当前条件:销售副总
运营总监
上海黛佳服装有限公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:嘉兴

应聘此职位者须具备服装生产,面辅料常识,服装销售等服装运营的相关工作经验十年左右,熟悉服装的运营流程..
上海黛佳服装有限公司 嘉兴 2019-04-19
运营总监
  • 上海黛佳服装有限公司
  • 嘉兴
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-04-19
    应聘此职位者须具备服装生产,面辅料常识,服装销售等服装运营的相关工作经验十年左右,熟悉服装的运营流程与管理模式,具备良好的市场反应能力、分析能力及沟通能力;具备组织管理团队引导能力,能适应出差。
管理副总
山东启蒙标志服装集团有限公司
  • 招聘职位:管理副总
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:临沂

岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和..
山东启蒙标志服装集团有限公司 临沂 2019-04-19
管理副总
  • 山东启蒙标志服装集团有限公司
  • 临沂
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
    3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
    4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
    5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
    6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
    任职资格
    1、专科及以上学历,男女不限;
    2、四年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;
    3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
批发销售总监
广州杰夫森服装有限公司
  • 招聘职位:批发销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、五年以上服装品牌销售管理经验;
2、熟悉全国服装市场统筹、网络拓展与维护等工作;
..
广州杰夫森服装有限公司 广州 2019-04-19
批发销售总监
  • 广州杰夫森服装有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 8年工作经验
  • 2019-04-19
    1、五年以上服装品牌销售管理经验;
    2、熟悉全国服装市场统筹、网络拓展与维护等工作;
    3、具有优秀的品牌销售、策划组织与谈判沟通能力;
    4、丰富的销售团队组织建设、管理与领导能力,能够带领团队出色的完成销售任务;
    5、具有良好的客户资源。
男装批发销售市场拓展经理
常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 招聘职位:男装批发销售市场...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展经验;
3.熟悉男装某一区域市场;
常熟市强者共舞服饰有限公司 常熟 2019-04-19
男装批发销售市场拓展经理
  • 常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展经验;
    3.熟悉男装某一区域市场;
    4.有较好的品牌理念;
    5.形象较好,较好的沟通能力具有服装销售市场拓展能力、有方向、有目标、会计划。有三年以上相关销售经验者优先。
营销副总
成都巨人树服饰股份有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

男女不限,45岁以下,大专以上学历,有同行业销售经验3年以上
面议
成都巨人树服饰股份有限公司 成都 2019-04-19
营销副总
  • 成都巨人树服饰股份有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    男女不限,45岁以下,大专以上学历,有同行业销售经验3年以上
    面议
营销副总
成都巨人树服饰股份有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

营销专业大专以上,具有较丰富的营销管理经验,熟悉质量管理体系和环境管理体系,从事服装企业营销管理工作..
成都巨人树服饰股份有限公司 成都 2019-04-19
营销副总
  • 成都巨人树服饰股份有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    营销专业大专以上,具有较丰富的营销管理经验,熟悉质量管理体系和环境管理体系,从事服装企业营销管理工作五年以上,具有开拓精神,能带领团队出色完成公司营销计划.
    按国家规定参加社会保险,可提供交通工具及住宿条件.
营销总监助理
杭州九舟服饰有限公司
  • 招聘职位:营销总监助理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、直营店渠道拓展和挖掘;
2、联营客户渠道拓展和挖掘;
3、领导临时..
杭州九舟服饰有限公司 杭州 2019-04-19
营销总监助理
  • 杭州九舟服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1、直营店渠道拓展和挖掘;
    2、联营客户渠道拓展和挖掘;
    3、领导临时交办工作。
    任职要求:
    1、8年以上工作经验;
    2、沟通能力和抗压力极强,有极强的韧性和谈判能力,果断干练,思维敏捷,处事灵活;
    3、有较多的商场渠道资源;
    4、有丰富的联营客户和直营店铺开拓经验。
    本岗位属于业务岗位(非文员岗位),一经录用,待遇丰厚!
销售总监
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-04-19
销售总监
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    负责制定与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
    负责制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;
    负责建设渠道销售团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程;
    负责对销售团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队;
    负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神;
    负责建立销售激励机制和绩效考核方案,支持销售目标的达成。
    任职资格:
    本科以上学历,5年以上知名服饰品牌渠道开发及拓展经验,男装优先;
    精通销售策略、销售目标的制订,可独立地开发行业客户群,在服装行业有一定的客户资源优先;
    具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
    优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;有较强的抗压能力,工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维;
    具有优秀的成本管理能力,具有娴熟的关系管理技巧及谈判能力,洞察力,擅于激励和引导团队高效完成销售任务。
直营销售总监
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:直营销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

