当前条件:市场督导
督导
深圳万旗服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

任职要求:
1.熟悉女装行业零售店铺经营管理,3年以上终端店铺实操工作经验者优先;
2...
深圳万旗服饰有限公司 深圳 2017-12-18
督导
  • 深圳万旗服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    任职要求:
    1.熟悉女装行业零售店铺经营管理,3年以上终端店铺实操工作经验者优先;
    2.有较强的学习能力,具备较强的店铺管理及推销方面的专业技能;
    3.具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力,能够对终端店长及导购进行正确销售引导;
    4.热爱营销工作,有强烈的工作责任心和自律意识;
    5.良好的形象,具有吃苦耐劳的精神,有良好的服务意识,能胜任长期出差;
    6.本岗位待遇优厚,底薪5000起,完成销售任务者可达月薪1万以上.
    工作内容:
    1. 负责终端员工的培训、工作考核、薪资考核;
    2. 负责终端人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等;
    3. 负责终端员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告;
    4. 监督公司各项政策在店内的执行情况;
    5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告;
    6. 指导、监督终端装修及陈列等事宜;
    7. 负责新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
    8. 监督指导店铺的销售;
    9. 根据市场状况,提议有效的促销方案;
    10. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
    11. 确保终端递交的各项报表的准确性;
    12. 完成上级交给的各项调查任务;
    公司会与员工签订正式劳动合同,并统一购买公司社保,五险一金齐全,员工可享受国家法定假期。
    公司为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇,并提供合理的升职机会!
    备注:公司拥有茶水间,并每日为员工提供牛奶、可乐等;
    联系人:程小姐
    电子邮箱:hr@chlosio.com
督导储备(服装专业应届毕业生也可)
浙江老爷车服饰有限公司
  • 招聘职位:督导储备(服装专...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:嘉兴

岗位职责:
1、协助营销总监对各品牌任务进行分解并监督落实完成;
2、分析公司营业状况,..
浙江老爷车服饰有限公司 嘉兴 2017-12-18
督导储备(服装专业应届毕业生也可)
  • 浙江老爷车服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 不限
  • 不限
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、协助营销总监对各品牌任务进行分解并监督落实完成;
    2、分析公司营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;
    3、协助营销总监负责区域加盟商管理;对区域门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售
    4、负责品牌形象的控制、陈列监督,落实品牌管理制度;
    5、货品的分配及调配,货品折扣的控制,vip的维护及管理;
    6、协助营销总监负责新店铺开业相关工作安排;对新店开业、店庆活动、等进行现场销售支持
    7、针对终端门店进行定期市场培训,包括产品知识、服务礼仪、销售技巧;
    8、针对终端门店进行不定期培训,包括营运流程讲解、货品分析等;
    9、负责协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求,完善相关培训手册,落实培训手册相关内容;
    10、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助加盟商搭建销售团队
    11、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,加盟代理商动态及公司政策等执行状况

    职位要求:

    职位要求:
    1、热爱销售工作
    2、具备良好的表达能力;
    3、心态较好,悟性良好,思想乐观积极,能适应出差
    5、应届生也可
    公司提供完整的培训

    工资构成:基本工资:提成
    工作地点:秀洲区新农路26号
加盟零售督导
杭州爱儿健婴童用品有限公司
  • 招聘职位:加盟零售督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责所辖市场的零售支持,重点客户维护,日常工作的对接;
2、负责对加..
杭州爱儿健婴童用品有限公司 杭州 2017-12-18
加盟零售督导
  • 杭州爱儿健婴童用品有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、负责所辖市场的零售支持,重点客户维护,日常工作的对接;
    2、负责对加盟商终端的产品、陈列、销售技巧培训;
    3、定期门店巡店,指导终端零售业务操作的执行情况并予以支持;
    4、负责所辖区域销售计划、促销计划跟踪实施,协助并监督加盟商指标达成进度;
    任职要求:
    1、一年以上品牌零售终端管理工作经验;
    2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力;
    3、优秀的沟通协调能力,人际关系能力及团队合作精神,能适应出差。
市场督导
武汉盛迪商贸有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公..
武汉盛迪商贸有限公司 武汉 2017-12-18
市场督导
  • 武汉盛迪商贸有限公司
  • 武汉
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
    2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
    3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
    4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
    5、竞品信息的收集与反馈;
    6、按照促销计划实施促销活动。
    任职资格:
    1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
    2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
    3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
    4、具有亲和力,较强的执行能力;
    5、熟练操作OFFICE软件。
市场督导
宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG)
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

