当前条件:销售副总
年薪30W+诚招女装运营总监
青岛芊芊瑞祺服饰有限公司
  • 招聘职位:年薪30W+诚招...
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

1.有2年以上中大淑女装行业销售管理经验;
2.沟通能力强,有效开展工作;
3.挖掘人才..
青岛芊芊瑞祺服饰有限公司 青岛 2019-08-25
年薪30W+诚招女装运营总监
  • 青岛芊芊瑞祺服饰有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    1.有2年以上中大淑女装行业销售管理经验;
    2.沟通能力强,有效开展工作;
    3.挖掘人才、具备带教培训能力;
    4.制定并完成年度季度销售目标;
    5.接受短期出差、省内店铺异地支援;
销售首席代表(销售总监)
绍兴市新艾迪服饰有限公司
  • 招聘职位:销售首席代表(销...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:长宁

岗位职责:
1、根据总公司的年度发展战略,制定各区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位..
绍兴市新艾迪服饰有限公司 长宁 2019-08-25
销售首席代表(销售总监)
  • 绍兴市新艾迪服饰有限公司
  • 长宁
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、根据总公司的年度发展战略,制定各区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位的不断提升;
    2、全权掌握区域市场战略推展计划;
    3、全面统筹区域各职能部门营运工作;
    4、核定区域年度总体费用预算;
    5、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;
    6、核决区域组织职责与权限;
    7、主持分公司基本团队建设,规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;
    8、定期向总部汇报工作。
    任职要求:
    1、男女不限,本科以上,英文流利
    2、10年以上的销售工作经验
    3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源;
    4、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
    5、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差
运营总监
上海黛佳服装有限公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:嘉兴

应聘此职位者须具备服装生产,面辅料常识,服装销售等服装运营的相关工作经验十年左右,熟悉服装的运营流程..
上海黛佳服装有限公司 嘉兴 2019-08-25
运营总监
  • 上海黛佳服装有限公司
  • 嘉兴
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-25
    应聘此职位者须具备服装生产,面辅料常识,服装销售等服装运营的相关工作经验十年左右,熟悉服装的运营流程与管理模式,具备良好的市场反应能力、分析能力及沟通能力;具备组织管理团队引导能力,能适应出差。
销售总监
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-08-25
销售总监
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    负责制定与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
    负责制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;
    负责建设渠道销售团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程;
    负责对销售团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队;
    负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神;
    负责建立销售激励机制和绩效考核方案,支持销售目标的达成。
    任职资格:
    本科以上学历,5年以上知名服饰品牌渠道开发及拓展经验,男装优先;
    精通销售策略、销售目标的制订,可独立地开发行业客户群,在服装行业有一定的客户资源优先;
    具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
    优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;有较强的抗压能力,工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维;
    具有优秀的成本管理能力,具有娴熟的关系管理技巧及谈判能力,洞察力,擅于激励和引导团队高效完成销售任务。
营销经理
浙江信跃工贸有限公司
  • 招聘职位:营销经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:嘉兴

营销部经理要求:
1、具有3年以上(含)相关工作经验,   
浙江信跃工贸有限公司 嘉兴 2019-08-25
营销经理
  • 浙江信跃工贸有限公司
  • 嘉兴
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    营销部经理要求:
    1、具有3年以上(含)相关工作经验,   
     2、能协助营销总监对本部门目标管理工作方案制定和实施       
    3、制定各项工作目标的规范管理制度        
    4、收集市场各类信息,并及时上报,给公司决策管理提供依据        
    待遇:底薪+提成,具体面谈
分公司总经理
伟志风尚服饰有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、结合公司年度发展战略目标,统筹分公司各项工作全面开展;
2、制定分公司整..
伟志风尚服饰有限公司 郑州 2019-08-25
分公司总经理
  • 伟志风尚服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、结合公司年度发展战略目标,统筹分公司各项工作全面开展;
    2、制定分公司整体的中长期战略和年度经营工作计划,并带领团队完成总公司下达的各项经营指标和管理指标;
    3、负责分公司直营店铺及加盟、联营客户统筹管理工作;
    4、负责分公司渠道管理工作,不断拓展及优化终端店铺;
    5、负责分公司的团队建设,打造高效团队,强化组织功能;
    6、配合实行总公司整体发展战略,从分公司角度推动集团整体发展。

