职位名称
| 职位类型：全职 | 招聘人数： 3人 |
| 职位部门： 营销总部 | 联 系 人： 张经理 |
| 月 薪： 面谈 | 工作经验： 要求5年以上 |
| 性别要求： 男性 | 招聘日期： 2012-5-21 ～ 长期招聘 |
| 人员对象： | 工作地点： 苏州 |
| 学历要求： 大学专科 | 年龄要求： 30岁--38岁 |
- 福利待遇：
- 五险一金
- 具体要求/面试须知：
- 岗位目的：
根据营销总部要求，有效协调，确保各分公司有效执行按总公司政策。
岗位职责：
1、根据公司的战略部署，协助片区总经理对所辖分公司的政策执行检查工作，并定期做出报告；
2、对所辖分公司的违规操作现象，需及时上报并限时处理；
3、协调所辖分公司与总公司之间的关系，使总公司政策上行下效；
4、负责向所辖分公司解释总公司的战略意图，协同分公司经理建设团队；
5、协助所辖分公司对市场进行规划，对品牌进行市场推广和管理，市场占有率，与分公司经理一起制定市场战略方针；
6、搜集各种市场信息，并形成书面报告定期向总部报告；
7、恪尽职守、廉洁奉公，以主动、一流的服务态度提升对外形象，确保各销售公司及客户满意；
8、保守公司秘密，完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历、市场营销相关专业；
2、 从事市场营销工作5年以上工作经验，服装行业优先；
3、 熟练使用办公自动化软件；
4、 具备市场营销、财务管理、法律等方面的知识；
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
7、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
8、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
9、服从公司全国范围内调配工作地点。
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联系方式
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