岗位职责:
一、终端培训
1、针对终端门店进行定期市场培训,包括产品知识、服务礼仪、销售..
宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG) 宁波 2017-12-18
市场督导
  • 宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG)
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    一、终端培训
    1、针对终端门店进行定期市场培训,包括产品知识、服务礼仪、销售技巧;
    2、针对终端门店进行不定期培训,包括营运流程讲解、货品分析等;
    3、负责完善相关培训手册,落实培训手册相关内容;
    二、销售服务
    1、负责终端门店推广活动的跟进;服务组的规范建设、直接指导服务的开展;
    2、协助新开店铺培训指导以及前期新店筹备工作;
    任职要求:
    1、5年以上服装行业工作经验,3年以上督导工作经验;
    2、熟悉门店日常营运流程,有独立开发培训课件经验者优先;
    3、独当一面的工作能力;
代理商督导
宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG)
  • 招聘职位:代理商督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

位职责:湖北、河南、江苏、山东市场各1名
一、终端培训
1、针对终端门店进行定期市场培训..
宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG) 宁波 2017-12-18
代理商督导
  • 宁波中哲慕尚控股有限公司(GXG)
  • 宁波
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    位职责:湖北、河南、江苏、山东市场各1名
    一、终端培训
    1、针对终端门店进行定期市场培训,包括产品知识、服务礼仪、销售技巧;
    2、针对终端门店进行不定期培训,包括营运流程讲解、货品分析等;
    3、负责完善相关培训手册,落实培训手册相关内容;
    二、销售服务
    1、负责终端门店推广活动的跟进;服务组的规范建设、直接指导服务的开展;
    2、协助新开店铺培训指导以及前期新店筹备工作;
    三、代理商客户管理
    1、代理商区域客户关系 管理;
    2、代理商区域业绩的达成;

    任职要求:
    1、5年以上服装行业终端管理工作经验,2年以上男装服装行业督导工作经验;
    2、熟悉门店日常营运流程,有加盟市场管理经验者优先;
    3、独当一面的工作能力;
市场督导
浙江拍普儿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平;
2、业务支持,协助负责区域完成..
浙江拍普儿服饰有限公司 温州 2017-12-18
市场督导
  • 浙江拍普儿服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平;
    2、业务支持,协助负责区域完成销售指标;
    3、对负责区域营业状况进行监督与巡视;
    4、制作新品上市的培训计划,提升终端对当季货品的解读与理解;
    5、协助跟进公司各种促销方案的落实与执行;
    任职资格:
    1、一年以上服装工作经验,精通店铺零售管理知识
    2、具备较强的终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验;
    3、具有较强的沟通能力和语言表达能力、审美观和判断力、思维敏捷、执行力强。
市场专员
广西链接服饰有限公司
  • 招聘职位:市场专员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南宁

