直营市场办事处..
大连桑扶兰实业有限公司 大连 2017-08-16
业务督导
  • 大连桑扶兰实业有限公司
  • 大连
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责:
    1、掌握和跟进市场销售计划的制定和达成情况,监控销售活动的开展,协助直营市场办事处解决问题及提供必要支持;
    2、确保公司各项政策制度在直营市场办事处的贯彻和执行,规范直营市场办事处内部管理及业务流程;
    3、对直营市场办事处进行管理制度培训,指导办事处的内部培训;
    4、跟进并指导直营市场办事处的销售管理水平。
     
    任职要求:
    1、学习能力突出
    2、熟练使用erp系统,word 、excel等基础办公软件,有一定的文字功底。
督导
深圳万旗服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

任职要求:
1.熟悉女装行业零售店铺经营管理,3年以上终端店铺实操工作经验者优先;
2...
深圳万旗服饰有限公司 深圳 2017-08-16
督导
  • 深圳万旗服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-08-16
    任职要求:
    1.熟悉女装行业零售店铺经营管理,3年以上终端店铺实操工作经验者优先;
    2.有较强的学习能力,具备较强的店铺管理及推销方面的专业技能;
    3.具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力,能够对终端店长及导购进行正确销售引导;
    4.热爱营销工作,有强烈的工作责任心和自律意识;
    5.良好的形象,具有吃苦耐劳的精神,有良好的服务意识,能胜任长期出差;
    6.本岗位待遇优厚,底薪5000起,完成销售任务者可达月薪1万以上.
    工作内容:
    1. 负责终端员工的培训、工作考核、薪资考核;
    2. 负责终端人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等;
    3. 负责终端员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告;
    4. 监督公司各项政策在店内的执行情况;
    5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告;
    6. 指导、监督终端装修及陈列等事宜;
    7. 负责新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
    8. 监督指导店铺的销售;
    9. 根据市场状况,提议有效的促销方案;
    10. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
    11. 确保终端递交的各项报表的准确性;
    12. 完成上级交给的各项调查任务;
    公司会与员工签订正式劳动合同,并统一购买公司社保,五险一金齐全,员工可享受国家法定假期。
    公司为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇,并提供合理的升职机会!
    备注:公司拥有茶水间,并每日为员工提供牛奶、可乐等;
    联系人:程小姐
    电子邮箱:hr@chlosio.com
市场督导
广东锋燕发服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

1、有品牌内衣督导工作经验2年以上,掌握店铺销售技巧,对管理店铺形象、销售、货品、库存有一定的了解。..
广东锋燕发服饰有限公司 汕头 2017-08-16
市场督导
  • 广东锋燕发服饰有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    1、有品牌内衣督导工作经验2年以上,掌握店铺销售技巧,对管理店铺形象、销售、货品、库存有一定的了解。
    2、能适应出差。
品牌培训师
广东锋燕发服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌培训师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

负责培训工作,性格外向开朗,亲和力强,有优秀的口头表达能力!
广东锋燕发服饰有限公司 佛山 2017-08-16
品牌培训师
  • 广东锋燕发服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2017-08-16
    负责培训工作,性格外向开朗,亲和力强,有优秀的口头表达能力!
督导
深圳市形上服饰设计有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