    任职资格:
    1、市场营销或企业管理类相关专业大专以上学历;
    2、8年以上零售相关工作经验,3年以上知名服饰品牌零售经理/总监级以上岗位工作经验;
    3、精通零售终端运营管理,熟悉商品管理、陈列培训、市场拓展、客户维护等;
    4、具战略思维、领导力、统筹能力,出色的沟通、协调及谈判能力,执行力强;
    5、有分公司全面运营管理经验优先考虑。
品牌副总
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:品牌副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、制订地区内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
2、对加盟商进..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-08-25
品牌副总
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、制订地区内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
    2、对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议;
    3、对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
    4、根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解。
    5、对品牌文化内涵的建设与定期完善;
    6、制定年度品牌形象推广、终端推广计划及具体实施方案;
    7、负责品牌vi.si的规划升级与实施;
    8、协助开发部平面创意设计,策划与监控季度画册、陈列物料;
    9、品牌形象宣传费用和运营费用的管控。

    任职资格:
    1、市场营销相关专业大专以上学历;
    2、五年以上市场品牌拓展经验,熟悉服装市场运作;
    3、熟悉品牌运营模式,对企业品牌文化建设有深厚的积累;
    4、具备全国大型商场资源,有丰富的招商渠道和营销网络资源;
    5、具备敏锐的洞察力和项目决断力及较强的沟通协调能力。
营销副总
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:珠海

营销副总经理

【工作内容】:

1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2019-08-25
营销副总
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-08-25
    营销副总经理

    【工作内容】:

    1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营销策略。 

    2、负责全国终端店铺直营与加盟的日常营运管理工作,提升终端门店的盈利能力和可复制能力。 

    3、负责全国市场的拓展和布局,管控店铺选址、开业到正常运行,建立有效的数据分析系统。 

    4、负责品牌在全国的推广,不断提升品牌的价值、形象及美誉度。

    5、领导销售团队达成公司销售目标。

    6、健全营销中心架构主人力布局。


    【资格要求】:

    1、本科以上学历,33岁以上;有丰富行业背景者,大专亦可。

    2、有十年以上服饰企业营运、市场拓展方面管理工作经验;其中五年以上知名品牌(销售额为2亿以上)营销高管工作背景。

    3、有卓越的创新意识,思路清晰,善于沟通;熟悉国内女装市场的营销模式,优秀的渠道开发和管理能力。

    4、有良好的职业信誉。

    【特别说明】:

    我公司重视人才、更重视人品,请应聘者务必提供真实可靠的个人简历,如双方形成意向我公司将对录用者的背景情况进行回访。
管理副总
山东启蒙标志服装集团有限公司
  • 招聘职位:管理副总
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:临沂

岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和..
山东启蒙标志服装集团有限公司 临沂 2019-08-25
管理副总
  • 山东启蒙标志服装集团有限公司
  • 临沂
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
    3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
    4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
    5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
    6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
    任职资格
    1、专科及以上学历,男女不限;
    2、四年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;
    3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
男装批发销售市场拓展经理
常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 招聘职位:男装批发销售市场...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展经验;
3.熟悉男装某一区域市场;
常熟市强者共舞服饰有限公司 常熟 2019-08-25
男装批发销售市场拓展经理
  • 常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展经验;
    3.熟悉男装某一区域市场;
    4.有较好的品牌理念;
    5.形象较好,较好的沟通能力具有服装销售市场拓展能力、有方向、有目标、会计划。有三年以上相关销售经验者优先。
营销副总经理
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:营销副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:珠海

【工作内容】:
1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营销策略。 
2、负责..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2019-08-25
营销副总经理
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-08-25
    【工作内容】:
    1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营销策略。 
    2、负责全国终端店铺(直营与加盟)的日常营运管理工作,提升终端门店的盈利能力和可复制能力。 
    3、负责全国市场的拓展和布局,管控店铺选址、开业到正常运行,建立有效的数据分析系统。 
    4、负责品牌在全国的推广,不断提升品牌的价值、形象及美誉度。
    5、领导销售团队达成公司销售目标。
    6、健全营销中心架构主人力布局。
    【资格要求】:
    1、本科以上学历,33岁以上;有丰富行业背景者,大专亦可。
    2、有十年以上服饰企业营运、市场拓展方面管理工作经验;其中五年以上知名品牌(销售额为2亿以上)营销高管工作背景。
    3、有卓越的创新意识,思路清晰,善于沟通;熟悉国内女装市场的营销模式,优秀的渠道开发和管理能力。
    4、有良好的职业信誉。
    【特别说明】:
    我公司重视人才、更重视人品,请应聘者务必提供真实可靠的个人简历,如双方形成意向我公司将对录用者的背景情况进行回访。
品牌运营副总
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:品牌运营副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1.根据公司发展战略规划,进行公司婴童装品牌战略规划及品牌体系建设;全面负责公司品..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-08-25
品牌运营副总
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1.根据公司发展战略规划,进行公司婴童装品牌战略规划及品牌体系建设;全面负责公司品牌策划、设计推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;
    2.准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
    3.对品牌文化内涵的建设与定期完善;
    4.制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;
    5.建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
    6.根据品牌战略策划,领导完成对品牌形象的监督管理,负责品牌vi.si的规划升级与实施,确保品牌形象的统一传播;
    7.根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
    8.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广;
    9.完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
    任职要求:
    1.大专以上学历;
    2.须有多年婴童品牌团队管理经验(开发、销售、策划、仓存、生产、品质把控、采购等),有丰富的婴童品人才资源及各供应商、客户资源;
    3.具备品牌战略策划及品牌管理方面的专业知识和丰富经验;
    4.具备市场营销、客户服务和品牌管理专业知识;
    5.对企业品牌文化建设有深厚的积累;
    6.具备全国大型婴童装批发市场资源,有丰富的招商渠道和营销网络资源;
    7.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神;
    8.具备较强敏锐的洞察力和项目决断力及较强的沟通协调能力;
    9.具有较强的抗压能力,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨,诚实正派,不浮夸、不急躁。
服装品牌销售经理
丹东市唐人服饰有限公司
  • 招聘职位:服装品牌销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:丹东

