当前条件:东莞+设计总监
设计企划经理
东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 招聘职位:设计企划经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:6年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

1:大专以上学历,服装设计类专业
2:5年以上服装设计企划工作经验
3:长期关注时尚流行..
东莞市卡尼欧时装有限公司 东莞 2019-09-15
设计企划经理
  • 东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 6年工作经验
  • 2019-09-15
    1:大专以上学历,服装设计类专业
    2:5年以上服装设计企划工作经验
    3:长期关注时尚流行趋势,对趋势的发展极具敏感,能够抓住每一季的开发重点
    4:色彩搭配能力强
    5:具有良好的沟通能力,责任心强
童装设计经理/总监
东莞萌动实业有限公司
  • 招聘职位:童装设计经理/总...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配..
东莞萌动实业有限公司 东莞 2019-09-15
童装设计经理/总监
  • 东莞萌动实业有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-15
    服装设计总监的工作职责范围
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
     2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
     3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
     1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
     3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
     4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
     5)独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:  
    1)协调部门的内外关系;
     2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:  
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
     2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    2、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    4、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
服装设计总监
东莞市伊凡服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

工作内容:一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)1)组织市场调..
东莞市伊凡服饰有限公司 东莞 2019-09-15
服装设计总监
  • 东莞市伊凡服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-15
    工作内容:一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等) 2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等) 3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)二、组织服装设计: 1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行; 3)拟定服装产品设计的全过程设计流程; 4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理; 5)独立设计国内最新流行的服装产品。
高级女装设计师
东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 招聘职位:高级女装设计师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

1.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
2.整合媒体资源,负责品牌线上、线下公共媒体..
东莞市布卡慕尚服饰有限公司 东莞 2019-09-14
高级女装设计师
  • 东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-09-14
    1.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
    2.整合媒体资源,负责品牌线上、线下公共媒体宣传推广活动的策划与执行;
    3.制定公司品牌发展战略规划,根据公司品牌战略及产品特性,打造品牌基因、完善品牌基础构架,提升公司总体品牌形象;?
    职位要求:
    1.工艺美术及相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上女装策划、女装设计工作经验,熟悉服装设计、市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
    3.有敏锐的市场捕捉力,能够精准把握市场热点,寻找品牌与热点的有效结合,落地品牌宣传;
    4.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的设计策划能力;.具有良好的团队领导力、凝聚力。
童装设计总监
东莞市春天实业有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1、负责各类产品的具体开发工作,制定部门相关开发设计流程及落实跟踪
2、辅导设计师完成相关设计..
东莞市春天实业有限公司 东莞 2019-09-13
童装设计总监
  • 东莞市春天实业有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-09-13
    1、负责各类产品的具体开发工作,制定部门相关开发设计流程及落实跟踪
    2、辅导设计师完成相关设计任务,并审核相关设计单
    3、产品开发模式的建立及应季产品的开发辅助,服装市场流行趋势的调查,品牌产品款式结构、面料、色彩的定位指导,生产基础的合理调整支持及产品版型、工艺的指导制定(中间监控板房打版和批版工作,最后对整盘货的整合工作)
    4、每季新款最佳上货波段的设计,协助企划部设计店铺形象、制定货品陈列手册,监控橱窗设计、形象画册设计、货品陈列培训及项目
    5、协助公司建立产品合理开发模式,品牌形象、市场规划与推广规范用本及和其他部门工作的协调沟通
    6、负责本部门各项工作流程的制定与督导,人员的工作安排、调配、训导、监督管理以及人员的工作绩效的评估与提升,部门费用的预算
    7、负责部门各项阶段性工作计划的编订、执行、检查和汇报
    8、上级领导安排的其它工作,督促执行公司各项制度,并按工作的要求标准检查部门
    各工作岗位工作人员的工作状况
设计主管
汕头宏丹纺织有限公司
  • 招聘职位:设计主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1.对服装开发思维清晰,理念创新,具有一定的市场洞察力及创造力。2..熟悉人体工程学,和各种面料辅料..
汕头宏丹纺织有限公司 东莞 2019-09-13
设计主管
  • 汕头宏丹纺织有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-09-13
    1.对服装开发思维清晰,理念创新,具有一定的市场洞察力及创造力。2..熟悉人体工程学,和各种面料辅料特性。3..服装设计专业毕业,有时尚百搭衫裤保暖大内衣叁年以上同等到工作岗位。4..具有较强沟通统筹能力和团队管理能力。5实际工作经验7年以上
产品研发总监
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:产品研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