公司为贸易型公司,全权代理国际一线品牌某女装、某童装;定位高端;
工作地点,浙江温州城区
中国服装人才网猎头部 温州 2019-04-19
直营销售总监
  • 中国服装人才网猎头部
  • 温州
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-04-19
    公司为贸易型公司,全权代理国际一线品牌某女装、某童装;定位高端;
    工作地点,浙江温州城区
    职位工作内容
    1、考察各一线商场的实际情况;
    2、协商建立一线商场的门店;
    3、负责直营店的日常运作和管理;
    任职要求
    1、熟悉直营店的管理和运作模式
    2、有较好的一线商场的人脉

    该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.cfw.cn)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982
销售经理
浙江正亚服饰有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、负责公司ODM业务的市场拓展,开发和维护公司新老客户具备一定客户开发能力;
浙江正亚服饰有限公司 杭州 2019-04-19
销售经理
  • 浙江正亚服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责
    1、负责公司ODM业务的市场拓展,开发和维护公司新老客户具备一定客户开发能力;
    2、负责ODM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进落实,保持与客户友好沟通,独立负责订单整理和跟进、独立负责订单过程追踪(包括:核价、接单、跟踪、出货、结算);
    3、及时准确收集、整理和反馈市场信息,及时协调公司内部相关部门妥善解决;
    4、需要适应出差的、.一年以上外贸服装工作经验;
    5、上级交代的其他任务。
    6.具备较强的责任感,吃苦耐劳,能适应短期、短途出差、口齿清晰;
    薪资待遇:底薪+提成,具体细节面议。
    备注:杭州市江干区钱江新城高德置地广场2号楼1单元702室(杭州办事处),地铁站(市民中心地铁4号线E出口)。公交站;1.森林公园 71路 107路 b支1路 ;2.市民中心(brt) 96路 96路假日区间 107路 b支1路 ; 3.市民中心 b2线 ; 4.市民中心·下客点 b2区间 b2线
营销副总
江苏宜尔杉集团有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:连云港

具备市场洞察力、分析能力以及危机处理能力,善于学习和创新;能在较大压力下实现市场运营目标; 极强的工..
江苏宜尔杉集团有限公司 连云港 2019-04-19
营销副总
  • 江苏宜尔杉集团有限公司
  • 连云港
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    具备市场洞察力、分析能力以及危机处理能力,善于学习和创新;能在较大压力下实现市场运营目标; 极强的工作执行力和计划性,良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源。
品牌运营副总
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:品牌运营副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1.根据公司发展战略规划,进行公司婴童装品牌战略规划及品牌体系建设;全面负责公司品..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-04-19
品牌运营副总
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1.根据公司发展战略规划,进行公司婴童装品牌战略规划及品牌体系建设;全面负责公司品牌策划、设计推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;
    2.准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
    3.对品牌文化内涵的建设与定期完善;
    4.制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
    5.建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
    6.根据品牌战略策划,领导完成对品牌形象的监督管理,负责品牌vi.si的规划升级与实施,确保品牌形象的统一传播;
    7.根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
    8.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广;
    9.完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
    任职要求:
    1.大专以上学历;
    2.须有多年婴童品牌团队管理经验(开发、销售、策划、仓存、生产、品质把控、采购等),有丰富的婴童品人才资源及各供应商、客户资源;
    3.具备品牌战略策划及品牌管理方面的专业知识和丰富经验;
    4.具备市场营销、客户服务和品牌管理专业知识;
    5.对企业品牌文化建设有深厚的积累;
    6.具备全国大型婴童装批发市场资源,有丰富的招商渠道和营销网络资源;
    7.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神;
    8.具备较强敏锐的洞察力和项目决断力及较强的沟通协调能力;
    9.具有较强的抗压能力,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨,诚实正派,不浮夸、不急躁。
品牌副总
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:品牌副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、制订地区内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
2、对加盟商进..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-04-19
品牌副总
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1、制订地区内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
    2、对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议;
    3、对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
    4、根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解。
    5、对品牌文化内涵的建设与定期完善;
    6、制定年度品牌形象推广、终端推广计划及具体实施方案;
    7、负责品牌vi.si的规划升级与实施;
    8、协助开发部平面创意设计,策划与监控季度画册、陈列物料;
    9、品牌形象宣传费用和运营费用的管控。