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
丹东市唐人服饰有限公司 丹东 2019-08-25
服装品牌销售经理
  • 丹东市唐人服饰有限公司
  • 丹东
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、根据客户及市场需求,进行市场信息调研,信息收集及分析;
    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    8、完成领导安排临时性工作。
服装品牌销售经理
丹东市唐人服饰有限公司
  • 招聘职位:服装品牌销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:大连

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
丹东市唐人服饰有限公司 大连 2019-08-25
服装品牌销售经理
  • 丹东市唐人服饰有限公司
  • 大连
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、根据客户及市场需求,进行市场信息调研,信息收集及分析;
    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    8、完成领导安排临时性工作。
服装品牌销售经理
丹东市唐人服饰有限公司
  • 招聘职位:服装品牌销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
丹东市唐人服饰有限公司 北京 2019-08-25
服装品牌销售经理
  • 丹东市唐人服饰有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-25
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、根据客户及市场需求,进行市场信息调研,信息收集及分析;
    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    8、完成领导安排临时性工作。
销售经理
江苏宏圣达花边有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:南通

1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标。
江苏宏圣达花边有限公司 南通 2019-08-25
销售经理
  • 江苏宏圣达花边有限公司
  • 南通
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-25
    1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标。
    2.依照销售手册,主导管辖市场组内重点客户订单操作,处理客户订单,确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
    3.依照公司财务政策,合同条款等规定,负责及时催收货款,确保货款安全及时回收。
    4.依据市场信息,参与及协助潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
    5.按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。
    7.在纺织、服装行业或印染行业工作的优先录取。
批发销售总监
广州杰夫森服装有限公司
  • 招聘职位:批发销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

1、五年以上服装品牌销售管理经验;
2、熟悉全国服装市场统筹、网络拓展与维护等工作;
..
广州杰夫森服装有限公司 广州 2019-08-25
批发销售总监
  • 广州杰夫森服装有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 8年工作经验
  • 2019-08-25
    1、五年以上服装品牌销售管理经验;
    2、熟悉全国服装市场统筹、网络拓展与维护等工作;
    3、具有优秀的品牌销售、策划组织与谈判沟通能力;
    4、丰富的销售团队组织建设、管理与领导能力,能够带领团队出色的完成销售任务;
    5、具有良好的客户资源。
销售经理
上海皮皮狗毛纺织有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