服装设计总监的工作职责范围
要求:高 新 诚 聘

设计总监(一名)男女不限..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 东莞 2019-09-06
产品研发总监
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-09-06
    服装设计总监的工作职责范围
    要求:高 新 诚 聘

    设计总监(一名)男女不限
    要求8-10年以上品牌工作经验,能带团队,把握服装流行趋势,对30-50岁优雅女人风格有比较强敏感度,熟悉企划方案。
    工资待遇:
    (1) 股份+工资模式,每年不低于30万。
    (2) 年薪+提成模式,每年不低于30万。
    工作地址:
    (1)长期工,必须在工厂上班带团队。

    地址:虎门博头红山区6巷8号10楼。

    联系人:18858310660(钱生)

    乾源服装有限公司
设计总监
东莞市大咖秀服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1、负责产品研发方向确定,并制定相关方案;
2、管理设计团队,并对团队进行定..
东莞市大咖秀服饰有限公司 东莞 2019-08-20
设计总监
  • 东莞市大咖秀服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-20
    职位描述:
    1、负责产品研发方向确定,并制定相关方案;
    2、管理设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;
    3、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
    4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
    5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
    6、对家品审美有一定的认知。
    任职资格:
    1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;
    2、五年以上知名品牌服装设计总监工作经验,熟悉针织潮牌风格;
    3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
    4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;
    5、拥有良好的面料及供应商关系。
童装设计总监
东莞市班吉鹿服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1) 结合公司品牌定位及市场潮流趋势,制定买版计划;
2) 负责公司产品的款式选择,尺码配比,..
东莞市班吉鹿服饰有限公司 东莞 2019-08-13
童装设计总监
  • 东莞市班吉鹿服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 2019-08-13
    1) 结合公司品牌定位及市场潮流趋势,制定买版计划;
    2) 负责公司产品的款式选择,尺码配比,搭配方案确定;
    3) 对产品进行系列整合、搭配。
    4) 了解产品的进销存数据,通过数据分析,总结畅、滞销款的相关信息;
    5) 对时尚的流行,时尚的规则,时尚的消费和市场非常了解,对未来的流行方向具有敏感的前瞻性眼光;
    6) 熟知服装的面料、流行趋势、服装的设计要点、制作工艺与采购流程;
    7) 有良好的市场分析预测能力;
    8) 具备较强的沟通谈判能力及团队合作精神。
服装设计经理
东莞市阳泽实业有限公司(瑞亨)
  • 招聘职位:服装设计经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1.制定每季新品开发设计策略和计划,收集相关资料,分析服装设计潮流和趋势;
..
东莞市阳泽实业有限公司(瑞亨) 东莞 2019-08-13
服装设计经理
  • 东莞市阳泽实业有限公司(瑞亨)
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-13
    职位描述:
    1.制定每季新品开发设计策略和计划,收集相关资料,分析服装设计潮流和趋势;
    2.组织计划团队新品开发,如期完成当季产品设计开发任务,控制开发产品质量和成本,协调开发工厂与我司业务配合情况;
    3.制定客户打版计划,安排和分配设计师对接客户打版和引导客户开发跟进;
    4.开发面辅料用量需求审核与下单,开发款式图稿及工艺稿审核与落实;
    5.合理优化部门人员工作分配,实时检查部门业务落实与完成情况,完善和优化部门内部流程;
    任职要求:
    1.大专以上学历,服装设计专业,熟练运用autocad、photoshop、coreldraw等设计软件,3年以上男装行业同等职位工作经验;
    2.具有良好的沟通协调、组织领导、团队协作、计划执行能力,较强的敬业精神和职业道德;
    3.较强的设计创新能力,熟悉男装t恤产品开发流程和制版工艺,了解服装生产工艺和生产流程
服装设计总监
东莞市凡妃子服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1、根据品牌定位、产品企划,负责完成产品开发、设计,把握产品结构、色彩及图案等要素..
