当前条件:版房主管
吉安板房主任
新永胜环球贸易(深圳)有限公司
  • 招聘职位:吉安板房主任
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:吉安

注:此岗位在江西省吉安市上班!
1、大专以上学历,5年以上运动休闲服装(含内衣)公司同位工作经..
新永胜环球贸易(深圳)有限公司 吉安 2018-12-19
吉安板房主任
  • 新永胜环球贸易(深圳)有限公司
  • 吉安
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    注:此岗位在江西省吉安市上班!
    1、大专以上学历,5年以上运动休闲服装(含内衣)公司同位工作经验;
    2、能够全面管理整个板房的运作,从开发设计、报价、纸样、做办、工艺、用量、见客等整个过程;
    3、熟悉针织类运动休闲服装纸样的制作、车缝工艺、用量控制、ie等重点工作;
    4、沟通能力强
    福利待遇:
    1、本公司严格按照劳动法执行,为员工购买相关社会保险;
    2、享有国家劳动法规的带薪年假及婚假、产假、病假等;
    3、公司提供吃、住,宿舍安装空调、热水器、衣柜;
模板师
江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
  • 招聘职位:模板师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:蚌埠

岗位职责:
1.负责模板材料的申请和保管;
2.负责服装生产流水中模板的设计、制作、测试..
江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司 蚌埠 2018-12-19
模板师
  • 江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
  • 蚌埠
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1.负责模板材料的申请和保管;
    2.负责服装生产流水中模板的设计、制作、测试;
    3.负责辅导生产一线员工使用模板,跟进并推广车间的模板使用情况加以修改,并进行操作监督,对操作不合理的方提出指导性意见;
    4.负责模板档案的建立、台帐登记、日常管理;
    5.负责模板设备的保养和清洁。
    岗位要求:
    1.3年以上服装企业独立开发、制作模板经验;
    2.熟悉服装生产工艺流程,能独立开发各工序模板及制作完成;
    3.懂整件衣服的缝制和纸板;
    4.电脑操作熟练、懂放码,会使用富怡软件优先;
    5.有创新意识,工作积极主动、认真负责。
帽子制版师傅
温岭市高桥鞋帽厂
  • 招聘职位:帽子制版师傅
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:台州

五年以上帽子制版经验,吃苦耐劳,认真仔细。有一定管理经验。待遇从优! 联系人 王经理 135058..
温岭市高桥鞋帽厂 台州 2018-12-19
帽子制版师傅
  • 温岭市高桥鞋帽厂
  • 台州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    五年以上帽子制版经验,吃苦耐劳,认真仔细。有一定管理经验。待遇从优! 联系人 王经理 13505860380
技术部主管
欧里优商贸(上海)有限公司
  • 招聘职位:技术部主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

具体职责:
1 、负责技术部的全面运作管理,为业务和生产流程提供正确有效的技术支持;
2..
欧里优商贸(上海)有限公司 上海 2018-12-19
技术部主管
  • 欧里优商贸(上海)有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-12-19
    具体职责:
    1 、负责技术部的全面运作管理,为业务和生产流程提供正确有效的技术支持;
    2、负责指导、处理、协调制版、工艺、设计、资料的难题及品质等问题;
    3、负责处理公司市场技术(业务、制版、工艺、排料、客户沟通)等业务;
    4、熟悉服装工艺流程及各类布料特性,能按款式与面料对版型做出合适调整
    5. 负责产品成本控制
    6、完成上级交办的其他任务。
    任职要求:
    1. 高中以上学历,精通服装生产制造各环节。
    2. 相关管理工作经历10年以上。
    3. 熟悉掌握服装CAD
    4. 正直善良,吃苦耐劳,有责任心
板房主管 泰安浩宇服饰有限公司 泰安 2018-12-19
板房主管
  • 泰安浩宇服饰有限公司
  • 泰安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    能熟练操作cad制版,根据设计师图稿和意图按时完成初步纸样,负责指导样衣师完成样衣制作。经设计师审定合格无误后推挡放码。并参与指导车间大货生产工作。
板房主管
广州天朗世家服饰有限公司
  • 招聘职位:板房主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

