当前条件:直营主管
营运主任
浙江印象实业股份有限公司
  • 招聘职位:营运主任
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、对管辖区域业绩达成负责,对管辖区域进行店铺诊断与业绩提升,保持定期与客户沟通<..
浙江印象实业股份有限公司 杭州 2019-08-19
营运主任
  • 浙江印象实业股份有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、对管辖区域业绩达成负责,对管辖区域进行店铺诊断与业绩提升,保持定期与客户沟通
    2、对公司下达落实的运营方针,检视与跟进考核
    3、现场事实情况与竞争品牌信息反馈与改善方案提报
    4、负责区域终端成员团队组成的跟进与能力提升
    5、负责跟踪新店开业人、货、场的到位情况
    6、每年,半年,月,周,日日常报表分析与沟通
    7、全方面配合部门工作安排
    要求:
    1、具备终端销售管理经验,带店经验
    2、熟悉品牌的运营标准、流程、系统的操作
    3、具备培训终端人员的能力
    4、具备良好的沟通能力,人际关系相处、突发情况处理等能力
    5、具备数据分析与诊断能力,对问题能够提供针对性的方案
    6、心态端正,为人诚实,积极向上,敢于接受挑战
销售主管
北京补丁创意服饰有限公司
  • 招聘职位:销售主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:天津

岗位职责:
核心工作:天津地区直营专卖店的开发选址和运营管理。

任职要求:
北京补丁创意服饰有限公司 天津 2019-08-19
销售主管
  • 北京补丁创意服饰有限公司
  • 天津
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    核心工作:天津地区直营专卖店的开发选址和运营管理。

    任职要求:
    1、熟悉天津女装市场,对各大商圈都很了解,有街边店经验者优先考虑。
    2、有一定的人脉和开发资源。
    3、有出色的管理能力,有管理女装专卖店的经验。
    4、擅长与人沟通,亲和力强,能吃苦耐劳。
直营主管
杭州依可丽尔贸易有限公司
  • 招聘职位:直营主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责直营门店的销售指标的制定;
2.负责直营门店销售业绩的达成;
3.负责制定门店巡..
杭州依可丽尔贸易有限公司 杭州 2019-08-19
直营主管
  • 杭州依可丽尔贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    1.负责直营门店的销售指标的制定;
    2.负责直营门店销售业绩的达成;
    3.负责制定门店巡店计划;
    4.负责策划全年门店营销活动;
    5.负责新开店铺的人员招聘和带教;
    任职要求:
    1.有品牌女装直营门店管理15-20家管理经验;
    2.擅长业绩提升和搭配销售;
    3.热爱女装销售,性格活泼、外向;
    4.能适应出差;
营销主管
天津市芭而蒂服饰有限公司
  • 招聘职位:营销主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东丽

岗位描述:
1.负责管理商品配、补、调、退日常工作;
2.负责商品入库、到店与销售进度,..
天津市芭而蒂服饰有限公司 东丽 2019-08-19
营销主管
  • 天津市芭而蒂服饰有限公司
  • 东丽
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位描述:
    1.负责管理商品配、补、调、退日常工作;
    2.负责商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案;
    3.跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析商品进销存数据,评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案;
    4.负责汇总所管区域提供的各销售数据(各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型等),并对数据进行分析,提出合理建议;
    5.负责与销售团队沟通、配合,确定店铺商品结构调整方案;
    6.负责监控、反馈商品库存消化状况,按周期例行提报重点促销商品;
    7.结合终端店、铺活动需求,提报、评估促销商品方案;
    任职要求:
    1.思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识;
    2.性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队能力及团队意识
    3.热爱服装零售行业,具有较高的敬业度、责任心,精通excel等操作软件,有一定的承压能力。
    4.3年以上服装营销管理工作。
直营经理
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:直营经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责:
1、在品牌运营领导与授权下,直接监督销售部的各项工作;
2、根据已制定的运营..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 上海 2019-08-19
直营经理
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、在品牌运营领导与授权下,直接监督销售部的各项工作;
    2、根据已制定的运营目标机考核指标,监督帮助各直营店完成公司的业绩指标;
    3、定期组织相关工作培训,针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进;
    5、定期巡店,督导店铺的商品管理、商品陈列及客户服务状况等;
    6、对本区域所有人员、设备、店内库存进行管理并协调本区域与各职能部门间的关系;
    任职要求:
    1、3年以上相关工作经验,有相关店铺运营经验者具有大区销售经验管理经验者优先;
    2、熟悉业务流程,在团队管理方面有领导力和才能;
    3、敏锐的市场洞擦力,对数据分析敏感,有大局观,能对目标管理进行计划和考核;
直营部主管
潜山金诚永泰服装有限公司
  • 招聘职位:直营部主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