岗位职责
1、根据公司制定的拓展指标,在符合公司新开店的审批条件下,拓展直营、加盟新的店;
广西链接服饰有限公司 南宁 2017-12-18
市场专员
  • 广西链接服饰有限公司
  • 南宁
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责
    1、根据公司制定的拓展指标,在符合公司新开店的审批条件下,拓展直营、加盟新的店;
    2、根据部门年度目标,制定所负责区域季、月度新店拓展、老店扩容、形象整改计划;
    3、制作商圈、当地市场分析、编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;
    4、扫街收集各个品牌客户信息如:(店铺租金、电话号码、目前经营品牌、有无合作意向、新建商场铺面信息、铺面售价、转让情况)洽谈合作。
    5、适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户,洽谈合作(善用微信,点对点维护);
    6、执行直营、加盟店铺开业前的图纸设计、道具配发、装修协调工作等前期协助准备工作。
    7、出差期间,及时向上级领导汇报工作情况,出差完及时提交出差报告(包括:商圈图、出差总结、新增客户资料);
    8、负责本区域所有加盟意向客户资料的收集、整理,分类并建立档案;
    任职资格:
    1、1年以上市场拓展工作者优先
    2、有一定的终端零售知识及营销工作者(鞋类、快消品等)
督导培训经理
杭州坐标服饰有限公司
  • 招聘职位:督导培训经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、对所管辖区域终端店铺定期出巡维护;根据店铺实际情况,做好巡店出差计划。
..
杭州坐标服饰有限公司 杭州 2017-12-18
督导培训经理
  • 杭州坐标服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、对所管辖区域终端店铺定期出巡维护;根据店铺实际情况,做好巡店出差计划。
    2、监督所管区域店铺的业绩运营情况;并对业绩完成情况负主要责任。
    3、定期培训指导终端销售导购人员;每年组织实施不少于两次的内训学习。
    4、指定所管区域店铺的周、月、季、年度销售计划。
    5、监督、管理、指导所管区域终端店铺的日常工作;利用微信或QQ平台,每周发布新品陈列,促销及相关知识。
    6、手机反馈市场信息,提出市场开发,产品研发,货品调拨,控制,上市等建议。
    7、做好负责区域店铺的关系维护;严格执行公司各种运营战术策略在负责区终端落地并形成统一标准。
    8、参与公司订货会,并对负责区域店铺订货目标达成负重要责任。
    9、指定负责区域导购人员薪酬,职务晋升制度并引导实施。
    10、完成领导临时交代任务。
    任职要求:
    1、大专以上学历,管理、营销、服装设计专业类优先。
    2、从事3年以上知名品牌、中高端服装销售行业管理经验。
    3、能适应出差;责任心和工作抗压能力强;能吃苦耐劳,服从公司安排,接受非周末休息。
    4、沟通及指导能力强,工作热情细致,能很好地为店铺提供服务和帮助。
    5、有丰富的终端店铺指导能力,对店铺业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧有丰富的培训及指导经验。
    6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
督导
杭州坐标服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的..
杭州坐标服饰有限公司 杭州 2017-12-18
督导
  • 杭州坐标服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
市场督导
广州市喔也服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、2年以上品牌服装或童装市场督导等相关工作经验,有终端零售经验,丰富的终端运营管理经验;
2..
广州市喔也服饰有限公司 广州 2017-12-18
市场督导
  • 广州市喔也服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    1、2年以上品牌服装或童装市场督导等相关工作经验,有终端零售经验,丰富的终端运营管理经验;
    2、丰富的销售技巧、产品陈列、卖场管理、货品管控等相关工作经验,具有较强店铺经营意识,有成功的店铺维护经验;
    3、性格开朗,沟通能力前,有一定的培训经验;
    4、能接受省外出差。
市场督导
广州市喔也服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、2年以上品牌服装或童装市场督导等相关工作经验,有终端零售经验,丰富的终端运营管理经验;
2..
广州市喔也服饰有限公司 广州 2017-12-18
市场督导
  • 广州市喔也服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    1、2年以上品牌服装或童装市场督导等相关工作经验,有终端零售经验,丰富的终端运营管理经验;
    2、丰富的销售技巧、产品陈列、卖场管理、货品管控等相关工作经验,具有较强店铺经营意识,有成功的店铺维护经验;
    3、性格开朗,沟通能力前,有一定的培训经验;
    4、能接受省外出差。
市场督导
雷迪波尔服饰股份有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