五年以上相关工作经验;
熟悉服装生产流程及制作工艺;
熟练使用服装打版(ET)软件及各种..
广州天朗世家服饰有限公司 广州 2018-12-19
板房主管
  • 广州天朗世家服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    五年以上相关工作经验;
    熟悉服装生产流程及制作工艺;
    熟练使用服装打版(ET)软件及各种面辅料特性;
    精通板房整体运作及管理;
    良好的沟通/协调/组织能力与团队精神;
    能承受较大的工作压力
服装制版师
安徽鼎正服饰有限公司
  • 招聘职位:服装制版师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:六安

能熟练电脑制版 ,无论内销外贸客户,能排麦加,能熟练掌握自动模板切割机的使用。待遇好,团队和睦。
安徽鼎正服饰有限公司 六安 2018-12-19
服装制版师
  • 安徽鼎正服饰有限公司
  • 六安
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    能熟练电脑制版 ,无论内销外贸客户,能排麦加,能熟练掌握自动模板切割机的使用。待遇好,团队和睦。
服装制版师
安徽鼎正服饰有限公司
  • 招聘职位:服装制版师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:苏州

能熟练电脑制版 ,无论内销外贸客户,能排麦加,能熟练掌握自动模板切割机的使用。待遇好,团队和睦。
安徽鼎正服饰有限公司 苏州 2018-12-19
服装制版师
  • 安徽鼎正服饰有限公司
  • 苏州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    能熟练电脑制版 ,无论内销外贸客户,能排麦加,能熟练掌握自动模板切割机的使用。待遇好,团队和睦。
版师
杭州墨灰服装有限公司
  • 招聘职位:版师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

能独立完成制版工作,能对生产环节中出现的版型问题进行修改和预判。
杭州墨灰服装有限公司 杭州 2018-12-19
版师
  • 杭州墨灰服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-12-19
    能独立完成制版工作,能对生产环节中出现的版型问题进行修改和预判。
版师
宁波海曙高的雅服装有限公司
  • 招聘职位:版师
  • 招聘人数:1-2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

一定的理论功底,对女性职业装制版有相当经验。
宁波海曙高的雅服装有限公司 宁波 2018-12-19
版师
  • 宁波海曙高的雅服装有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    一定的理论功底,对女性职业装制版有相当经验。
板房主管
杭州弘致服饰有限公司
  • 招聘职位:板房主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:9年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、熟悉常规面辅料特性,精通女装羽绒服的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产..
杭州弘致服饰有限公司 杭州 2018-12-19
板房主管
  • 杭州弘致服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 9年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、熟悉常规面辅料特性,精通女装羽绒服的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程;
    2、组织安排日常技术工作,指导监督制版质量、进度跟进与样衣制作,确保开发任务完成;
    3、跟进、核查版衣制作效果、负责修改和完善,确保版型符合公司产品定位;
    4、有一定的计划组织和沟通协调能力,团队相处融洽;
    5、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;
    6、积极与生产部门进行技术沟通与协调,及时和有效解决生产中出现的技术难点问题;
    7、 指导、监督、检查、考核版房各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作情况与数据;
    任职要求:
    1、服装专业院校毕业,八年以上独立制版工作经验,其中至少有四年以上管理经验;(擅长羽绒服品类优先);
    2、熟悉技术部门管理流程,熟悉服装质量管理规范,熟悉生产工艺;
    3、熟悉羽绒服版型开发特点,能对设计风格定位及表现形式有正确的认知;
    4、擅于沟通协调,具备领导与管理能力,能够平衡各种工作关系;
    5、能熟练运用Office等办公软件;
车板组长
武汉市东西湖区浪力奇服饰厂
  • 招聘职位:车板组长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;
2、独立完成成衣的制作;
武汉市东西湖区浪力奇服饰厂 广州 2018-12-19
车板组长
  • 武汉市东西湖区浪力奇服饰厂
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;
    2、独立完成成衣的制作;
    3、制作过程中,记录每道程序及各项数据。
    4、统筹车板组的相关工作。
    任职资格:
    1、男女不限,年龄25岁-40岁;
    2、车板2年以上工作经验,车缝操作熟练,能看图做样,理解能力强,做事认真负责,沟通能力强;
    3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
样衣组长
武汉市东西湖区浪力奇服饰厂
  • 招聘职位:样衣组长
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:7年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:武汉

