- 1 客户提出需求
客户提交《企业情况表》、《职位需求表》,提出找人计划及找人需求;
- 2 分析需求 CFW猎头专职顾问按照市场行情,分析该职位找人难点以及猎头操作可行性,并给出找人建议;
- 3 签订合约 签订猎头委托协议;(企业需提交公司营业执照复印件、组织机构代码证复印件)
- 4 立案执行 CFW猎头团队制定找人方案,并在市面上寻访、甄选、评估、推荐符合客户公司发展要求的候选人才;
- 5 人才面试 CFW猎头团队配合客户公司的面试安排,协调候选人与客户的面试过程同时跟进面试结果达成;
- 6 人才到职
敦促客户录用的候选人按照《录用确认函》的约定到职;
- 7 后续服务 跟踪协调候选人与客户公司的信息,保证候选人能在短时间内融入客户公司文化,短时间内适应新的工作环境;