1、参与公司管理体系建设,组织协调一切内外部资源,为部门及公司运营创造良好条件。
2、参与总办..
上海皮皮狗毛纺织有限公司 上海 2019-08-24
销售经理
  • 上海皮皮狗毛纺织有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-24
    1、参与公司管理体系建设,组织协调一切内外部资源,为部门及公司运营创造良好条件。
    2、参与总办会讨论、制定公司整体目标和发展方向,建立销售发展战略规划和行业市场拓展策略,并监督执行情况,提出修正方案。
    3、建立营销部门经营管理制度,负责管理公司与销售相关的一切业务。严格遵循公司商业准则开展业务活动,管理销售团队。
    4、制定部门年度、季度、月度工作计划,组织监督、执行、实施,在符合公司管理政策要求的情形下,确保达成工作目标。
    5、领导建立市场信息体系,销售网络拓展、目标市场确定,并进行了解监督,实现各产品线的优质经营和持续发展。
    6、制定销售发展战略规划,并完善产品线的具体销售策略和工作计划,监督执行、协调指导,实现/超越整体目标。
    7、指导与配合产品部制定和实施工作标准,规范流程体系,定期与管理层及产品部进行随访讨论,促进管理层按照工作标准科学管理团队。
    8、通过管理层及其他各部门和销售内部信息反馈,阶段性业绩数据、产品的销售周期,合理制定各产品销售战略方针,调整策略及行业客户的开拓计划,内部考核激励政策等,以应变不断变化的市场需求。
    9、建立合理考核制度,优化部门管理流程体系,定期进行绩效管理和工作指导。制定内部管理制度,定期进行绩效评估,实施对销售负责人、团队负责人的考察、激励和指导工作;实行严格的招聘标准,引进优秀人才。积极正向团队文化,打造一个业绩良好,高生产力和士气高昂的团队。
    10、建立内部流程体系,并与公司其他运营部门协作,督促、指导部门管理层有效地识别和应对风险。
    11、负责营销团队建设,完善人员配备;明确团队人员的发展计划,建立健全销售培训体系,以加强团队整体产品知识、谈判技巧、销售技巧、人员辅导、活动策划、区域管理等综合能力。
    12、建立和保持有效沟通系统,鼓励并推动通过各种方式进行产品线间、部门间信息共享;包括定期召开内部会议,及时与公司管理层和各部门沟通、协调。
    13、敏锐洞察市场走势和监控竞争对手的市场活动,提出方案,帮助产品线制订调整策略。
    14、根据公司政策,合理制定年度预算,并合理分配、批准和控制全国的资源和预算使用执行。

    任职要求:
    1、大学本科以上学历;十年以上服装行业营销管理工作经验;
    2、熟练掌握经营管理和市场营销知识、财务管理知识以及团队管理经验;
    3、有敏锐的观察判断能力,善于应变,大度、宽容;
    4、优秀的计划和执行能力,能设定团队目标并带领团队达成;
    5、工作积极主动,自律,注重效率;有自我管理及团队管理的能力,很强的问题解决能力,强烈的责任心;能在强大的压力下工作;
    6、卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力;
    7、创新的意愿和活力,优秀的团队精神和职业经理人操守,主人翁精神和团队精神;
    8、具有团队组建、培养及发展能力,具有战略眼光、沟通、分析和解决问题能力。
董事长助理
佛山市圣棉服饰有限公司
  • 招聘职位:董事长助理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:佛山

一、工作职责:
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工..
佛山市圣棉服饰有限公司 佛山 2019-08-24
董事长助理
  • 佛山市圣棉服饰有限公司
  • 佛山
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-24
    一、工作职责:
    1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
    2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
    3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
    4、在公司经营计划、运营管理等方面向董事长提供具体的解决方案。
    二、招聘要求:
    1、全日制统招本科学历,企业管理、机械设计制造与自动化等相关工科专业;
    2、80后,至少五年以上大、中型企业经理或类似管理岗位工作经验;
    3、具备实验室设备、医疗或生化分析仪器企业高级管理工作经验者优先;
    4、熟悉现代企业运营管理,拥有较好的企业管理理念、思路和经验;
    5、为人诚信,有工作热情,做事细心、有条理,有责任感及保密意识;
    6、善于沟通协调,具有较强的组织领导能力和凝聚团队、建设团队及驾驭团队的能力。
    三、薪资福利
    1、年薪20-30万;优秀人才薪酬面议。
    2、工作地点:黄埔区;
    3、其它福利:按照国家标准。
营销副总
中山市聚迪丝服饰有限公司
  • 招聘职位:营销副总
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:珠海

【工作内容】:
1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营销策略。
2、负责全国终端店..
中山市聚迪丝服饰有限公司 珠海 2019-08-24
营销副总
  • 中山市聚迪丝服饰有限公司
  • 珠海
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-08-24
    【工作内容】:
    1、根据公司发展战略,协助总经理制定全国营销策略。
    2、负责全国终端店铺(直营与加盟)的日常营运管理工作,提升终端门店的盈利能力和可复制能力。
    3、负责全国市场的拓展和布局,管控店铺选址、开业到正常运行,建立有效的数据分析系统。
    4、负责品牌在全国的推广,不断提升品牌的价值、形象及美誉度。
    5、领导销售团队达成公司销售目标。
    6、健全营销中心架构主人力布局。
    【资格要求】:
    1、本科以上学历,33岁以上;有丰富行业背景者,大专亦可。
    2、有十年以上服饰企业营运、市场拓展方面管理工作经验;其中五年以上知名品牌(销售额为2亿以上)营销高管工作背景。
    3、有卓越的创新意识,思路清晰,善于沟通;熟悉国内女装市场的营销模式,优秀的渠道开发和管理能力。
    4、有良好的职业信誉。
    【特别说明】:
    我公司重视人才、更重视人品,请应聘者务必提供真实可靠的个人简历,如双方形成意向我公司将对录用者的背景情况进行回访。
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