当前条件:督导
市场督导
湖州朗田服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、对所管辖区终端进行管理,巡视协助终端发现问题,解决问题;
2、督促公司店铺管理规范及公司各..
湖州朗田服饰有限公司 杭州 2018-11-17
市场督导
  • 湖州朗田服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    1、对所管辖区终端进行管理,巡视协助终端发现问题,解决问题;
    2、督促公司店铺管理规范及公司各项制度在门店内的贯彻执行;
    3、负责检查各个门店内vvsi应用,专卖形象、陈列形象,对店长、营业员的标准化操作工作进行监督与指导;
    4、传达公司有关的企业文化,品牌文化,经营理念等信息;
    5、负责对终端店铺培训品牌文化,经营理念等信息;
    6、负责每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训;
    7、负责终端店铺培训需求信息的搜集,整理培训效果评估及反馈意见的收集;
    8、协助店铺货品配置及货品流转管理工作;
    9、负责终端网点统计工作及评估工作;
    10、负责终端促销等市场推广活动执行的监督评估工作;
    11、负责终端消费者需求信息搜集;
    12、协助搜集同类竞争品牌数量形象价格产品款式质量和网点布局情况;
    13、了解各类品牌促销情况,及时调整店铺促销策略;
    14、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护;
    15、相关市场报表制作(如装修审核表,新品上市场调查分析表,各类日、周、月销售报表等),适应出差。
高级督导
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、根据直营区域的销售目标,分解至各店铺,并制定相应的完成计划及方案;
2、负..
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司 杭州 2018-11-17
高级督导
  • 杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责
    1、根据直营区域的销售目标,分解至各店铺,并制定相应的完成计划及方案;
    2、负责导购的产品知识培训及销售技巧等相关培训考核,督卖场内执行新产品推出;
    3、对店铺的进销存状况进行及时的分析,提出货品调整的建议;
    4、定期巡查店铺,填写巡店报告,及时发现并解决门店存在的各类问题;
    5.监督卖场内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱;
    6、协助上级领导进行门店的日常营运管理,督导导购日常工作,正面指引导购工作心态,协助提升销售业绩;
    7、负责新品上市的前期准备工作及后期采取措施提升店铺业绩;
    任职资格:
    1.大专以上,服装设计与市场营销相关专业;
    2.两年以上相关工作经验(男装优先);
    3.擅长货品的色彩、系列搭配,能指导店铺货品陈列;
    4.具备终端店铺的人员、货品管理方面的培训能力并能协助客户进行订货、补货及促销;
    5.具备数据分析能力,熟练掌握办公软件的操作;
    6.能适应出差巡店,扶持店铺的销售、支持新店开业及促销;
    7.具备较强的口头表达能力、人际关系沟通能力,责任心强,能吃苦。
销售督导 杭州威芸实业有限公司 杭州 2018-11-17
销售督导
  • 杭州威芸实业有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-11-17
    大专以上学历,熟悉办公软件,懂得销售技巧等
销售督导
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:销售督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:太原

本岗位关键职责描述:
1. 负责现场带教区域店长,区长,督导陈列技能,标准,细节
2. ..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 太原 2018-11-17
销售督导
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 太原
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-11-17
    本岗位关键职责描述:
    1. 负责现场带教区域店长,区长,督导陈列技能,标准,细节
    2. 负责整家门店的陈列工作,包括橱窗和卖场陈列 设计
    3. 快速培养门店终端店铺员工陈列知识与流行资讯、
    4. 协助店长根据卖场销售分析,设计陈列方案,提高销售
    5. 负责陈列方案的执行和推广,执行公司陈列部的工作职责及管理制度
    职责
    6.负责与参与公司品牌建设,建立,维护提升品牌形象和价值(季节推广,节假日推广等) ,根据品牌公司要求执行集团内所有品牌推广策略及终端店铺形象推广方案
    7. 根据公司整体销售目标,执行年度品牌推广方案(大型节假日,日常活动推广),并监督品牌推广的执行过程,并对结果进行评估。
    8.执行与参与制定陈列培训体系 ,定期组织的公司相关人员进行每季度的陈列手法,标准及产品流行趋势讲解的培训,使整个品牌新品上市后的陈列理念的季度流行趋势得到上下贯通。
    9.公司陈列诊断(卖场诊断,数据分析)能力培训方案 , 参与品牌店员,店长,区经理日常及四季换季的陈列技能,陈列标准,陈列手法的现场带教
    10.公司产品福利多劳多得(底薪+销售提成)、团队活动、年终奖。
督导
都市丽人安徽运营中心
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:合肥

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助..
都市丽人安徽运营中心 合肥 2018-11-17
督导
  • 都市丽人安徽运营中心
  • 合肥
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
    6、分析和开发市场并搞好售后服务;
    7、访问和激励加盟商进一步拓展市场。
    任职资格:
    1、中专以上学历;
    2、3年以上服装行业销售管理经验;
    3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
    4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
督导主管
无锡依兰秀服饰有限公司
  • 招聘职位:督导主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:无锡