    任职资格:
    1、市场营销相关专业大专以上学历;
    2、五年以上市场品牌拓展经验,熟悉服装市场运作;
    3、熟悉品牌运营模式,对企业品牌文化建设有深厚的积累;
    4、具备全国大型商场资源,有丰富的招商渠道和营销网络资源;
    5、具备敏锐的洞察力和项目决断力及较强的沟通协调能力。
运营经理
西安天坤商贸有限公司
  • 招聘职位:运营经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:西安

岗位职责:
1、配合总经理全面主持公司的销售管理工作,结合公司发展制定年度业绩目标及经营发展战..
西安天坤商贸有限公司 西安 2019-04-19
运营经理
  • 西安天坤商贸有限公司
  • 西安
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:
    1、配合总经理全面主持公司的销售管理工作,结合公司发展制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
    2、参与制定公司相关的政策和制度;
    3、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
    6、对未来行业发展趋势做出准确判断,分析和开发市场并搞好售后服务;
    7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、5年以上零售业销售管理经验;
    3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
    4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
销售经理
北京及一科技有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

职位描述:
岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务,制定个人的年、月、周销售计划,主要以..
北京及一科技有限公司 北京 2019-04-19
销售经理
  • 北京及一科技有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    职位描述:
    岗位职责:
    1、完成公司下达的销售任务,制定个人的年、月、周销售计划,主要以团购业务发展新客户以及老客户维护;
    2、制定销售方案,维护好客户关系并汇集信息,及时有效的把握客户需求,维持和巩固客情关系并拟定相应的解决方案;
    3、挖掘潜在客户,进行洽谈和后期跟进,与其保持长久良好的合作关系;
    4、熟练掌握服装面辅料、工艺、搭配等营销技能,全程跟踪和了解订单的执行,及时与公司反馈客户所需的服务直至货款回笼;
    5、完成领导临时交办的其他工作;
    任职要求:
    1、大专或以上学历,对销售有热情,有两年及以上的团购定制销售工作经验;
    2、具有出色的沟通协调能力,形象气质好,男女不限;
    3、具有较强的工作主动性及责任心,抗压力强,勤奋踏实,有创新精神;
    4、具有独立处理复杂问题和危急事件的能力;
    5、年龄35周岁以下,有北京团购市场销售经验的优先;
营销副总
杭州最红服饰有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、依据公司往年度的销售数据和公司发展战略,制订年度营运计划及销售指标,并进行分解..
杭州最红服饰有限公司 杭州 2019-04-19
营销副总
  • 杭州最红服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-04-19
    职位描述:
    1、依据公司往年度的销售数据和公司发展战略,制订年度营运计划及销售指标,并进行分解落实;
    2、根据对市场资讯的整合分析,制订年度的营销预决算和营销政策;
    3、整合品牌,对品牌进行推广和提升,提高品牌知名度与美誉度,促进销售业绩的提升;
    4、根据市场及客户需求状况对产品组合、上市方案、采购成本提出高效建议并报总经理审批;
    5、制订适合品牌和企业运行实际需求的营运手册和营运流程;
    6、协调和管理公司各代理商,建立起一种长期、稳健、健康、双赢的战略合作伙伴关系;
    7、对市场进行调研,并结合公司终端营运状况,提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略;
    8、对代理商进行综合指标的评估、考核,并制订有效的激励措施;
    9、营销团队内部人员的管理、培训、考核;
    岗位要求:
    1.全日制大专以上学历,市场营销类相关专业;
    2.八年以上大、中型服装企业同岗位工作经验;
    3.熟知全国各区域服装市场特点;
    4.熟悉服装连锁加盟经营体系,优秀的商品企划与管理能力;
    5.稳定性高,具备开放型的文化心态和卓越的职业素养;
    6.具备较高情商并有丰富的团队管理经验;
    7.具备两年以上时装企业同岗位从业经验,有丰富的终端资源。
销售经理 拓展经理
北京晨曦阳光服装服饰有限责任公司
  • 招聘职位:销售经理 拓展经...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