东莞市凡妃子服饰有限公司 东莞 2019-08-13
服装设计总监
  • 东莞市凡妃子服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-13
    职位描述:
    1、根据品牌定位、产品企划,负责完成产品开发、设计,把握产品结构、色彩及图案等要素;
    2、负责设计款式图,打样跟进,了解工艺及结构;
    3、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
    4、能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势;
    5、能独立出款,独立的构思,清晰的设计图,全程跟进,准确的把握风格,客服市场和款式细节。对自己设计的款式非常负责。
    1、3年以上女装设计经验,1年以上女装设计管理经验,有良好的美术功底。
    2、 对欧美女女装流行动向有良好的敏锐度,能把握产品整体风格。
    3、 熟悉服装产品的工艺,材料及生产。
    4、 熟练使用illustrator、photoshop、coreldraw等相关软件。
    5、 工作认真有耐性有责任感,具有良好的团队合作精神, 性格开朗、品行正直、勤奋、具有良好的团队合作精神。
    6、 要求有极强的品牌意识、审美意识,准确把握服装流行趋势,有独特的设计风格;
设计总监
东莞贤达服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1、根据公司要求制定每季产品开发计划及负责市场调研,做好设计规划工作;
2、..
东莞贤达服饰有限公司 东莞 2019-08-13
设计总监
  • 东莞贤达服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-08-13
    职位描述:
    1、根据公司要求制定每季产品开发计划及负责市场调研,做好设计规划工作;
    2、提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式等设计方案;
    3、负责组织产品设计开发、审核设计师出款方案,并指导修改意见;
    4、负责组织设计研发的样衣评审工作;
    5、负责店铺橱窗陈列设计方案,监督店铺橱窗陈列工作;
    6、做好产品创新与成本控制,带领设计团队完成每季度的设计开发工作。
    任职要求:
    1、服装设计专业, 五年以上品牌服装设计工作经验;
    2、具备先进设计理念,敏锐的市场触觉及流行时尚的捕捉能力;
    3、熟练使用各种设计软件,熟悉服装生产流程等相关知识;
    4、具备优秀的团队领导管理能力及良好的抗压能力好。
男装设计总监
东莞锦兔服饰有限公司
  • 招聘职位:男装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
一、大型服装企业8年户外服装/用品以上设计经验职位经历;
二、能精确把握服装..
东莞锦兔服饰有限公司 东莞 2019-08-13
男装设计总监
  • 东莞锦兔服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-13
    职位描述:
    一、大型服装企业8年户外服装/用品以上设计经验职位经历;
    二、能精确把握服装流行趋势和流行元素;
    三、有创意,并具备较强的管理能力、经验不足勿投;
    四、3年以上开发部设计总监管理经验;
设计总监
东莞魅之女
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1、有5年以上时装工作经验
2.了解市场流行趋势,讨论本年度色彩、主题、面辅..
东莞魅之女 东莞 2019-08-12
设计总监
  • 东莞魅之女
  • 东莞
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-12
    职位描述:
    1、有5年以上时装工作经验
    2.了解市场流行趋势,讨论本年度色彩、主题、面辅料预案,根据公司品牌的风格与定位,把握产品的设计方向及消费者的需要进行设计。
    3.按计划完成款式设计开发任务。
    4.设计资料的整理、归档工作,并完成公司交办的各项事宜。
设计总监
东莞市妮特葳服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1. 具有在大型的国内外毛衫服装公司或各知名品牌5年以上同等职位工作经验,有自己的品牌设计..
东莞市妮特葳服饰有限公司 东莞 2019-05-23
设计总监
  • 东莞市妮特葳服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    1. 具有在大型的国内外毛衫服装公司或各知名品牌5年以上同等职位工作经验,有自己的品牌设计作品。 
    2. 具有良好的电脑或手绘技能,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识和毛衫设计开发理念,能根据市场时尚流行趋势开发设计整季产品,包含童装、成人装以及老人装,主要以成人时尚女性毛衫设计为主。
    3. 对国内外中高端各大知名品牌的设计风格有自己的理解或创新思维能力。
    4. 具备优秀的团队管理与带领能力,能独立带领团队开发设计系列产品。
    5. 具备良好的职业道德和沟通能力。
设计总监
东莞市凯信针织有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