岗位职责:
1、全面负责分管片区的业务指导,跟进与调整促销活动货品;
2、全面负责分管片..
无锡依兰秀服饰有限公司 无锡 2018-11-17
督导主管
  • 无锡依兰秀服饰有限公司
  • 无锡
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1、全面负责分管片区的业务指导,跟进与调整促销活动货品;
    2、全面负责分管片区的销售指标与货品计划的制定与跟进;
    3、全面负责分管片区的人员培训与管理工作。
    任职资格:
    1、男女不限,中专及以上学历;
    2、3年以上服装品牌督导工作经验;
    3、精通女装终端零售营运管理,擅长店铺陈列指导,终端销售技能培训,能独立完成女装类的上下、里外搭配;
    4、具备良好的表达能力、沟通能力以及组织协调能力,能带领店铺独立完成工作;
    5、较强的服务意识、团队合作意识和销售能力;
    6、条理清晰,工作有激情;
    7、能够适应出差。
督导经理
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:督导经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.能独力完成终端销售业绩的提升
2.两年团队管理能力,有效发挥员工主管能动..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2018-11-17
督导经理
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1.能独力完成终端销售业绩的提升
    2.两年团队管理能力,有效发挥员工主管能动性,有效运用管理流程和考核激励,团队的选、育、留、存赋能。
    3.沟通能力强,能独力完成开季培训、新店开业、问题店铺诊断并整改,店铺危机处理,总代团队搭建指导等。
    4.能站店带教,并适应长期 出差
    5.责任心强,能对总业绩的提升承担责任。
督导销售
广州美盛文化创意有限公司
  • 招聘职位:督导销售
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

1.负责公司品牌的巡展订货和市场推广
2.推广宣传公司产品,对外树立公司品牌形象
3.了..
广州美盛文化创意有限公司 广州 2018-11-17
督导销售
  • 广州美盛文化创意有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    1.负责公司品牌的巡展订货和市场推广
    2.推广宣传公司产品,对外树立公司品牌形象
    3.了解各地区客户销售情况,和竞争品牌动向
    4.与各地区代理商建立良好的合作关系,努力扩大品牌影响力
    岗位要求:
    1.至少两年以上服装销售经验
    2.形象气质佳,谈吐大方得体,自信从容
    3.优秀的沟通能力,应变能力,逻辑思维能力,组织协调能力
    4. 热情,有激情活力,勇于挑战自己,热衷销售事业
直营督导
优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 招聘职位:直营督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:厦门

岗位职责:
1、负责推动区域终端销售业务过程规范化,维护终端品牌销售形象
2、负责新开店..
优米拉(厦门)工贸有限公司 厦门 2018-11-17
直营督导
  • 优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 厦门
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1、负责推动区域终端销售业务过程规范化,维护终端品牌销售形象
    2、负责新开店铺陈列和培训工作及店铺陈列和培训,运营管理工作
    3、对于各期促销方案的策划及执行
    4、定期回收并评估区域销售货品及陈列
    岗位要求:
    1、高中或中专以上学历,一年以上服装督导工作经历,
    2、熟练掌终端卖场各项操作细节
    3、能够对专卖店营业员进行系统培训
    4、对商品管理,卖场管理及人员管理有独到见解
    5、对市场信息灵敏度高
    6、良好的计划能力。
    7、有商场对接沟通方面经验优先。
市场督导
浙江苏茜帕比服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:嘉兴

有市场督导经验,熟悉门店业务,有员工培训能力!善于交流和沟通,学习能力较强!
浙江苏茜帕比服饰有限公司 嘉兴 2018-11-17
市场督导
  • 浙江苏茜帕比服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    有市场督导经验,熟悉门店业务,有员工培训能力!善于交流和沟通,学习能力较强!
服装督导
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:服装督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南通

岗位职责:
1.负责所辖区域的人员,货品管理。
2.执行公司领导下达的任务。
3...
巴赛诺(北京)贸易有限公司 南通 2018-11-17
服装督导
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 南通
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1.负责所辖区域的人员,货品管理。
    2.执行公司领导下达的任务。
    3.负责所辖区域的销售管理。
    4.制定并执行区域销售任务。
    5.多年从事服装行业直营店的管理,带团队的经验。
    6从事中高端品牌商务板状者优先。
零售督导
苏州妙道企业管理有限公司
  • 招聘职位:零售督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

任职要求:
1、五年以上服装品牌销售管理经验者优先;
2、熟悉江苏省及全国品牌市场,有极..
苏州妙道企业管理有限公司 常熟 2018-11-17
零售督导
  • 苏州妙道企业管理有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-17
    任职要求:
    1、五年以上服装品牌销售管理经验者优先;
    2、熟悉江苏省及全国品牌市场,有极强的终端运营能力及团队管理能力;
    3、有较强的计划、组织、谈判、策划能力;