销售经理 拓展经理
岗位职责:
1.负责服装的招商和运营管理工作,制定招商计划及相关预算..
北京晨曦阳光服装服饰有限责任公司 北京 2019-04-19
销售经理 拓展经理
  • 北京晨曦阳光服装服饰有限责任公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-04-19
    销售经理 拓展经理
    岗位职责:
    1.负责服装的招商和运营管理工作,制定招商计划及相关预算,优化招商流程,完成本部门各项任务指标;
    2.与主要零售商进行谈判,对零售商进行管理考核,维护零售商体系和关系;
    3.组织完成商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;
    4.组织品类促销策划、执行的整体工作;
    5.研究顾客购买需求及行为,进行数据分析,定期制作品类分析报告;
    6.负责产品品类实行纵向管理,掌握各品类的销售方式和招商政策,对促销活动实施全方位监控;
    7.加强部门团队管理,对下属进行指导、培养、培训与考核评估;
    8.与推广、运营等部门合作,落实运营和推广方案,开发和实现运营目标。
    任职资格:
    1.5年以上男女服装品类产品招商相关领域管理工作经验,4年以上团队管理经验(至少带领5人以上的团队);
    2.对女装的招商与运营具有独立的见解;熟悉招商与销售管理运作流程;
    3.具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力;
    4.工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人,能承受快速发展型企业带来的工作压力。
    本公司还招聘下列岗位
    1:服装店长 导购 直营主管
    2:商品主管(女装)
    3:服装营运总监(华北)
副总
朗利斯国际服饰(北京)有限公司
  • 招聘职位:副总
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

本科以上学历,掌握语言沟通能力和技巧,具有一定的公关能力,负责日常工作安排及协调,三年以上制服服装管..
朗利斯国际服饰(北京)有限公司 北京 2019-04-19
副总
  • 朗利斯国际服饰(北京)有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-04-19
    本科以上学历,掌握语言沟通能力和技巧,具有一定的公关能力,负责日常工作安排及协调,三年以上制服服装管理工作经验。
分公司经理
苏州邦蓝企业管理有限公司
  • 招聘职位:分公司经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:苏州

岗位职责:1、根据子公司人力资源规划及计划,参与制定招聘计划并执行;2、组织编制招聘费用预算并实施控..
苏州邦蓝企业管理有限公司 苏州 2019-04-19
分公司经理
  • 苏州邦蓝企业管理有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责:1、根据子公司人力资源规划及计划,参与制定招聘计划并执行;2、组织编制招聘费用预算并实施控制;3、招聘信息的发布及刷新,简历的筛选,并不断拓展新渠道;4、招聘日志的更新及各种渠道面试率、入职率的统计及分析。5、能按时完成上级主管交代任务———————————————————————————————————————任职要求:1.熟练掌握招聘各种流程及技巧;2.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。3.较好的计划能力、沟通能力与解决问题能力。
销售总监
海林集团
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责
1、参与制订公司发展战略。根据营销战略制订年度营销组合策略和营销计划,经批准后组织实..
海林集团 上海 2019-04-19
销售总监
  • 海林集团
  • 上海
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-04-19
    岗位职责
    1、参与制订公司发展战略。根据营销战略制订年度营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
    2.负责分解下达年度的销售目标和市场营销预算,并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制库存;
    3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行数据分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
    4、负责重大营销合同的谈判与签订。
    5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
    6、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
    7、负责重大公关、促销活动的总体策划,评估
    8、负责代理商/加盟商、直营店的开发与管理,组织执行销售策略,实现内衣市场占有率和销售目标;
    9、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

    任职资格
    1、本科以上学历。
    2、3年以上服装企业管理工作经验,内衣行业销售管理经验优先;
    3、能独立定制销售方案,;
    4、敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
    5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
    6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
相关岗位招聘:
营销总监招聘
市场总监招聘
销售主管招聘
区域经理招聘
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
金华服装厂招聘
芜湖服装厂招聘
苏州服装厂招聘
常州服装厂招聘
徐州服装厂招聘
无锡服装厂招聘
南京服装厂招聘
泉州服装厂招聘
厦门服装厂招聘
广州服装厂招聘
东莞服装厂招聘
深圳服装厂招聘
佛山服装厂招聘
中山服装厂招聘
珠海服装厂招聘
汕头服装厂招聘
惠州服装厂招聘
山东服装厂招聘
青岛服装厂招聘
成都服装厂招聘
武汉服装厂招聘
app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版
联系客服

QQ客服:2851257745

联系客服

免费热线:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反馈

版权所有 © 2002-2019  金华智联信息科技有限公司  互联网经营许可证:B2-20110369    人力资源服务许可证: 201001

浙公网安备 33071802100037号