职位描述:
1、负责辖区内各店的销售管理与提升;
2、负责辖区内各专卖店的货品陈列指导及..
雷迪波尔服饰股份有限公司 成都 2017-12-18
市场督导
  • 雷迪波尔服饰股份有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2017-12-18
    职位描述:
    1、负责辖区内各店的销售管理与提升;
    2、负责辖区内各专卖店的货品陈列指导及巡查;
    3、负责辖区内各店的人员培训与管理;
    4、根据每季产品风格及趋势,制定每季搭配及陈列手册;
    5、根据终端年度节日,促销制订陈列方案以及实施;
    6、完成上级交办的其他事务。

    职位要求:
    1、服装等相关销售行业2年以上工作经历;
    2、大专及以上学历,服装设计、美术设计等相关专业优先;
    3、熟练操作office办公软件,并具有较强的沟通能力和语言组织能力;
    4、具有较强的审美意识、品牌意识及时尚敏锐度;
    5、具有良好的管理能力和执行能力;
    6、具有良好的团队合作精神,责任心强,能适应长期出差。

    公司为您提供广阔的发展平台和空间,加入雷迪波尔您将享受:
    1、有竞争力的薪酬待遇(优厚底薪+业绩考核),完善的福利体系;
    2、公司提供专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会;
    3、优美舒适的办公及生活环境;
    4、国家法定节假日和带薪年休假;
    5、公司免费提供住宿及工作餐;
    6、公司免费提供员工上下班交通车;
    7、节日福利及丰富多彩的员工活动;
    8、国家法定的社会保险及住房公积金。
    公司为您提供广阔的发展平台和空间,加入雷迪波尔您将享受:
    1、有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系;
    2、公司提供专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会;
    3、优美舒适的办公及生活环境;
    4、国家法定节假日和带薪年休假;
    5、公司免费提供住宿及工作餐; 
    6、公司免费提供员工上下班交通车;  
    7、节日福利及丰富多彩的员工活动;  
    8、国家法定的社会保险及住房公积金。
督导
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

岗位职责:
一 、 店铺运营、日常事务管理
1、 监督公司..
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2017-12-18
督导
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    一 、 店铺运营、日常事务管理
    1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况;
    2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告;
    3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训;
    4、 协助加盟店的综合培训;
    5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱;
    6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
    二、店铺销售管理
    1、监督、指导直营店、加盟商的销售;
    2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及促销活动;
    3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案;
    4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日;
    5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性;
    6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
    三、市场服务
    1、稳固现有市场,调动现有市场的积极性。及时传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来;
    2、融入市场,了解市场,巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。
    职位要求:
    1.有2年以上男装行业同岗位经验,有高端品牌督导经验者优先;
    2.熟悉男装产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;
    3.熟悉男装行业流行趋势,善于捕捉顾客需求;
    4.能适应长期出差;
    5.大专及以上学历。
    有意者可将简历投递到邮箱:hr@benatry.com
品牌督导
湖州糖卡服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、对终端店铺人员配置、货品安排、陈列等店铺管理工作较熟悉;
2、负责区域新..
湖州糖卡服饰有限公司 杭州 2017-12-18
品牌督导
  • 湖州糖卡服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-12-18
    职位描述:
    1、对终端店铺人员配置、货品安排、陈列等店铺管理工作较熟悉;
    2、负责区域新店开张的跟进与开业指导工作;
    3、负责区域销售计划、促销计划跟踪实施;
    4、负责终端店铺所有员工的培训、分工执行情况;
    5、负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
    6、负责巡店及规范、提高终端运营能力;
    7、能处理店铺突发事件和顾客投诉;
    8、能独立解决疑难问题,并辅导他人;
    9、完成上级交付的其他任务。
    任职要求:
    1、25-35岁,大专及以上学历,两年以上服装品牌终端管理经验,有多店销售管理技巧;
    2、优秀的沟通协调能力,组织能力、有良好的团队管理及经销商管理经验;
    3、熟悉各片区域品牌产品市场及运营状况;
    4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    5、较强的观察力和应变能力;
    6、熟练使用办公软件。
督导
深圳市形上服饰设计有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