1、熟悉中高端品牌男、女装产品开发、商品组织工作,完成季度商品的主题规划;
2、结合年度、季度..
东莞市凯信针织有限公司 东莞 2019-05-09
设计总监
  • 东莞市凯信针织有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-09
    1、熟悉中高端品牌男、女装产品开发、商品组织工作,完成季度商品的主题规划;
    2、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工,负责产品结构的梳理与规划,全局把控产品的系列组合及搭配,组织团队共同进行产品研发,强化提升品牌经典商品的核心竞争力,并对产品风格、款式、核心卖点、价格、组合进行整体把关;
    3、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;
    4、准确把握市场流行信息和国际男、女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
    5、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
    6、负责定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示,定期形成品牌分析调研报告;
    7、负责设计团队和买手团队的组建、管理,不断优化公司商品企划流程。
    ?
    任职要求:
    1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌男、女装设计管理工作经验;
    2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
    3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
    4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
    5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合、以及优秀的审美和品牌认知。
设计主管
东莞市鼎翌服饰贸易有限公司
  • 招聘职位:设计主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

服装设计专业,熟练操作ps、ai、coreldraw等绘图软件,有5年以上欧美休闲时装女装设计经验,..
东莞市鼎翌服饰贸易有限公司 东莞 2019-04-11
设计主管
  • 东莞市鼎翌服饰贸易有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-04-11
    服装设计专业,熟练操作ps、ai、coreldraw等绘图软件,有5年以上欧美休闲时装女装设计经验,负责管理设计部并协调设计部和版房纸样的日常工作,能很好的控制(版)的时间和成本。熟悉针织、梭织、印花、绣花、烫石等做工。

女装设计总监
香港昂赛服饰有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划
1)组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势;<..
香港昂赛服饰有限公司 东莞 2018-12-18
女装设计总监
  • 香港昂赛服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    一、制定产品设计策略和计划
    1)组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势;
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握市场客户需求;
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
    二、组织服装设计
    1)负责公司女装品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发;
    2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5)独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、部门管理
    1、负责部门内各项规章制度、流程的建立与完善;
    2、负责部门人员的培养与梯队建设;
    3、负责分配新品设计,开发任务,协调部门人员关系;
    4、负责模特拍照服装的搭配管理。
    任职要求:
    1、8年及以上女装设计的工作经验,3年以上成熟品牌总监管理经验;
    2、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    3、能把握整个品牌,整盘货品的风格定位;
    4、熟悉针织、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;
    5、熟悉市场及竞争对手的情况,了解消费者心理;
    6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力。
女装设计经理
东莞市星达实业有限公司(依米奴)
  • 招聘职位:女装设计经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

职位描述:
1、女性,具有5年以上的女装设计主管级以上经验,
2、沟通能力强,有责任心..
东莞市星达实业有限公司(依米奴) 东莞 2018-11-22
女装设计经理
  • 东莞市星达实业有限公司(依米奴)
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    职位描述:
    1、女性,具有5年以上的女装设计主管级以上经验,
    2、沟通能力强,有责任心及上进心,
    3、能够抓住设计风格,能够迅速观察服装市场的变化。
    4、能独立安排整盘货品。
    公司地址:虎门镇怀德
女装设计总监
东莞市斌斌时装有限公司
  • 招聘职位:女装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

设计总监岗位职责 
1、 具有较强的产品企划能力及四季产品组合能力;并具备时尚品牌产..
东莞市斌斌时装有限公司 东莞 2018-11-22
女装设计总监
  • 东莞市斌斌时装有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-11-22
    设计总监岗位职责 
    1、 具有较强的产品企划能力及四季产品组合能力;并具备时尚品牌产品开发理念; 
    2、 思维敏捷,有独创性,对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度,市场意识和现代意识强,熟悉服装工艺流程,对市场色彩潮流有很强的把握能力,对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解,具有整合操盘经验; 
    3、 能很好地把握女装市场的发展动态和女性的穿着习惯,对色彩敏感,设计时尚、创意新颖; 
    4、 综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握);
    5、 能带领团队完成一年两季的设计任务。
     
    任职资格 
    1、 知名院校服装设计学院本科以上学历; 
    2、 有五年以上从事服装(高端女装品牌)设计主管经验,三年以上高端女装设计师经验,具有很强的色彩组合能力; 
    3、 较强的设计管理能力和沟通能力,对服装设计有一定的创意及深度的理解; 
    4、 具有一定的组织能力和团队合作精神; 
    5、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 
    其他设置:良好的心态及丰富的专业知识
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