1.根据品牌风格对线上视觉形象进行把控;
2.天猫、淘宝、小程序等全平台的页面设计;
3..
潜山金诚永泰服装有限公司 上海 2019-08-19
直营部主管
  • 潜山金诚永泰服装有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    1.根据品牌风格对线上视觉形象进行把控;
    2.天猫、淘宝、小程序等全平台的页面设计;
    3.配合商品部门,负责产品线上活动方案的设计及把控;
    4.负责部分物料包装、品牌Lookbook、活动pop和海报设计;
    5.部分新商品宣传视频剪辑、调色及部分特效制作;
    6.阿里巴巴跨境电商亚马逊平台相关平面设计及运营经验;
    7.负责商品及模特图选片与后期处理及其他后续衍生工作
贝纳川/直营经理
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:贝纳川/直营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

职位描述
1、解读公司年度规划,制定所辖区域年度销售目标,并带领团队落地执行,达成目标;
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2019-08-19
贝纳川/直营经理
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    职位描述
    1、解读公司年度规划,制定所辖区域年度销售目标,并带领团队落地执行,达成目标;
    2、根据目标制定商品管控规划,按照公司要求达成动销率、折扣率;
    3、制定年度区域人员规划、培训、晋升计划,对区域编制达标负责;
    4、市场调研,信息采集及分析,并做出有效改善方案;
    5、负责本区域内店铺陈列标准执行。
    职位要求:
    1、有5年以上终端销售经验,3年以上店铺管理经验或同等岗位职务1年以上;
    2、熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况,具有良好的市场开拓能力,良好的人际关系处理能力,与客户保持良好的关系,具有较强的文字表达能力、领导和管理能力、具有团队合作精神、敏锐的市场观察和分析能力;
    3、能适应长期出差;
    4、大专及以上学历。
    工作地点:常熟市国际贸易中心A座22楼;
    联系方式:0512-52961582;
    有意向者可将简历投递到邮箱:hr@benatry.com
终端管理部经理
卡尔丹顿服饰股份有限公司
  • 招聘职位:终端管理部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责全国店铺销售和业绩达成;
2、协助营销中心负责人处理部门重点工作;<..
卡尔丹顿服饰股份有限公司 深圳 2019-08-19
终端管理部经理
  • 卡尔丹顿服饰股份有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、负责全国店铺销售和业绩达成;
    2、协助营销中心负责人处理部门重点工作;
    3、拟定终端管理的各项制度、标准及实施;
    4、负责终端店铺的陈列、培训;
    5、制定营销中心销售指标、工作计划及实施方案;
    6、制定营销中心各项促销活动和推广活动;
    7、负责统筹部门或跨部门项目性工作开展;
    8、负责市场调研工作。
    任职要求:
    本科及以上学历,三年及以上服装终端管理经验,有时尚服装品牌营运管理经历优先。
直营经理
嘉兴艾汇时装有限公司
  • 招聘职位:直营经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:嘉兴

主要工作职责:
(1)负责公司形象店和品牌店的全面管理工作
(2)制定并完成年度目标,将..
嘉兴艾汇时装有限公司 嘉兴 2019-08-19
直营经理
  • 嘉兴艾汇时装有限公司
  • 嘉兴
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    主要工作职责:
    (1)负责公司形象店和品牌店的全面管理工作
    (2)制定并完成年度目标,将其按月分解到各店,并跟踪实施、提出建议
    (3)自营部店铺春夏及秋冬两季新品货品规划及外部补充组货
    (4)自营店年度大型节、假日活动促销或主题促销方案制定及实施
    任职要求:
    (1)3年以上大型女装形象店和品牌店管理能力
    (2)有外部组货能力以及经营能力
服装区域销售主管
帕罗羊绒制品有限公司
  • 招聘职位:服装区域销售主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州


岗位职责:
1、根据年度销售目标,分解各店铺月度销售目标及实施计划。
2、协助商..
帕罗羊绒制品有限公司 湖州 2019-08-19
服装区域销售主管
  • 帕罗羊绒制品有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-19