岗位职责:
1、熟悉常规面辅料特性,精通羽绒服棉服的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产..
武汉市东西湖区浪力奇服饰厂 武汉 2018-12-19
样衣组长
  • 武汉市东西湖区浪力奇服饰厂
  • 武汉
  • 不限
  • 7年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、熟悉常规面辅料特性,精通羽绒服棉服的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程;
    2、组织安排日常技术工作,指导监督制版质量、进度跟进与样衣制作,确保开发任务完成;
    3、跟进、核查版衣制作效果、负责修改和完善,确保版型符合公司产品定位;
    4、有一定的计划组织和沟通协调能力,团队相处融洽;
    5、监督样衣制作的标准及制版技术指导、培训;
    6、积极与生产部门进行技术沟通与协调,及时和有效解决生产中出现的技术难点问题;
    7、 指导、监督、检查、考核版房各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作进度情况与数据;
    任职要求:
    1、八年以上独立制版工作经验,其中至少有三年以上管理经验;(擅长羽绒服棉服品类优先);
    2、熟悉技术部门管理流程,熟悉服装质量管理规范,熟悉生产工艺;
    3、熟悉羽绒服棉服版型开发特点,能对设计风格定位及表现形式有正确的认知;
    4、擅于沟通协调,具备领导与管理能力,能够平衡各种工作关系;
    5、能熟练运用Office等办公软件;
毛衣版房管理
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:毛衣版房管理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:台州

岗位职责:
1、负责毛衣开发中心的全面管理,跟进与落实
2、负责工艺标准、工价标准等版房..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 台州 2018-12-19
毛衣版房管理
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 台州
  • 高中/中专/技校
  • 10年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、负责毛衣开发中心的全面管理,跟进与落实
    2、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定。
    3、负责产品开发的各工序、工时、工价的核准及报价(进展厅样、产前样);
    4、负责制板过程中工艺技术的指导及建议,负责对工艺单、技术资料的审核;
    5、负责样衣成本控制工作,控制样衣纱线、面料、辅料的用量;
    6、负责协调各部门大货生产前技术性问题,为生产提供技术支持;
    7、负责技术部团队建设,及对人员的绩效考核管理;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,十年以上毛衣技术工作经验,五年以上管理经验;
    2、沟通协调能力强、执行力强,具备较强的统筹规划能力和良好的团队管理能力。
版房主管
湖州烁童制衣有限公司
  • 招聘职位:版房主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

任职资格:
1、年龄30—45岁,具备丰富的制版经验及部门管理经验,懂服装工艺,熟悉童装类优先..
湖州烁童制衣有限公司 湖州 2018-12-19
版房主管
  • 湖州烁童制衣有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    任职资格:
    1、年龄30—45岁,具备丰富的制版经验及部门管理经验,懂服装工艺,熟悉童装类优先;
    2、精通童装的生产、工艺、尺寸、纸样制作、熟悉服装制版软件,会排唛架和放码;
    3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准;
    4、熟悉服装产品及其面料、辅料的相关特点;
    5、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
    6、有较强的组织、沟通能力、目标感、责任感,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
    岗位职责:
    1、负责版房(含样衣工)的日常管理;负责建立完善版房各项管理制度、业务流程、数据表格,及归档保存;
    2、负责开发及大货的技术制版。对打样流程修订优化。制版、打样计划排产、进度跟踪等;
    3、负责版型、尺寸标准制定、工艺审核及工艺变更申请,参与工艺技术攻关及工艺优化;
    4、负责版师的工作分配、考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部反馈的有关样版问题定期对版师进行技能培训,提高版师技能;
    5、负责样衣工的工作分配、考核、技术指导、作品审核。根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量;
    6、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产;
    7、负责协调、解决本部门与生产、设计、客户需求产生的矛盾和冲突;
    8、上级交办的其他工作。
板房主管
上海豪富针织有限公司
  • 招聘职位:板房主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:上海

办房主管要十年以上的经验,对办房进行绩效管理,对样衣的进度进行管理,技术上的把关
上海豪富针织有限公司 上海 2018-12-19
板房主管
  • 上海豪富针织有限公司
  • 上海
  • 高中/中专/技校
  • 10年工作经验
  • 2018-12-19
    办房主管要十年以上的经验,对办房进行绩效管理,对样衣的进度进行管理,技术上的把关
缝纫班长
济南鸿天服装有限公司
  • 招聘职位:缝纫班长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:济宁