    工作概述:
    1、整个区域终端销售管理工作;
    2、对本区域店铺的陈列、人员培训、知识讲解、企业文化宣传管理工作;
    3、负责区域网络筹建、细化运作,品牌形象推广工作;
    4、对本区域直营店及加盟商的管理、评估、分析与汇报;
    5、协助加盟商做好货品分销、分析工作。
培训督导
南京越石户外用品有限公司
  • 招聘职位:培训督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

1)有终端培训经验或者人力资源培训经验;
2)对终端运营管理有一定的了解和经验;
南京越石户外用品有限公司 南京 2018-11-17
培训督导
  • 南京越石户外用品有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    1)有终端培训经验或者人力资源培训经验;
    2)对终端运营管理有一定的了解和经验;
督导
杭州卡贝杰服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的..
杭州卡贝杰服饰有限公司 杭州 2018-11-17
督导
  • 杭州卡贝杰服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
    7、喜爱旅行、向往免费环游全国了解各地风土人情、热爱自由的fashion mm;
    8、不拘泥于“朝九晚五”的工作模式,对高薪姿、高品质生活具有欲望的小白领;
    9、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划,并指导加盟店柜进行陈列调整;
    10、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;
    11、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,帮助其提高销售业绩;
    任职资格:
    1、性格外向,对服装搭配有自己的搭配理念、陈列心得,热爱服装行业;
    2、有丰富的终端店铺指导能力,对店铺业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧等有丰富的培训及指导经验;
    3、有品牌服装公司2年以上相似工作经验,
    4、能够接受出差。
职业店长
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:职业店长
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:苏州

岗位职责:
对分公司新开店铺进行开业带教支援,确保店铺运作规范化、标准化:
1.协助分公..
江苏波司登羽绒服装有限公司 苏州 2018-11-17
职业店长
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 苏州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    对分公司新开店铺进行开业带教支援,确保店铺运作规范化、标准化:
    1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用;
    2.对店铺人员进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工熟练掌握;
    3.培养出合格的店铺负责人(店长/店助/领班)
    4.店铺的日常管理及标准化,包括店铺陈列、5s管理、商品进出库、盘点等;
    5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息,并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。
    任职要求:
    1、高中及以上学历,年龄20-35岁之间,身高女1.60m以上,男1.70m以上,品貌端正,形象气质佳;
    2、普通话标准,具备较强的沟通能力,服务意识及团队协作能力;
    3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历,具备管理整个店铺的人、帐、物的能力;
    4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验;
    5、接受公司外派或统一协调, 能适应出差
    ​以上岗位一经录用,待遇从优,福利齐全!
    有意者请直接投简历并附生活近照一张
市场督导
杭州豪铂贸易有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

职责:
1、负责管辖区域门店的销售数据管理,定期执行门店销售、库存分析,提出改进方案并予实施;..
杭州豪铂贸易有限公司 杭州 2018-11-17
市场督导
  • 杭州豪铂贸易有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2018-11-17
    职责:
    1、负责管辖区域门店的销售数据管理,定期执行门店销售、库存分析,提出改进方案并予实施;
    2、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩;
    3、健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
    4、及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估;
    5、及时有效传递公司经营政策与信息;
    6、负责部门年度、季度、月度销售计划,商品回款计划。
    要求:
    1、中专以上学历,两年以上一线商场督导或店长管理经验;
    2、有面对压力的信心和勇气,敢于挑战高薪;
    3、较好的职业形象,良好的服务意识,沟通能力强,有团队合作精神;
    4、对服装销售有独到的见解,掌握对销售人员的管理、培训技巧,适应出差。
高级督导(女装)
杭州夏柏服饰有限公司
  • 招聘职位:高级督导(女装)
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司相关店铺销售人员的招募、培训和调配;
2、对下属私管辖范围内的..
杭州夏柏服饰有限公司 杭州 2018-11-17
高级督导(女装)
  • 杭州夏柏服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1、负责公司相关店铺销售人员的招募、培训和调配;
    2、对下属私管辖范围内的人员业绩和能力进行评估,定期上交各项报表和数据;
    3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排,达成活动和队伍的销售指标;
    4、负责自己辖区内的店铺业绩提升;
    5、拟定实施营销促销活动方案,并监督实施各项销售活动,并进行活动效果评估。
    任职要求:
    1、具有丰富的卖场和督导经验,进行巡店及人员培训;
    2、熟悉终端店铺运营操作流程、关注员工工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;
    4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力;熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用;
    5、有品牌女装同类岗位经验一年以上,销售能力强
    6、能适应出差,外形时尚。
服装督导
巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 招聘职位:服装督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:扬州

岗位职责:
1.负责所辖区域的人员,货品管理。
2.执行公司领导下达的任务。
3...
巴赛诺(北京)贸易有限公司 扬州 2018-11-17
服装督导
  • 巴赛诺(北京)贸易有限公司
  • 扬州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-17
    岗位职责:
    1.负责所辖区域的人员,货品管理。
    2.执行公司领导下达的任务。
    3.负责所辖区域的销售管理。
    4.制定并执行区域销售任务。
    5.多年从事服装行业直营店的管理,带团队的经验。
    6从事中高端品牌商务板状者优先。
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