    岗位职责:
    1、根据年度销售目标,分解各店铺月度销售目标及实施计划。
    2、协助商品回款计划,系统数据维护。
    3、新开店零售跟进工作,区域订货指标的达成。
    4、竞品调研和分析,收集反馈市场信息。
    5、区域中人、店、货的管理与分析。
    6、终端销售技巧培训。
    任职要求:
    1、思路清晰、逻辑性强,协调沟通能力强、原则性强。
    2、具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
    3、良好的人际沟通、协调能力强,团队合作意识。
女装批发、零售营业主管
广州壹岸服饰有限公司
  • 招聘职位:女装批发、零售营...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、参与公司的年、季、月度计划的制定并推行,配合总部的各项营销策略的实施,公司的企..
广州壹岸服饰有限公司 广州 2019-08-19
女装批发、零售营业主管
  • 广州壹岸服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:
    1、参与公司的年、季、月度计划的制定并推行,配合总部的各项营销策略的实施,公司的企业文化传达贯彻;
    2、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;
    3、负责市场调研和需求分析,参与公司市场营销;
    4、制订门店销售计划,并分解落实,带领门店员工完成公司下达的销售任务;
    5、负责管理所属区域的门店,做好门店各成员的分工管理与培训工作,使门店日常营运正常有序;
    6、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    7、进行库存管理,库存准确、补货及时准确,账账相符;
    8、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    9、负责本营业部日常管理,做好售前售后服务,妥善处理顾客投诉以及服务工作中所发生的各种矛盾;
    10、处理门店的工商、治安、卫生等协调工作,维护门店与品牌形象。

    任职要求:
    1、25-38岁,专科及以上学历,市场营销或相关专业;
    2、2年以上中型连锁企业销售管理工作经验,有服装行业销售管理经验优先考虑;
    3、对店面日常管理:人、货、场掌控能力强,具备强烈的服务意识及销售意识;
    4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    6、对数据敏感,有一定的销售分析能力;
    7、热爱销售行业,抗压性强,较好的团队合作精神;
    8、熟悉操作电脑基本办公软件;
    9、具有十三行女装批发经验,丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先考虑。
直营部经理/主管
广州亘古服饰有限公司
  • 招聘职位:直营部经理/主管
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备5年以上服装终端管理经验(..
广州亘古服饰有限公司 广州 2019-08-19
直营部经理/主管
  • 广州亘古服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-19
    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
    2、具备5年以上服装终端管理经验(包括货品/促销/陈列/培训/等);
    3、有较强的人际交往、沟通及协调能力,具有零售团队协作管理能力,优秀的团队带领能力
    4、具备广告促销、客户服务等零售管理知识;具备市场数据分析能力。
    5、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力。
    职位描述:
    1、制定公司直营部发展目标、工作计划并执行;
    2、负责公司终端门店的销售管理店及铺营运模式的优化;
    3、负责公司门店的人事管理及零售团队建设工作;
    4、自营终端店铺推广方案的制订与实施;
    5、组织零售终端人员参与项目培训;
    6、组织本部门员工的各项会议及部门活动;
    7、负责下辖人员的工作监督及考核;
    能力稍逊可应聘直营主管
直营部经理
陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 招聘职位:直营部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做..
陌上(厦门)品牌管理有限公司 深圳 2019-08-19
直营部经理
  • 陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做好直营店的管理,品牌的维护与提升。
    1、制定和执行公司各项制度,并跟踪店铺的落实情况。
    2、制定、执行公司直营零售年度费用预算,对其成本进行有效的控制;
    3、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况,为公司制订竞争策略提供有利的参考依据,以业绩为导向;
    4、综合了解分析直营系统现状及需求,根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案;
    5、保持与各区域区长等人员沟通,了解人员的需求,提高人员的工作积极性;
    6、加强团队建设,挖掘团队成员的工作潜能,培养团队成员的销售和管理能力,为公司销售团队储备人才;
    7、监督商品在终端店铺形象陈列表现、销售分析和库存监控,提高商品售罄率,降低库存,达到销售目标;
    8、对培训及营销策划等实施效果及时进行跟踪及信息反馈,并做出评估意见;
    9、每周,月,季度,年度向公司报告销售部门工作执行情况及业绩达成情况;
    10、执行公司指派的其它临时工作任务;

    岗位要求:
    1、大专以上学历,企业管理,市场营销等相关专业;
    2、5年以上品牌服装销售经验,3年以上直营销售及区域直营管理经验;
    3、熟悉市场,品牌定位和货品资源的需求和整合;
    4、具备良好的经营分析能力、沟通协调能力、团队管理和激励能力;
    5、富有工作激情,良好的职业素养和职业心态,能承受工作压力;
    6、熟悉店铺零售管理,有丰富的市场和客情关系维护能力;
直营部经理
陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 招聘职位:直营部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:泉州

岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做..
陌上(厦门)品牌管理有限公司 泉州 2019-08-19
直营部经理
  • 陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 泉州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做好直营店的管理,品牌的维护与提升。
    1、制定和执行公司各项制度,并跟踪店铺的落实情况。
    2、制定、执行公司直营零售年度费用预算,对其成本进行有效的控制;
    3、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况,为公司制订竞争策略提供有利的参考依据,以业绩为导向;
    4、综合了解分析直营系统现状及需求,根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案;
    5、保持与各区域区长等人员沟通,了解人员的需求,提高人员的工作积极性;
    6、加强团队建设,挖掘团队成员的工作潜能,培养团队成员的销售和管理能力,为公司销售团队储备人才;
    7、监督商品在终端店铺形象陈列表现、销售分析和库存监控,提高商品售罄率,降低库存,达到销售目标;
    8、对培训及营销策划等实施效果及时进行跟踪及信息反馈,并做出评估意见;
    9、每周,月,季度,年度向公司报告销售部门工作执行情况及业绩达成情况;
    10、执行公司指派的其它临时工作任务;

    岗位要求:
    1、大专以上学历,企业管理,市场营销等相关专业;
    2、5年以上品牌服装销售经验,3年以上直营销售及区域直营管理经验;
    3、熟悉市场,品牌定位和货品资源的需求和整合;
    4、具备良好的经营分析能力、沟通协调能力、团队管理和激励能力;
    5、富有工作激情,良好的职业素养和职业心态,能承受工作压力;
    6、熟悉店铺零售管理,有丰富的市场和客情关系维护能力;
直营部经理
陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 招聘职位:直营部经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:厦门

岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做..
陌上(厦门)品牌管理有限公司 厦门 2019-08-19
直营部经理
  • 陌上(厦门)品牌管理有限公司
  • 厦门
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-19
    岗位职责:全面负责全国直营店的运营管理、人事管理、货品管理等,负责制定并完成直营店的年度销售目标。做好直营店的管理,品牌的维护与提升。
    1、制定和执行公司各项制度,并跟踪店铺的落实情况。
    2、制定、执行公司直营零售年度费用预算,对其成本进行有效的控制;
    3、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况,为公司制订竞争策略提供有利的参考依据,以业绩为导向;
    4、综合了解分析直营系统现状及需求,根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案;
    5、保持与各区域区长等人员沟通,了解人员的需求,提高人员的工作积极性;
    6、加强团队建设,挖掘团队成员的工作潜能,培养团队成员的销售和管理能力,为公司销售团队储备人才;
    7、监督商品在终端店铺形象陈列表现、销售分析和库存监控,提高商品售罄率,降低库存,达到销售目标;
    8、对培训及营销策划等实施效果及时进行跟踪及信息反馈,并做出评估意见;
    9、每周,月,季度,年度向公司报告销售部门工作执行情况及业绩达成情况;
    10、执行公司指派的其它临时工作任务;

    岗位要求:
    1、大专以上学历,企业管理,市场营销等相关专业;
    2、5年以上品牌服装销售经验,3年以上直营销售及区域直营管理经验;
    3、熟悉市场,品牌定位和货品资源的需求和整合;
    4、具备良好的经营分析能力、沟通协调能力、团队管理和激励能力;
    5、富有工作激情,良好的职业素养和职业心态,能承受工作压力;
    6、熟悉店铺零售管理,有丰富的市场和客情关系维护能力;
零售经理
广州今誉服饰有限公司
  • 招聘职位:零售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