要求:
1、熟悉服装生产工艺及流程安排
2、有较强的质量意识,现场应变能力强
3、..
济南鸿天服装有限公司 济宁 2018-12-19
缝纫班长
  • 济南鸿天服装有限公司
  • 济宁
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-19
    要求:
    1、熟悉服装生产工艺及流程安排
    2、有较强的质量意识,现场应变能力强
    3、有责任心,具备良好的沟通能力,有较强的执行力,能及时完成生产工作
    4、爱岗敬业
服装版房主管
四川伦索服饰有限公司
  • 招聘职位:服装版房主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

1.负责服装版房的全面管理,日常工作计划安排(任务安排、分发稿件),制版质量、进度跟进与落实;
四川伦索服饰有限公司 成都 2018-12-19
服装版房主管
  • 四川伦索服饰有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    1.负责服装版房的全面管理,日常工作计划安排(任务安排、分发稿件),制版质量、进度跟进与落实;
    2.负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;
    3.负责制板过程中工艺技术的指导及建议,负责对工艺单、技术资料的审核;
    4.负责样衣成本控制工作,控制样衣纱线、面料、辅料的用量;
    5.负责协调各部门大货生产前技术性问题,为生产提供技术支持;
    6.负责技术部团队建设,及对(开发文员、样衣工、版师、设计师)人员的绩效考核管理;
    7.负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定。
    9. 根据销售数据及客户需求,制定现货补货计划;
    10. 期货到仓、发货执行率等相关期货管理工作。
    岗位要求:
    1.五年以上服装制版与技术工作经验,3年以上管理经验;
    2.对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉;
    3.对人体结构比较了解,熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点,对版型有独到的研究;
    4.办公自动化工具使用程度熟练;
    5.沟通协调能力强、执行力强,具备较强的统筹规划能力和良好的团队管理能力。
版房主管
浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 招聘职位:版房主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:台州

岗位职责:
1、负责服装开发中心的全面管理,跟进与落实
2、负责工艺标准、工价标准等版房..
浙江无著衣饰文化传播有限公司 台州 2018-12-19
版房主管
  • 浙江无著衣饰文化传播有限公司
  • 台州
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责:
    1、负责服装开发中心的全面管理,跟进与落实
    2、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定。
    3、负责产品开发的各工序、工时、工价的核准及报价(进展厅样、产前样);
    4、负责制板过程中工艺技术的指导及建议,负责对工艺单、技术资料的审核;
    5、负责样衣成本控制工作,控制样衣纱线、面料、辅料的用量;
    6、负责协调各部门大货生产前技术性问题,为生产提供技术支持;
    7、负责技术部团队建设,及对人员的绩效考核管理;
    岗位要求:
    1、大专以上学历,十年以上技术工作经验,五年以上管理经验;
    2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉;
    3、对人体结构比较了解,熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点,对版型有独到的研究;
    4、沟通协调能力强、执行力强,具备较强的统筹规划能力和良好的团队管理能力。
服装打版主管
哈尔滨众益阳光亚麻纺织有限公司
  • 招聘职位:服装打版主管
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:哈尔滨

岗位职责: 1、 负责跟进服装开发打板、版型等工作; 2、 ..
哈尔滨众益阳光亚麻纺织有限公司 哈尔滨 2018-12-19
服装打版主管
  • 哈尔滨众益阳光亚麻纺织有限公司
  • 哈尔滨
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-12-19
    岗位职责: 1、 负责跟进服装开发打板、版型等工作; 2、 把设计师版单下发给工厂进行打板开发,并按规定时间跟进完成; 3、 及时跟进工厂生产进度,对生产中出现的问题及时进行沟通、解决; 4、 与版师沟通版型及工艺问题,协调解决问题; 5、 组织审版、整理修改意见,按要求进行复版; 6、 确认下单的版衣进行整理资料,并交接生产。 任职资格: 1. 中专以上学历; 2. 五年以上服装开发经验,有加工厂资源; 3. 熟悉版型及缝制工艺; 4. 具备良好的语言表达与沟通能力,有一定的谈判技巧; 5. 具有独立处事能力,思维敏捷,处事灵活,沟通协调能力强、有责任心及团队精神;
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