1、大专以上学历,一年以上女装店营运督导工作经验;
2、熟悉女装店面业务流程及门店各岗位职能..
深圳市形上服饰设计有限公司 深圳 2017-08-16
督导
  • 深圳市形上服饰设计有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    1、大专以上学历,一年以上女装店营运督导工作经验;
    2、熟悉女装店面业务流程及门店各岗位职能日常工作要求;
    3、对市场有敏锐的观察力,具有一定的数据分析能力,且对数据高度敏感;
    4、有一定的品牌意识
    5、 拥有强烈的责任心和敬业精神,并能按时完成工作任务;
    6、具备良好的人际关系、极强的沟通能力;
    7、良好的团队沟通济表达能力,诚恳、勤快,抗压能力较强。
    岗位职责:
    1、 各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题, 并在上级指导下协助解决;
    2、 各分管门店日常规章制度检查考核、巡店,不断提交门店经营管理水平,完成上级下达 的各项指标;
    3、 督导各门店促销、宣传等活动的开展;
    4、 反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件;
    5、 完成上级领导交给的其它任务。
    此岗位需要出差,不接受者请勿投递简历,谢谢
    任职要求:应聘此岗位者必须精服装陈列、销售督导岗位的实操技能,不精通陈列者,勿扰。
资深女装督导
深圳麦娇奴服饰有限公司
  • 招聘职位:资深女装督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责
1.负责终端巡检评价,结合客户销售、库存、店柜陈列等情况,对客户的订单规划提出整改..
深圳麦娇奴服饰有限公司 深圳 2017-08-16
资深女装督导
  • 深圳麦娇奴服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位职责
    1.负责终端巡检评价,结合客户销售、库存、店柜陈列等情况,对客户的订单规划提出整改建议;
    2.根据新品上市安排,组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训;
    3.根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划,并指导店柜进行陈列调整;
    4.对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;
    5.利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,帮助其提高销售业绩.
    任职资格:
    1.性格外向,抗压能力强,对服装搭配有自己的搭配理念、陈列心得,热爱服装行业;
    2.有丰富的终端店铺指导能力,对店铺业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧等有丰富的培训及指导经验;
    3. 有较强的组织管理能力,协调沟通能力,能适当的处理店内事务,提升店内人员状态与销售能力。
    4.有品牌服装公司3年以上相似工作经验,能适应不低于每月3周的出差。
    5.有中淑品牌女装店长2年以上经验者优先考虑。
    上班时间:9:00-12:30,14:00-18:00,大小休 其他福利:按公司规定
    ■在以下品牌或同类品牌有过工作经历者优先考虑:影儿,赢家,玛斯菲尔,欧时力,歌力思,哥弟,马天奴等。
    ■公司隶属香港麦娇奴集团(2003年成立),现营运管理中心已迁至深圳。
    ■品牌名:life-idea莱芙●艾迪尔
(促销)督导
深圳市朗黛服饰有限公司
  • 招聘职位:(促销)督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位描述
1、 根据营销企划案对全国各专柜员工进行培训(企业文化、陈列搭配、销售技能、产品..
深圳市朗黛服饰有限公司 深圳 2017-08-16
(促销)督导
  • 深圳市朗黛服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-08-16
    岗位描述
    1、 根据营销企划案对全国各专柜员工进行培训(企业文化、陈列搭配、销售技能、产品专业知识等)。
    2、 根据终端操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理规范,撰写相应的培训教材。
    3、 对新开业店铺进行开业前的指导和培训,对问题店铺进行针对性的问题分析,及时改善业绩状况。
    4、 四季橱窗的陈列布置,各重大节庆日店铺营业氛围的策划和布置、跟踪、检查。
    任职资格:
    1、 大专以上学历,有2年及以上服装行业中高端品牌同性质岗位经验。
    2、 熟悉品牌女装操作流程,有丰富的培训及实操经验,和很好的沟通表达能力,能独立撰写培训教材。
    3、 有较高的工作激情和上进心、责任心,能适应经常出差。
督导
温州林中鸟服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:温州

1. 负责管辖区域门店每季上市培训工作;负责日常销售促进指导工作;
2. 通过培训指导、巡查改..
温州林中鸟服饰有限公司 温州 2017-08-16
督导
  • 温州林中鸟服饰有限公司
  • 温州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    1. 负责管辖区域门店每季上市培训工作;负责日常销售促进指导工作;
    2. 通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩;
    3. 负责管辖区域门店的销售数据管理,定期执行门店销售、库存分析,提出改进方案并予实施;
    4. 健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
    5. 及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估;
    6. 及时有效传递公司经营政策与信息;
督导
台晟服饰(上海)有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

1、负责分管地区终端门店的日常经营管理工作;
2、负责做好终端门店导购的技能培训工作;
..
台晟服饰(上海)有限公司 上海 2017-08-16
督导
  • 台晟服饰(上海)有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-08-16
    1、负责分管地区终端门店的日常经营管理工作;
    2、负责做好终端门店导购的技能培训工作;
    3、负责指导终端门店的店务管理,货品陈列,销售分析等;
    4、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;
    5、指导督促终端落实公司各项营销管理措施办法;
    6、有亲和力,善于和导购及加盟商沟通交流;
    7、有调查分析能力,能做好日常的市场调查、竞品调查;
    8、有执行力,善于发现问题, 解决问题或提出解决问题的意见建议;
    9、能适应经常性出差;
相关岗位招聘:
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