1. 根据公司的总体经营规划,制定营运部门的目标管理工作,计划和实施措施并进行监控、督导、巡查,负责..
广州今誉服饰有限公司 广州 2019-08-19
零售经理
  • 广州今誉服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    1. 根据公司的总体经营规划,制定营运部门的目标管理工作,计划和实施措施并进行监控、督导、巡查,负责店铺的运营情况,以确保完成公司下达的各项任务。
    2.负责制定公司产品的运营推广方案,并有效推动执行,提升产品的用户数和活跃度;
    3.对店铺各项日常工作进行督导检查,改进店铺工作流程,确保店铺运营顺畅;组织并参与市场部的策划及各项促销活动,力争促进销售的提高;
    4. 建立健全店铺业务督导工作制度和规范,建立科学系统的督导方案、流程;形成《运营手册》规范店铺运营管理制度;
    5. 拓展开发新店的各项洽谈及筹备工作;现有店铺必要的整改,调整等;完成业绩指标,控制损耗,毛利,库存等各项营运数据指标。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,五年以上服装销售管理工作经验,有同类型品牌销售管理经验更佳;
    2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理(直营)能力;
    3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;
    4、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;
    5、具有高度的工作热情和责任感;
    6、较强的沟通协调能力以及团队合作能力;敏锐的市场洞察力,数据分析能力;
    7、较强的管理及执行能力,能带领团队成员完成运营工作。
营业部主管/经理
南充家丰时装有限公司
  • 招聘职位:营业部主管/经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南充

职位描述:
1、根据公司业务部及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督..
南充家丰时装有限公司 南充 2019-08-19
营业部主管/经理
  • 南充家丰时装有限公司
  • 南充
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-19
    职位描述:
    1、根据公司业务部及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与结算;
      
      2、做好公司内外的沟通协调,确保工作更加顺畅到位;
      
      3、收集和反馈客户需求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;
      
      4、制定部门规章制度及标准作业流程;
      
      5、组织部门会议、员工培训与考核,提高成员的工作技能;
      
      6、负责部门成员的绩效考核与评估;负责部门日常管理及团队建设
    岗位要求:
    1、3年以上高級服装跟单经验;
    2、懂制衣技术熟悉制衣流程;
    3、国粤语良好,英语流利,良好的沟通能力和表达能力;
    4、工作认真、细致,责任心强,能吃苦耐劳;熟练电脑操作,懂ERP系统优先。
直营销售主管
成都匙美服饰有限公司
  • 招聘职位:直营销售主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

职位办公地点在成都市区
岗位要求:
1、有二年以上中高端品牌服装直营店管理工作经验; (..
成都匙美服饰有限公司 成都 2019-08-19
直营销售主管
  • 成都匙美服饰有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-19
    职位办公地点在成都市区
    岗位要求:
    1、有二年以上中高端品牌服装直营店管理工作经验; (此项必备)
    2、熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理;
    3、具备较强的销售能力、陈列能力、独立培训的专业能力;
    4、有良好的组织、沟通能力和语言表达能力,执行能力强,富有团队精神。
    任职资格:
    1、年龄25-35岁,大专以上学历,性格开朗、追求效率、原则性、执行力强,乐于接受挑战;
    2、能熟练运用办公软件;
    3、能够承受工作压力。
自营主管
常熟市达冠制衣有限责任公司
  • 招聘职位:自营主管
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

有一年以上羽绒服行业自营门店相关经验,熟悉终端营运管理,熟悉羽绒服商品知识,熟练操作办公软件
常熟市达冠制衣有限责任公司 常熟 2019-08-19
自营主管
  • 常熟市达冠制衣有限责任公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-19
    有一年以上羽绒服行业自营门店相关经验,熟悉终端营运管理,熟悉羽绒服商品知识,熟练操作办公软件
直营经理(服装行业)
广州尚谷商贸有限公司
  • 招聘职位:直营经理(服装行...
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

【岗位职责】
1、根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标;
2、负责对本..
广州尚谷商贸有限公司 广州 2019-08-19
直营经理(服装行业)
  • 广州尚谷商贸有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-19
    【岗位职责】
    1、根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标;
    2、负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理;
    3、负责对区内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训;
    4、并跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况;
    5、协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范;
    6、收集并反馈区内各店铺信息,对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行建议;
    7、根据区内店铺经营及市场状况,提供并组织科学有效的促销方案。
    8、此岗位长期驻点贵州贵阳、湖南长沙、江西南昌办事处。

    【任职资格】
    1、大专及以上学历,,三年以上服装类品牌终端销售管理与督导工作经验;
    2、具备优秀的市场洞察力和流行敏锐性,对服装行业的销售特性与规律有较深的认识;
    3、擅长店铺经营管理,对商品陈列、服务技能、促销宣传和人员管理等有较强实践经验,并能独立开展店员培训;
    4、了解货品运转的流程,能根据店铺货品的销售状况实施相应的计划和措施,保证店铺货源充足,货品配置合理;
    5、具有良好的语言表达及沟通能力,为人有亲和力,能适应出差,热爱本职工作,性格开朗有上进心;
    6、具备较强的执行能力、团队合作精神。
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