1、大专以上学历,一年以上女装店营运督导工作经验;
2、熟悉女装店面业务流程及门店各岗位职能..
深圳市形上服饰设计有限公司 深圳 2017-12-18
督导
  • 深圳市形上服饰设计有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2017-12-18
    1、大专以上学历,一年以上女装店营运督导工作经验;
    2、熟悉女装店面业务流程及门店各岗位职能日常工作要求;
    3、对市场有敏锐的观察力,具有一定的数据分析能力,且对数据高度敏感;
    4、有一定的品牌意识
    5、 拥有强烈的责任心和敬业精神,并能按时完成工作任务;
    6、具备良好的人际关系、极强的沟通能力;
    7、良好的团队沟通济表达能力,诚恳、勤快,抗压能力较强。
    岗位职责:
    1、 各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题, 并在上级指导下协助解决;
    2、 各分管门店日常规章制度检查考核、巡店,不断提交门店经营管理水平,完成上级下达 的各项指标;
    3、 督导各门店促销、宣传等活动的开展;
    4、 反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件;
    5、 完成上级领导交给的其它任务。
    此岗位需要出差,不接受者请勿投递简历,谢谢
    任职要求:应聘此岗位者必须精服装陈列、销售督导岗位的实操技能,不精通陈列者,勿扰。
督导
杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、 有终端店铺零售经验,一年以上品牌女装督导经验;
2、 良好的沟通表达和协调能力,市场洞察..
杭州兆佳品牌管理有限公司 杭州 2017-12-18
督导
  • 杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2017-12-18
    1、 有终端店铺零售经验,一年以上品牌女装督导经验;
    2、 良好的沟通表达和协调能力,市场洞察力和销售能力;熟悉服装品牌运作,能胜任培训、基础陈列等工作;对时尚品牌服装有较强的认识,具备店铺及人员管理能力;高度的敬业精神及责任心。
品牌女装督导
杭州卓涛纺织有限公司
  • 招聘职位:品牌女装督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成..
杭州卓涛纺织有限公司 杭州 2017-12-18
品牌女装督导
  • 杭州卓涛纺织有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2017-12-18
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
区店长/直营督导(江西)
圣得西服饰集团
  • 招聘职位:区店长/直营督导...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南昌

岗位职责:
1、协助所辖区域完成终端销售指标及排名目标
2、对新店开业、店庆活动、等..
圣得西服饰集团 南昌 2017-12-18
区店长/直营督导(江西)
  • 圣得西服饰集团
  • 南昌
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、协助所辖区域完成终端销售指标及排名目标
    2、对新店开业、店庆活动、等进行现场销售支持
    3、对区域门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售
    4、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求
    5、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助代理商搭建销售团队
    6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,公司政策等执行状况
    任职资格:
    1、两年以上中高端品牌服饰行业店长、督导、销售管理、营业培训相关工作经验。
    2、有很强的个人销售能力,掌握基本的陈列与展示技巧,熟悉店柜运作流程,掌握店柜管理技巧和导购销售与服务技巧、有一定的培训带教能力。
    3、亲和力佳,良好的沟通表达能力,突出的销售特质。
    4、认同公司产品和文化,能适应较频繁的出差,热爱时尚和享受销售带来的成就感。
    主要工作区域在南昌
督导/销售经理
北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 招聘职位:督导/销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、负责公司店铺营销人员的招募、培训和调配;
2、对下属人员业绩和能力景象考..
北京慕云娜国际贸易有限公司 北京 2017-12-18
督导/销售经理
  • 北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2017-12-18
    岗位职责:
    1、负责公司店铺营销人员的招募、培训和调配;
    2、对下属人员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
    3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合运用分析,协助调整销售策略和人员安排;达成活动和队伍的销售指标;
    4、根据公司要求执行、规范下属人员日常管理流程;
    5、拟定实施营销方案,并监督实施各项销售活动,并进行活动效果评估。 

    任职条件:
    1、具有丰富的卖场和陈列经验,能对店铺进行陈列指导及店员培训;
    2、熟悉卖场操作流程、下属员工工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
    4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力;熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用;
    5、有品牌女装同类岗位经验优先 
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